Хотите поощрить сотрудника или партнеров? оформите благодарность правильно

Вариант №5

Дорогие друзья, сегодня я прощаюсь с ООО «Рекламное
агентство «Вива-Медиа». Многое хочется сказать, поскольку много лет было отдано
работе в такой неоднозначной организации. Неоднозначной потому, что таковы все
сложные вещи.

Хорошего было много, но и плохое случалось. Приношу слова
искренней признательности и глубокого уважения всем, с кем я бок о бок
преодолевала профессиональную лестницу ступень за ступенью, на протяжении почти
10 лет. Не буду перечислять имена, чтобы не обидеть кого-то, случайно
выскользнувшего из памяти в эту минуту.

Думаю, с каждым из медиа-отдела мы расстаемся друзьями.
Искренне прошу прощения у всех, кого я невольно обидела. Я старалась честно
выполнять свою работу.

Отсутствие развития организации в последние годы, и, как
следствие, отсутствие перспектив, давно заставляли меня задумываться об уходе,
но были причины, которые удерживали от этого шага. Возможно, я не торопилась бы
с принятием радикального решения, но последней каплей стала смена руководства и
курса компании. Неприемлемо безграмотные и непозволительно оскорбительные
письма новых начальников, признаюсь, напугали меня. Для меня лучше поступиться
благополучием и стабильностью, нежели достоинством. Я не жалею о том, что
сделано.

От души желаю вам благополучного профессионального пути,
взаимопонимания в коллективе и успешного преодоления любых препятствий. Пусть
ваши будни складываются как можно более спокойно и продуктивно!

Куприянова Ольга

Вариант №18

Главе городского поселения

Лучегорск, Пожарского района

Приморского края

Д. Б. Осорконову

Выражаю искреннюю признательность за проделанную работу по привлечению жителей Пожарского муниципального образования к освоению земель в рамках Федерального закона от 01 мая 2016 г. №119-ФЗ «Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Губернатор Приморского края

Р. Э. Иупутов

г. Владивосток

Ноябрь, 2021 г.

Вариант №8

Уважаемые коллеги, друзья!

Сегодня последний день моей работы в должности генерального
директора АО «Абеона-Тур». Хочу подчеркнуть, что увольнение является моим
личным решением и принять его было нелегко.

Вся моя трудовая биография была связана с компанией, которую
я сегодня покидаю. От стажера менеджера по продажам путевок до генерального директора
– через акционирование, преобразования, укрупнения разных лет.

Работа руководителя предприятия с численностью сотрудников
более 11 000 человек – это большая ответственность и огромная нагрузка.
Считаю, что мне как руководителю и всем нам, как коллективу удалось достойно
справиться со множеством сложностей, единой командой провести большой корабль
компании через штормы и испытания, добиться и сохранить лидирующие позиции на
высококонкурентном и быстроразвивающемся рынке туристских услуг. Во всяком случае,
мне не стыдно ни за себя, ни за компанию.

Я не покидаю отрасль, в которой проработала всю жизнь. Мне
поступило предложение стать руководителем Агентства по туризму и внешним связям
Камчатского края. Надеюсь, что в моих силах, уже в новой должности, будет
помочь нашему общему делу – развитию туризма на Камчатке.

Хочу поблагодарить всех за совместную работу. Я счастлива,
что повстречала большое количество интересных, талантливых, мыслящих,
неравнодушных людей внутри нашей компании. Прошу прощения у всех, кого так или
иначе коснулись мои жесткие решения. Верю, вы понимаете, что работа
руководителя крупного предприятия невозможна без применения непопулярных мер.

В моей жизни работа в нашей компании (для меня она навсегда
останется – нашей) навсегда останется самым важным, ответственным, сложным, но
очень ярким и интересным периодом. Уверена, что какие бы преобразования не
ждали компанию в будущем, она навсегда и в любом статусе будет флагманом на
рынке туристических услуг в регионе, сохранит сплоченный коллектив и уверенность
в завтрашнем дне.

Желаю всем вам и себе – удачи, достижения намеченных целей,
реализации планов и замыслов. Не бойтесь перемен, верьте в свои силы. Будьте
счастливы!

С уважением и благодарностью,

Генеральный директор АО «Абеона-Тур»

Ковалева Ирина                                             

Кто и зачем составляет такое письмо?

Уже говорилось, что письма благодарности – одна из официальных форм для признания заслуг гражданина. Это своеобразная оценка за вклад в развитие. Такие документы – одна из самых эффективных мер для дополнительной мотивации персонала. Доказано влияние инструмента по таким показателям:

1. Самооценка, повышение.
2. Профессиональный статус внутри компании тоже выше. Это происходит и среди коллег, и среди тех, кто остался в подчинении.
3. Появление стремлений по качественной работе, улучшению результатов.
4. К организации отношение более лояльное.

Ценность благодарственных писем возрастает, если вручать их в торжественной обстановке, среди коллег и подчиненных.

Следующие обстоятельства чаще сопровождают оформление благодарственных писем:

• Когда сотрудник увольняется, по собственному желанию.
• Завершение профессиональной карьеры по причине пенсионного возраста.
• Профессиональные праздники.
• День рождения.
• Юбилей или день рождения компании, что стало причиной для поощрения лучших сотрудников.
• Если поощрение связано с особыми рабочими достижениями.

В написании текста участвуют такие сотрудники компании:

1. Сотрудники протокольной службы, если она имеется в организации.
2. Специалисты по управлению персоналом.
3. Руководители служб, отделов.

Иногда благодарственные письма составляют первые лица компании, либо сам генеральный директор. Но такой вариант на практике практически не встречается.

Что такое благодарственное письмо

Благодарственное письмо – это форма официального признания достижений и профессионализма работника, оценка его вклада в развитие организации.

Эта форма выражения благодарности является одним из действенных приемов мотивации персонала, который может повлиять на:

• увеличение лояльности работника к организации;
• стремление работать качественно и добиваться новых результатов;
• повышение внутреннего профессионального статуса среди коллег и подчиненных;
• рост личностной самооценки.

В случае если письмо вручается в присутствии коллег, в обстановке особенной торжественности, его ценность в глазах сотрудника возрастает.

Неверно считать, что самым действенным способом стимулирования работы персонала организации является исключительно финансовая мотивация.

Если бы это было так, то не происходили бы случаи увольнения специалистов из компаний из-за того, что их результаты работы не получили признания или не были оценены по достоинству непосредственным руководителем.

Работники часто выслушивают в свой адрес критику, замечания по поводу качества или скорости работы, а при отличном выполнении задач слышат только скупое «Спасибо».

Получая благодарность, оформленную в виде официального документа, удовлетворяется потребность специалиста в признании профессионализма, увеличивая его лояльность к работодателю.

Письмо клиенту

Хотите выразить благодарность ценному постоянному клиенту? Можно составить следующее послание:

«Уважаемый (имя и отчество)!

От имени (название вашей компании) я хочу выразить искреннюю благодарность за то, что вы являетесь нашим постоянным клиентом! Нам было приятно обслуживать вас/снабжать вас (перечислите названия, наименования продукции или услуг, предоставленных клиенту). Мы надеемся, что наше сотрудничество растянется на долгое время.

Затраты жителей России на покупку новых автомобилей выросли на 8%

Она грамотно управляет финансами: пять прекрасных качеств девушки-карьеристки

Не только красивая, но и умная: как Полина Гагарина спасла бизнес от экс-супруга

(Название вашего бизнеса) стремится предоставить своим постоянным клиентам продукцию/ услуги только высочайшего качества. На протяжении всей своей истории мы стремимся к безупречному обслуживанию наших клиентов.

чтобы подтвердить свое отношение к вам, поддержку постоянных клиентов, хотим предоставить индивидуальное предложение: 20%-ную скидку на любую следующую покупку.

Еще раз спасибо за выбор нашей компании! Мы ждем следующей возможности сотрудничества с вами!

С наилучшими пожеланиями, (имя и отчество сотрудника-автора, его должность в компании)».

Что представляет собой благодарственное письмо

Благодарственное письмо – это деловой документ, основывающийся на отношении руководства к заслугам и талантам каждого отдельного работника. Такой документ доступно вручить, как в обычной рабочей обстановке, так и по случаю предстоящего торжества или приема в качестве поощрительного поздравления.

В любом случае такой документ предназначен для выделения талантов и достижений работника руководством.

Данный документ составляется в соответствии с определенными требованием при этом его формулировка выполняется в дружественном ракурсе и с личностным обращением к конкретному человеку.

Важно: такая деловая переписка дает возможность сплотить коллектив вокруг руководства, наладить в нем дружественные отношения и подвигнуть на достижение высоких результатов. Сферы применения благодарственного письма достаточные разные, кроме коллектива на предприятии поощряются в данный способ:

Сферы применения благодарственного письма достаточные разные, кроме коллектива на предприятии поощряются в данный способ:

• Педагогические коллективы;
• Детские садики;
• Дети, для стимуляции проявления личностных качеств;
• Медицинские сотрудники и прочие.

Правила подготовки делового письма, в том числе благодарственного, рассмотрены в этом видео:

https://youtube.com/watch?v=YtZ4NRMinno

Хотите поощрить сотрудника? Оформите благодарность правильно

Вы можете получить бесплатную консультацию по телефону прямо сейчас. Мы работаем 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Ждем звонка!

Это можно сделать такими красивыми словами: Добрые слова благодарности директору в стихах и прозе Красивые слова благодарности коллегам Красивые слова благодарности коллегам С коллегами каждый человек проводит много времени. Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать.

Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения.

Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата.

После этого в письме указывается человек или коллектив, которому адресуется благодарность. Если речь идет о конкретном сотруднике, составитель должен отобразить это, указав его ФИО. Такой подход поспособствует выделению успехов специалиста.

Онлайн журнал для бухгалтера Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.

В статье 191 указано, что добросовестно выполняющие обязанности сотрудники имеют право на получение поощрения, которое бывает материальным и нематериальным. Последнее может быть отражено в трудовой.

Также см. Примеры текстов благодарственного письма сотруднику Мы очень рады, что Вы работаете с нами, все наши сотрудники в Ваш адрес высказывают только положительные отзывы и с искренним уважением.

Благодарность заслужили,Это точно, спору нет. Вам оставить пожелаюВ деле жизни яркий след. Слова благодарности руководителю, коллегам в стихах, прозе, смс Специально для Datki. Ваш профессионализм виден во всем: и в подходе к работе, и в плодах вашего труда. Сотрудничать с вами просто удовольствие! Пусть труд приносит радость и впечатляющие результаты! В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство , причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

Искренне желаю Вам успехов, благополучия, активной команды единомышленников, здоровья, любви близких и родных Вам людей. Пусть и дальше крепнет и развивается наше плодотворное сотрудничество.

Отдел государственного пожарного надзора г. Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

За что выражают благодарность в письме

Оформление благодарственного послания делается за хорошо выполненную работу, оказанную помощь, поддержку. Если люди финансово спонсировали или являлись поставщиками оборудования, мебели, других необходимых вещей, им могут направить благодарность по электронной почте за помощь с выражением глубокой признательности теплыми словами, которые поднимут настроение адресату, подвигнут на новые хорошие дела.

За добросовестный труд

Некоторые люди посвящают своей работе многие годы, они вкладывают все силы, трудятся добросовестно. Благодарят работника организации таким письмом, в нем обязательно указывается имя и отчество человека, сколько проработал в организации, какие были заслуги за это время. Составьте текст, в котором будут упомянуты личные и профессиональные качества человека, проекты, над которыми человек работал

Цель благодарственного послания — сделать человеку приятное, поднять его силы на новый уровень, поэтому его важно правильно написать

Образец письма, в котором благодарят сотрудника:

1. Уважаемый (имя, отчество)!
2. Выражаем Вам свою благодарность, искреннюю признательность за то, что Вы 15 лет работаете с нами, вносите огромный вклад в развитие компании!
3. В день Вашего юбилея желаем неиссякаемой творческой энергии, успехов, крепкого здоровья, счастья, творческих свершений, материальных благ!
4. Название должности, подпись, ФИО.

Благодарность за работу

Составить благодарственное послание сотруднику должен непосредственный начальник, а затем его подписать. В тексте пишут обращение как к одному человеку, так и к целому коллективу компании. Выражается в случае, если проект был сделан в срок или даже раньше. Если коллектив слаженно и успешно трудился, после чего компания получила большую прибыль, то письмо также будет хорошим тоном. Примерная структура:

За оказанную помощь

Выражение благодарности в деловых письмах часто следует за тем, как была оказана какая-либо помощь компании или конкретному человеку со стороны другой организации или физического лица. Помощь выражается в поддержке морально, организации какого-либо мероприятия. Часто помощь приходит в виде спонсорского финансирования какой-либо компании или человека в его новом проекте.

Образец благодарственного письма:

Благодарность за сотрудничество

Этот вид письма очень распространен, он направляется людям как внутри самой компании, так и разным деловым партнерам, может отдаваться на официальном вручении. Примерная структура:

• Уважаемый (имя, отчество)!
• Мы высоко ценим совместную работу с Вашей компанией. Мы хорошо осознаем, что своими успехами обязаны, прежде всего, компаниям, предлагающим наши услуги, успешному сотрудничеству с Вами. Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания!
• С уважением (имя, фамилия начальника).

За спонсорскую помощь

Крайне часто компании своим спонсорам выражают благодарность за помощь, поддержку, составление письма при этом похоже на все предыдущие варианты:

Когда пишется благодарность за хорошую работу

Благодарственное письмо представляет одну из форм мотивации специалистов. Она может оказать влияние на следующие факторы:

• увеличение лояльности сотрудника к предприятию;
• стремление к качественному труду;
• достижение новых результатов в профессиональной деятельности;
• совершенствование статуса среди коллег и подчиненных работников;
• повышение собственной самооценки.

При вручении письма в присутствии других коллег его ценность автоматически увеличивается. Кроме того, получив такое письмо, сотрудник поймет, что он востребован, а его деятельность признана другими специалистами. Поводов для создания благодарственных писем достаточно много. Вот основные причины его оформления:

• поощрения за особые достижения в рабочей деятельности;
• праздничное событие, относящееся к компании, на котором происходит вручение благодарности лучшим работникам;
• день рождения подчиненного сотрудника;
• профессиональные праздничные даты;
• выход сотрудника на полное пенсионное обеспечение;
• уход специалиста с рабочего места по собственному желанию.

В любом случае повод должен быть значимым, поскольку чрезмерно частое применение данной меры приведет к обесцениванию результата. Автором письма может быть любой работник предприятия. Чаще всего его выбирает руководитель компании или начальник отдела. Традиционно в составлении текстовой части принимают участие следующие лица:

• руководители служб и отделов;
• специалисты, управляющие персоналом;
• работники службы протокола при ее наличии на предприятии;
• гендиректор и его заместитель (в исключительных ситуациях).

Текст может содержать ссылки на других вышестоящих работников и службы. Однако подпись под документом всегда ставит генеральный директор предприятия.

Структура письма

К подобным письмам предъявляются менее строгие правила, чем к другим официальным документам.

Тем не менее, в структуре БП должна отображаться:

1. «Шапка», где обозначается адресат.
2. Обращение к награждаемому.
3. Основной текст, с изложением сути и за что выражается благодарность.
4. Заключительная часть, где обозначается Ф.И.О. и должность руководителя, с отображением его подписи и печати предприятия.

Текст благодарственного письма сотруднику при увольнении, образец

Увольнение ценного специалиста, особенно, если он проработал на предприятии продолжительное время, может стать поводом для выражения благодарности за совместное сотрудничество. Наличие подобной грамоты придаст уверенности уволенному работнику на новом предприятии и может быть использовано соискателем при трудоустройстве на новом месте, в качестве рекомендательного письма.

При составлении такого письма уволенному специалисту важно обратить внимание на достижения, которых он добился, работая на предприятии. Не лишним будет пожелание ему успехов на новом поприще. При этом, чтобы текст был приятный адресату, желательно соблюдать следующие рекомендации:

При этом, чтобы текст был приятный адресату, желательно соблюдать следующие рекомендации:

Не лишним будет пожелание ему успехов на новом поприще. При этом, чтобы текст был приятный адресату, желательно соблюдать следующие рекомендации:

• Не следует применять стандартные и заезженные фразы.
• Нельзя применять слишком хвалебные речи.
• Необходимо отмечать фактические достижения человека, а не общие фразы применимые к любому специалисту.
• Текст должен быть искренним.

Несмотря на рекомендуемый официально-деловой стиль письма, можно делать в таком бланке отступления, используя слова похвалы, обеспечивающие эмоциональную позитивную окраску.

Здесь можно применять такие формулировки, как: «эффективное решение», «успешные достижения», «продолжительное сотрудничество», «прекрасный пример» и т.д.

Пример такого благодарственного письма увольняемому работнику.

Ниже предлагаются образцы благодарственных писем по различным поводам.

Вариант №5

Директору ООО «Региональный

экспертно-аттестационный центр

«Сюрвейер»

Уважаемый Леонид Платонович!

АО «Амон Ра» выражает благодарность ООО «РЭАЦ «Сюрвейер» за плодотворное сотрудничество и высокопрофессиональное выполнение работ по разработке паспорта безопасности места массового пребывания людей – гостиница «Роял-Хаус».

Несмотря на ряд трудностей, возникших в ходе обследования и категорирования объекта, а также при прохождении процедуры согласования паспорта безопасности, Вы смогли переломить сложившуюся ситуацию и достичь поставленной цели!

Благодаря принципиальности, ответственному отношению к выполняемой работе, высокому профессионализму Вы зарекомендовали себя надежным деловым партнером, обладающим весомым потенциалом для решения любых задач.

Желаем вашей компании дальнейшего успешного развития!

Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Директор АО «Амон Ра»

Г. Д. Хоремхебов

Декабрь 2021 г.

Слова благодарности женщине коллеге

• Дорогая коллега! Спасибо тебе за неравнодушие, отзывчивость и твою доброту. Ты как никто другой умеешь понимать других. А твоя чуткая душа способна сопереживать любой проблеме! Спасибо тебе за самые лучшие эмоции, которые я и весь коллектив получаем, работая с тобой.
• Однажды мне потребовалась помощь и ты, моя дорогая коллега, первая пришла мне на помощь. Я так благодарна тебе за это! Говорю тебе тысячу раз спасибо и миллион раз благодарю!
• Милая моя коллега! Нет тебя отзывчивей человека! Я хочу тебя поблагодарить за все те добрые дела, которые ты делаешь не только для меня, но и для всего коллектива! Огромное тебе спасибо!

За что выражают благодарность в письме?

Признательность может быть выражена за выполнение различного рода действия, к примеру:

1. За сотрудничество с фирмой или с физлицом.
2. За прилежную трудовую деятельность.
3. За предоставленное финансовое содействие.
4. В честь знаменательного события или праздника.
5. За спонсорское содействие и т. д.

Как правильно написать письмо благодарности?

Так, рекомендуемая структура документа может формироваться следующим образом:

1. «Шапка», размещаемая, как и в любом служебном документе в верхней правой части бланка. В некоторых вариантах «шапку» можно разместить вверху страницы по центру строки – заглавными символами. В этом разделе бланка отображаются реквизиты адресата:

• Название фирмы.
• Должность руководителя.
• Ф.И.О. начальника.

1. При обращении к физлицу, заполняется его имя и отчество, с отображением слова, выражающего уважение к человеку, например, «Уважаемый Федор Михайлович, …»
2. Далее следует основное содержание текста, выражающее признательность. Наиболее часто, такие письма начинаются с отображения стандартных фраз («Разрешите высказать свое почтение …», «Мы очень признательны вам за…», «Высказываем благодарность…» и т.п.).
3. Заключительный блок сочинения, подразумевает подпись автора, с отображением его Ф.И.О и должности, а также дата составленного бланка.

Ниже предлагаются четкие рекомендации по заполнению данной грамоты:

• Формат благодарности обязан обладать рекомендуемой последовательностью, которая обеспечит сохранность структуры, с понятным логическим отображением признательности адресату. Объем сочинения рекомендуется составлять в пределах половины листа А4. Исключениями могут быть письма, заполненные на поздравительных открытках, имеющих разукрашенные рамки, где текст располагается обычно в выделенном поле открытки.
• Если признательность адресована работающему лицу компании, то желательно применять слово «Уважаемый (ая) …», благодаря чему подчеркивается уважение к обращаемому. Не рекомендуется применять слова «Господин …» или «Дорогой (ая) …». Они выглядят казенно, сухо и не способствуют теплому стилю общения. Обращение «Дорогой (ая) …» допускается только при наличии личных теплых отношений с адресатом.
• При формировании признательности к своим сотрудникам, можно отображать фразу «Уважаемые коллеги!» Письмо обязано четко отображать — кому высказывается признательность.
• После уважительного обращения к адресату рекомендуется отобразить лицо, проявившее инициативу в благодарности, к примеру:
• «ООО “УСПЕХ” благодарит Вас за …»
• «Администрация фирмы „Рога и копыта“ признательна …»
• «От имени сотрудников завода „ЖБИ“ примите благодарность …»
• При формировании письма по адресу партнёров или коллег по работе, можно применить фразы: «Мы высказываем искреннюю признательность коллективу Вашей фирмы …», «ООО «Рога и копыта» благодарит Ваш коллектив …». При признательности к коллективу, рекомендуется выделить нескольких лиц (5-7). Например, «Уважаемые сотрудники! Я, как руководитель, желаю выразить признательность нашему персоналу …». При крупной фирме можно отметить руководителя отделения, добившегося успехов на производстве.
• При обращении с благодарностью, всегда требуется уходить от расплывчатых формулировок типа: «Уважаемый…! Компания признательна Вам за …». Такие фразы неприемлемы. Правильно составленная формулировка должна иметь следующий вид: «Уважаемый…! Сотрудники компании признательны Вам за предоставленную помощь в построении партнерских взаимоотношений …» и т.д.
• Признательность требуется выражать конкретно, с детализацией и выделением моментов, удачно сложившихся у отправителя документа. Именно, такое упоминание превращает врученное поздравление индивидуальным.
• В то же время, не рекомендуется использовать откровенную лесть, вроде: «Нет среди равных …», «бесподобный …» и т.п. Как, отмечалось раньше, нужно конкретно выделить, за что адресату вручена благодарность.
• Хорошим ходом будет — пожелание адресату перспективных успехов.
• Заключительным шагом, при заполнении благодарственного бланка, является проверка написанного сочинения на ошибки и его корректировка.

Благодарственное письмо за выполненную работу текст

Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе. Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей. Главный инспектор г. Липецка по пожарному надзору А.А.Артамонов Вариант №3 Гончарову В.М

Уважаемый Виктор Михайлович! Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны! Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Выражаем огромную признательность за эффективную работу и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество. Петр Петров Письмо #3: Уважаемый Иван Иванович, Благодарим персонал юридической фирмы за высокое качество и оперативность оказанных услуг.

Внимание

Главным достоинством сотрудников является умение быстро, квалифицированно и добросовестно выполнять поставленные задачи, а также обязательность и аккуратность, проявленные в процессе работы.

Петр Петров Письмо #4: Уважаемый Иван Иванович, Благодарим сотрудников юридической фирмы за профессиональную и быструю помощь в решении корпоративных вопросов в сфере предпринимательской деятельности.

С надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Благодарственное письмо строителям

Письмо пишется на бланке компании, имеет четкую форму, является одним из видов делового общения между людьми. Образец Благодарственное письмо считается деловым документом, но здесь допустимы некоторые отступления от правил. Шапка указывается при необходимости, она – необязательный элемент.

В ней даются сведения того человека (или людей), которому выражается благодарность. Ниже следует обращение. Затем размещаются слова благодарности, которые состоят из шаблонных фраз. А внизу слева должна ставиться подпись с основными данными выражающего благодарность: указывается ФИО, название должности.

Все это часто оформляется на фирменных бланках от имени руководителя.

Благодарственные письма

Успешная реализация этого социально значимого проекта была бы не выполнима без Вашего участия.

Правила написания благодарственного письма Благодарственное письмо — это документ официального стиля, поэтому ему присущи четкие стандарты, правила заполнения:

1. Шапка располагается справа вверху, но допускаются варианты и без нее.
2. Обязательно должно быть обращение или к одному человеку, или к группе лиц.
3. Основная часть состоит из шаблонных, стандартных фраз, которые строятся на комплиментах и теплых словах.
4. В конце письма обязательно должна быть подпись лица, который составлял эту бумагу.

Онлайн журнал для бухгалтера

Только благодаря Вашим усилиям мы завершили строительство объекта в срок.

Спешим поблагодарить Вас за проделанную работу. Ваше участие в проекте позволило нам увеличить объем производственной мощности.

Образец текста благодарственного письма организации

Стоить отметить эффективную организацию производственного процесса, компетентность специалистов компании, индивидуальный подход и гибкость в разрешении нестандартных ситуаций. Работа ЗАО «Сумма-строй» соответствует самым высоким технологическим требованиям.

Желаем Вам крепкого здоровья, личного счастья, дальнейших творческих успехов и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Карьера

Важно

Хотим отметить Ваш профессионализм, умение действовать согласно договору и стремление выполнять работу в соответствии с требованиями заказчика. Нам было приятно сотрудничать с Вами и с Вашими подчиненными.

Хотим выразить Вам искреннюю благодарность за профессиональный подход к работе, качество предоставляемых услуг, умение координировать работу подрядчиков и надежное партнерство.

Вариант №1

Уважаемые дамы и господа (коллеги, гости, друзья и т.д., тут вставить нужное)!

Я благодарен всем, собравшимся в этом зале для того чтобы поздравить нас. Хочу поблагодарить всех, кто был со мной на пути к этой награде, всех, кто тратил свои время и усилия, и – помогал. Благодарю также всех, кто предоставил возможность отличиться, и показать результат. Благодарю и организаторов данного мероприятия за то, что собрали нас всех здесь. Я рад получить сегодня в награду эту грамоту (подарок, премию, сувенир – вставить нужное) и уверен, что у нас впереди будут новые возможности завоевать новые награды. Этот памятный подарок будет напоминать мне о непростых, но замечательных минутах на пути к успеху (награде), проведенных в совместной работе (учебе). Спасибо всем вам.

Как написать благодарственное письмо

Единой утвержденной формы для создания благодарственного письма не существует.

Но поскольку это официально-деловой документ, то при его подготовке и оформлении следует учитывать общие правила, установленные для деловой документации.

Правила оформления письма

Для оформления письма может быть выбран либо специальный готовый типографский бланк, предназначенный для этих целей, либо стандартный бланк организации.

Компания также может самостоятельно разработать свой бланк для выражения благодарности своим работникам.

Готовые бланки, изготовленные типографским способом, могут быть сделаны в разных стилевых решениях. Приведем пример строгой и торжественной формы бланка.

В части написания и оформления текста следует придерживаться нескольких классических правил, применяемых для оформления делового документа.

1. Письмо должно умещаться на одной странице формата А4.
2. Стиль написания текста – официально-деловой.
3. Не допускается включение в текст просторечий.
4. Недопустимо наличие орфографических и пунктуационных ошибок.

Как правило, бланк с текстом распечатывается на компьютере. Но в некоторых случаях используется благодарность, написанная от руки.

Если специалисту будет вручено письмо, написанное собственноручно директором компании, это подчеркнет особенное внимание руководителя к персоне подчиненного

Структура письма

В структуру благодарственного письма сотруднику включается несколько основных разделов.

В отношении некоторых из них применяются менее строгие требования, чем для других форм деловых писем.

1. Шапка с указанием адресата, раздел необязательный и может быть пропущен совсем.
2. Обращение к работнику, которому адресованы слова благодарности.
3. Основной раздел.
4. Заключение с названием должности, ФИО и подписью руководителя, печатью организации.

Содержание письма

До основного текста размещается название документа по центру листа «Благодарственное письмо» и обращение к сотруднику.

Как правило, используется стандартная формула обращения, например: «Уважаемая Татьяна Александровна».

Не приветствуются обращения: «Дорогая…», «Несравненная» и прочие аналогичные варианты, неуместные для оформления официально-деловых бумаг.

Основной текст чаще всего включает в себя две основных части:

• собственно слова благодарности;
• пожелания специалисту.

Несмотря на то, что для этого вида сообщения выбирается официально-деловой стиль, именно в этом документе допускаются отступления, поскольку используются слова похвалы, имеющие эмоциональную положительную окраску.

Для того чтобы текст был более эмоциональным, используются прилагательные, подчеркивающие высокий уровень достижений или качество полученных результатов: «эффективное решение», «успешный результат», «плодотворное сотрудничество», «лучший пример».

Для того чтобы благодарность была действительно приятной, необходимо:

• отказаться от стандартных заезженных стереотипных фраз;
• постараться избежать пафосных хвалебных речей;
• писать о тех достижениях и достоинствах специалиста, которые существуют в реальности, а не являются общими для любых работников компании;
• быть искренним.

Красивые слова благодарности коллеге

• От всей души благодарю самого превосходного сотрудника!
• Самый ответственный коллега! Спасибо тебе за помощь!
• Таким сотрудником нужно гордиться!
• Самая незаменимая сотрудница. Благодарю тебя за твое терпение и труд.
• Изюминка всего коллектива. Всегда не только умна, но и обворожительна. Благодарю тебя за помощь в работе!
• Твой профессионализм выше всех похвал. Ты — настоящая находка для нашего шефа! Спасибо, что ты с нами!
• Ты — самый корректный и благонадежный сотрудник! Тебе можно доверить все что угодно! Спасибо тебе за все.
• Никогда не забуду ту поддержку, которую ты мне оказал! Спасибо, дорогой коллега, ты самый лучший!
• Прекрасный и изумительный человек, умный и надежный коллега! Спасибо тебе, что смог выручить в нужный момент. Ты как всегда не пройдешь мимо, когда нужна помощь.