Налоги и хозяйственная деятельность
Содержание:
Содержание резюме
Содержимое большинства используемых шаблонов можно разделить на три ключевых части:
- Идентификационная. Здесь указывается ФИО и интересующая должность (профессия), фотография и контактные данные.
- Основная. Перечисляются места учебы и работы, в каждом случае – в обратном порядке, поскольку большинство нанимателей в первую очередь интересуются трудовой деятельностью кандидата в течение последних 2-4 лет. Укажите занимаемые должности, исполняемые обязанности, профессиональные навыки, сведения о карьерном росте, прочую полезную информацию.
- Дополнительная. Особо отметьте прочие знания и преимущества, например – владение иностранными языками, опыт руководящей работы, наличие ученых званий и степеней, и пр.
Помните: при составлении резюме нужно в максимально информативном стиле написать о своих достоинствах и умело скрыть недостатки.
Чего не должно быть
Хорошее резюме будет безнадежно испорчено, если в нем будут присутствовать:
- Жаргонные выражения, даже если они относятся к профессиональному сленгу. Резюме – это документ, который должен составляться с учетом правил и требований делопроизводства.
- Недостоверная информация. Не приписывайте себе несуществующих достижений и прочих «липовых» достоинств: опытный наниматель легко разберется – где правда, а где вымысел.
- Дополнительные сведения, которые к делу не имеют отношения. Не стоит подтверждать свое трудолюбие описанием выполненных работ на дачном участке, а приверженность трезвому образу жизни – рассуждениями о вреде пьянства.
- Излишняя информация личного характера: рост и вес, развернутые данные о родственниках, семейные традиции и пр.
- Неконкретные сведения о предыдущих местах работы, например – отсутствие названий предприятий, неполное описание должностных обязанностей и т. п.
- Несоответствие зарплатных требований ситуации, сложившейся на рынке труда (это один из самых отталкивающих факторов для нанимателей).
Не отсылайте резюме несколько раз одному и тому же работодателю: подобная назойливость даст лишь негативный эффект.
Кто сдает форму П-1
Респонденты по этой форме — юридические лица, в том числе с обособленными подразделениями, которые занимаются производством и реализацией товаров и услуг. Форму обязаны сдавать следующие категории:
- юрлица, у которых за последние два года средняя численность работников была более 15 человек, а годовой оборот превышал 800 млн рублей;
- юрлица с лицензий на добычу полезных ископаемых, без учета выручки и количества сотрудников;
- юрлица, которые были созданы или реорганизованы в 2021 или 2019 году, без учета численности сотрудников и оборота;
- некоммерческие организации, которые производят товары и услуги для реализации другим людям, предпринимателям и компаниям.
Организации, в которых числится менее 15 сотрудников, включая совместителей и работников по ГПХ, сдают отчет П-5 (м), вместо формы П-1 и ряда других.
Организации, которые временно приостановили работу, тоже сдают отчет. Аналогичные правила для компаний, в отношении которых ведется конкурсное производство.
От сдачи отчёта освобождены:
- ИП и специалисты частной практики;
- малые и микропредприятия;
- кредитные и некредитные финансовые организации.
Могут не заполнять отчет и те компании, у которых в отчетном месяце не было производства и отгрузок, которые исследуются по форме. Они либо сдают пустой подписанный отчет с заполненным титульником, либо пишут официальное письмо в соответствующий орган Росстата.
Раздел 1
Этот раздел формы содержит информацию о движении сельскохозяйственной продукции. В первом столбике таблицы зафиксировано наименование показателя (под номером один — растения, под номером два – животные и птица), во втором – номер строки, в третьем – код ОКПД 2 (Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности).
Далее идут четыре столбца, в которые как раз и включается сведения о движении продукции, под которым понимаются такие действия сельхозпроизводителей, как посев, производство, отгрузка и остатки. Если что-то непонятно, то под таблицей в виде короткой справки даются пояснения к некоторым понятиям, используемым в документе.
Титульный лист
Одним из подвидов формы П-1 является отчет о производстве и продаже сельскохозяйственной продукции, который и будет рассматриваться в примере заполнения документа.
Первым делом оформляется титульный лист, на котором пишется отчетный период (название месяца и год), а также сведения об отчитывающемся предприятии: полное наименование (согласно учредительным документам), его адрес: юридический и почтовый, если они отличаются друг от друга (с указанием индекса). Тут же вписывается код ОКПО (Общероссийский классификатор предприятий и организаций) и код ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) – эти данные также можно найти в регистрационных бумагах компании.
Как заполнить отчет
Обновленный отчет 4-инновация необходимо заполнять по правилам из Приказа №424. Формальный вид и инструкции по составлению документа приведены в Приложении №4 к этому нормативу.
В статотчете 13 разделов, сведения отражаются по факту ведения инновационной деятельности и внедрения научно-исследовательских разработок. Приведем алгоритм, как заполнить форму 4-инновация в статистику, в таблице.
Раздел | Порядок заполнения |
---|---|
Титульный лист |
Внесите регистрационные сведения об организации — наименование, адрес, ОКПО и отчетный период |
1 |
Укажите общие показатели экономической деятельности компании |
2 |
Отразите активность предприятия в области инноваций. Ответьте на список вопросов: 1 — да, 2 — нет |
3 |
Установите объем отгруженной продукции или выполненных работ и услуг по категориям. Показатели приводятся без НДС и акцизов в тысячах рублей |
4 |
Определите факторы, которые помешали инновационным разработкам. Поставьте одну из цифр по предложенной шкале |
5 |
Зафиксируйте расходы компании на инновации. Распределите издержки по видам деятельности |
6 |
Отметьте по шкале от 1 до 4 результативность применяемых инноваций. Укажите, планируется ли инновационная деятельность в течение ближайших 3 лет |
7 |
Опишите партнеров в исследованиях и укажите количество совместных проектов |
8 |
Обозначьте источники, из которых вы получаете информации. Сведения указываются по шкале от 1 до 4 |
9 |
Определите, как вы защищаете разработки и используется ли патентование. Оценку приведите по шкале от 1 до 4 |
10 |
Отразите количество новых технологий, которые приобрели или передали в отчетном периоде |
11 |
Отметьте, участвует ли компания в экологических разработках. Проставьте код ответа: 1 — да, 2 — нет. |
12 |
Заполните бланк обратной связи. Укажите, все ли вопросы ясны исполнителю по каждому разделу по шкале от 1 до 5. Определите, насколько точно вы отвечали на статистические вопросы. Пропишите, какие отделы и структурные подразделения участвовали в подготовке отчетности, сколько сотрудников из штата заполняло форму |
13 |
Зафиксируйте, есть ли у организации территориальные подразделения. Если такие подразделения присутствуют в организационной структуре, проставьте их ОКПО |
Подпишите отчет у должностного лица, ответственного за заполнение. Поставьте дату и укажите контакты для связи с исполнителем: телефон, электронную почту.
Кто ее готовит
В статистических нормативах разъясняется, кто сдает форму 4-инновация — юридические лица, которые не относятся к субъектам малого предпринимательства.
Компании представляют бланк по отраслевому перечню из Приказа №825. Виды деятельности определяются по основному ОКВЭД организации. Вот кто делает отчет 4-инновация за 2020 год (по отраслям):
- Сельское хозяйство.
- Животноводство.
- Добывающие и обрабатывающие производства.
- Энергетика (кроме торговли).
- Водоснабжение.
- Издательский бизнес.
- Транспортировка.
- Телекоммуникации.
- Компьютерные разработки и информационные технологии.
- Консультационные, бухгалтерские и юридические услуги.
- Архитектура и инженерное проектирование.
- Научные исследования и разработки.
- Здравоохранение и социальные услуги.
- Профессиональная научная и техническая деятельность.
- Реклама и рыночные исследования.
Когда и для чего использовать
Правила заполнения анкеты по форме №4
Бланк уже содержит все необходимые пункты. Составителю лишь необходимо заполнить их соответствующей информацией. В верхней части бланка имеется место для вклеивания фото 6х4. Некоторые пункты в наших образцах сопровождаются пояснениями, что значительно упрощает процедуру. По сути, эта анкета является таблицей. В ее левом столбце задаются вопросы, а в правом анкетируемый должен давать ответы.
Документ заполняется по пунктам:
- Указываются ФИО. Причем фамилия пишется та, которая имеется на момент составления документа.
- Здесь отмечается, менял ли анкетируемый ФИО. Если да, то указывается, какие данные были раньше, и по какой причине это было сделано.
- Дата и место рождения. Дата указывается в такой последовательности: год, число, месяц.
- Сведения о паспорте. Указываются его серия и номер, когда и кем выдан.
- Нужно указать, имеет ли анкетируемый загранпаспорт. Если таковой имеется, прописываются его данные.
- Этот пункт предназначен для отображения семейного положения. Указываются данные супругов, в том числе и бывших. Если браков несколько, сообщить нужно обо всех.
- Указывается гражданство. Если оно менялось, следует указать, какое гражданством было, а какое получено. Также отмечается причина смены гражданства.
- Образование. Здесь нужно уточнить, когда и какое учебное заведение было окончено. Отмечается, по какой форме проходило обучение. Какое образование было получено, и какая приобретена специальность.
- Здесь будущий сотрудник должен ответить, приходилось ли ему ранее работать там, где нужен допуск к гостайне. Если раньше допуск оформлялся, нужно указать, когда и где это происходило.
- Подавался ли запрос на выезд за границу на постоянное место жительства. Если да, то когда, и по каким причинам.
- Приходилось ли бывать в других государствах. Если да, то нужно отметить, где и когда это было.
- Была ли судимость у анкетируемого или его близких родственников. Если данный факт имел место быть, нужно указать, кто конкретно судим, когда и по какой статье. Если судимость снята, об этом также можно упомянуть. Стоит напомнить, к близким родственникам относятся дети и родители, родные и сводные сестры и братья, усыновители и усыновленные.
- Отношение к воинской обязанности. Если заявитель невоеннообязанный, так и нужно указать. В ином случае прописывается место прохождения службы и воинское звание.
- Этот пункт состоит из таблицы, в которую вносится сведения обо всех предыдущих местах работы. Также сюда относятся учеба, военная служба, предпринимательская деятельность.
- Еще одна таблица предназначена для внесения информации о родственниках.
- Необходимо упомянуть о близких родственниках, которые постоянно живут в другом государстве.
- Этот раздел предназначен для того, чтобы заявитель указал информацию о месте своего проживания.
- Сюда вносится какая-либо дополнительная информация, которую анкетируемый посчитает нужной.
Не стоит забывать, данный бланк запрещено заполнять на компьютере. Это обязательно должен быть рукописный вариант. Вся прописанная в анкете информация обязательно должна соответствовать сведениям, указанным в прилагаемых документах. Вся ответственность за оформление данной анкеты лежит только на ее составителе, т.е., на потенциальном сотруднике, который собирается работать с государственной тайной.
Основные правила по заполнению документа
Отчет условно можно поделить на несколько разделов:
- титульную страницу,
- основной информационный блок,
- удостоверяющую часть.
Все основные разделы оформлены в виде таблиц, куда вписываются конкретные цифровые показатели.
При заполнении документа следует ориентироваться на справочную информации и различные пояснения, которые приводятся в форме отчета, а также не лишним будет, хотя бы поверхностно, ознакомиться с некоторыми видами общероссийских классификаций, коды которых используются в отчете.
Данный вид отчетности относится к регулярным документам (должен подаваться один раз в месяц) и все данные в него вносятся на конец отчетного периода.
Если происходит реорганизация или закрытие (ликвидация) фирмы, обязанной предоставлять отчет П-1, то его нужно оформлять за все время работы в отчетном периоде, вплоть до момента реорганизации или закрытия.
Те компании, которые в отчетный период временно не занимались своей деятельностью, обязаны предоставлять документ на общих основаниях, но с пометкой о том, когда именно они не работали (т.е. с указанием конкретных дат).
Состав формы П-1
Форма состоит из титульного листа на одной странице и пяти разделов.
В первом разделе сообщаются общие экономические показатели в тысячах рублей. Показать информацию необходимо за отчетный и предыдущий месяц. В справочной части даны сведения об осуществлении юрлицом экспорта или импорта услуг.
Второй раздел раскрывает информацию о товарах, работах и услугах, которые были произведены или выполнены организацией самостоятельно.
В третьем разделе отдельно раскрываются данные по оптовой и розничной торговле, а также об обороте мест общественного питания. Отдельно выделяется реализация товаров своего производства, пищи, алкоголя и пива.
Четвертый раздел нужен только организациям, которые в отчетном месяце имели в собственности или арендовали грузовики, включая пикапы и легковые фургончики. Тут необходимо указать данные об объемах грузоперевозок и грузооборота.
В пятом разделе раскрываются сведения различным видам продукции, которые были произведены и отгружены за соответствующий месяц.
Способы представления
Как правило, отчет сдается сотрудником компании при личном посещении отделения Росстата. Также это может сделать официальный представитель организации, например, если подразделения компании находятся в других регионах. День передачи документа и будет считаться днем сдачи отчета.
Находясь на большом расстоянии, отчет можно отправить заказным письмом. Естественно, здесь нужно придерживаться всех правил оформления. Для этого составляется опись документов, вкладываемых в посылку. Сотрудник почтового отделения своей подписью подтверждает, какие именно документы он принял к отправке. Получателю также предоставляется полный список отправляемых документов. День отправки заказного письма и будет считаться днем представления отчета.
Кроме бумажного отчета, его можно сдавать и в электронном виде. Дата электронного отправления и является датой сдачи отчета.
Когда предоставляется форма № П-4
Период подачи отчета зависит от численности сотрудников. Если в компании имеется более 15 человек, в том числе и работающих по договорам, то форму П-4 необходимо сдавать каждый месяц. Если штатных работников насчитывается менее 15 человек, отчет сдается один раз в квартал. В любом случае документы необходимо подавать до 15 числа месяца, который следует за отчетным периодом.
Ответственность за несвоевременную сдачу
Практика показывает, многие предприниматели сталкиваются с необходимостью сдавать большое количество различных отчетов за короткий промежуток времени. Это приводит к тому, что некоторые из них сдаются несвоевременно. Каждый старается понести минимальные убытки, сдавая в первую очередь только те отчеты, за которые грозят большие штрафы. Именно к ним относится отчет П-4.
В случае несовременной подачи штрафные санкции грозят не только самим организациям, но и ее должностным лицам. Так, если вовремя не сдать отчет, компания может быть оштрафована на сумму в размере до 70 тыс. рублей. Кроме этого, на ее должностных лиц может быть наложен штраф в размере до 20 тыс. рублей.
Такие же высокие штрафы предусмотрены не только за просроченный отчет, но и за то, что он вообще не будет сдан. Компания не останется безнаказанной и в том случае, если в документ будет внесена недостоверная информация.
Нужно помнить, несвоевременную подачу отчета П-4 налоговики рассматривают как недобросовестное отношение к законодательству. А это явный сигнал для внеочередного посещения организации. Таким образом, просрочив сдачу отчета, компания не только заплатит установленный штраф, но и подвергнется внеплановой проверке со стороны налоговых органов.
Читайте далее:
Скачать бланк строгой отчетности формы БСО – образец бланка
Скачать бланк СЗВ-М
Платежная ведомость — cкачать образец и бланк
Как заполнять форму П-4
Никаких затруднений с заполнением бланка возникнуть не должно. Здесь следует лишь внести необходимую информацию в соответствующие строки.
- Титульный лист. Здесь указывается период, за который предоставляется отчет. Также вносится полная информация о компании, ее юридический адрес, полное название и другие данные. Обязательно заполняются почтовый адрес и код ОКПО. Эти данные присутствуют в учредительных документах организации.
- Первая часть. Представлена в виде таблицы, в которую вносится информация о количестве всех работников. Сюда относятся не только сотрудники, работающие на постоянной основе, но и сотрудники, которые выполняют свои обязанности по трудовым договорам.
- Вторая часть. Вносятся точные данные о часах, которые были отработаны каждым человеком. Указывается заработная плата, начисленная каждому из сотрудников в течение отчетного периода. Если работники получали от компании какие-либо социальные выплаты, это также должно быть указано во второй таблице.
После заполнения всех строк, сотрудник, который является ответственным за достоверность информации, должен проверить документ и подписать его. Также здесь указывается должность ответственного работника и расшифровка его подписи. Как правило, этим сотрудником является руководитель организации. Хотя компания имеет право назначить ответственным и другого работника.
Кроме даты заполнения документа здесь обязательно нужно указать контактные данные. Это необходимо для того, чтобы работник Росстата имел возможность связаться с организацией, если в заполненном документе были обнаружены ошибки или у сотрудника Росстата возникнут какие-либо вопросы.
Новая форма П-1: бланк
Название отчета – «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг». В нем отражаются стоимостные показатели товарооборота и объема производства за каждый месяц, параметры количественного учета реализуемой продукции. П-1 (статистика) в 2021 году составляется по форме и рекомендациям из приказа Росстата от 22.11.2017 г. № 772. С отчета за январь 2021 г. этот правовой акт утратит силу, вместо него будет применяться приказ Росстата от 31.07.2018 г. № 472.
Что изменится в обновленном отчете:
- На титульной странице появится несколько уточнений. Первое – предприятия, занимающиеся добычей полезных ископаемых по лицензии, сдают отчет независимо от значения показателя численности персонала. Второе – внесены указания по отражению ИНН для обособленных подразделений и их головных организаций (при отсутствии «обособок» указывают ОКПО).
- Форма П-1 (статистика) в новой версии не содержит данных о результатах деятельности в аналогичном месяце прошлого года.
- Исчезает обязанность по отражению в отчете информации о вывезенной продукции в Беларусь (раздел 1) и данных о потребленной электроэнергии (раздел 5).
Форма П-1 должна составляться и передаваться в подразделения Росстата даже теми субъектами хозяйствования, которые временно не работают или проходят процедуру банкротства. Если компания находится в доверительном управлении у третьих лиц, отчет сдается управляющей организацией.
Отчет П-1 имеет следующую структуру:
- титульная страница, отражающая регистрационные данные субъекта хозяйствования и отчетный период;
- раздел 1, посвященный общим показателям экономической деятельности предприятия в отчетном и предшествующем месяце;
- раздел 2, в котором показываются объемы отгруженных товаров и выполненных работ, услуг с разбивкой по видам деятельности (с указанием ОКВЭД);
- в разделе 3 статистическая форма П-1 отображает систематизированные сведения об оптовой и розничной торговле, по общепиту;
- раздел 4 фиксирует объем перевозимых грузов и грузооборот автотранспорта;
- в разделе 5 указывается количество произведенных и отгруженных товаров с расшифровкой по видам продукции.