Доверенность на получение заработной платы — образец

Содержание доверенности на заработную плату

Доверенность оформляется в свободной форме.

В документе обязательно указывают:

• когда и где составлен;
• кто доверяет;
• кому поручено забрать заработок;
• срок действия;
• возможность передоверия;
• подпись доверителя;
• заверительную надпись.

Если в доверенности не указать дату ее составления, то такой документ будет считаться недействительным (ГК РФ, ст. 186). Местом составления считается населенный пункт, где была оформлена эта бумага.

Персональные данные сотрудника, который поручил забрать его деньги и человека, получившего полномочия представителя необходимо указывать как можно подробнее. Это нужно для того, чтобы однозначно идентифицировать этих лиц. Как правило, достаточно следующих персональных данных:

• Ф. И. О.;
• максимально полные реквизиты документа, удостоверяющего личность;
• адреса проживания (регистрации);
• даты рождения.

Срок действия доверенности может быть, и не указан.

В таком случае этот документ считается действительным в течение года с даты составления. Кроме того, точный срок действия указывают либо в виде даты, до которой действителен документ, либо в тексте поручения пишут период получения зарплаты представителем.

Например, «доверяю получить зарплату и другие причитающиеся мне выплаты за январь — март 2021 года». Или «доверяю получать за меня зарплату и премию в течение 5 месяцев, начиная с августа 2021 года».

Также можно написать доверенность на разовое получение какой-либо из выплат. Например, «доверяю получить премию за сентябрь 2021 года».

К документам, удостоверяющим личность, относят паспорта граждан РФ и иностранцев, вид на жительство, удостоверения беженцев и лиц без гражданства. В тексте доверенности достаточно указать, когда и каким органом выдавался документ, его серию и номер.

Также в доверенности указывают, может ли представитель работника перепоручить кому-либо возможность получения зарплаты за доверителя. Как правило, этот документ оформляют без права передоверия.

Основные признаки доверенности

Доверенность отличается этими признаками:

• Письменная форма. Часто бумагу необходимо заверять у нотариуса. Потребность в заверении зависит от статуса доверителя.
• Односторонняя сделка. Это сделка одностороннего типа, по итогам которой доверитель получает ряд полномочий.
• Срочность. Это документ срочного типа. То есть, у него есть срок действия (статья 186 ГК). Если в бумаге не стоит срока, она утрачивает свою юридическую силу через 1 год с даты создания. Если в документе не стоит дата оформления, он признается ничтожным.
• Два участника. В сделке участвует 2 лица: доверитель (лицо, передающее полномочия) и доверенное лицо (человек, получающий полномочия).

Если документ не имеет перечисленных признаков (к примеру, соглашение не заключено в письменной форме), он не будет иметь юридической силы.

Нужно ли заверять документ нотариально?

В статье 185.1 ГК указаны случаи, когда доверенность нужно заверять у нотариуса:

• Полномочия будут использованы в сделках, предполагающих нотариальную форму. К примеру, продавец недвижимости передает полномочия на продажу жилья третьему лицу. В этом случае доверенность необходимо заверять.
• На основании документа передаются полномочия на подачу заявлений на госрегистрацию прав/сделок.
• Документ передает права, которые регистрируются в госреестрах.

Существуют доверенности, которые приравнены к нотариальным. Соответственно, такие документы не нужно заверять у нотариуса. Виды подобных бумаг содержатся в части 2 статьи 185.1 ГК. В частности, заверять ничего не нужно, если документ выдается фирмой:

• где работает доверитель;
• где он учится;
• где он находится на лечении.

Если доверенность выдается от имени ЮЛ, заверять ее у нотариуса не нужно. Достаточно подписи руководителя или лиц, которые имеют право на проставление подписи согласно Уставу компании.

Общие сведения

Правильно оформленная форма доверенности от физического лица на получение зарплаты дает возможность поручителю забирать денежные средства вместо доверителя в банке, на предприятиях любой формы собственности. Документы такого типа не требуют обязательного нотариального заверения. Как правило, их могут подписывать сами работодатели, главврачи отделений, работники ЖЕКа и т.д.

Лист доверенности от физического лица на получение зарплаты составляется в двух экземплярах: первый – для поверенного, второй – для бухгалтерии. В некоторых случаях оформляется один вариант, который передается в компетентную структуру или хранится у уполномоченной особы.

Отметим, забрать денежные средства поверенный сможет только при условии наличия удостоверения личности. Если оно отсутствует, кассир или руководитель предприятия имеет полное право отказать в выдаче финансовых выплат. Составлять договор: доверенность от физического лица на получение зарплаты можно на родственника, коллегу, соседа, знакомого. Главное условие – уполномоченная особа должна быть совершеннолетней и дееспособной, не иметь алкогольной или наркотической зависимости

Обратите внимание: если документ составляется для банка, доверитель может заранее оформить бланк в финансовом учреждении и передать его руководящим сотрудникам

Правила заверения доверенности на получение зарплаты

В первую очередь нужно помнить, доверительный документ обязательно должен быть составлен в письменном виде. Он выдается на руки представителю, который и будет предъявлять его при получении денег.

Так как поручение связано с деньгами, доверенность должна быть заверена нотариально. Именно нотариус, как государственный работник, подтверждает, что доверитель на самом деле наделяет указанными полномочиями своего представителя.

Многие считают, что без подписи нотариуса доверенность не будет действительной. Однако это не совсем так.

Конечно, документ необходимо заверить, но сделать это могут и другие должностные лица. Например, если сотрудник находится на стационарном лечении, такую доверенность достаточно заверить подписью главврача.

В роли заверителя могут выступать начальники военных и учебных частей, исправительной колонии, представители местного самоуправления.

Но наиболее распространенным вариантом является подписание самим работодателем. Именно так он подтверждает, что сотрудник доверяет получение своей зарплаты другому человеку. Естественно, касса предприятия не имеет права отказывать в выдаче денег предъявителю такого документа.

Если заработная плата переводится на банковский счет, также понадобится заверенная. Для этого также нет необходимости обращаться к нотариусу. Заверить документ могут сами банковские работники.

Как правильно написать

Обязательными пунктами, которые должны быть в доверенности, являются:

• Дата оформления. При ее отсутствии документ считается ничтожным;
• Место составления. Стоит указать не просто город, но и точный адрес;
• Сведения о представителях обеих сторон. Нужно указать ФИО, место рождения и прописки, другие паспортные данные;
• Информация о работодателе. Если это компания, ее юридический адрес, название, правовая форма, другие сведения;
• Перечень полномочий. Возможно, это не только получение зарплаты. Часто сюда вносится информация о том, что представителю разрешено подписывать сопутствующие документы;
• Текст, в котором сотрудник просит ответственного работника выдать его зарплату предъявителю данного документа;
• Свои автографы здесь ставят доверитель, поверенный и сторона, которая заверяет документ. После этого доверенность обладает юридической силой, и позволяет ее обладателю получать заработную плату.

Проставление срока, в течение которого документ будет действовать, является необязательным. Но крайне желательно прописать и такую информацию.

Информация к документу

Возможность осуществления сделки по доверенности, в том числе и получение заработной платы представителем, предусмотрена ст.ст. 182—189 ГК РФ. В эти статьях отражены особенности представительства по доверенности, а также требования, предъявляемые к самой доверенности.

Особенности составления документа

1. Скачать образец доверенности на получение зарплаты
2. Заполненный образец доверенности
3. Кем доверенность удостоверяется
4. Содержание доверенности
5. Прекращение действия доверенности и её последствия

Кем доверенность удостоверяется

Доверенность, согласно ст. 185 ГК РФ это письменное уполномочие представительства перед третьими лицами доверенного лица от лица доверителя. Часть 3 ст. 185.1 ГК РФ предусматривает перечень уполномоченных лиц, которыми может быть удостоверена доверенность на получение заработной платы. К таким лицам относятся:

• Сама организация, в которой работает доверитель.
• Администрация лечебного учреждения, в которой доверитель находится на излечении.

Такие доверенности заверяются бесплатно.

Подписание доверенности от имени юридического лица производиться первым лицом организации, либо человеком, имеющим такие полномочия на основании учредительных документов организации – ч. 4 ст. 185.1 ГК РФ.

Доверенность несовершеннолетних детей до 14 лет может быть выдана только их родителями, опекунами либо усыновителями – ст. 28 ГК РФ. Доверенность от имени недееспособных выдаётся его законным представителем – ст. 29 ГК РФ.

Содержание доверенности

Доверенность на получение заработной платы должна содержать следующие пункты:

• ФИО и паспортные данные доверителя и лица, которому выдаётся доверенность.
• Дату составления доверенности. Согласно ст. 186 ГК РФ без даты совершения доверенности, она признается ничтожной.
• Срок, на который выдается доверенность. Если срок не указывается, то она считается действительной в течение 1 года с момента её совершения – п. 1 ст. 186 ГК РФ. Нотариально удостоверенная доверенность, выданная для совершения каких-либо действий за границей, без указания срока действия считается бессрочной, и прекращается при отмене её доверителем – п. 2 ст. 186 ГК РФ.
• Объём полномочий доверенного лица, то есть в данном случае получение заработной платы ежемесячно, или за какой-то определённый месяц.
• Подпись доверителя.
• Подпись нотариуса либо лица удостоверяющего доверенность с указанием его должностного положения.

Если доверенность выдается с правом передоверия, это в обязательном порядке должно быть указано в доверенности – ст. 187 ГК РФ.

Важно! Если лицо, передавшее свои полномочия, не известит в разумный срок доверителя о передаче полномочий другому лицу, то оно несёт ответственность за действия лица, которому оно передоверило полномочия как за свои собственные – ст. 187 ГК РФ

Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, требует обязательного нотариального удостоверения. Срок действия новой доверенности не может превышать срока указанного в первоначальной доверенности.

Повторное передоверие, если это не предусмотрено самой доверенностью законом не допускается, а полномочия самого представителя передавшего полномочия, если это не оговаривается в самой доверенности, им не утрачиваются.

Прекращение действия доверенности и её последствия

Основания, по которым доверенность прекращает своё действие, указаны в ст. 188 ГК РФ, к ним относятся:

• Окончание срока действия, указанного в доверенности.
• Отмена её доверителем.
• Отказ доверенного лица от предоставленных доверенностью полномочий.
• Смерти доверителя, или признания его ограниченно дееспособным, недееспособным или безвестно отсутствующим.

Доверитель, выдавший доверенность и вследствие каких-либо причин отменивший её обязан уведомить об этом не только доверенное лицо, на которого оформлялась доверенность, но и третьи лица для предъявления которым она предназначалась – ст. 189 ГК РФ.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям. Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно.

Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона. Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

• Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
• Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
• Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
• Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
• Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
• Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
• Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
• Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
• Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться.

Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.

Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(Видео: “Как оформить доверенность”)

Следующая
ДругоеДисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих: порядок привлечения к ответственности

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2021 году

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

• Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
• Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
• В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
• Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Расписка о получении зарплаты по доверенности

Подпись доверенного лица не обязательная, но желательна. При выдаче зарплаты поверенному, помимо официальной бумаги, необходимо предоставить паспорт (или документ, подтверждающий личность) в кассу. При выплате денег в кассе предприятия или на почте, во избежание недоразумений, служащие сличают подписи. После выдачи денег работник подписывает кассовый ордер о получении зарплаты.

Если нужна расписка о получении зарплаты, сотрудник может написать подобный текст: «Я, Иванов И.И., получил зарплату в организации на основании доверенности, выданной Федоровым И.И.». Указываются реквизиты (место выдачи, дата).

После выплаты денег, бухгалтерия организации в расходном ордере (квитанции) записывает сведения о работнике, а если средства были выданы наличными деньгами по ведомости, то в определенной графе указывается факт получения денег поверенным. Все отчетные бумаги прилагаются к платежной ведомости или расчетно-кассовому ордеру о обязаны храниться в бухгалтерских архивах предприятия, что делает возможным ознакомление с ними в случае возникновения споров и разногласий, что, безусловно, является преимуществом.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Особенности оформления доверенности для получения зарплаты

Официально заверенная доверенность позволяет получать зарплату как одноразово с указанием конкретной суммы, так и на постоянной основе. Размер заработной платы в документе прописывается и цифрами, и дублируется прописью. Здесь же приводятся данные об организации, где будут выданные причитающиеся средства. Следует указать название фирмы и ее юридический адрес.

По доверенности уполномоченный представитель доверителя может не только получать денежные средства в размере, указанном в документе, но и совершать ряд иных действий. В том числе и подписывать различную документацию о получении причитающихся средств – кассовый ордер или же платежную ведомость.

Правомерен ли отказ работодателя выдать зарплату по доверенности

Если доверенность оформлена по всем требованиям и предъявлена в срок, руководство организации не вправе отказать в выдаче заработной платы представителю работника. Однако вместе с доверенностью поверенный должен представить кассиру свой паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

При проверке документов сотрудник, осуществляющий начисление заработной платы, обязан внимательно их изучить. Паспортные данные доверенного лица должны совпадать с теми сведениями, что указаны в доверенности.

Однажды я была свидетелем ситуации, когда в место выдачи заработка явился представитель одного работника, отсутствовавшего в тот момент по причине болезни. Этот гражданин попросил выдать необходимую денежную сумму ему на руки.

При этом он предъявил свой паспорт и оформленную на него доверенность на получение заработной платы. Однако представителю отсутствовавшего работника средства не были выданы даже при наличии доверенности.

При проверке оказалось, что паспортные данные доверенного лица были зафиксированы с ошибкой. Сотрудник, выдававший заработанные подчинёнными деньги, не захотел рисковать.

В связи с этим доверенному лицу было отказано в выдаче заработной платы.

После выдачи денежных средств доверенность прилагается к расходному кассовому ордеру и хранится у кассира. Обычно в организациях не применяется журнал регистрации таких документов. Если же сам работодатель практикует выдачу доверенностей на получение заработной платы, подобный журнал может быть оформлен.

Доверенность на получение заработной платы даёт возможность работнику востребовать заработанные деньги без личного присутствия в месте их выдачи. Для того чтобы со стороны организации, выплачивающей заработок сотруднику, не было никаких нареканий, доверенность должна быть оформлена грамотно.

В документ вписываются точные паспортные данные доверителя и его представителя, а также необходимая информация о работодателе. Гражданин, оформляющий доверенность, вправе самостоятельно определять срок её действия.

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается. Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость.

Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ. Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

• Нахождение работника в больнице.
• Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
• Временное выбытие в другое место нахождения.
• Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Когда документ перестает быть действительным?

Работник самостоятельно устанавливает время, на протяжении которого документ сохраняет свою актуальность. Можно указать конкретную дату либо определенный период.

Есть несколько причин, при наличии которых доверенности перестают действовать:

• смерть доверителя или доверенного лица, либо признание их недееспособными;
• ликвидация юридического лица, отвечавшего за выдачу зарплаты;
• доверенное лицо отказывается от возложенных на него обязанностей;
• отзыв доверенности (в этом случае надо предупредить организацию, где бумага оформлялась с самого начала);
• прекращение срока действия бумаги либо выполнение действия, для которого её создавали.

Часто рекомендуют оформлять доверенности для каждого из юридически важных действий. Так граждане обеспечивают себе дополнительную защиту. Это может пригодиться, когда налаживается взаимодействие сразу с несколькими организациями.

Получение заработной платы другим лицом

Составить, а потом оформить документ на получение заработной платы не составляет особого труда. Надобность в этом документе возникает, когда человек не может самостоятельно получить свои деньги из-за командировки, нахождения на лечении, в больнице. Доверенность может быть выдана любым из сотрудников предприятия любому лицу. Указывать причины, почему составляется этот документ, не нужно. Главное — соблюсти обязательные требования, положения при составлении этого документа. Доверенность составляется работником, который не может получить сам деньги. Бланк этого документа находится в общедоступном месте, например, в интернете. Так как закон не предусмотрел строго унифицированной формы этого документа, он пишется в произвольной форме, но с сохранением всех требований к нему. По прибытии уполномоченного лица непосредственно к кассе предприятия, где он планирует получить за другого человека деньги, необходимо предоставить кассиру свой паспорт. Если паспорт отсутствует, то нужно предъявить иной документ, который бы позволил идентифицировать личность уполномоченного лица.

ВАЖНО! При проверке подлинности представленного в кассу документа, представитель работодателя, в частности бухгалтер, обязан сверить паспортные данные уполномоченного лица. Они указаны в доверенности и в паспорте

Кроме того, нужно посмотреть на подпись того человека, за которого получают деньги. Подпись ратифицируется представителем отдела кадров либо работником предприятия, в распоряжении которого находится документ, который позволит сличить подписи. Доверитель, по возможности, должен предупредить работодателя о том, что он не сможет получить причитающиеся ему деньги. Это позволит избежать лишних недоразумений, ведь работодатель будет осведомлен о том, что за определенного работника получит деньги уполномоченное лицо.

Доверенность всегда составляется на лицо, имеющее статус дееспособного. Кроме того, лицо должно быть совершеннолетним, с паспортом российского гражданина. Это может быть любой человек: родственник, коллега, любой близкий человек, которому можно с полной уверенностью доверить заработную плату. С момента выдачи уполномоченному лицу денежных средств в кассе, ответственность за их сохранность до момента передачи доверителю лежит на нем. Доверенность может быть составлена с правомочием по передоверию, но эти документы удостоверяются у нотариуса. Срок действия документа устанавливается в строго конкретном случае. Если срок не указан, то документ будет считаться законным в течение 12 месяцев с даты его подписания.

Могут ли руководители отказываться выдавать зарплату?

Отказ без других серьезных причин будет незаконным, если соблюдены все правила:

1. Сам документ соответствует законодательству.
2. Присутствует подпись нотариуса.
3. Не нарушены установленные сроки для передачи информации.
4. Паспорт тоже должен быть предъявлен кассиру, без этого велика вероятность, что документ откажутся рассматривать.

Все сведения из доверенности сверяются с информацией из документа, удостоверяющего личность обратившегося

На подпись самого доверителя тоже нужно обратить внимание, её обязательно заверяет другая подпись, дополнительная. Хорошо, если у подчиненного есть возможность заранее предупредить о том, что он не может лично получить заработную плату

Тогда проще избежать подозрений и проблем.

Образец доверенности на получение зарплаты 2021

ДОВЕРЕННОСТЬ N ___

(место и дата выдачи доверенности прописью)

Я, граждан__ ____________________ ____________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверителя полностью)

___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ___________ N ____________,

выдан _________________ «___»__________ ____ г., зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________, проживающий(ая) по адресу:

____________________________________, настоящей доверенностью уполномочиваю граждан__ _________________________ ______________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверенного лица полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ____________ N ___________,

выдан __________________ «___»_________ ____ г., зарегистрированного(ую) по

адресу: ______________________________________, проживающего(ую) по адресу:

_________________________________________________________, получить в кассе

__________________________________, находящегося по адресу: _______________

____________________________________, причитающуюся мне заработную плату за

(наименование или Ф.И.О. работодателя)

(указать период времени)

(вариант, если заработная плата перечисляется доверителю на указанный им

счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым

договором: получать причитающуюся мне заработную плату со счета номер

_________________________________ в _________________________________.)

(номер банковского счета) (наименование кредитной организации)

_________________________ вправе расписываться за меня и выполнять все иные

(Ф.И.О. доверенного лица)

действия, связанные с данным поручением.

Полномочия по настоящей доверенности могут (вариант: не могут) быть

переданы другим лицам.

Срок действия доверенности _______________________ месяца(ев) (вариант:

Подпись доверенного лица гр. _____________________ ____________________

(Ф.И.О. доверенного лица) (подпись)

«___»_______________ _____ г. настоящая доверенность удостоверена мной,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица организации, где работает доверитель)

Выводы:

Доверенность – это документ. Он дает право на совершение определенных действий правого характера лицом, который указан в тексте документа в качестве уполномоченного. При составлении этого документа каждая из сторон должна обладать дееспособностью и правосубъектностью. Доверитель, составляя этот документ, должен осознавать, что он делает, как и его доверенное лицо должно понимать, какие обязанности оно принимает на себя. В связи с этим, законодатель вводит обязательный возрастной ценз к участникам этих правоотношений – с 18 лет, а также при составлении доверенности – паспорта РФ.

Доверенность составляется добровольно, всякое принуждение исключается. В документе перечисляются полномочия, которые имеет право реализовывать уполномоченное лицо от имени доверителя.

Одним из главных условий в составлении документа выступает содержание. Доверенность не может иметь законной силы, если написана неразборчиво, с помарками и ошибками.

Существенным условием при оформлении текста документа является дата его подписания. Без этого доверенность незаконна, как и все действия, совершенные уполномоченным лицом.

Доверенности могут оформляться нотариально, так же допускается простая письменная форма, без участия нотариуса.