Основные понятия экономики

Обучение за рубежом

Экономист профессия, которая приносит немалый доход, но чтобы зарабатывать нужен заграничный диплом.

Большинство учебных заведений по экономическим программам предлагают платное образование. К примеру, в Англии придется отдать около 20 тыс. фунтов в год. Некоторые ВУЗы предлагают бюджетные места или проводят конкурсы стипендий.

Здесь студенты обучаются по современным программам и получают актуальные знания от преподавателей-практиков, которые ведут научную деятельность или работают в международных компаниях. После получения диплома они чувствуют себя уверенно и могут применять полученные знания на практике.

Особенность зарубежного обучения заключается в том, что студенты получают не только теоретически знания. Предлагаются групповые занятия по определенному заданию, где рассматриваются реальные кейсы. Таким образом молодых людей учат самостоятельности и развитию креативного мышления.

Где искать работу

Список организаций, где работает экономист, включает все формы организаций, отрасли, сферы деятельности. Работать с экономическим образованием можно в госструктурах, компаниях с частным капиталом, учреждениях культуры и спорта, в политических организациях, образовательных заведениях, на добывающих и производственных предприятиях.

Найти работу можно на должностях:

• бухгалтер (по разным направлениям);
• внутренний аудитор;
• страховой брокер;
• статистик.

На рынке требуются сотрудники по специальности:

• операции на межбанковском рынке;
• микрофинансовые операции;
• платежные системы;
• финансовое консультирование;
• внутренний контроль;
• работа с просроченной задолженностью;
• оценочная деятельность;
• лизинг;
• залоговые операции;
• финансовый мониторинг;
• рынок ценных бумаг;
• закупки;
• факторинг.

Кем может работать экономист

В структуре предприятия, в зависимости от отрасли, экономистом можно трудиться на должности::

1. Бухгалтер: главный, заместитель главного, кассир, бухгалтер на первичные документы, на заработную плату, на основные средства, на расчет себестоимости, на опт или розницу.
2. Техник-экономист: по планированию, номенклатуре, отчетной документации, расчету затрат, исследованиям.
3. Инженер-экономист: для технико-экономических расчетов, технических или деловых проектов, экономической политике.

Закончив учебное заведение, выпускнику придется самостоятельно решать, кем работать, в какой специализации и должности – финансовый менеджер, экономист в банке – или открыть собственный бизнес.

Кроме этого, нужно знать, что должности подразделяются:

• на главных и заместителей;
• на экспертов по ВЭД;
• по бухучету и анализу хозяйственной деятельности;
• по договорам и работе с претензиями;
• по материально-техническому снабжению;
• по планированию;
• по финансовой работе;
• по труду;
• по сбыту;
• по демографии;
• по статистике;
• по ревизиям;
• по истории науки.

В профессии также выделяют работу в областях:

1. Микроэкономики – малые предприятия, консультации по ведению домашнего хозяйства. Если специалист дает советы руководителю компании, ведет учет расходов и доходов в фермерских хозяйствах, участвует в разработке бизнес-проектов по продвижению нового продукта или услуги, это микроэкономика.
2. Вопросы отрасли – более масштабный вид деятельности. Планирование осуществляется на уровне министерств и ведомств.
3. Макроэкономики – занимаются профессионалы на уровне администрации президента. Их деятельность включается тему безработицы, государственных инвестиций и внешней политики.

Функциональные обязанности экономиста на предприятии

Экономист в организации осуществляет работу в соответствии с должностной инструкцией. Чаще всего она включает следующие обязанности:

• анализ хозяйственной деятельности предприятия;
• расчеты расходов трудовых и материальных ресурсов;
• поиск финансовых резервов, борьба с не предусмотренными затратами;
• вычисление экономической эффективности и рентабельности производства;
• помощь руководству в формировании финансово-экономической политики.

Краткая характеристика специальности экономист

Специалист в области экономики приглашается на предприятие с целью выбора и построения стратегии развития бизнеса. Экономист определяет соотношение вероятных доходов и затрат, прогнозирует окупаемость нового проекта и перспективы увеличения прибыли. От его прозорливости и способности к анализу зависит успех предприятия.

На средних и крупных предприятиях должность экономиста может быть предусмотрена как отдельная штатная единица. Для микропредприятий и предпринимателей большим плюсом будут собственные познания в экономике.

Не исключено, что вчерашний студент, получивший отличную практику в процессе учебы, сможет полноценно трудиться сразу после окончания института.

Профессия предусматривает как трудоустройство у единственного работодателя, так и оказание услуг анализа хозяйственной деятельности по временному приглашению. Для успешной частной карьеры нужно высшее образование в лучших гуманитарных вузах страны и безупречные рекомендации.

Кем можно устроиться работать после обучения в вузе

Как правило, молодой специалист приступает к работе на ученической позиции, где трудится в течение двух-трех лет. За это время компания инвестирует в сотрудника, он проходит разнообразные корпоративные тренинги, которые помогают ему стать сильным специалистом и членом команды.

Экономисты-международники:

• осуществляют деятельность предприятия в области внешней экономики, финансов, предпринимательства, валюты и кредитов;
• отвечают за разумную организацию взаимоотношений объектов в финансовой и экономической сферах;
• защищают экономические интересы предприятия;
• собирают информацию об активах компаний, их доходах и расходах.

Устроиться на работу можно в:

• госструктуру: ведомство либо министерство, чья деятельность связана с организацией и регулированием внешнеэкономической отношений;
• негосударственные компании: торгово-промышленные палаты, коммерческие организации, представленные на внешнем рынке, занимающиеся импортом услуг, товаров;
• юридические фирмы, которые сотрудничают с отечественными и зарубежными компаниями в области торговой политики;
• международные отделы крупных банков;
• статусные туристические компании;
• выставочные центры международного масштаба;
• различные институты РАН, нуждающиеся в специалистах этой сферы;
• страховые организации.

Сколько получает экономист

Средняя зарплата экономиста в России – 42 тысячи рублей. Но очевидно, что это «средняя температура по больнице». Порядка 70% специалистов работают в регионах и получают не более 25-27 тысяч рублей. Здесь разрыв существенный даже в сравнении со средними показателями по стране.

В столице средняя зарплата экономиста – 90 тысяч рублей. Но и здесь есть специалисты, которые работают за пресловутые 30 тысяч. Разрыв между максимальной и минимальной оплатой труда существенный. Согласно статистике, лучшие специалисты России в области экономики получают свыше 450 тыс. рублей в месяц. Естественно, доля их от общего числа крайне мала. Размер вашей заработной платы будет зависеть только от вас – никто не сможет гарантировать максимум.

Резюме

Если вы решили выбрать экономику в качестве сферы своего профессионального развития, то постарайтесь выбрать для обучения государственный и максимально престижный ВУЗ. Помните, что это не самая легкая профессия, она подойдет только очень ответственным, развитым людям с аналитическим складом ума. Вам придется много работать и рисковать, чтобы сделать отличную карьеру. Надеется на огромные зарплаты сразу после окончания университета не стоит.

Круг обязанностей

Будучи универсальным специалистом, экономист решает множество таких разноплановых задач, как:

• Прогнозировать деятельность предприятия и разрабатывать стратегии действий на будущее.
• Анализировать хозяйственную деятельность, просчитывать, где можно сэкономить, а где необходимо вложиться в новые проекты.
• Находить способы повышения эффективности производства.
• Изыскивать пути повышения рентабельности фирмы.
• Составлять финансовую отчетность.
• Увеличивать прибыль и создавать резервы.
• Держать руку на пульсе всех изменений конъюнктуры рынка, быстро и грамотно реагировать на любые вызовы.

Тренды финансовой сферы

Финансовый директор Vi Holding Владимир Красик в своем выступлении отметил, что тренды в банковской сфере сейчас очевидны: часть услуг и функций можно автоматизировать. Посредников станет меньше за счет информационных технологий. При этом есть большой запрос на работу с данными, на их обработку и анализ.

«Сложно сказать, какие подразделения банков не затронули анализ данных и математические модели — практически все. Оценить что-то не так просто. Можно судить по процессам или по результатам. Например, внутри банков и не только люди ищут smart pricing (разумное ценообразование. — РБК Тренды), но это решается не на словах и не на пальцах. Нужна серьезная работа».

Автор более 40 научных публикаций по применению теоретической физики в финансовом моделировании Кирилл Ильинский уверен, что физики, выпускники политехнических вузов и инженеры очень нужны в экономическом моделировании. Качественное изменение индустрии привлекло физиков в мир финансов около 30 лет назад. Тогда появились сложные финансовые продукты, которые требовали быстрого изменения технологий

Потребовалось быстрое моделирование — нужны были люди с широкими компетенциями, которые умели считать и могли быстро понять, что важно, а что нет. Под комбинацию этих характеристик идеально подошли физики-теоретики

Они изучают разные стороны математики, работают с большим количеством разных систем, случайностей и нелинейностью.

Индустрия 4.0

Карманные банки: кто переносит в смартфоны сложные финансовые инструменты

«Как устроена экономика или финансовый рынок? Есть агенты со своими желаниями, приоритетами, ожиданиями. Есть неопределенность и очень нетривиальное взаимодействие между агентами. Например, если один начинает что-то думать, другой тоже начинает что-то думать о том, что думает первый. Понимание этой системы очень похоже на молекулярно-кинетическую теорию, термодинамику и принцип детального равновесия в физике».

По мнению профессора Стэнфордской высшей школы бизнеса Ильи Стребулаева, на примере 2020 года видно, что технологическая составляющая крупных компаний лучше переживает кризис. За последние годы сильно снизилась стоимость стартапа на первых периодах: за один квартал в Стэнфорде студенты доходят до более продвинутого прототипа, чем выпускники 15 лет назад.

Лекция Ильи Стербулаева об инновационных компаниях и индустрии венчурного капитала, которые помогли ускорить экономический рост в последние полвека

Место работы

Государственные структуры: министерства и ведомства, связанные с организацией и регулированием ВЭД; негосударственные структуры, связанные с ВЭД, например, Торговые Палаты; коммерческие структуры, выходящие на внешний рынок или зависящие от импорта товаров и услуг; юридические компании, оказывающие услуги российским и зарубежным фирмам в сфере торговой политики; международные отделы государственных и коммерческих банков; институты Академии наук РФ; страховые компании, туристические фирмы. Известно, что россияне сегодня высоко котируются на мировом рынке управленческого труда.

Составление должностной инструкции экономиста

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

• должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
• полное наименование предприятия,
• фамилию, имя, отчество «главного».

Общие положения

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.) и кому напрямую он подчиняется. Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр. документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей. Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Должностные обязанности экономиста

Второй раздел «Должностные обязанности экономиста» касается непосредственно функций, которые должен выполнять экономист. В зависимости от предприятия, пункты могут несколько отличаться друг от друга, но основные обязанности все же вполне стандартны

Здесь необходимо подробно перечислить все задачи, которые предстоит решать сотруднику, но при этом важно учитывать его рабочее время для того, чтобы на него не произошло чрезмерной или недостаточной нагрузки. Также нужно следить за тем, чтобы обязанности одного работника не дублировались в должностной инструкции другого

Права экономиста

Раздел «Права» — параграф о том, какие именно полномочия даются экономисту для более эффективного и плодотворного труда. В частности здесь указывается право на внесение конструктивных предложений, направленных на улучшение производственных показателей его лично и коллектива в целом, оговаривается возможность взаимодействия с руководством предприятия и другими подразделениями, а также предоставляется право не приступать к работе при возникновении каких-либо угроз и опасностей для здоровья и жизни.

Ответственность экономиста

В разделе «Ответственность» подробно перечисляется список действий, нарушений и проступков, которые влекут за собой наказание в виде дисциплинарного взыскания (замечания, лишение премии, выговор, увольнение и т.п.).

После вдумчивой и тщательной разработки должностной инструкции экономиста ее необходимо передать на согласование и подпись сотруднику, который ответственен за то, чтобы прописанные в ней пункты соблюдались (руководителю экономического отдела, начальнику кадровой службы и т.п.). Тут надо вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также заверить все это личным автографом.

Далее аналогичным образом вносятся служебные и личные данные об экономисте: его фамилия, имя, отчество, должность, опять же название компании, паспортные данные (или сведения из другого удостоверяющего личность документа), подпись и дата ознакомления с инструкцией.

Отличительные черты экономических систем

Черты традиционной экономики

Ручной труд преобладает во всех отраслях экономики.
Характерно натуральное хозяйство.
Медленное развитие техники и технологий производства или их отсутствие из-за противоречий с действующим укладом и традиционными религиозными и культурными особенностями.
Широкое развитие обмена товарами и услугами (бартер).
Незначительная роль предпринимательства.
Преобладание традиций и обычаев

При этом главные экономические вопросы решаются в соответствии с ними.
Активная роль государства.
Объединенность членов экономических отношений.
Религиозные и культурные особенности имеют первостепенную важность в экономической деятельности.

Особенности командно-административной экономики

• Все экономические решения принимают государственные органы через централизованное (директивное) планирование. То есть на каждом предприятии есть производственный план и исходя из него принимается решение, что и в каком объеме производить.
• Производители не могут решать, что им производить.
• У производителя нет интереса в повышении эффективности производства.
• Преобладает государственная форма собственности практически на все ресурсы.
• Управление всеми предприятиями из единого центра.
• Государство полностью контролирует производство и распределение продукции.

Черты рыночной экономики

• Свободное решение основных экономических вопросов на основе механизма спроса-предложения.
• Рынок ориентируется на покупателя.
• Экономические субъекты реализуют деятельность в соответствии с личными экономическими интересами.
• Государство почти не играет роли в распределении ресурсов, в том числе не производит общественные блага, не борется с безработицей и др.
• Преобладание частной собственности.
• Свободная конкуренция.
• Самостоятельный выбор поставщиков сырья и покупателей продукции.
• Рыночная экономика развивается, при этом является крайне нестабильной.
• Ограниченное вмешательство государства в хозяйственную деятельность.

Характерные черты смешанной экономики

• Сочетание двух механизмов регулирования: рыночного и государственного.
• Наличие частного и государственного сектора экономики.
• Сочетание мотиваций частных предпринимателей с социально-значимыми задачами в экономике. То есть участие государства в предоставлении социальных благ.
• Развитая инфраструктура.
• Роль государства в смешанной экономике: обеспечивает правовую базу экономики, поощряет конкуренцию, перераспределяет доходы, уменьшает безработицу, сокращает инфляцию, стимулирует развитие экономики, поддержка предприятий государственного сектора экономики, инвестирования в сферы образования, здравоохранения, науки, культуры и другие.

Карьера

Экономист – понятие широкое, и выполнять представители этой профессии могут разные обязанности. Соответственно, одни работодатели ищут сотрудника, разбирающегося в тонкостях российского налогообложения и бухучета. Другим нужен специалист по труду, договорам и зарплате. Третьим требуется экономист, который сможет наилучшим образом рассчитать инвестиционные проекты так, чтобы предприятие не вылетело в трубу.

В рамках одного отдела карьерный рост экономиста выглядит так:

• экономист;
• старший экономист;
• ведущий экономист;
• экономист 1 категории;
• заместитель начальника подотдела.

Далее – руководящие должности на различных уровнях:

• замначальника отдела Министерства экономики и финансов РФ;
• замначальника отдела бюджетного управления;
• заместитель руководителя бюджетного департамента;
• руководитель Департамента макроэкономической политики и банковской деятельности Министерства финансов РФ;
• заместитель Министра финансов;
• Министр финансов;
• первый заместитель председателя правительства Российской Федерации.

Для начала после окончания вуза можно начать работу в маленьких предприятиях. В дальнейшем, когда придет необходимый для принятия ответственных решений опыт, появятся и предложения занять ключевые экономические должности в более крупных компаниях с большими денежными оборотами.

На рынке труда большая конкуренция – специалистов за последние десятилетия вузы выпустили предостаточно, и уже ощущается их переизбыток, тем не менее на факультетах экономики сегодня обучается около 2 миллионов студентов. Поэтому карьерный рост будет напрямую зависеть от силы характера, честолюбия, амбиций и упорства. При аналитическом складе ума и целеустремленности есть все шансы быстро выстроить успешную карьеру. Следовательно, если работать над собой, можно быстро продвигаться от младшего экономического специалиста к должности финансового директора предприятия.

База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела

Экономисты вышеперечисленных подразделений имеют общую базу знаний. Они должны знать постановления, приказы и распоряжения, нормативную документацию, позволяющую осуществлять финансово-экономическую деятельность на предприятии. Должны уметь составлять перспективные и годовые планы и отчеты, вести необходимые расчеты. Специалисты вышеперечисленных структурных подразделений должны знать методики и правила расчета нормативов на запасы готовой продукции, условия их поставки, сохранения и транспортировки, а также экономику, организацию производства, управления и труда.

Как стать экономистом?

Для начала необходимо закончить вуз, например, Институт международных экономических связей (ИМЭС). Абитуриентам предстоят следующие экзамены:

• математика,
• русский язык,
• обществознание.

Кроме того, необходимо пройти дополнительные тесты внутри вуза и по возможности предоставить результаты Единого госэкзамена по иностранным языкам.

Основные дисциплины, которые изучают студенты факультета экономики:

• международная торговля,
• бухучет;
• макро- и микроэкономика.

Студенты также знакомятся с основами менеджмента и маркетинга. В общей сложности учащиеся осваивают порядка 70 предметов.

Через 4 года студенты очного отделения получают диплом.

Что должен знать экономист

Говоря о профессии экономиста, следует определить основные аспекты, которые должен знать выпускник соответствующего вуза. Без знаний следующих блоков невозможно выстроить эффективную деятельность:

1. Технологические особенности производственного процесса – этапы, операции, средства, оборудование, необходимое для выполнения нормальной деятельности.
2. Документация, спецификация и рецептура, на основе которой выстраивается производство. Именно на таких документах формируется норма расходов сырья, материалов и комплектующих.
3. Законодательная база, на основе которой действует предприятие.
4. Специфика предприятия и внутренней корпоративной культуры.

Данные блоки указывают на многоаспектность и разносторонность профессии. Сюда входят и определенные тонкости юриспруденции, аналитики, маркетинга, отдельных отраслей науки, техники и производства.

Работа за границей

Наблюдается отток специалистов в страны Европы и Северной Америки. И хоть дипломы российского образца и котируются по условиям  Лиссабонской Конвенции 1997 года, приходится делать их освидетельствование и подтверждать знания.

За границей пользуются спросом вакансии двух разрядов:

• ассоuntant работник, занимающийся наиболее сложной и ответственной работой. Он планирует, организовывает и контролирует правильность составления финансовой отчетности. В России такие обязанности можно сравнить с работой финансового директора,
• вооk-kеереr несколько ниже звено, но профессионализм должен быть на высоком уровне. Представители профессии занимаются рутинной работой: они ведут текущий учет и заполняют регистры. Именно к этой категории людей за рубежом приравнивают российских специалистов.

Экономист по труду

Работа по улучшению условий и организации труда, формы и система зарплаты, вопросы материальной стимуляции работников – этими и многими другими делами занимается экономист по труду. Обязанности его заключаются в разработке перспективных проектов по труду, составлении штатного расписания, расчете заработной платы во всей организации и отдельных ее подразделениях. Он рассчитывает и планирует численность работающего персонала, фонды заработной платы, мероприятия по подготовке квалифицированных кадров. К прямым обязанностям экономиста по труду относят изучение эффективности использования определенных систем и форм расчета зарплаты работников, механизма распределения средств из фонда материального поощрения, а также участие в мероприятиях, касающихся повышения качества труда, выпускаемой продукции, сокращения расходов на производство.

Составление штатного расписания, схем расчета должностных окладов и фондов заработной платы по установленной нормативной документации, контроль над соблюдением штатных дисциплин и многое другое выполняет экономист по труду. Обязанности его состоят и в разработке схем и положений по премированию работников, условий материальной стимуляции сотрудников организации к труду, совмещению должностей, профессий. Специалист этого ранга определяет размер премиальных вознаграждений, доплат, надбавок. Он также ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составляет соответствующую отчетность.

Экономическая профессия №1. Менеджер инвестиционного фонда

Чем занимается менеджер инвестиционного фонда

В фонде работают первоклассные аналитики, которые ищут, куда вложить деньги так, чтобы заработать для вас как можно больше. Конечно, за их труды вы поделитесь частью дохода.

Управляющий фондом отвечает за все этапы процесса заработка больших денег:

1. Ищет объекты для инвестирования
2. Разрабатывает стратегию вложений
3. Руководит ведением сделки
4. «Держит руку на пульсе»

За состоянием объекта вложения необходимо постоянно следить. А вдруг произошло что-то непредвиденное, и он сильно подешевел? Или наоборот — подорожал, и, если мы продадим его прям сейчас, то выиграем даже больше, чем рассчитывали.

Некоторые фонды принимают активное участие в управлении объектом инвестирования, чтобы повысить свой шанс заработать

Для этого важно вести переговоры деликатно, завести дружеские отношения. Так что умение общаться с людьми — важный навык инвестиционного менеджера

Где работать инвестиционному менеджеру

В инвестиционном фонде! Конечно, сразу после вуза такую ответственную работу вам не доверят:

Кандидат должен обладать опытом работы в инвестиционных, кредитных подразделениях банков, консалтинговых компаниях или инвестиционных компаниях

Чем занимается экономист

В компетенцию экономистов входят вопросы хозяйственной деятельности конкретного предприятия, региона, страны. Одни экономисты посвящают себя науке. Они создают теории и прикладные программы, разрабатывают эффективные стратегии, преподают соответствующие дисциплины в образовательных учреждениях. Они занимаются исследованиями в области мировой экономики, и, чтобы достичь успеха на этом поприще, им нужно хорошо ориентироваться в финансовой сфере и знать, как можно повысить рентабельность производства.
Другие представители этой профессии — практики. Они применяют полученные знания в конкретных жизненных условиях. На предприятиях такие сотрудники отвечают за планирование максимально эффективной деятельности. В результате их работы прибыль должна расти, а потери — сводиться к минимуму

Примеры того, что делают экономисты в рамках занимаемой должности:✎ Анализируют финансовые показатели компании и ситуацию на рынке✎ Отслеживают бюджет предприятия и оптимизируют расходы✎ Вычисляют себестоимость продукции и определяют пути ее снижения✎ Координируют финансово-хозяйственную деятельность✎ Формируют отчеты и составляют рекомендации для руководства.
В первую очередь, для экономиста важно иметь аналитический склад ума, развитое логическое мышление и обладать математическими способностями. должен уметь работать с большим количеством информации, не затягивая сроки

Необходимо хорошо владеть компьютером и разбираться в нужных программах. Этот специалист должен ориентироваться в трудовом законодательстве. Большое значение также имеет умение грамотно излагать выбранную для предприятия стратегию экономического развития, убеждать руководство в разумности такого предложения.

Права, ответственность и заключительные положения.

Специалист для выполнения своих обязанностей экономиста по заработной плате наделяется правами. Ответственность регулируется действующим законодательством. В заключительном разделе приводятся данные профстандарта 08.038 и порядок ознакомления с ДИ.

4. Права Экономист по заработной плате имеет право: 4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению. 4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения к поручениям, выданным заданиям. 4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения. 4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих функций. 4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих функций. 4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. 4.7. ……… (другие права) 5. Ответственность 5.1. Экономист по заработной плате привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 5.2. … (другие положения об ответственности) 6. Заключительные положения 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Специалист по экономике труда», , с учетом… (реквизиты локальных нормативных актов организации) 6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания договора). Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается… (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом) 6.3. … (другие заключительные положения)

Какими личностными качествами должен обладать экономист-менеджер?

Аналитический склад ума и развитое логическое мышление является основой успешного ведения бизнеса. Настоящий профессионал умеет предвидеть тенденции рынка и своевременно на них реагировать. Для этого также потребуется хорошая память и способность работать с большими объемами информации.

Экономисты-менеджеры – ораторы, умеющие доносить свои мысли до руководства и персонала фирмы, апеллируя неопровержимыми фактами

Для специалиста важно уметь налаживать контакт с представителями других отделов, внимательно выслушивать и учитывать их мнения при составлении прогнозов деятельности предприятия

В профессии могут работать только целеустремленные, амбициозные и ответственные люди. Такие сотрудники должны постоянно совершенствовать свои знания, развиваться и осознавать, что от их решений зависит эффективность работы всей компании. Монотонная работа за компьютером требует от кандидата усидчивости, аккуратности, а главное внимательности.

Как стать экономистом

Ключевым критерием отбора работника на должность штатного экономиста является наличие образование. На сегодняшний день дипломированных специалистов выпускают многие ВУЗы. Абитуриенту предоставляется широкий выбор направлений в сфере финансов и экономики.

Кто-то поступает на специальность «финансирование и кредитование», другие выбирают экономическую деятельность, третьим по нраву товароведческое направление или торговые отношения. Но, что бы Вы ни выбрали, Вы всегда сможете найти себе работу, так как востребованность экономистов в современном мире бесспорна.

Образование, которое получено в государственных ВУЗах, ценится выше, чем в частных. Можно пройти обучение в экономическом колледже. Экономическое образование также можно получить в технических и аграрных высших учебных заведениях.

Особенности профессии

Профессия кажется скучной лишь на первый взгляд. Экономика является игрой, в которой побеждают те, кто смотрит вдаль и предвидит будущее. Согласитесь, нельзя остаться равнодушным, когда сыграли Ваши ставки на экономический эффект и работа принесла прибыль. Здесь главное разобраться и понять правила.

Профессиональные навыки и умения

В сфере экономики постоянно происходят какие – то изменения, поэтому специалисту приходится все время держать руку на пульсе. Экономист – это капитан, который должен менять курс следования и направлять свою фирму согласно попутному ветру.

Для того, чтобы чувствовать то нужное направление, экономисту необходимо знать бухгалтерский учет и налоговое законодательство, быть уверенным пользователем ПК и работать со специализированными программами.

Личные качества

Работать экономистом значительно проще людям, обладающим

• организаторскими способностями и внимательностью;
• логической и математической памятью;
• терпением и коммуникабельностью;
• усидчивостью и аккуратностью;
• хорошей памятью и умением работать с большими объемами информации;
• развитыми аналитическими способностями и активной жизненной позицией.