Идет ли трудовой стаж у ип или какая пенсия ждет предпринимателя?

Как повысить уровень жизни на пенсии?

Для улучшения уровня жизни на пенсии рекомендуем иметь накопительную часть пенсии и личные сбережения

На пенсионные деньги повысить уровень жизни невозможно. Поэтому любому человеку, пока он дышит и двигается, стоит продолжить предпринимательство. Иначе ни о каком уровне речи быть не может. Вернее, может – об уровне за чертой бедности. Только работа, предпринимательство, связи, контракты. Доходы помогут вам встретить безбедно старость. И лучше найдите себе надежную замену на вашем поприще – сына, племянника. Брата, чтобы кто-то продолжит зарабатывать деньги честным трудом, и тогда вам не придется бедствовать и ждать свои пять с лишним тысяч.

Лучше отчислять сбережения в негосударственные пенсионные фонды и иметь накопительную часть, чтобы в старости ею воспользоваться. Подумайте заблаговременно о дивидендах, которые вы вправе получать в те годы, когда работать будет уже тяжело. Не стоит надеяться на формулы и баллы. Индексы и коэффициенты, пока они крайне низки, а общая сумма после расчетов – грустная и недостойная.

А если не все периоды работы включили в специальный стаж?

Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»

10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.

Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.

Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.

Рубрика “Вопрос – ответ” по оформлению пенсии

Вопрос №1. Кравцов 1965 года рождений ведет деятельность в рамках ИП и перечисляет взносы в ПФ. Может ли Кравцов выплачивать часть суммы в счет формирования накопительной пенсии?

Согласно действующему законодательству, оформить часть выплаты (6%) на формирование негосударственной пенсии могут только ИП 1967 года рождения и старше. Поэтому Кравцов может выплачивать взносы только в счет формирования государственной пенсии.

Вопрос №2. В 2016 ИП Григорьев прекратил предпринимательскую деятельность и обратился в ПФ за получением пенсии. Григорьев достиг пенсионного возраста, то не набрал необходимое количество баллов страхового стража. Может ли Григорьев рассчитывать на получение пенсии?

Несмотря на то, что у Григорьева нет необходимого количества страхового стажа, он может рассчитывать на фиксированную выплату 4.558,93 руб./мес. плюс индексация.

Вопрос №3. ИП Гаврилов выходит на пенсию в 2016 году. Гаврилов имеет инвалидность ІІ группы. На какой размер фиксированной выплаты может рассчитывать Гаврилов при расчете пенсии?

При расчете пенсии Гаврилова сумма фиксированной выплаты определяется в размере 9.117,87 руб. при условии, что Гаврилов не имеет иждивенцев на содержании. Также при расчете пенсии Гаврилова будут учтены пенсионные баллы и повышающие коэффициенты (если Гаврилов оформил пенсию после достижения 60-ти лет).

Дополнительные коэффициенты

Есть возможность использовать дополнительные пенсионные коэффициенты при расчёте пенсии. Их несколько, и все они применяются в совокупности или отдельно. Это:

• коэффициенты, которые применяются при расчёте базовой пенсии;
• коэффициенты, которые кратны 5;
• коэффициенты, которые начисляются за годы несения военной службы. За каждый календарный год, который пенсионер прослужил в рядах ВС РФ, ему начисляется дополнительно показатель 1,8;
• коэффициенты за каждый декретный отпуск, который по закону предоставляется каждой женщине. За 1 малыша начисляется 1,8 балла в год, за 2 – 3,6, за 3 и последующего – 5,4 балла в год;
• коэффициенты с максимальной зарплаты. За каждый месяц доппоказатель 2,3.

Если пенсионер вёл трудовую и предпринимательскую деятельность, то пенсия ему начисляется с учётом множества нюансов.

Базовая, страховая, накопительная — в чем отличия?

Вся пенсия ИП делится на три неравных части: базовую, страховую и накопительную. Рассмотрим, как формируется каждая из этих частей.

1. Базовая часть

Базовую долю пенсии получают все пенсионеры. Ее размер — 4 982 ₽. Если часть своей жизни предприниматель работал по трудовому договору, в расчет возьмут пенсионные баллы за время работы по найму и пенсионные баллы, заработанные при ведении бизнеса.

2. Страховая часть

Страховая доля пенсии ИП рассчитывается простым способом:

ПБедx ПБцена+ EФП * k, где

ПБед — количество пенсионных баллов, ПБцена — цена 1 балла в день выхода на пенсию, ЕФП — сумма фиксированной выплаты, k — повышающий коэффициент.

Условия назначения страховой пенсии

Важно учитывать, что страховая пенсия по старости назначается не только при наличии достаточного количества ИПК на счету, но и при соблюдении одного из следующих условий:

• Достижение ИП пенсионного возраста. Это правило распространяется абсолютно на всех. В 2020 году пенсионный возраст был повышен, что нужно учитывать при планировании выхода на пенсию;
• При стаже не менее 42 и 37 лет для мужчин и женщин пенсия может назначаться на 2 года ранее установленного возраста.

Самое главное для назначения такой пенсии по старости – наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК – от 30. Если человек делал отчисления на протяжении 15 лет и имеет достаточно ИПК, он вправе обратиться в ПФР за пособием по старости.

3. Накопительная часть

ИП перечисляет взносы на накопительную долю будущей пенсии добровольно. Однако с 2014 по 2021 годы действует мораторий на ее формирование. Если у предпринимателя были накопления до 2014 года, их можно учесть либо для увеличения страховой части пенсии, либо в качестве дополнительной накопительной пенсии.

Проверка накоплений

Ранее только Пенсионный фонд мог дать информацию об имеющихся накоплениях, но в данный момент гражданин имеет возможность проверить размер средств:

• на сайтах Госуслуг или Пенсионного фонда, для этого потребуется только номер СНИЛС;
• в отделении Пенсионного фонда;
• у сотрудников в банках или непосредственно в банкоматах.

Баллы для работающих пенсионеров

В 2021 году на повышение работающие пенсионеры могут рассчитывать только благодаря накоплениям новых пенсионных баллов, которые перерасчитываются в августе каждого года. Но даже такое повышение незначительно, ведь если стандартная индексация составляет 3,7% от размера выплат, то начислить баллов за трудовой стаж могут не более трех, и в пересчете это около 244 рублей.

Оформляем, что нужно?

Документы, которые необходимо предоставить ИП для оформления пенсии не позже чем за 1 месяц до установленного срока выхода в ПФ или МФЦ

За месяц до установленного срока выхода или с момента принятия самостоятельного решения выйти на пенсию в пенсионный фонд представляются:

• трудовая книжка или доказывающие деятельность ИП документы;
• паспорт;
• СНИЛС;
• документы, подтверждающие стаж.

Трудовая книжка понадобится ИП для подтверждения трудового стажа, если ранее он работал по найму

Можно переслать их заказным письмом и ждать ответа.

Но лучше перед оформлением этих выплат обращаться в МФЦ или фонд – для уточнения списка документов. К примеру, если вы ликвидировали предприятие, то, возможно, понадобятся документы о закрытии ИП. Если у вас на попечении старый человек, то также потребуются дополнительные документы, чтобы увеличить число баллов, а это напрямую скажется на будущих суммах.

Регистрация своего бизнеса пенсионером

Процедура открытия собственного дела для пенсионера ничем не отличается от стандартного алгоритма. Пожилой возраст не дает никаких преференций и льгот для ИП — налоги и все отчисления производятся на общих основаниях даже при нулевых доходах.

К сведению: главный плюс ИП-пенсионера заключается в том, что выплаты пенсии после оформления бизнеса не прекращаются, при этом страховая часть пособия работающего пенсионера растет.

Минусы:

• отменяются социальные дотации к ежемесячным выплатам ниже прожиточного уровня;
• пенсии работающим лицам не индексируются.

Зарегистрировать собственное дело можно самостоятельно, или обратившись в консалтинговую фирму.

Самостоятельное оформление бизнеса производится по следующей схеме:

1. Осуществляется выбор вида деятельности по справочнику ОКВЭД;
2. Заполняется заявление по форме № 21001;
3. Готовится пакет документов — оригиналы и копии паспорта, ИНН, СНИЛС, а также квитанции об оплате госпошлины;
4. Собранный материал передается в налоговую службу, где в течение пяти рабочих дней происходит рассмотрение документации.

Далее, ИП выбирает удобную для себя систему налогообложения. Как правило, предприниматели пользуются УСН (упрощенной системой налогообложения).

Как считать страховой стаж для физлиц — предпринимателей?

Трудовой стаж ИП начинается с момента получения свидетельства о постановке лица на учёт в качестве инд.предпринимателя, а заканчивается при получении официального постановления о прекращении  подобной деятельности. Если предпринимательством человек занимался еще до 1991 года, то необходимо получить архивную справку об уплате всех отчислений. С тысяча девятьсот девяносто первого по двухтысячный годы, а  также после две тысячи третьего, письменные доказательства, подтверждающие отчисление взносов в бюджет, получают в территориальном фонде социального страхования, с которым предприниматель заключал договор.

Так выглядит свидетельство о регистрации ИП в налоговой службе

Также выслуга лет у мелкого и среднего бизнесмена может подтверждаться и трудовой книжкой, если он работал по найму где-либо официально. Она должна быть заполнена надлежащим образом: в ней отражаются все организации, где человек трудился, благодарности, занимаемые должности. Период работы ИП в книжке не указывается.

Как и при формировании пенсионного пособия наёмных работников,  формула выплат для ИП учитывает и нестраховые периоды. В них входит служба в армии, отпуск по уходу за малолетними гражданами (один ребенок «стоит» 1,8 балла в год) или 80-летним родственников, несовершеннолетним инвалидом (начисляется столько же), нахождение на больничном бюллетене (если предприниматель платит взносы в соцтсрах), время получения выплат по безработице, период необоснованного содержания под стражей, для супругов военных  — время проживания с ними в одной местности, где они не смогли найти работу.

Кроме того, к нестраховым периодам относятся: работа в парламенте страны, на муниципальных и госдолжностях, подтверждаемая справкой из соцстраха, деятельность в органах правопорядка, УИС и пожарной службе, пребывание в МЛС (если заключенный привлекался к оплачиваемому труду, что подтверждается документами из колонии) и другие временные промежутки. Они также учитывают при расчете страхового периода ИП. Все нестраховые моменты обозначены в статье 12 соответствующего федерального нормативно-правового акта № 400-ФЗ.

Подсчет лет производится по календарю. В застрахованную трудовую выслугу включают полные месяцы, состоящие из тридцати суток, в течение которых ИП (или его работодатель, если бизнесмен работал ещё и по найму в другой организации) вносил страховые отчисления.  Если нельзя установить точное начало работы в том или ином месяце, автоматически за точку отсчёта принимают середину  — 15-ое число. Когда нет возможности установить и месяцы работы, то стаж высчитывают исходя из середины года – первого июля.

Также отметим, что при одновременной деятельности  в качестве наёмного сотрудника и ИП  гражданин может выбрать только одно место работы для учёта общей продолжительности трудового стажа.

Кроме того, исчисление страхового периода не зависит от выбранной ИП системы налогообложения. Принципы в любом случае одни и те же.

Оформление и расчет пенсии индивидуальных предпринимателей

Другой принцип учета страхового стажа и правил, устанавливающих размеры оплаты, у ИП не влияют на общие принципы расчета.

Так, пенсия будет зависеть от баллов и коэффициентов как минимум в 11.4. Понятие последнего складывается из суммы баллов за все время работы до даты выхода на пенсии. Они в соответствии с законами 2015-года полностью зависят от стажа работы. К примеру, за минимальный стаж (сегодня – это 10 лет) можно получить 16,2 ПБ, к 2025-му индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять минимум 30. Есть и своя стоимость каждого балла, сегодня она равна 78.58 рублей. Но это не статичная цифра, и она подлежит изменениям в силу разных факторов:

• уровня инфляции;
• состояния экономического развития;
• с учетом кризиса или санкций.

Размеры увеличения пенсии

Расчет этих коэффициентов ведут лучшие экономисты страны. Существует своя градация определенных коэффициентов, соответствующих определенному году. Так, к примеру, в 2014-м он был 1,083, а в 2003 – 1, 307.

Неизменным остается фактор возраста – предприниматели, как и наемные работники, выходят в соответствии с реформированием пенсионной системы, на пенсию – мужчины в 65, женщины – в 60 лет.

Основой общего трудового стажа является период официального отчисления страховых взносов. И если ИП справлялось с этими взносами долгие годы, то бальная система поможет возместить вклады предпринимателя во время выхода на пенсию – в виде сумм, размер которых пока не очень велик, а расчет сложен и не совсем понятен не специалистам. Но при оформлении не стоит скромничать — надо задавать вопросы по всем непонятным вам цифрам и слушать (а лучше записывать) ответы специалистов Пенсионного фонда.

Расчет пенсионного коэффициента – шаг № 1

Принцип расчета пенсионного коэффициента, формула и составляющие

Индивидуальный пенсионный коэффициент или ИПК назначается предпринимателю за каждый год и складывается из разных величин:

• суммы баллов;
• повышающий коэффициент;
• уровня инфляции в процентах.

Если доход ИП за год меньше трехсот тыс. руб., то к уплате подлежит сумма 26 545 рублей. Если больше, то + 1 %. Определена формула расчета этого показателя: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП.

Причем второй показатель – это баллы до 2015-го,именно в этом году было произведено первое реформирование пенсионной системы и введены баллы, коэффициенты и прочие сложности расчета будущих «дивидендов». Второй период рассчитывается уже после этого года, с применением последнего значения коэффициент повышения ИПК.

Расчет пенсии ИП – шаг № 2

Формула для расчета страховой пенсии ИП и расшифровка ее составляющих

Как узнать свою пенсию ИП – формула расчета. Фонд разработал множество схем и формул, которые предполагается применять при расчете пенсионных сумм. Причем во всех нюансах индексации, применения коэффициентов и прибавления или вычитания баллов под силу понять только представителю ПФ. Но все же при помощи математических формул можно предварительно просчитать свою будущую пенсию:

ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП

• 1-я аббревиатура – ежегодна меняющаяся цифра фиксированной выплаты;
• 2-я — премиальный коэфф., если ИП уже на пенсии, а обратился спустя годы;
• 3-я — индивидуальный пенсионный коэфф., суммированные баллы за весь стаж;
• 4-я – себестоимость балла на текущий период;
• 5-я – пенсионный коэф.

Как результат – СП — страховая пенсия ИП.

Здесь при расчете ИПК существует ряд трудностей, так как это значение в разные годы рассчитывалось по-разному – в соответствии с разными нормативными актами, постановлениями правительства и другими законодательными основами

Поэтому для расчета этой важной цифры нужно понимать, что весь период стажа стоит разделить на три периода:

1. До 2002-го.
2. 2002-2015.
3. После 2015-го.

Кроме того, балловая система имеет ряд верхних ограничений — то есть выше которых — нельзя.

Таблица балловых ограничений за разные годы.

Тут без математического образования сложно справиться – ведь каждый год деятельности ИП должен быть умножен именно на ту цифру, которую определило государство. Самостоятельно получить точное исчисление практически невозможно, стоит прибегнуть к услугам специалистов того же фонда. Но не факт, что расчеты будут произведены грамотно и точно. Для подстраховки можно привлечь юристов, специализирующихся на пенсионном обеспечении.

Индексация пенсии ИП

Ежегодный рост пенсионных страховых выплат зависит от статуса предпринимателя:

1. Если пенсионер закрыл ИП и пенсия для него – основной источник дохода, выплаты индексируются ежегодно. С января 2019 г. они вырастут на 7,05%.
2. Выплаты работающих пенсионеров не индексируются, поэтому при продолжении предпринимательской деятельности платежи могут вырасти только за счет взносов, которые были перечислены в прошлом году. Так, в августе 2019 г. к платежам ИП будет прибавлено 26 545/1 021 000*16%*10*87,24=141,76 руб.

Рис. 3. Выплаты работающего самозанятого населения не индексируются

В тему! Как вырастет пенсия работающих пенсионеров в 2019 г.

Доплаты к страховой пенсии ИП

Увеличить размер выплат индивидуальный предприниматель может за счет:

1. Временного отказа от получения трудовой пенсии, что дает право на применение мотивирующих коэффициентов при последующем расчете выплат;
2. Применения районных северных коэффициентов, которые сохраняются только при проживании в обозначенных регионах.

Кроме этого, ИПБ могут увеличиваться за льготные периоды, включаемые в страховой стаж с повышенным коэффициентом. К таковым относится срок:

• службы в армии;
• ухода за ребенком до 1,5 лет;
• ухода за инвалидом или престарелым.

Условия назначения пенсии

Учитывая, что после вступления в силу изменений в пенсионное законодательство индивидуальные предприниматели ничем не отличаются от других граждан, целесообразно рассмотреть базовые условия назначения пенсии, действующие в 2018 году. Чтобы получить возможность гарантированного государственного пенсионного обеспечения, нужно выдержать основные условия:

1. Достигнуть пенсионного возраста. Сегодня для сильной половины человечества он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет. Начиная с 2019 года, возраст выхода на пенсию постепенно будет увеличиваться. По завершению этого процесса дополнительно придется ждать на 5 лет больше.
2. Наличие минимального количества страхового стажа. Сейчас этот показатель составляет 9 лет. Новшества в пенсионном законодательстве предусматривают его увеличение. После 2018 года базовый минимум зафиксируют на уровне 15 лет.
3. Наличие минимума пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В 2018 году этот показатель должен составлять не меньше 13,8 баллов. После окончания реформы пенсионного законодательства потребуется набирать не меньше 30 баллов, иначе страховой пенсии вам не видать.

Относительно граждан, работающих на себя, то здесь присутствуют некоторые особенности. Дело в том, что для получения пенсии и начисления необходимого стажа и баллов такие граждане обязаны самостоятельно перечислять в пенсионный фонд взносы. Размер взносов должен находиться в определенных пределах (превышать или равняться минимуму, но не быть более максимального значения).

Минимальный размер таких перечислений ежегодно фиксируется и зависит от величины уровня оплаты труда, установленного государством. В 2018 году эта сумма равняется 26 545 рублей. Ежегодно эта сумма подлежит индексации и меняется в сторону увеличения.

В зависимости от уровня дохода предпринимателя, будут устанавливаться дополнительные суммы для перечисления. В частности, если доход превышает 300 тысяч рублей, от всей суммы, превышающей этот показатель, придется уплатить государству 1% отчислений. Начисление пенсионных балов и учет страхового стажа здесь осуществляется на основании выполненных перечислений в пенсионный фонд. Подтверждение предпринимательской деятельности выполняется органами налогового надзора.

Если на момент наступления пенсионного возраста эти условия полностью выполнены не будут, гражданин сможет рассчитывать исключительно на социальную пенсию, назначаемую гораздо позже (мужчинам – в 65, а женщинам в 60 лет) и в значительно меньших размерах.

Особенности определения и формирования стажа у ИП

Для получения пенсии необходимо подтвердить свой стаж

Для того, чтобы иметь право на получение страховой пенсии, нужно при обращении в Пенсионный фонд подтвердить трудовой стаж. Этот термин в настоящее время требует уточнения.

До 2002 года он обозначал проработанное человеком время, которое возможно подтвердить документами. Основным из них является трудовая книжка. После этой даты используется другой термин. Теперь речь идёт о страховом стаже. Он подтверждается записями в базе данных персонифицированного учёта Пенсионного фонда.

Индивидуальный предприниматель, который является владельцем своего бизнеса, не имеет права оформлять на себя трудовую книжку за исключением тех случаев, когда он сам является наёмным работником в другой фирме. Если он перестал заниматься бизнесом и стал обычным работником, то этот период никак не отражается в его трудовой книжке.

Однако, поскольку, начиная с 2002 года страховой стаж учитывается по данным персонифицированного учёта, а не по записям в трудовой книжке, то нужно учитывать, что ИП, согласно требованиям законодательства, обязан платить взносы в Пенсионный фонд не только за своих работников, но и за себя. Поэтому время его деятельности учитывается в качестве страхового стажа для пенсии.

Поскольку он платит взносы за период с дня регистрации и до того момента, когда он снимется с учёта, то всё это время учитывается при получении пенсии.

Если ИП одновременно является предпринимателем и наёмным работником в другой фирме, то пенсионные взносы согласно законодательству должны вноситься в обоих местах независимо.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП

Для расчёта пенсии необходимо предоставить подтверждающие документы. В их число могут входить:

• трудовая книжка;
• выписка из архива;
• военный билет;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• справка о работе в дипломатическом представительстве;
• справка о проживании в военном городке, где отсутствовала возможность найма.

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем

Индивидуальный предприниматель руководит своим бизнесом, но при этом не является наёмным работником. Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем. Поэтому индивидуальному предпринимателю делать записи в этом документе в связи с его бизнесом не положено.

Однако законодательство не запрещает ему одновременно иметь регистрацию ИП и работать на другой фирме. Такая ситуация, например, возникает у ИП, который временно отошёл от занятия бизнесом и решил кормить семью, устроившись на наёмную работу. Конечно, возможна и другая ситуация, когда бизнес у индивидуального предпринимателя успешен, и при этом он счёл возможным устроиться. В этом случае у него будет отражён стаж наёмной работы в трудовой книжке.

При этом такая деятельность не увеличит его стажа для пенсии, однако может увеличить количество заработанных им пенсионных коэффициентов.

На протяжении жизни у предпринимателя скорее всего были периоды, когда он нанимался на работу

При этом соответствующий стаж будет принят во внимание, когда подойдёт время выхода на пенсию

Имеют ли индивидуальные предприниматели право на пенсию?

Как и любые российские граждане, инд. предприниматели имеют возможность оформить пособие, основой которого также является трудовая выслуга, при этом выплаты также формируются из двух частей  — застрахованной и накопительной (необязательной). Чтобы претендовать на пенсионные выплаты, нужно соответствовать нескольким критериям:

1. Регистрация бизнесмена в госорганах по контролю и надзору — налоговой службе, специалисты которой в течение 10 дней передадут сведения о новом члене делового сообщества в Пенсионный фонд страны. Там, в  свою очередь, откроют для зарегистрированного лица индивидуальный лицевой счет, куда и будут перечисляться все его обязательные страховые платежи. Из их совокупности впоследствии и сформируется будущая пенсия ИП.
2. Дожитие до установленного пенсионного возраста: по новому законодательству, скоро он составит шестьдесят лет для прекрасной половины нашей страны и на пять лет больше – представителей сильного пола, для получателей социальной пенсии он увеличится до 65 и 70 соответственно. В 2018 году пока общая граница трудоспособности остаётся прежней -– на 5 лет меньше от новых норм вне зависимости от страхового стажа (исключение – льготные категории населения).
3. Наличие установленного минимума пенсионных баллов (ИПК). Они учитывают и время выхода на отдых, и страховой стаж, и совокупность всех отчислений. Этот предел ежегодно растет и через семь лет составит тридцать баллов. Чем выше общий коэффициент, тем больше размер пенсии. Количество баллов зависит от суммы всех взносов, внесённых на личный счёт, так как для расчёта пособия требуется перемножить количество баллов на их стоимость. Но об этом мы расскажем ниже. В нынешнем году максимальный пенсионный коэффициент – 8,26 при отсутствии накопительной доли, и 5,16 – если она есть. Если минимум человек за свою трудовую карьеру так и не смог набрать, то он может рассчитывать только на базовый размер пенсионных выплат.
4. Страховой стаж (время, когда ИП платил взносы, даже если не работал и не получал прибыль). К 2025 году его минимальный размер составит 180 месяцев.
5. Отсутствие долгов по отчислениям за себя.