Разговор с карьерным консультантом: как сменить профессию после 35 лет

Как сменить профессию: пошаговое руководство

Возраст работе не помеха: вы можете сменить профессию и в 40, и в 60 лет

Важно адекватно оценить свой потенциал, возможности и перспективы. Сначала ответьте себе на следующие вопросы:

• Вы готовы к тому, что придется учиться?
• Вы сможете уделять по нескольку часов в день на самообразование?
• Вы можете себе позволить начать с низкооплачиваемой стажировки?
• Вы точно понимаете сложности, с которыми можете столкнуться в новой профессии?

Женщине начать с нуля проще, чем мужчине. Женщины чаще готовы довольствоваться низкой оплатой труда на новом месте работы, с условием, что сама занятость приносит им удовольствие. По этой причине именно женщины чаще задумываются о смене профессии в 40 лет. Большинство мужчин к этому возрасту твердо стоят на ногах и состоялись как специалисты, поэтому начинать с нуля им сложнее, ведь пожертвовать материальным положением ради удовольствия от нового вида деятельности готов далеко не каждый отец семейства.

Если же вы твердо уверены, что готовы к переменам, вам на помощь придут следующие советы.

Определите, чего вы хотите

Прежде чем начать активные действия, нужно определить, что именно вы хотите. Какие есть варианты:

• сменить компанию, но сохранить должность;
• остаться в той же компании, но перейти в другой отдел и выполнять иные обязанности;
• полностью сменить сферу деятельности, начать с нуля.

Первый вариант можно рассматривать, если вас не устраивает коллектив, отношение начальства, вас не повышают или оплата труда слишком низкая. Сменить компанию проще всего, ведь у вас есть нужные навыки и большой опыт работы, соответственно, вы достаточно легко и быстро найдете новое место.

Второй вариант сложнее, но он гарантирует стабильность. Вам придется получить новые навыки, чтобы работать на другой должности, но при этом вы остаетесь в хорошо знакомой сфере и на прежнем месте. Здесь необходимо сначала поговорить с руководством, выяснить, какие навыки вам нужны на новом месте, а затем заняться образованием. Политика некоторых компаний поддерживает такие стремления работников, поэтому есть шанс, что вашим обучением займутся прямо на месте.

Третий вариант самый сложный, но и самый интересный. Вам предстоит определиться с профессией, в которую вы хотите перейти, а затем потратить достаточно много времени на приобретение новых навыков. Помните, что сказано в Духовной Экономике: «Ленивый желает, но не получает, у того же, кто прилежно трудится, всего вдоволь» (WBTC, Притч. 13:4). Нужно быть готовым ко всем сложностям и снова почувствовать себя студентом без опыта работы, но за усилия вы обязательно будете вознаграждены.

Не сжигайте мосты

Итак, вы твердо уверены, что хотите поменять работу. Не допускайте ошибку – не бросайте свою прежнюю должность и не уходите в никуда. Не сжигайте мосты, оставайтесь на своей работе до тех пор, пока не почувствуете, что готовы перейти в новую профессию. Вам предстоит достаточно напряженный период: придется сочетать основную работу и обучение, необходимое для новой профессии.

Отлично, если в первое время вы сможете работать по совместительству. Например, можно перевестись на старом месте на полставки, работая полдня, а остальное время посвящать новому делу.

Позаботьтесь о финансовой подушке безопасности

Если вы решили кардинально сменить сферу деятельности, будьте готовы к тому, что в первое время ваш оклад на новом месте будет ниже, чем вы привыкли. Чтобы не разочароваться в выбранной сфере уже на старте, заранее позаботьтесь о том, чтобы сформировать резервный бюджет – сумму, которая позволит вам жить с прежним размахом, несмотря на более низкий оклад.

Предупредите близких

Менять место работы, не сказав близким, – это эгоизм. Предупредите родных о своем намерении заранее. Возможно, вас будут отговаривать, поэтому подготовьте аргументы в пользу своего выбора

Попросите поддержки и помощи, объясните, как это важно для вас, расскажите о перспективах, которые перед вами открываются

Меняем профессию в 40 лет: распространенные причины и проблемы

Прежде, чем решиться на кардинальные перемены, нелишним будет посоветоваться со специалистом по профориентации и психологом. Не всегда желание поменять профессию связано с объективными причинами. Иногда достаточно уйти в отпуск, заняться собственным здоровьем, изменить рабочий ритм — и вот надоевшая работа не кажется такой уж бесперспективной.

Но существуют и веские основания получить новую профессию.

1. Высокая нагрузка, неудобный рабочий график, негативное влияние на здоровье. В возрасте 40 лет и старше у многих появляются первые проблемы с физической формой. Трудиться с полной отдачей становиться все сложнее, особенно если профессия связана с перегрузками и ненормированным рабочим днем. Имеет смысл сменить специальность на что-то менее напряженное и физически легкое.
2. Прежняя профессия становится все менее востребованной и доходной.
3. Разнообразные форс-мажорные обстоятельства: непредвиденное увольнение, расформирование предприятия, переезд, болезнь родственников.
4. Разочарование в полученной специальности. Сразу после школы трудно выбрать профессию по душе. Многие поступают в вуз «за компанию», следуют советам родителей или получают так называемое «модное» образование. Со временем человек понимает, что совершил ошибку, и совершенно сознательно получает новую профессиональную квалификацию.

Если же решение изменить род деятельности принято, стоит приготовиться к неизбежным проблемам:

• материальные потери. Потребуются деньги на учебу, да и первая зарплата на новом рабочем месте вряд ли будет высокой;
• понижение статуса. Если на прежнем предприятии удалось «дорасти» до руководящих должностей, то на новом месте все опять придется начинать с нуля;
• отрицательное отношение родственников и близких. Желание переквалифицироваться и начать жизнь с чистого листа чаще всего воспринимается как каприз и блажь. К негативу лучше приготовиться заранее.

Итак, проблемы при смене работы неизбежны, но преодолимы. Правда, это удастся только в том случае, если желание изменить собственную жизнь обдуманно и серьезно.

Как это работает?

Неспроста, поиска человека себя и своего места во вселенной часто переплетаются с поисками себя в профессии. Потребность в самоактуализации стоит на вершине иерархии потребностей по А. Маслоу. Самый простой способ самореализации – работа. Именно в работе человек достигает новых для себя высот, добивается признания и уважения со стороны общества, самоутверждается как человек мыслящий и действующий. Найти профессию по душе – значит не проработать в этой жизни ни одного дня. Ведь именно ЛЮБИМОЕ дело способно приносить удовлетворение, спокойствие и гармонию в жизнь. Какие бы большие деньги не приносила нелюбимая работа, рано или поздно человек сталкивается с внутренним протестом, желанием изменить что-то в своей жизни, чтобы снова почувствовать ее вкус и желание жить, творить. И потому, задуматься о смене рода деятельности никогда не бывает поздно, ведь речь идет о качестве вашей жизни. Часто можно услышать истории от наших близких или коллег о том, как добившийся призвания и уважения на работе, человек меняет работу юриста и становится музыкантом или писателем. Окружающие пребывают в недоумении,  зачем нужно менять уже достигнутые материальные блага и статус на  возможность «найти себя».

Когда стоит сменить сферу деятельности

В жизни человека психологи выделяют несколько периодов, которые характеризуются разными проявлениями

Среди них – поиск себя в профессии и осознание важности своего дела. Зачастую юношам и девушкам карьеру начинают делать родители, определяющие вуз для обучения без учета мнения своего чада, они же нередко находят и «теплое» место работы

Однако уже в 30–32 года наступает первый кризис, а еще через десятилетие – второй, когда человек начинает сомневаться в выбранной профессии.

Как понять, что время пришло, не ошибиться и не сделать опрометчивый шаг?

Ведь зачастую это может быть просто физическая и моральная усталость, медленное продвижение по службе и небольшой заработок, но свое дело вы любите. Эти проблемы можно решать менее радикальными способами: повышением квалификации, дополнительным отпуском, поиском нового места в той же сфере деятельности, разговором с руководством об увеличении зарплаты.

Чтобы убедиться в правильности своих ощущения, специалисты рекомендуют ответить себе на несколько ключевых вопросов:

• Поход на работу превращается в настоящее испытание, и вы постоянно смотрите на часы в ожидании окончания рабочего времени?
• Вы обладаете хорошими знаниями по специальности, но шансов на карьерный рост нет?
• Это первое рабочее место после получения диплома?
• На выбор сферы деятельности сильно влияли родные?
• У вас портится настроение даже на выходных, когда вы вспоминаете о работе?
• Вы чувствуете, что еще можете расти, но это никому не интересно?
• Вы всегда мечтали заниматься другим делом?
• Вы чувствуете себя чужим в коллективе, в том числе из-за разницы в возрасте?
• Занятость на работе препятствует вашей личной жизни, вы не можете уделить достаточно внимания детям, семье, увлечениям?
• Отрасль, в которой вы трудитесь, находится в упадке, что напрямую сказывается на доходах?

Если вы ответили «да» хотя бы на половину вопросов, то стоит задуматься о том, как сменить профессию с достижением положительного результата в финансовом и моральном аспекте.

Куда пойти работать?

В случае если принято твердое решение о смене профессии, необходимо приступать к планомерному поиску новой работы.

Психологи советуют начать с обращения в центр занятости населения. Специалисты биржи подберут подходящие вакансии, подскажут адреса фирм и организаций, куда можно обратиться для трудоустройства.

Если у молодого человека есть навыки компьютерной грамотности, он достаточно быстро может найти работу в сфере IT-технологий. Такие специалисты требуются практически на всех предприятиях как частных, так и государственных. Причем работодатель может предложить должность даже мужчине без образования, если он трудолюбив, креативен, готов обучаться непосредственно на рабочем месте или пройти краткосрочные курсы. Зарплата у специалистов этой отрасли стабильно высокая, кроме того, имеется возможность карьерного роста.

Куда и кем пойти работать в 30 лет мужчине?AlinaPerelom

Строительство — быстро развивающаяся индустрия, поэтому в ней всегда требуются опытные плотники, столяры, сантехники, электрики. Если у молодого человека есть склонности к таким профессиям, он может устроиться на работу, даже не имея опыта. Навыки быстро нарабатываются в практической деятельности, а услуги хорошего строителя оплачиваются достаточно высоко. Впоследствии, сформировав бригаду из мастеров различного профиля, можно начать собственный строительный бизнес.

Не менее востребованы услуги автомехаников. За несколько месяцев в хорошем автосервисе можно приобрести необходимые профессиональные знания, которые позволят получать высокую заработную плату.

Все больше молодых мужчин предпочитают работать в сфере торговли. Менеджеры в салонах связи, гипермаркетах, на оптовых базах, торговые представители различных фирм сейчас востребованы на рынке труда и получают не только фиксированную зарплату, но и дивиденды от активной деятельности. В этой отрасли также существует возможность карьерного роста, в том числе и стать торгпредом за рубежом.

Молодым мужчинам с гуманитарным (филологическим, лингвистическим, психологическим) образованием можно найти работу в различных образовательных центрах для взрослых, консалтинговых фирмах, учреждениях детского дополнительного образования. Соискатель должен обладать не только профессиональными навыками, но и уметь общаться и работать с людьми разного возраста и социального положения.

Веские причины

Не всегда оправдано прибегать к крайним мерам. Уволиться вы всегда успеете. Специалисты и психологи выделяют 7 основных причин, когда смена работы пойдет на пользу.

1. Некомфортный климат в коллективе. Для каждого эти обстоятельства носят сугубо индивидуальный характер. Если для вас неприемлемы нормы поведения, способы общения и исполнения профессиональных обязанностях, то не стоит идти на компромисс с собственными убеждениями. В будущем это негативно сказажется и на самооценке, и на психике.
2. Задержка зарплаты. Объяснения излишни. Каждая сторона трудового договора обязана надлежащим образом исполнять все его пункты. Никакие отговорки и объяснения не уместны.
3. Эмоциональное выгорание. Подробно мы уже описали его выше. Если справиться с ним не удается, лучше исключить основной фактор его появления – работу.
4. Отсутствие перемен и перспектив. Вы долго и упорно находитесь на одной должности, но вас не ценят и не предлагают повышения и новых интересных задач. Отсутствие возможности профессионального роста является веской причиной. Вам необходимо развиваться, это принесет и моральное удовлетворение, и повышение оплаты труда.
5. Отсутствие мотивации. В большинстве случаев это упущение руководства. Не стоит относиться к людям, как к роботам. В качестве мотивирующего фактора могут выступать премии, благодарственные письма (разного уровня), возможность бесплатного проезда, оплата санаторно-курортного лечения и т. д. А порой просто приятно работать в определенном коллективе, даже если работа сложная и трудоемкая. Холодное и равнодушное отношения начальства, намеренное игнорирование успехов и трудового рвения будут иметь негативные последствия. Таким местом никто сильно дорожить не станет. Зачем мучить себя и тратить душевные и физические силы.
6. У компании неприятности. Не стоит здесь вспоминать о крысах, которые бегут с корабля. Чем дольше вы тянуть, тем меньше у вас останется времени на поиск достойной альтернативы.
7. Возложение дополнительных обязанностей. Это не всегда негатив. Если специалиста вашего уровня найти сложно. И только вы сможете справиться с поставленными задачами, при этом гарантируется достойное денежное вознаграждение, это приаст новых сил и уверенности. Но часто происходит наоборот. На вас “сваливают” новые обязанности и не спешат говорить спасибо. Поздравляем! Вы стали безотказной “рабочей лошадкой”. Поговорите с начальством, не найдете компромисса — смело увольняйтесь.
8. Переезд в другой регион. Вы физически не сможете находиться на старом месте.
9. Смена графика. Семейные обстоятельства (необходимость отводить и забирать детей из учебных заведений и др.) накладываютограничения на выбор графика. Если начальник не собирается идти на компромисс, то единственным выходом становится увольнение.
10. Сокращение рабочего места. Хоть на это обстоятельство невозможно повлиять, он имеет один большой плюс — работодатель обязан выплатить компенсацию. Этих денег может хватить на первое время, если вы еще не нашли новое место.

Смена профессии в 30 лет

Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.

Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке

Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов

Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству

• Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
• Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.
• Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
• Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.
• Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.
• Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.

Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие

Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».

Профессии, которые не потеряют актуальности никогда

На сегодняшний день можно выделить несколько универсальных вариантов, которые позволят поменять профессию в 40 лет. Как правило, с этими сферами деятельности не возникает никаких проблем, люди, совершенно далекие от этих профессий, быстро вливаются и добиваются определенных успехов.

• Работа в торговых сетях. Обычно никаких проблем не возникает с поиском работы в магазинах. Это может быть продуктовый супермаркет или магазин одежды. Необязательно стоять у кассы, это может быть работа, связанная с выкладкой товара, консультациями клиентов, или работа на складе. Хотя необходимо понимать, что много заработать в этой сфере вряд ли удастся.
• Работа с детьми. Еще одна сфера, где всегда нужны люди. Любите детей, не возникает проблем с общением? Идите работать в детский сад. Нет профильного образования, можно устроиться няней или в детскую студию. А лицам с лингвистическим образованием всегда открыта дорога к профессии репетитора.
• Профессия флориста. Чтобы обучиться профессионально создавать букеты, потребуется не больше 2 недель. В крупных городах можно даже рассчитывать на неплохую заработную плату. Флористы востребованы не только в цветочных магазинах, но и в ландшафтном дизайне. Такие специалисты требуются в сфере организации праздников и свадеб.
• Риелтор. Еще один способ сменить профессию в 40 лет. В сфере недвижимости может найти себя практически любой человек, который умеет общаться и выходить из сложных ситуаций. Эта профессия сравнима с ведением собственного бизнеса, все зависит от того, сколько продашь или сдашь в аренду: больше сделок, больше денег. Но для этого необходимо иметь высокую работоспособность и инициативность.

Топ профессий для мужчин после 40 лет

IT-специалист

Пожалуй, наиболее перспективное направление для трудоустройства мужчин, причем не только в России, но и во всем мире. Название «IT-специалист» объединяет множество профессий: программист, системный аналитик, оператор ПК, администратор данных и другие. Получить эти профессии можно после обучения как в вузах (принято считать, что лучшее образование дает Московский техуниверситет связи и информатики), так и на специальных краткосрочных курсах

Важно иметь хорошую память, логическое мышление и приличную «базу» по математике и английскому языку. Главные плюсы работы «айтишником», помимо востребованности таких специалистов, – высокие зарплаты и возможность работать удаленно.  

Водитель

Лучший вариант – найти работу в такси. Таксисты зарабатывают неплохие деньги при относительно свободном графике. Естественно, чтобы занять эту должность, необходимо иметь не только водительские права, но и стаж вождения и желательно – личный автомобиль. Минусы – большая нагрузка, особенно в выходные и праздничные дни и непогоду, и повышенная опасность: отправляясь на заказ, таксист не знает, кто его пассажир – он может оказаться пьяным, неадекватным. Именно поэтому на должность водителя такси работодатели чаще рассматривают мужчин.

Охранник

Перечисляя самые востребованные профессии для мужчин, невозможно не назвать профессию охранника. Трудоустроиться по ней несложно без предварительной подготовки. Но нужно обладать физической силой, психологической устойчивостью и быть готовым к нестандартному графику: охранникам нередко приходится работать ночами. Уровень зарплат может быть разным, в зависимости от места и специфики работы.

Специалист по ремонту

Еще одна высокооплачиваемая профессия в России для мужчин. Она подойдет мужчине, обладающему необходимыми навыками, выносливостью и крепким здоровьем, в любом возрасте. Правда, как и при любой работе, зависящей от количества клиентов, некоторое время уйдет на создание репутации, зато если это вам удастся, от заказчиков не будет отбоя: хороший специалист по ремонту нужен всем.

Источник фото wirestock/freepik

Риелтор

Некоторые считают, что торговля недвижимостью – скорее женское дело, однако, на самом деле никаких гендерных ограничений здесь нет. Так что специальность риелтора можно смело включить в список профессий для мужчин. Профильное высшее образование по этому направлению в российских вузах пока не дают, но для будущего риелтора будут наиболее полезны юридическое и экономическое образование. Проще всего овладеть профессией, посещая курсы риелторов – часто такие организуют прямо на базе компаний, занимающихся недвижимостью.

Работа в сфере торговли

Многие ошибочно считают эту сферу не слишком престижной и указывают на то, что зарплаты в ней в основном невысокие. Однако найти такую работу, пожалуй, проще всего (в магазинах и супермаркетах постоянно требуются кадры), а главный плюс для мужчин в возможности быстро достичь желанного карьерного роста: лучшие сотрудники нередко занимают посты управляющих и директоров.

Педагог

Принято думать, что карьеру в педагогической отрасли делают в основном женщины. Соискателям-мужчинам это может как раз сыграть на руку: государство работает над устранением гендерного неравенства в данной сфере, поэтому мужчины-учителя гарантированно получат поддержку при трудоустройстве, а возможно, смогут рассчитывать и на дополнительные преференции. Да и ученики часто относятся к мужчинам – тем более, зрелого возраста – с большим уважением. Педагогом можно стать и без профильного образования, пройдя краткосрочную переподготовку. Однако стоит заранее поинтересоваться у работодателей, хватит этого уровня или нужна основательная база.

Повар

Известно, что преуспевающих поваров среди мужчин больше, чем среди женщин. Эта интересная творческая профессия в основном хорошо оплачивается, но, помимо определенных талантов и навыков (обучиться можно не только в вузах, но и на частных курсах или сразу на месте работы, устроившись помощником), требует выносливости, аккуратности и большой ответственности. Еще один минус в том, что действительно крупных кулинарных школ в России нет: те, кто хочет достичь высот в профессии, едут учиться во Францию. По данным рекрутеров, объявления о найме поваров чаще всего размещают сетевые кафе, пиццерии, суши-бары и рестораны.

Источник фото freepik

5 эффективных способов

Сменить профессию можно в любом возрасте: и после 40 лет, и после 50. Секрет успеха — не опускать руки. Молодые только закончили свое обучение в школах или университетах, а у вас есть успешный опыт и умение вести себя в коллективе. Вы знаете, что стоит делать, а чего нужно избегать на новом месте. Рассмотрим пять действенных способов сменить профессию.

Важность образования

Престижно иметь диплом. Не менее известно, что диплом никому не нужен. Последнее мнение возникло отчасти потому, что вчерашние выпускники блистают теоретическими знаниями, а практики у них нет. У людей постарше есть и диплом, и опыт. Есть смысл поискать вакансии по вашей первой специальности, а пробелы в знаниях закроют курсы или самостоятельное обучение.

Если желаете сменить профессию на такую, о которой раньше только мечтали, есть смысл получить обучение в университете. Базовое обучение — крепкая основа для смены работы.

Перспективные сферы

Красота, продажи, недвижимость – это сферы, куда может устроиться каждый.

Для работы в сфере продаж не нужен опыт и не важен возраст. Можно устроиться продавать продукты, технику, книги, канцелярию, одежду. Все большей популярностью пользуются онлайн-магазины. Продажи — это гигантское поле возможностей для развития и карьерного роста.
Вы хотите попробовать себя в творческой профессии? В парикмахерах и визажистах всегда есть спрос

Важно получить опыт и найти клиентов. Эта сфера очень подходит женщине, но и мужчина может сменить свою надоевшую офисную работу на место парикмахера.
Агентство недвижимости — сфера, перспективная для людей любого возраста

Освоить эту новую профессию трудно, поэтому лучше найти курсы, устроиться в агентство в качестве стажера или пройти онлайн-обучение.
Если вы активный человек, любите общаться, знаете историю родного города и помните английский язык, самое время узнать, требуются ли менеджеры по туризму.

Итак, как найти себя в этой жизни?

Современный мир наполнен возможностями, целями и желаниями… других людей. Мы живем среди этого изобилия и черпаем оттуда свои ориентиры. Кто-то снимает великолепные фильмы, кто-то создает красивую одежду, кто-то разрабатывает программы, а кто-то красиво играет на гитаре. И ты думаешь: и мне бы так хотелось! Как найти себя в этом всем?

Кто-то рядом так сильно чего-то хочет, что и ты начинаешь этого хотеть, не понимая, что это не твое желание. И даже если ты потратишь на эту цель годы жизни, тебя неминуемо ждет разочарование от результата. Потому что природа совершенна — мы с рождением получаем все необходимые задатки для того, что нам нужно, все для самореализации. Знать бы, с чего начать!

У каждого из нас есть свои собственные врожденные желания, которые обязательно обеспечены талантами и способностями, то есть свойствами для реализации. Проблема в том, что мы не осознаем их. Получается, я «хочу и могу», но не знаю, как найти, чего именно хочу. Что именно я могу.

В Системно-векторной психологии Юрия Бурлана эти наборы желаний и свойств называются векторами. Именно набор векторов и их состояние определяет ту призму, через которую человек видит и чувствует жизнь, а также его желания, возможности и пути реализации.

Абсолютное понимание всей глубины своей психической природы, осознание причин своих состояний, желаний, потребностей — это и есть знание себя.

Недостатки

Если вы хотите узнать, как поменять работу в 35 лет абсолютно без рисков, то вам вряд ли кто-то сможет дать этот универсальный ответ. Все равно перемены сопряжены с некоторыми трудностями, которые будут присутствовать на первых порах. Но нужно понимать, что эти трудности относительные и скоро они превратятся в преимущества. Вы сможете в этом убедиться, прочитав список недостатков, который приведен ниже:

• Выход из зоны комфорта. Не каждому человеку по силам кардинально изменить свою жизнь и перейти на совершенно другой уровень. Многие люди имеют определенный склад характера, который не имеет ничего общего с коммуникабельностью. И тем не менее вам необходимо попробовать, поскольку, только покинув свое «болотце», вы сможете убедиться, что оно не единственное в мире.
• Неуверенность в своих силах. Человек, который привык на протяжении многих лет выполнять одну и ту же работу, не всегда сможет быстро перестроиться на новое направление. У него будет присутствовать страх, сомнения и отсутствие веры в свои силы. Но вы должны понимать, что трудно может быть только в начале пути, дальше все сложится само собой, и вы справитесь с поставленной задачей.

Когда немного за 30

В этом возрасте нередко возникает желание что-то поменять в жизни. Причин может быть множество: не хватает денег, появилось чувство усталости от однообразия, есть желание карьерного роста, хочется начать с чистого листа пока не поздно.

Тридцать лет прекрасный и продуктивный возраст. На этом отрезке жизненного пути, человек уже начинает понимать чего он хочет, реально оценивает силы, перспективы, возможности. Исчезают розовые очки, появляются осознанные, проанализированные, реальные цели. Именно в этот период рекомендуется принимать судьбоносное решение, так как поменять себе профессию в 30 лет намного проще и легче, чем делать то же самое в 50 или 60, даже в 40 этот процесс будет более болезненным.

В этом возрасте еще легко учиться и переучиваться, поэтому при кардинальной смене профессионального направления лучше задуматься о дополнительном образовании. Современные технологии максимально упрощают этот процесс и позволяют получать необходимые знания без отрыва от производства и семьи в режиме онлайн.

Людей от 30 до 40 охотнее берут на работу, так как у большинства уже есть трудовой и жизненный опыт, выработалось чувство ответственности. Нередко тридцатилетние состоят в браке, имеют детей, что стимулирует на покорение новых вершин и стремление работать на результат для повышения материального вознаграждения.