Как проверить взносы в пенсионный фонд

Что можно сделать с выпиской

Хорошо, если компания честно исполняет свои обязанности и своевременно расплачивается по обязательным видам страхования. Но если ваши расчеты не совпадают с тем, что показывают официальные документы, рекомендуем обратиться в бухгалтерию и попросить все перепроверить. Не исключено, что закралась счетная ошибка, из-за которой перечисляемые суммы меньше. Также возможно, что у вашего работодателя есть право пользоваться пониженными тарифами, поэтому он платит меньше.

Если же выяснится, что счетной ошибки нет, можно обратиться в трудовую инспекцию в связи с нарушением прав работника, а также решать проблему в судебном порядке.

Узнаем в отделении ПФ РФ

Если есть такая возможность, придите в территориальное подразделение ПФ РФ и получите консультацию у специалиста лично. Получить информацию о состоянии собственного пенсионного счета и об отчислениях, которые на этот счет приходят, имеет право любой гражданин. Более того, специалист пенсионного фонда обязан не только эту информацию предоставить, но и ответить на все вопросы, которые вас интересуют.

1. Чтобы получить всю необходимую информацию, вы должны принести с собой паспорт и СНИЛС.
2. Специалист Пенсионного фонда введет всю необходимую информацию в базу и получит полный отчет.

1. Этот отчет, при необходимости, может быть распечатан и выдан вам, правда для этого придется написать заявление.

Если писать заявление лень, можно просто проконсультироваться со специалистом устно. Чтобы узнать все что нужно, обычно достаточно устной консультации. А вот если выяснится, что ваш работодатель действительно занимается махинациями и не платит взносы в ПФ РФ, тогда лучше попросить распечатать отчет, чтобы в будущем было проще инициировать разбирательство. В отчете будет указано, сколько денег на пенсионном счете у вас имеется в данный момент, когда производились отчисления, в каком объеме и другая важная информация.

Через Глобальную сеть

Если лень «бить ноги», можно узнать все что нужно через Интернет. Есть как минимум 2 варианта. Во-первых, можно запросить все необходимые данные через сайт Госуслуги, а во-вторых, можно получить информацию в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ. Выбор за вами. Не у всех есть регистрация на портале Госуслуги, поэтому посмотрим, как можно узнать о состоянии своего пенсионного счета через личный кабинет ПФ РФ.

1. Заходим на сайт ПФ РФ.
2. Используя учетную запись ЕСИА, авторизуемся в личном кабинете.
3. Запрашиваем извещение о состоянии индивидуального лицевого счета.
4. В течение нескольких минут система сформирует «письмо счастья» и отправит его на указанную вами электронную почту.

Потратив каких-то 5 минут, вы ответите для себя на вопрос, который мучал вас в последнее время. Каких-то особенных навыков владения компьютером для этого не понадобится. Схожим образом можно получить извещение, сделав запрос через сайт Госуслуги.

1. Если вы авторизованный пользователь, заходим на сайт Госуслуги.
2. Выбираем раздел «Услуги».
3. Переходим во вкладку «Категории услуг».
4. Находим подраздел «Пенсия, пособия и льготы».
5. Выбираем пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
6. Справа на открывшейся странице появится кнопка «Получить услугу», жмем ее.
7. Через 2 минуты откроется страница, на которой будут представлены ваши персональные данные, а также сформированное в виде электронного документа Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета. Данный документ можно переслать себе по почте, а можно сохранить на компьютер и просмотреть его немедленно.

Через банк

Можно получить всю интересующую вас информацию через банк. Обращаться нужно в ближайшее отделение банка, на карту которого вы получаете зарплату. Предъявив сотруднику банка паспорт и СНИЛС, вы можете получить сведения о пенсионных отчислениях работодателя за последние 3 года. Этого будет достаточно для того, чтобы понять, платит ли за вас работодатель в ПФ РФ или нет.

Итак, что делать, если работодатель не переводит деньги в ПФ РФ? Разумеется, оставлять это дело без внимания нельзя. Нужно немедленно сообщить о вскрывшемся факте в территориальное подразделение ПФ РФ, а впоследствии обращаться в суд и взыскивать с работодателя невыплаченные суммы. Правда на вашей стороне!

Если работодатель не делает перечислений?

При установлении того обстоятельства, что работодатель не производит отчислений в ПФР, работник вправе обратиться в суд в целях обязать его выплатить имеющуюся недоимку.  Для этого к иску следует приложить следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• копия трудовой книжки;
• выписка о состоянии пенсионного счета;
• расчетные листки;
• трудовой договор.

Проверка отчислений денежных средств в ПФР за работников нуждается в тщательном контроле со стороны самого сотрудника, поскольку многие организации недобросовестно исполняют соответствующие обязанности. Для этого существует множество средств. Если факт отсутствия перечислений был установлен, то работнику следует обращаться в суд.

Размер отчислений в ПФР на пенсию работодателями

Сразу оговоримся, что в отличие от НДФЛ, который высчитывается исходя из оклада, премий, районного коэффициента работника, страховые взносы не включаются в заработную плату. То есть работник получает заработную плату за вычетом НДФЛ. Но в ПФР деньги работодатель платит также исходя из доходов работника. Однако эта сумма не включается в зарплату работника. А значит, и не удерживается непосредственно из заработка.

Собственно размер отчислений в ПФР зависит от категории плательщика. Для организаций, которые находятся на общем режиме налогообложения, т.е. для большинства, в 2019 г. такой размер составит 22 %. И плюс 10 % в том случае, если величина базы (общий размер доходов) в отношении каждого работника составляет более 1 150 000 руб. В 2020 г. этот предел также изменится. Ежегодно Правительство РФ принимает постановление, где устанавливает этот размер. База определяется отдельно в отношении каждого работника за каждый месяц с начала отчислений за него и нарастающим итогом.

С 2019 г. организации, находящиеся на упрощенной системе налогообложения, ИП по патентам, переходят на общие тарифы. В 2017-2018 г. они вносили 20 %. Сейчас — 22 %. И плюс 10 %, если превысят предельную базу.

Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд введены для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами, т.е. в пользу лиц, имеющих право на льготную пенсию. Тариф определяется исходя из проведенной оценки условий труда и присвоенного класса.

Пониженные тарифы Налоговый кодекс (ст. 427) предусмотрены для благотворительных организаций на упрощенной системе налогообложения, для организаций, ведущих деятельность в сфере развития информационных технологий и т.п.

Производить отчисления необходимо до 15 числа каждого месяца (оплата идет за предыдущий месяц).

Где находятся взносы на накопительную часть

С помощью накопительной пенсии российские власти пытались решить проблему низкого уровня жизни пенсионеров. По изначальной задумке, на обычные (тогда еще трудовые) пенсии шла только часть страховых взносов, а почти такая же часть направлялась на пенсионные накопления. В отличие от взносов на страховой части пенсии (которые – лишь условные цифры), накопления – вполне реальные деньги. И, грамотно ими распоряжаясь, будущий пенсионер мог формировать свою пенсию еще и за счет дохода от инвестирования.

Но хорошо это было лишь в теории – отчисляя с зарплат работающих россиян по 6% от зарплаты в накопления, государство оказалось в тупиковой ситуации, ведь на выплату обычных пенсий тем, кто уже на нее вышел, денег не хватало. Поэтому с 2014 года накопительная пенсия не формируется – а те 6% учитываются по индивидуальному личному счету (фактически пересчитываются в пенсионные баллы).

Однако у тех, кто до 2013 года включительно работал и проходил по возрасту (1967 год рождения и младше), успели сформироваться кое-какие накопления. И они могут находиться в одном из многих мест:

• Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ – если пенсионер доверил свои деньги Пенсионному фонду России (а, точнее, никак ими не распорядился – это так называемые «молчуны»). Деньги там могут лежать в расширенном портфеле (по умолчанию для всех) или в более надежном портфеле ценных бумаг (по желанию);
• одна из нескольких десятков частных управляющих компаний – туда можно перевести деньги из ГУК, не выводя их формально из Пенсионного фонда России;
• один из нескольких десятков негосударственных пенсионных фондов (НПФ) – туда можно перевести накопления из ПФР.

Перевести накопления между НПФ, из ПФР в НПФ или обратно можно раз в год – но только раз в 5 лет при таком переводе будущий пенсионер не потеряет накопленный инвестиционный доход.

А еще несколько лет назад в России появились пенсионные мошенники – недобросовестные НПФ, которые обманным путем переводили к себе накопления людей. Им предлагали на подпись незнакомые документы или просто подделывали подписи, а СНИЛСы и паспортные данные воровали или покупали на «черном рынке». Поэтому у многих россиян накопления могут оказаться в совершенно непредсказуемом месте.

Однако проверить, где хранятся накопления, очень просто:

• зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда (авторизоваться нужно через Госуслуги);
• в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» найти пункт «Получить информацию» -> «о страховщике по формированию пенсионных накоплений»;
• как вариант, можно запросить выписку «о состоянии индивидуального лицевого счёта».

В обоих случаях ответ будет быстрым – только в первом застрахованный сразу узнает, в каком фонде лежат его накопления, а во втором этот пункт будет написан в документе, который предложит загрузить система.

Какие условия НПФ надо выполнить, чтобы сотрудничать с ними

Работа с подобными организациями осуществляется на добровольной основе. Сотрудничать с ними могут резиденты РФ, имеющие официальный трудовой стаж. Средства принимаются на счет НПФ в рамках договора. Для его заключения нужны такие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• ИНН.

С этими документами нужно обратиться в отделение выбранного НПФ, заключить договор на оказание услуг. После этого следует написать заявление на передачу средств в выбранную организацию из того фонда, в котором гражданин обслуживался ранее. Чтобы избежать сложностей в оформлении нового пенсионного счета, следует заранее определить, в какой организации он находится.

Кто платит страховые взносы

Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:

• на пенсионное страхование;
• на медицинское страхование;
• на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
• на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.

В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.

Регистрация личного кабинета Пенсионного фонда

1. Подтвердить свою личность через интернет-банк Тинькофф или Почта банк в режиме онлайн. (данный метод подойдет клиентам вышеперечисленных финансовых организаций, у которых есть как минимум 1 активный банковский продукт и подключена услуга онлайн-банкинга). Также пройти верификацию могут пользователи Сбербанк Онлайн.
2. Личный визит в ближайший центр обслуживания с паспортом и СНИЛС
3. По почте (выбираем способ подтверждения личности по Почте России). В полученном конверте вы получите код подтверждения личности.
4. Использование электронной подписи, либо универсальной электронной карты.

Страховые взносы «за себя»

Базовые понятия о взносах

Взносы состоят из двух частей:

1. Фиксированные страховые взносы ИП — платят подавляющее большинство предпринимателей — на ОПС (пенсионное страхование) и на ОМС (медицинское).
2. 1% «с превышения» — платят только с доходов свыше 300 000 р. в год, зачисляется на ОПС.

Максимальный страховой взнос на ОПС за год не может превышать 8-кратного размера фиксированного взноса на ОПС.

Взносы на ОПС формируют будущую пенсию ИП, добавляют ему стаж и баллы для выхода на пенсию.

Размер взносов в 2021, 2022 и 2023 гг.

В 2021 году размер страховых взносов не индексируется и оставлен как в 2020 году. А с 2022 года взносы снова повышаются. Точные размеры смотрите в табличке.

	Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС)	Взносы на обязательное медицинское страхование (ФФОМС)	Всего взносов
2020	32 448 + 1% макс. 259 584	8 426	40 874 + 1%
2021	32 448 + 1% макс. 259 584	8 426	40 874 + 1%
2022	34 445 + 1% макс. 275 560	8 766	43 211 + 1%
2023	36 723 + 1% макс. 293 824	9 119	45 842 + 1%

Пример:
В 2021 году ИП заработал 2 млн. рублей. Рассчитаем страховые взносы:

• Фиксированная часть: 40 874 р.
• 1% с превышения: (2 000 000 р. — 300 000 р.) x 1% = 17 000 р.
• Сумма страховых взносов всего: 57 874 р.

Доход для расчета 1% с превышения

Расчет дохода напрямую зависит от применяемой системы налогообложения:

• УСН 6% — облагается полностью полученный доход (с учетом максимальной суммы взноса).
• УСН 15% — облагается полученный доход за минусом расходов.
• ЕНВД — облагается только вмененный доход.
• Патент — облагается только потенциально возможный доход.
• ОСНО — берутся доходы за минусом расходов как для НДФЛ.
• ЕСХН — берете реальный доход без учета расходов.

Совмещаете несколько налоговых режимов — указанные доходы придется сложить.

Льготные периоды

ИП, который не ведет деятельность, может уменьшить или не платить взносы, если:

• служил в армии по призыву;
• был в декретном отпуске до 1,5 лет;
• ухаживал за инвалидом (период ухода устанавливается решением ПФР);
• уехал с супругом военнослужащим или с супругом, работающим в определенной организации (консульства, ООН, ЮНЕСКО и т.д.) и там нет возможности работать.

Чтобы подтвердить льготу, требуется собрать подтверждающие документы, такие как: справка о получении пособия по уходу за ребенком, военный билет, письменное подтверждение инвалида об уходе за ним, выписка из акта освидетельствования инвалида, справка из воинской части, справка из службы занятости и им подобные.

Льгота для уменьшения страховых взносов ИП действует только в случае, если за льготный период деятельность не ведется и сдается «нулевая» декларация.

Оплата страховых взносов

Взносы для ИП без работников платятся в налоговую инспекцию:

1. Фиксированные — не позже 31 декабря соответствующего года (а если он выпадает на официальный нерабочий, то не позже первого рабочего).
2. 1% — не позже 1 июля следующего года (аналогичное правило с нерабочим днём).

ИП вправе заплатить взносы в течение года частями, или разово всю сумму.

Пример
Взносы за 2021 год уплачиваются:

1. фиксированные — до 31 декабря 2021 г. включительно.
2. 1% — не позже 1 июля 2021 г.

Актуальные КБК можно посмотреть на сайте налоговой инспекции. Платежное поручение на уплату налогов можно заполнить через сайт ФНС.

Если ИП работает неполный год

Если человек в середине года зарегистрировался как ИП или, наоборот, снялся с регистрации, либо присутствовали льготные периоды — взносы рассчитываются только за время деятельности как ИП. За каждый полный месяц — в размере 1/12 тарифа. В неполных месяцах — пропорционально отработанному количеству календарных дней.

ПримерДата регистрации ИП — 23 октября 2020 г. Доходы — 400 000 р.

Фиксированный платеж на пенсионное страхование:

• 32 448 / 12 = 2 704 р.
• (2 704 х 2 мес. + 2 704 х 9 дн. / 31 дн.) = 6 193,03 р.

Фиксированный платеж на медстрахование: 

(8 426 / 12 мес х 2 мес + 8 426 х 9 дн. / 366 дн.) = 1 611,53 р.

1% с превышения:

(400 000 — 300 000) x 1% = 1 000 р.

Итого за 2020 г.: 6 193,03 + 1 611,53 + 1 000 = 8 804,56 р.

Добровольное страхование

Предприниматель может застраховаться добровольно в фонде социального страхования. Тогда у него появится право на больничные выплаты и материнские пособия. Если кто-то в 2021 году планирует уйти в декрет, то для получения пособий следовало зарегистрироваться в фонде и уплатить до 31 декабря 2020 годовой взнос 4 221, 24 р.

Размеры больничных и декретных пособий будут считаться по минимальной ставке исходя из МРОТ на день наступления страхового случая.

С бухгалтером Профдело — все налоги и страховые взносы будут начислены и уплачены правильно, а все налоговые льготы – использованы на благо вашего ИП.

Узнать об услуге

Отчетность за себя

По обязательным личным взносам никакой отчетности не существует. Не отчитывается ИП и по добровольным взносам в ФСС. 

Реквизиты для уплаты

Важно понимать, что для плодотворного сотрудничества с Пенсионным фондом России обязательно стоит иметь реквизиты, по которым необходимо оплачивать все взносы.  Если работодатель или самозанятый гражданин произведет оплату по неверным реквизитам, то в этом случае будет очень сложно доказать, что оплата производилась своевременно. И данные отчисления будет достаточно нелегко зачислить на необходимый счёт

И данные отчисления будет достаточно нелегко зачислить на необходимый счёт.

Именно поэтому приведем список реквизитов для оплаты различных категорий страховых взносов:

1. Для выплаты на формирование страховой части трудовой пенсии.
2. Для выплаты на формирование накопительной части пенсии.
3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС.
4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС.

Коды бюджетной классификации

В следующем списке приведем коды бюджетной классификации для различных типов страховых взносов, перечисляемых работодателями и самозанятыми гражданами:

1. Для выплат на формирование страховой части пенсии – 39210202010061000160.
2. Для выплат на формирование накопительной части пенсии – 39210202020061000160.
3. Взносы для ОМС, которые зачисляются в бюджет ФФОМС – 39210202100081000160.
4. Взносы на ОМС, которые зачисляются в бюджет ТФОМС – 39210202110091000160.

Как проверить идут ли отчисления в пенсионный фонд от работодателя

Какие отчисления обязан делать работодатель? Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования. К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).

Сотрудник предложит заполнить заявление, где гражданин делает выбор о способе выдачи информации: при личном посещении клиентской службы или получении письма. Через десять дней сведения будут готовы. МФЦ Как и многие другие услуги, получить данные о пенсионных перечислениях, можно обратившись в службу «Единого окна» в многофункциональный центр.

Где получить пенсионные накопления

Получать накопления вы будете через ПФР или НПФ, который управляет вашими средствами. В 2021 году, чтобы получать пенсию, должны быть соблюдены три условия:

• Наступил пенсионный возраст. К примеру, во втором полугодии 2021 года выйти на пенсию по старости могут мужчины, которые родились не позже, чем в первом полугодии 1960 года (61,1 года), и женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года (56,6 лет). В некоторых случаях оформить пенсию можно досрочно.
• Трудовой стаж составляет не менее 12 лет.
• Накоплено достаточное количество пенсионных коэффициентов — в 2021 году их не может быть менее 21.

Есть несколько вариантов выплаты:

• Накопительная пенсия — конкретная сумма будет выплачиваться каждый месяц пожизненно, как дополнение к основной пенсии. Вся сумма, имеющаяся на счёте, делится на ожидаемый период выплат (в 2021 году — 264 месяца). Чем позже вы обратитесь за выплатой пенсии, тем большую сумму будете получать.
• Срочная выплата — равные суммы будут выплачиваться на протяжении определённого периода, не менее десяти лет.
• Единовременная выплата — доступна по достижении пенсионного возраста для тех, кто не получил право на накопительную пенсию в соответствии со , а также в случае, если накопительная пенсия составляет менее 5% от страховой.
• Выплата правопреемникам — осуществляется, если человек, делающий пенсионные накопления, умер. Правопреемника можно назначить, подав соответствующее заявление. Если его не составляли, то деньги получат наследники первой очереди в равных частях: дети, муж / жена, родители. Если их нет, то наследники второй очереди — братья/сёстры, бабушки/дедушки, внуки. За получением выплаты нужно обратиться не позднее шести месяцев с даты смерти владельца накоплений. Если задействован материнский капитал, получить его смогут только супруг и дети.

Чтобы получить накопления одним из описанных способов, нужно обратиться с заявлением в фонд, где находятся средства, имея с собой паспорт, СНИЛС и справку о праве на страховую пенсию.

При получении денег правопреемником потребуется паспорт со штампом о прописке, если его нет, то справка с места жительства, СНИЛС умершего, справка о смерти, документ о родстве.

Ещё один способ сформировать капитал с прицелом на будущее — инвестиции. Инвестируя даже небольшие суммы сейчас, можно через несколько лет получить солидный капитал. А чтобы совершить первую сделку на рынке ценных бумаг, достаточно всего 100 рублей.

Посещение ПФР

Если по каким-то причинам онлайн-механизм проверки недоступен, задачу можно решить, совершив личный визит в одно из отделений ПФР. Там можно узнать пенсионные отчисления по СНИЛС, подав соответствующее заявление. При себе необходимо иметь карточку и удостоверение личности.

Обращаться можно в любое отделение, нет необходимости посещать именно тот филиал ПФР, который расположен на территории, где прописан гражданин.

Посещение отделения займет какое-то время, но вместе с получением информации решить и другие задачи, например, по доверенности передать заявления от родственников на:

• осуществление единовременной выплаты и накопительной части пенсии;
• перерасчете суммы с учетом времени, которое мать провела за уходом за детьми.

Имея возможность проверить пенсионные отчисления онлайн по СНИЛС, можно рассчитать размер своей будущей пенсии и, при необходимости, предпринять какие-то шаги по ее увеличению, например, переведя средства в НПФ.

Не нашли ответа? Остались вопросы?

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас: *

8 (800) 350-29-83 Федеральный

8 (499) 938-45-81 Москва и область

8 (812) 425-61-42 СПб и область

* Внимание! Юристы не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, порядку оказания государственных и муниципальных услуг и не оказывают техническую поддержку портала Госуслуг. Консультация носит исключительно юридический характер!

Не нашли ответа? Остались вопросы?

Здесь вы можете получить правовую поддержку. Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных): *

* Внимание! Юристы не консультируют по адресам и режимам работы МФЦ, порядку оказания государственных и муниципальных услуг и не оказывают техническую поддержку портала Госуслуг. Консультация носит исключительно юридический характер!

Тарификация 2019 года

Пенсионная сфера довольно часто претерпевает изменения, меняются законодательные акты, однако общепринятый тариф на взносы в ПФР остаётся постоянным. В 2019 году он был равен 22% от зарплаты, но только в том случае, когда взносы не будут более положенного лимита за год.

Если всё же этот уровень выше, то взносы будут равны 10% от дохода.

Граждане, которые выполняют взносы самостоятельно, тоже будут оплачивать фиксированную сумму в ПФР, она равна 26% от МРОТ. Кроме того, эта денежная сумма будет помножена на 12 месяцев.

Есть установленный процент, который гражданин обязан выплатить в государственные фонды

Какова сумма налога?

Отчисления в пенсионный фонд – сколько это?

На сегодняшний момент налог в Пенсионный фонд составляет со всех работающих граждан 22%.

Причем отчисляет его работодатель за каждого своего сотрудника.

Данное отчисление в размере 22% подразделяется на следующие виды:

• 16% составляет страховая часть;
• 6% идет на создание накопительной части, которой вправе каждый распоряжаться самостоятельно.

Для некоторых категорий работников действует понижающий коэффициент в соответствии с ФЗ №212 статьей 58. Так для организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения, отчисления составляют 20%.

Такие же перечисления за каждого сотрудника производят и индивидуальные предприниматели. Для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, существует дополнительный тариф страхового взноса (ФЗ №212 статья 58.3). Наивысший тариф принят для опасных условий труда, он составляет 4%.

Как идут начисления: порядок перечисления взносов

Расчет и своевременное перечисление взносов за каждого сотрудника делает бухгалтер, но это не значит, что можно полностью переложить ответственность за собственное будущее на другого человека и не контролировать процесс накопления пенсионных взносов.

Чтобы понять какая сумма ежемесячно перечисляется на ваш пенсионный счет, нужно взять сумму оклада и умножить на 22% (установленная фиксированная ставка).

Если в течение года платежи превышают предусмотренный максимальный размер (в 2018 году он составляет 1 021 000 руб.), то процентная ставка снижается до 10% вплоть до окончания текущего года.

С января следующего года взнос в пенсионный фонд снова будет равен 22% от оклада.

Платежи осуществляются ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Каждый гражданин РФ может самостоятельно и по доброй воле осуществлять платежи в Пенсионный фонд в счет пенсионных накоплений.

С этой же целью можно использовать и материнский капитал.

Для лиц, занимающихся индивидуальным предпринимательством система расчета взносов несколько иная. Она состоит из двух частей.

Первая часть рассчитывается исходя из суммы МРОТа помноженной на 26% и помноженной на 12 месяцев. Такова формула фиксированного платежа. Полный расчет по этой части должен быть произведен до 31 декабря отчетного года.

Имейте в виду, что каждый год сумма МРОТа может меняться.

Вторая часть рассчитывается по итогам года, когда становится известна сумма реальной прибыли. Сумма чистой прибыли сверх 300 000 рублей (полученная прибыль минус 300 000 рублей) должна быть умножена на 1%, а результат нужно перечислить в ПФ РВ до 31 марта следующего за отчетным года.

Основные способы, как можно проверить отчисления в пенсионный фонд

Перед тем, как проверить факт наличия отчислений в пенсионный фонд со стороны работодателя, следует узнать, какие же суммы, собственно, он обязан переводить.

Они не являются фиксированными и одинаковыми для всех, поскольку в соответствии с федеральным законодательством сумма взносов составляет 22% от размера зарплаты каждого сотрудника. Стоит отметить, что она не вычисляется из заработной платы, как это происходит при уплате того же подоходного налога, то есть сам факт наличия перечислений работник не ощущает на своем кошельке и это не отражается в расчетных листках, выдаваемых ему на руки каждый месяц.

Сумма в размере 22% от заработной платы является общеобязательной для перечисления за всех работников, за небольшим исключением. Так, для сотрудников, осуществляющих трудовую функцию в условиях, вредных и опасных для здоровья, действует повышающий коэффициент. В зависимости от класса опасности дополнительный тариф может достигать 4% от суммы зарплаты.

В свою очередь, существуют определенные послабления для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Они перечисляют за каждого сотрудника 20% от зарплаты.

Итак, разобравшись в том, какие же суммы должны быть перечислены работодателем в адрес ПФР, следует приступить к проверке его добросовестности по отношению в возложенной на него законом обязанности.

Способов, как проверить отчисления в ПФР довольно много, ниже представлены некоторые из них:

• путем обращения в ПФР лично;
• через личный кабинет на сайте фонда;
• на сайте «Госуслуг»;
• через МФЦ;
• через банки.

Наиболее простой способ проверки – через бухгалтерию работодателя. Если работодатель переводит страховые взносы в полном объеме, то необходимые сведения будут предоставлены. Однако существует риск, что данная информация может быть недостоверной и необъективной.

При помощи СНИЛС и ИНН онлайн

СНИЛС является основным документом, который подтверждает факт регистрации гражданина в системе персонифицированного пенсионного учета. Он же позволяет идентифицировать его при обращении в подразделения ПФР.

Кроме этого, зеленая карточка СНИЛС необходима при обращении и любые иные органы в целях уточнения вопросов, связанных с отчислениями страховых взносов.

Номер лицевого счета нужен и для регистрации в электронных сервисах, в том числе через интеренет: в «Госуслугах» и в личном кабинете на сайте самого ПФР. После совершения регистрации номер СНИЛС может являться логином для получения доступа к соответствующим сервисам.

Если номер СНИЛС неизвестен, например, по причине утери зеленой карточки, а времени на восстановление документа в ПФР нет, то узнать его можно при помощи такого документа, как ИНН.

Сделать это можно двумя путями:

• через сайт пенсионного фонда;
• через сайт ФНС.

Во втором случае следует зайти на nalog.ru и произвести выбор раздела «Риски для бизнеса». Затем появится окошко, в котором пользователю будет предложено ввести ИНН в выступившее поле. После этого будет сформирован файл, в котором и будет отражен СНИЛС.

На сайте «Госуслуг»

Чтобы узнать о перечислениях в пенсионный фонд через сайт «Госуслуги», следует произвести следующий алгоритм действий:

1. Открыть вкладку «Пенсии, пособия, льготы».
2. Выбрать из меню «Извещение о состоянии пенсионного счета в ПФР».
3. Нажать «Получить услугу».

Через некоторое время после этого на портале появится уведомление о готовности соответствующей выписки. По содержащейся в ней информации можно проверить периодичность и суммы страховых взносов. Кроме этого, данную выписку можно использовать в рамках электронного документооборота для подтверждения тех или иных сведений.

Для получения доступа ко всем возможностям, предоставляемым сайтом, на нем следует зарегистрироваться и пройти процедуру подтверждения личности. Для этого существует несколько способов, подробно разъясненных на самом портале.

МФЦ

Уточнить данный вопрос можно и через многофункциональные центры, которые удобны тем, что располагаются в каждом муниципальном образовании в стране.

Для этого гражданину необходимо лично прибыть в ближайший центр и предоставить его сотрудникам следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• заявление.

В срок до одной недели после этого МФЦ предоставит выписку из ПФР о состоянии лицевого счета.

В банках

Все деньги, которые переводят работодатели, хранятся на счетах кредитных учреждений. Договоры у ПФР заключены с несколькими банками, в том числе и со «Сбербанком». Для того чтобы узнать о перечислениях, гражданин может обратиться непосредственно в кредитное учреждение, имея при себе паспорт и СНИЛС.