Определяем класс профессионального риска

Какое наказание грозит, если не провести оценку профрисков

Оценка необходима для всех работодателей — если в компании работает хотя бы один сотрудник по трудовому договору (в том числе — внешний совместитель). Поэтому отсутствие в штате специалиста по охране труда не является основанием для непроведения оценки рисков, а соответственно, и правил по охране труда.

Статус оценки рисков существенно повысился после того, как процедуру указали в правилах по охране труда, являющихся нормативным правовым актом, прошедшим регистрацию в Минюсте России. Часть 1 статьи 5.27.1 КоАП трактует непроведение и неприменение результатов оценки рисков как нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в иных НПА Российской Федерации.

Штраф для компании составит до 80000 рублей, а для ИП или должностного лица организации — до 5000 рублей.

Юридическое значение классификации

Профессиональный риск влияет на тарифы страховых взносов. Чем ниже опасность труда, тем меньше работодатель отчисляет денег в ФСС России. Правильное определение класса позволяет оптимизировать нагрузку на бизнес без ущерба интересам персонала.

Дополнительную экономию дают меры, направленные на снижение влияния негативных факторов. Система оценки условий труда, отсутствие производственного травматизма, незначительная продолжительность отпусков по нетрудоспособности – все это позволяет претендовать на скидки. Ставка страхового взноса ФСС для добросовестных работодателей значительно ниже.

Точно знать класс профессионального риска необходимо и для исключения недоимок. Верный расчет обеспечивает успешное прохождение плановых проверок, защищает от штрафных санкций. Если предприниматель не подтверждает основной вид деятельности, взносы начисляют по самым высоким ставкам. Такое правило закреплено постановлением Правительства РФ № 713 от 01.12.2005.

Классы

С 2013 года соответствии с вышеуказанным документом установлены 32 класса профессионального риска по ОКВЭД. Каждому соответствует своя ставка – от 0,2% до 8,5%. Охарактеризуем некоторые из них. Вот краткий список видов экономической деятельности, относящихся к первому классу риска:

• изготовление табачных изделий;
• добыча природного газа;
• издание книг, газет, брошюр, журналов;
• копирование звуко- и видеозаписей;
• производство и распределение газообразного топлива;
• сбор, распределение и чистка воды;
• оптовая торговля черным и драгоценным металлом;
• торговля теле- и радиоаппаратурой;
• оптовая торговля спиртными напитками и т. п.

Ко второму классу профессионального риска по ОКВЭД 2016 года, который не отличается от классификаторов предшествующего и последующего годов, относят такие виды профессиональной деятельности, как:

• производство различных видов растительных, рафинированных и прочих масел и жиров;
• изготовление маргарина;
• производство этилового спирта, виноградного вина, сидра, пива, солода;
• процессы, связанные с обработкой драгоценных камней, алмазов, синтетических украшений и с изготовлением ювелирной продукции;
• обработка, а также удаление сточных вод;
• заготовка, консервирование и переработка различных видов фруктов и овощей.

В 3-й класс входят:

• услуги, связанные с бурением скважин, добычей угля и газа;
• консервация и переработка картофельных клубней;
• изготовление молочной продукции, например, молока, сыра и т.д.

ОКВЭД и класс профессионального риска связаны между собой нормативными актами. Но на практике, когда дело доходит до выплат компенсации сотрудникам, у руководителя предприятия или его помощников могут возникнуть некоторые трудности: ведь классификаций много, а выбрать нужно единственно правильную.

Как правильно определить класс профессионального риска?

Чтобы правильно выбрать класс профессионального риска, нужно точно определить свой вид деятельности. Он подтверждается ежегодной сдачей соответствующих сведений в ФСС РФ.

Для подтверждения соответствия ОКВЭД классам профессионального риска нужно подготовить и подать в территориальное отделение ФСС РФ пакет документов, в который входят:

• заполненная форма заявления о подтверждении основного вида деятельности фирмы;
• копия пояснительной записки к балансу за предыдущий период (не относится к субъектам малого предпринимательства).

Такой пакет необходимо предоставлять каждый год не позднее 15 апреля. После подтверждения вида деятельности работник службы социального страхования определяет тарифную ставку, установленную на начало года, в соответствии с которой и будут рассчитываться суммы страховых выплат по причине НС или ПЗ.

Какие бывают надбавки и скидки к тарифам

Фонд соцстраха вправе повысить или понизить тариф. Методика для точного расчета надбавки или скидки прописана в приказе Минтруда от 01.08.2012 № 39н, ею пользуются территориальные отделения Фонда.

Для расчета точной ставки ФСС сравнивает отраслевые показатели безопасности труда и показатели вашей компании. Это число страховых случаев на 1000 сотрудников, число дней болезни на страховой случай, отношение расходов Фонда на выплату компенсаций работникам компании и суммой уплаченных взносов по этой компании. Еще Фонд учитывает сведения о медосмотрах и результаты спецоценки условий труда. На 2021 год ФСС утвердил показатели постановлением от 25.06.2020 № 107.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Как узнать страховой тариф фсс по инн

ФСС НС и ПЗ — страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (страховые взносы на травматизм) уплачиваются страхователем в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.

Принадлежность вида экономической деятельности, т.е. кода ОКВЭД-2 к конкретному классу профессионального риска определяется Приказом Минтруда России от 30.12.2016г. № 851н «Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска». Тарифы для уплаты взносов НС и ПЗ в 2019 году определяются Федеральным законом № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» (Основание — Федеральные законы от 08.12.2010г. № 331-ФЗ, от 30.11.2011г. № 356-ФЗ и от 03.12.2012г. № 228-ФЗ). Ниже приведена таблица соответствия, где указаны размеры ставок НС и ПЗ на 2018-2019гг.:

Коды ОКВЭД-2 следуют по возрастанию для удобства нахождения в таблице (актуальность на 01.01.2019г.)

Для быстрого поиска нажимаем Ctrl+F и вводим нужный код!

Не позднее 16 апреля организации обязаны подтвердить в ФСС основной вид экономической деятельности за 2017 год. Требование по ежегодному подтверждению установило Правительство РФ в постановлении от 01.12.2005 № 713.

От вида экономической деятельности зависит тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф определяет ФСС, однако страхователи могут сделать это и самостоятельно, не дожидаясь подтверждения из фонда.

Ставка (тариф) взносов зависит от класса профессионального риска, который определяется по классификатору, утвержденному п риказом Минтруда России от 30.12.2016 N851н.

Сначала необходимо выяснить основной вид деятельности. Для этого организации берут данные из бухгалтерского учета. Тот вид, по которому получено больше всего выручки и будет основным у коммерческой организации для целей классификации профессионального риска. У некоммерческих организаций основной вид деятельности определяют по количеству работников в той или иной деятельности НКО.

Если организация создана в текущем году, то класс профессионального риска определяется по виду деятельности (по основному коду ОКВЭД), заявленному как основной в ЕГРЮЛ.

Тариф для организаций устанавливается на календарный год и, как выше уже писалось, должен подтверждаться каждый год. Если вид деятельности у страхователя меняется в середине года, то до конца года продолжает действовать страховой тариф, установленный на текущий год.

В случае, если организация не подтвердит вид деятельности, тариф будет установлен по коду ОКВЭД, указанному в ЕГРЮЛ, относящемуся к наивысшему классу профессионального риска. Если у организации заявлен в реестре только один вид деятельности или все виды деятельности принадлежат к одному классу, то даже если в ФСС не будут представлены необходимые документы, тариф взносов не изменится.

Обратите внимание, что индивидуальным предпринимателям тариф устанавливается бессрочный и ежегодно его подверждать не нужно. Но если предприниматель сменил вид деятельности (изменил основной ОКВЭД в ЕГРИП), то может измениться и класс профессионального риска, к которому он относится

Установленный класс профессионального риска и соответствующий ему страховой тариф отражаются в Уведомлении о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это уведомление выдается ФСС после представления в фонд Заявления о подтверждении основного вида экономической деятельности и Справки–подтверждение основного вида экономической деятельности.

Как определить страховой тариф ФСС от НС и ПЗ в зависимости от вида деятельности

Любой работодатель обязан платить за своих работников страховые взносы, которые являются неналоговыми платежами. Уплата таких взносов производится работодателем ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Кроме этого, работодатель сдает отчет по форме 4-ФСС, где отражаются взносы на травматизм.

В том случае, если работник получит травму или профессиональное заболевание, то такой работник будет иметь право на страховую выплату.

Тариф страхового взноса зависит от вида деятельности организации и составляет от 0,2 до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска компании.

С момента создания организации и регистрации ее в территориальном органе ФСС, организации присваивается тариф страховых взносов.

Ежегодно, до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, необходимо подтвердить вид основной деятельности. Для этого организация должна сдать в отделение фонда заявление и справку-подтверждение основного вида деятельности. Индивидуальные предприниматели ежегодно вид деятельности не подтверждают.

Бухгалтерские услуги для ООО и индивидуальных предпринимателей в Москве от компании Бизнес-Аналитика. Оставьте заявку на сайте, или узнайте стоимость по тел.!

Ширяева Наталья

Классы профессионального риска – что это такое

О том, что представляют собой классы профессионального риска, необходимо знать каждому российскому работодателю и кадровому специалисту. Обязанность обеспечивать безопасность работников возлагается на каждого работодателя, и одним из методов социальных гарантий трудящимся являются страховые взносы, начисляемые в зависимости от класса профессионального риска. Действующее законодательство выделяет большое количество данных категорий, для каждой из которых предусмотрены отдельные ставки страховых отчислений и порядок их расчета.

Сами же по себе классы профессионального риска – это категории, согласно которым разделяются работники в зависимости от уровня риска, который представляет собой работа на том или ином предприятии. Установление данных категорий происходит на основании деятельности предприятия согласно ОКВЭД по определенному законодательно списку. Поэтому определить класс профессионального риска достаточно просто – необходимо установить его в соответствии с основным кодом экономической деятельности.

Классы профессионального риска устанавливаются для всех сотрудников субъекта хозяйствования в целом, и соответственно им отчисляются и страховые взносы. В то же время размеры взносов и доплат за вредные или опасные условия труда устанавливаются в отношении каждого рабочего места в индивидуальном порядке.

Новшества

В 2021 году уточнили правила назначения скидок к тарифу взносов на травматизм. Изменения предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 08.06.2018 № 661. Так, например:

подать заявление на скидку теперь можно только после того, как утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности на следующий год.
чтобы получить скидку, не важно, своевременно ли вы платите текущие страховые взносы. Это условие исключили;
на день подачи заявления не должно быть задолженности не только по страховым взносам, но и по пеням и штрафам, начисленным по итогам камеральной или выездной проверки;
Фонд может отменить решение о скидке, если выявит, что вы представили недостоверные сведения о начисленных страховых взносах, расходах на выплату страхового обеспечения, результатах спецоценки, обязательных медосмотрах.. Читать также

Читать также

19.12.2018

1 класс профессионального риска кем-то утверждается?

Весьма интересно, ведь сведения об основном виде деятельности сразу указывается в регистрационных документах, и по-влиять на его изменение можно лишь походом в налоговую. Впрочем организации должны ежегодно подтверждать такую информацию.

Если Вы собрались уточнить свой класс профессионального риска перед Фондом социального страхования, подготовить нужно следующие документы:

• заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55;
• подтверждающую справку;
• расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).

Впрочем и этого Вы можете не делать, но тогда специалисты ФСС сами присвоят Вам класс профессионального риска и установят максимальную ставку в 8,5%, оспорить которую, увы, уже будет нельзя.

Классы профессионального риска по ОКВЭД и основные тарифы

Всего система классификации профессиональных рисков предполагает разделение видов деятельности на 32 различных класса и соответственное разделение размеров страховых отчислений в соответствии с тарифами от 0,2% заработной платы работников до 8,5%. Выглядит данная таблица следующим образом:

Класс риска	Тарифная ставка	Класс риска	Тарифная ставка
1	0,2%	17	2,1%
2	0,3%	18	2,3%
3	0,4%	19	2,5%
4	0,5%	20	2,8%
5	0,6%	21	3,1%
6	0,7%	22	3,4%
7	0,8%	23	3,7%
8	0,9%	24	4,1%
9	1%	25	4,5%
10	1,1%	26	5%
11	1,2%	27	5,5%
12	1,3%	28	6,1%
13	1,4%	29	6,7%
14	1,5%	30	7,4%
15	1,7%	31	8,1%
16	1,9%	32	8,5%

При этом работодателям необходимо понимать, что страховые отчисления рассчитываются исходя из заработной платы сотрудников. А значит, необходимо понимать, какие именно платежи следует учитывать при расчете суммы страховых отчислений, а какие – не следует включать в учет. Так, обязательно начисляются платежи на:

• Оклад или выплаты соответственно тарифной ставке.
• Премии.
• Проценты от продаж.
• Отпускные.
• Надбавки за трудовую деятельность.

При этом не включаются и не участвуют в расчетах размеров отчислений:

• Материальная помощь.
• Компенсации затрат работника.
• Больничные.
• Выходные пособия.
• Целевые государственные выплаты.

Работодатель должен ежегодно подавать отчетность и подтверждать соответствие его деятельности определенным классам профессионального риска. Непредоставление данной документации соответственно требованиям законодательства, приведет к тому, что контролирующие органы установят по умолчанию максимальную ставку страховых отчислений в 8,5%, а у работодателя при этом не будет возможности оспорить данные действия.

Как получить скидку

Скидку к тарифу можно получить, если организация:

зарегистрирована и фактически действует три года или более;

своевременно платит текущие взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

на дату подачи заявления не имеет задолженности по страховым взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;

не имеет страховых случаев со смертельным исходом.

Размер скидки рассчитывают по итогам работы организации за три года.

Это следует из положений пункта 1 статьи 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и пунктов 3, 4 и 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.

Чтобы получить скидку на следующий год, не позднее 1 ноября текущего года в территориальное отделение ФСС России представьте заявление.

Скидки устанавливают с учетом сведений о специальной оценке условий труда, по результатам аттестации рабочих мест. Также учитывают итоги обязательных медицинских осмотров сотрудников по состоянию на 1 января текущего года. Раньше эти сведения нужно было подавать вместе с заявлением. Теперь же их отражают в таблице 10 раздела II формы 4-ФСС, поэтому подавать их дополнительно не требуется (абз. 2 п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524, п. 29 Порядка, утвержденного приказом ФСС России от 26 февраля 2015 г. № 59).

Присвоенный организации тариф с учетом скидки рассчитывают так:

Тариф, установленный организации на текущий год (%)

=

Тариф, соответствующий основному виду деятельности организации на текущий год

×

100% – скидка (%)

Решение об установлении скидки к тарифу на следующий год ФСС России должен принять не позднее 1 декабря текущего года. В течение следующих пяти дней ФСС России обязан уведомить организацию об установлении скидки.

Об этом сказано в пунктах 7 и 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.

Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)

Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:

• тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
• в рамках которого занято наибольшее количество персонала.

Ежегодно компании должны предоставлять в ФСС сведения о том, какой из видов деятельности является основным — в зависимости от этого и будут установлены тарифы. Если же такие данные не передаются — ФСС вправе выбрать из перечня ОКВЭД наиболее опасный из закрепленных за компанией в ЕГРЮЛ и установить тарифы по нему. Такая практика приводит к большому числу разногласий, которые разрешаются в суде. Судебные инстанции в большинстве случаев встают на сторону страховщиков — несмотря на аргументы компаний, что «опасный» ОКВЭД вообще не используется в реальной деятельности компаний. Чтобы избежать этого, ФСС рекомендует проверить перечень ОКВЭД и удалить ненужные.

Материалы по теме

С неплательщиками взносов на травматизм разберется полиция

Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом. В 2020 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Вопросы расчетов регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:

• ч. 1 ст. 21 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
• п. 8 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных .

Как соотносится размер страхового тарифа с классом профессионального риска, показано в таблице:

Например, 0,2% — размер страхового тарифа (1 класс профессионального риска) — назначается предприятию, занимающемуся издательской деятельностью. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.

Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:

• для работодателей, которые нанимают инвалидов;
• для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.

В определены пониженные ставки для:

• компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
• предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
• IT-компаний;
• аптечных организаций;
• и др.

Таких категорий большое количество — для них ставка колеблется от 0 до 2%.

Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Каждый год происходит уточнение и определение класса профессионального риска — страхового тарифа организации. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:

• заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному );
• подтверждающую справку (Приложение № 2);
• расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).

Если же работодатель не предоставляет подтверждающие документы, то служащие фонда социального страхования самостоятельно присваивают класс профессионального риска и устанавливают максимальную ставку — 8,5%, которую запрещено оспаривать ().

Кто выступает плательщиком

Плательщиками взносов на случай травматизма выступают юридические лица (предприятия всех форм собственности) и индивидуальные предприниматели за своих работников. Начисляется на сумму заработной платы.

За сотрудников, с которыми заключается договор ГПХ, где не прописаны условия страхования, работодатель вносить средства не обязан.

К перечню выплат не относится:

• единовременная материальная помощь;
• выплаты больничных листов;
• выходные пособия;
• суммы, которые выплачиваются при причиненном вреде на производстве;
• некоторые другие выплаты определены законодательством.

Детально о суммах выплат, на которые не начисляются взносы по травматизму, можно узнать, прочитав ФЗ №125.

Отчисления на травматизм делают на такие виды поступлений:

• зарплата;
• премиальные;
• компенсация за отпуск;
• надбавки.

На целевые государственные выплаты, расходы на повышение квалификации персонала, выплаты при ликвидации предприятия отчисления не производятся.

Как получить скидку к тарифу

Приказом ФСС РФ №231 от 25.04.2019 утверждены правила обращения за скидкой к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и порядок их рассмотрения.

Заявление необходимо подавать не позднее 1 ноября по установленной форме. Обращение направляют в территориальные органы ФСС по месту регистрации:

• лично;
• по почте;
• через МФЦ;
• через портал госуслуг (личный кабинет) — в электронном виде.

Среди условий, которым должны соответствовать заявители:

• ведение деятельности не менее 3 лет;
• отсутствие недоимок, неоплаченных штрафов и пеней;
• отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.

Максимальный срок рассмотрения заявления предпринимателей — до 1 декабря. Но есть и особые случаи. Если у заявителя сумма начисленных в прошлом году страховых взносов не превышает 15 000 рублей, сотрудники Фонда рассмотрят заявление в течение 10 рабочих дней. Если больше 15 000 — в течение 18 рабочих дней. В обоих случаях заявителю направляют решение в течение 5 календарных дней со дня его принятия.

Отдельно перечислим документы, необходимые при обращении. В приказе №231 подчеркивается, что требовать какие-то данные, кроме тех, что предоставлены в заявлении, нельзя. Но если обнаружится ошибка, ФСС вправе потребовать подтверждение предоставленных сведений. При личном обращении понадобится паспорт, и документ, подтверждающий полномочия.

Учтите, что рассматривать заявление Фонд не станет, если вы подадите его позже 1 ноября либо воспользуетесь другой формой (к примеру, ранее действовавшей). Также откажут, если поданное в электронном формате заявление подписано недействительной электронной квалифицированной подписью.

Общие сведения

Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев. Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Страховые платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате страховых взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Страховые отчисления на травматизм делают со следующих поступлений:

• заработная плата;
• премии и надбавки;
• отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 ).

Ежегодно Правительство пересматривает нормативы страховых взносов и принимает решения о внесении изменений или сохранении прежних показателей. 12 декабря 2020 года Госдума приняла в третьем чтении законопроект № 556366-7 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», которым установила, что взносы исчисляются и уплачиваются по тарифам, указанным в ФЗ от .

Отдельные случаи страхования

Но это общие правила для работодателей. Вплотную занимаясь тем или иным бизнесом, вы, конечно же, столкнетесь с особенностями конкретной деятельности. Например, частная охранная деятельность считается классом с очень высоким риском (и физическая, и пультовая охрана). Поэтому, помимо взносов в ФСС, бизнесмен должен страховать каждого работника в страховой компании от несчастного случая («Закон о частной детективной и охранной деятельности» от 13.07.2015, № 230).

Итак, развитие вашего бизнеса зависит не только от таких показателей, как прибыль и расходы, но и от безопасности тех условий труда, в которых работают ваши сотрудники. Если вы внимательно относитесь к вопросам охраны труда, то можете очень сильно сэкономить на скидках по страховым взносам. А вот ваша безответственность перед безопасностью работников может ударить по карману (получите надбавку ко взносам от ФСС да и просто рискуете деловой репутацией). Поэтому будьте внимательны к условиям безопасности вашего бизнеса.

Как узнать класс риска и тариф взносов

Информация такого рода всегда находится в уведомлении ФСС о присвоении ставки страховых взносов. Его получают впервые на этапе регистрации, а также ежегодно, поскольку каждый объект предпринимательства должен подтверждать основной вид экономической деятельности, им используемый.

Именно для данной цели ежегодно до 15 апреля каждый предприниматель подает документы на подтверждение основного вида деятельности, на базе которого и устанавливается тариф.

Рассматривая страховые взносы и классы рисков, необходимо упомянуть, что на принадлежность к особому классу влияет основной вид деятельности, то есть приносящий наибольший доход.

Класс профессионального риска по ОКВЭД 2016 будет отличаться от того, который может быть присвоен в новом году, поскольку произошли нововведения по классификатору деятельности. Единственным действующим считается ОКВЭД-2, а все остальные потеряли свою силу, что стало причиной пересмотра законодательными органами классификатора риска прошлого года и создание нового его варианта, адаптированного к новому классификатору по экономическим видам предпринимательства.

Итак, профессиональный риск зависит от того, к какому классу относится данная деятельности, собственно, от этого же будет зависеть и размер взносов, непосредственно основывающийся на процентной ставке.

Общие сведения

Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев. Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Страховые платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате страховых взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Страховые отчисления на травматизм делают со следующих поступлений:

• заработная плата;
• премии и надбавки;
• отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ ).

Скидки к тарифу

Но скидку вы можете получить, только если не имеете задолженности по взносам и платите их вовремя!

Подавать заявку в ФСС на скидку нужно до 1 ноября текущего года, при этом вы можете получить скидку только в следующем году. Решение Фонда вы узнаете до начала декабря, то есть максимум через месяц после подачи заявки.

Шанс, что вам дадут скидку, зависит от показателей трех предыдущих лет работы. Но компания должна сама проводить специальную оценку рабочих мест, иначе скидка ей «не светит». На скидку влияют три главных показателя вашей работы:

• соотношение выплат по страховым случаям сумм к насчитанным до этого взносам;
• сколько страховых случаев происходит на тысячу работников;
• длительность больничного на один страховой случай.

При этом учитываются показатели условий труда и наличие обязательных медосмотров работников на 1 января того года, на взносы которого вы хотите иметь скидку.

Что будет, если подобрать неправильный код ОКВЭД

Если коды по ОКВЭД не совпадают с фактически осуществляемой деятельностью, ИП или ООО может стать неблагонадёжным в глазах контрагентов, налоговой и даже банка, где открыт расчётный счёт.

Банк может приостановить платежи по сделке и запросить подтверждающие документы, налоговая — посчитать вас фирмой-однодневкой и заподозрить в отмывании денег. Контрагенты могут отказаться от сделки, потому что также не захотят выглядеть подозрительно перед банком и налоговой.

«Бонусами» станут и другие негативные последствия:

• потеря права на льготный тариф по страховым взносам;

• нельзя учесть расходы по той деятельности, которую ведёте без ОКВЭД;

• штраф в размере 5–10 тысяч рублей по ст. 14.25 КоАП за несвоевременное или представление недостоверных сведений о смене деятельности и соответствующем ей коде ОКВЭД;

• потеря права на предоставляемые государством налоговые и иные льготы.

Законодательство РФ не запрещает ИП и ООО заниматься деятельностью не по указанным кодам ОКВЭД. Эту позицию высказывает и ФНС в Письме : «Присвоение организации какого-либо кода по ОКВЭД не лишает ее права на осуществление иных видов деятельности». На практике же всё немного иначе и в некоторых случаях бизнесменам приходится идти в суд, чтобы отстоять свою позицию.

Что из себя представляют классы риска

Предприниматель, который желает взять в помощь сотрудников на свой предпринимательский объект, обязательно столкнется с необходимостью уплачивать за них страховые взносы. И будут они не только медицинского и пенсионного назначения, но и социального. Причем для определения ставки взносов предпринимателю обязательно придется определить класс риска работы, а он зависит от того, какой ОКВЭД указал предприниматель при осуществлении регистрации, так как классификация по классам происходит именно на основании этого кода.

Всего классов риска существует 32, и именно от них зависит процентная ставка, которая будет применяться данным предпринимательским объектом для страхования сотрудников и самого предпринимателя. Стоит отметить, что такой деятельности, которая не относилась бы к одному из классов риска, просто не существует, так как классификатор составлен на базе рассматриваемого в нынешнее время ОКВЭД.

На принадлежность к особому классу влияют такие факторы:

• Опасность выполняемых работ на определенном предпринимательском объекте.
• Частота травматизма в подобных условиях.
• Повышение сумм страхования, выделяемых на лечение пострадавших работников вследствие профессиональной деятельности.

В различные классы объединяются виды деятельности, которые имеют схожесть величины рисков и частоты травматизации работников, занятых в этой сфере, а также в похожих видах. Именно это становится причиной того, что в классификаторе по экономической принадлежности деятельности видов неисчислимое множество, а классов риска всего 32.

Взносы на страхование ИП

Индивидуальные предприниматели обязаны перечислять за себя только два вида платежей: на медицинское и пенсионное обеспечение. Эти взносы установлены в фиксированном размере и не зависят от системы налогообложения ИП.

Конкретные суммы взносов ИП за себя можно найти в статье 430 НК РФ, причём установлены они сразу на три года.

Страховые взносы на ОМС и ОПС за себя

Год	Обязательное медицинское страхование	Обязательное пенсионное страхование	Всего
2021	8 426	32 448	40 874
2022	8 766	34 445	43 211
2023	9 119	36 723	45 842

Если доходы предпринимателя в 2021 году превысят 300 000 рублей, то дополнительно к взносам, указанным в таблице, надо перечислить 1% от суммы свыше этого лимита. Например, при годовом доходе в 540 000 рублей дополнительный взнос составит (540 000 – 300 000) * 1%) 2 400 рублей.

Освободиться от уплаты взносов за себя можно, если ИП станет плательщиком НПД, но надо соблюдать ограничения этого режима. Кроме того, взносы можно не платить, если предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком, призван на военную службу, ухаживает за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом и поэтому не ведёт бизнес.

Однако отказываться от уплаты взносов за себя надо обдуманно. Во-первых, в этом случае ИП не сможет рассчитывать на страховую пенсию. Во-вторых, перечисленные взносы уменьшают налоги на всех режимах, кроме НПД. Поэтому перед принятием такого решения рекомендуем обратиться на бесплатную консультацию по налогообложению.

Бесплатная консультация по налогам