Какая должна быть зарплата, чтобы получить 3 балла к пенсии

Расчет по фазам

Есть три основных временных отрезка деятельности. Если человек начал трудиться еще до двухтысячных, то система пенсионных накоплений была несколько иной, поэтому сейчас приходится делать сложный перерасчет.

До 2002 года

Важными при подсчетах являются валоризация, а также проведенные индексации. В связи с ними накопления измерялись деньгами, а теперь они перечисляются в баллы для соблюдения единой системы. Для расчетов можно брать среднюю заработную плату за период с 2000 по 2001 годы или любые непрерывные пять рабочих лет.

Учет стажа

Используется стажевый коэффициент (СК).

• Если человек работал более 20 (для женщин) или 25 лет (для мужчин), его СК = 0,55. К этому прибавляется по 0,01 ежегодно. Так при женском труде на протяжении тридцатилетия, она получит 0,55 + 0,1 = 0,65. И так далее, но не более 0,75.
• Если работник проработал менее 20/25 лет, его СК = 0,55 без надбавок.

Стаж до 1991-го

Накопления, на которые рассчитывали граждане, работающие до распада Советского Союза, ежегодно индексировали на 1% за каждый рабочий год. То же самое относится к постсоветскому периоду (до 2001 включительно). В 2002 была проведена валоризация – это единовременное увеличение на 10%. Считать нужно учитывая эти показатели.

Как учитывается заработная плата

Для этого определяется сомножитель КСЗ (коэффициент среднемесячной зарплаты). Он рассчитывается делением средней зарплаты за пятилетний период пенсионера на среднестатистическую – установленную в регионе. Она разная в различные годы. При этом в результате КСЗ не превышает 1,2. Исключение лишь для граждан, проживающих на крайнем Севере, у них – до 1,9.

Методика вычисления

Есть две формулы в зависимости от величины стажа.

• Если СК > 0,55. РП (расчетная пенсия) = СК*КСЗ*1671 – 450. Но не менее 250.
• Если СК < 0,55. РП = (0,55*КСЗ*1671 – 450)*(Стаж до 2002/25), или разделить на 20 для женщин.

Расчет ИПК

ИПК до 2002 = (РП + СВ)*коэффициент индексации/стоимость баллов, где:

• РП – расчетная пенсия;
• СВ – сумма валоризации;
• КИ – коэффициент индексации за период от 2002 до 2015-го равен 5,6148;
• СБ – стоимость баллов на 2002 год = 64,10.

Расчет размера пенсии в России до 2015 года по таблице

Это вторая фаза, когда подсчет ведется уже в баллах из страховых взносов от работодателя, отчисленных в ПФР. Вычет – 22% от ЗП, в балловый формат переводится 16% от оклада. Получить их можно по формуле:

СВИ:КП:СПБ.

Где на 2020 год:

• СВИ – сумма взносов с индексацией (индекс можно посмотреть в таблице);
• КП – количество периодов (предполагаемых месяцев 228);
• СПБ – стоимость пенсионного балла (цена за 1 б = 64,10).

Год	Коэффициент-дефлятор индексации
2014	1,101
2013	1,083
2012	1,101
2011	1,065
2010	1,088
2009	1,1427
2008	1,269
2007	1,204
2006	1,16
2005	1,127
2004	1,114
2003	1,177
2002	1,307

Отличие от предыдущего периода только в величине стоимости одного балла – 93 рубля. Кроме того, появились добавочные коэффициенты (военнослужащие по призыву, декретный отпуск до полутора лет) и изменились условия получения пенсионных выплат.

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год	Ожидаемый период
2019 г.	21 г.
2018 г.	20,5 л.
2017 г.	20 л.
2016 г.	19,5 л.

Как рассчитываются

Пенсионные баллы рассчитываются исходя из стажа работы гражданина, величины его заработной платы, а соответственно и количества перечисляемых в ПФ средств, и момента выхода на пенсию.

Для возможности оформления страховой выплаты на 2018 год нужно будет обладать 13,8 баллами на личном счету. К 2024 году этот показатель планируется довести до 30.

Формула расчета страховой пенсии по старости

Для всех граждан, которые осуществляли свою рабочую деятельность с 2001 по 2014 год, действует система расчета ИПК, где страховая часть пенсионного обеспечения (без учета накопительной части и фиксированной выплаты) делится на стоимость ПБ на момент обращения за пенсией. В 2015 году была введена другая формула расчета, по которой сумму средств, поступивших за работника от работодателя, за год делят на размер базовой суммы, которая не облагается налогами. На данный момент она равняется 1021 руб. Затем получившееся число умножают на 10.

Как проверить в ПФР

Чтобы узнать свой ИПК, необходимо зарегистрироваться на портале ГосУслуги. Затем нужно будет перейти в личный кабинет на интернет-странице Пенсионного Фонда РФ. В разделе «формирование пенсионных прав» будет предложено получить выписку на электронную почту, которую вы указывали при регистрации, либо просмотреть всю информацию онлайн. В вашем личном кабинете будет размещена вся необходимая информация о трудовом стаже и количестве баллов для пенсии.

Пример расчета пенсии, исходя из ИПК

Для наглядности того, как осуществляется порядок начисления пенсии, можно привести следующий пример: Иван Иванович работает на заводе и получает 40 тысяч рублей без учета налогов. За прошедший год он дважды становился получателем премиальной выплаты, которая также участвует в расчете страховых взносов. В 2017 году за Ивана Ивановича было внесено 90200 рублей (22% из 10 зарплат по 40 000 + двух премий по 5000 рублей).

Формула расчета ИПК

Максимальную величину страховых взносов, принятую в прошлом году – 796 000 рублей, необходимо умножить на 16%. Получим 127 360 рублей. Теперь нужно разделить получившуюся сумму страховых взносов на максимальную величину, получится 7,08. Таким образом, за свою трудовую деятельность в прошлом году Иван Иванович получил 7,08 балла.

Как проверить правильность начисления пенсии просто и понятно описано в следующем материале.

Доплаты

За некоторые нестраховые периоды жизни человека, кода он не мог работать по уважительным причинам, полагаются определенные доплаты. ПБ дополнительно начисляются в следующем объеме за (данные представлены в виде таблицы):

Нестраховые периоды	Количество ПБ за 1 календарный год	Число лет
служба в армии и иные приравненные к ней периоды (ФСБ, МВД, МЧС); уход за престарелым (старше 80 лет) человеком, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы; период отсутствия возможности трудоустройства у супругов военнослужащих и сотрудников Консульства; уход за 1 ребенком	1,8
	3,6
	5,4

Если человек не работает по причине временной нетрудоспособности (официально числясь при этом на предприятии), то дополнительные ПБ за такой период времени не положены. Само время нахождения на больничном засчитывается в страховой стаж. Возникают ситуации, когда гражданин вынужден встать на учет в ЦЗН (Центр занятости населения). ПБ в этом случае не начисляются потому, что человек получает пособие по безработице. Период времени, проведенный на учете в ЦЗН, учитывается в страховом стаже.

Что такое баллы и зачем нужны

В 2015 году для подсчета страховой части пенсии была введена новая формула. Согласно измененным правилам, гражданин получает выплаты при накоплении определенного уровня стажа, а также, если заработано определенное количество пенсионных баллов для пенсии (ИПК). На сегодняшний день количество равно 13,8, а к 2025 году планируется минимальный порог в 30 единиц.

После того как дотацию по старости назначено, ИПК переводят в денежную валюту. Цена балла определяется каждый год после проведения индексации государством. Дополнительно к выплатам прибавляют фиксированную сумму.

Влияние на размер пенсии

Принцип расчета новой системы заключается в том, что количество накопленных прав за трудовой стаж переводятся в ИПК. Размер пособия зависит от их суммарного объема. Для определения единицы сумму взносов делят на норму, складывающуюся из тарифа и максимальной оплаты труда.

К примеру, если гражданин зарабатывает в год 570 000 руб. то в страховую часть поступают 10 баллов. Примечательно, что каждый год размеры заработной платы и коэффициенты обновляются. Так, в ´25 г. планируется полный переход на новую систему, соответственно, эти показатели увеличатся в несколько раз. Однако получить комбинированные выплаты смогут лишь те, кто смог накопить от 30 баллов. В 2015 году ИПК был равен 6,6 пунктов, но ежегодно уровень повышается минимум на 2,4.

Начисление

Ранее Пенсионный Фонд баллы не брал в расчет, а для получения дотации требовалось выполнить два условия:

• достигнуть возраста — для женского населения 55 лет, для мужского — 60;
• наличие трудового периода, который варьировался раньше от 5 до 25 лет.

Соответственно от этих показателей зависит уровень дохода будущего пенсионера. В периоды с 01-14 гг. на размер пособия значение также оказывали страховые взносы, как правило, их объем варьировался от 14 до 16% от зарплаты.

К сведению: ИПК, что это такое? Система подразумевается комбинированный коэффициент, указывающий на стаж работы человека, а также сферу деятельности. Показатель складывается их трудового периода, оплаты труда и взносов по страхованию.

С января 2015 г. в систему подсчета включили пенсионные баллы для начисления дотаций. Для того чтобы получать выплаты в полном объеме, следует проработать определенное число лет с заработной платой выше МРОТ.

Можно ли увеличить баллы

Как видите, скорость увеличения коэффициента просто сногсшибательна. Средняя зарплата в стране около 25 000–30 000 руб. Это примерно 2–3 балла за год. Таким образом, стажа, возможно, хватит — у нас в стране небольшой процент лентяев. Но что делать, если не хватает пенсионных баллов? Законодатели предлагают:

• отодвинуть время ухода на пенсию по старости и заработать еще немножко пенсионных баллов;
• подождать без пенсии 5 лет — до назначения социальной;
• докупить стаж и коэффициент.

Если выйти на пенсию на пять лет позже, вам начислят надбавку 36% к фиксированной выплате, а страховая часть пенсии увеличится на 45%.

Купить трудовой стаж можно было и до 2019 года, однако один год стажа стоил около 70 000 руб, и желающих находилось очень мало. Сейчас в ПФР для покупки одного года надо заплатить 29 779 руб. Сумма формируется из следующей формулы: 1 МРОТ x 26% х 12.

Эта цифра соответствует 1,177 пенсионных баллов. После несложных подсчетов можно понять сколько будет стоить 1 балл. Однако купить баллы на всю пенсию не получится. Взносами можно оплатить только ½ всего необходимого трудового стажа.

Для оплаты добровольного взноса на пенсионное страхование надо подать заявление и заключить договор. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР. Оплатить можно сразу или в рассрочку до 31 декабря того года, за который платится взнос. Таким образом, оплатить прошлые периоды не получится. Пенсионные баллы можно купить себе и своим родственникам или друзьям.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество баллов	11,4	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018
Заработная плата	711 000 руб.	796 000 руб.	876 000 руб.	815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Факторы начисления дополнительных баллов

Граждане имеют возможность повлиять на размер страховой части пенсии за счет получения дополнительных баллов, которые насчитывают в особых случаях

Это периоды, когда человек официально не трудоустроен, но задействован в социально важной сфере. Из чего складываются пенсионные баллы, которые способны увеличить размер пенсии?

1. Срочная служба в армии – по 1,8 балла за каждый год. Если человек выбирает двухлетний срок службы, то он получает только 1,8 ПБ. Второй год не учитывают.
2. Год, потраченный на уход за первым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Уход за престарелым человеком, если ему больше 80 лет, и он является инвалидом первой группы. Уход за ребенком-инвалидом. Каждый год в каждой из перечисленных ситуаций оценивается в 1,8 балла.
3. Год пребывания в декретном отпуске за вторым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года – 3,6 балла.
4. Уход за 3 и последующими детьми до 1,5-летнего возраста – 5,4 балла за год.

Баллы сотрудниками Пенсионного фонда за перечисленные периоды насчитываются только в том случае, если до этого времени или после него имеет место официальное трудоустройство.

Дополнительный коэффициент можно получить за поздний выход на пенсию. К примеру, человек начала оформление пенсии спустя пять лет после наступления пенсионного возраста. В таком случае его страховая часть вырастет на 45%, а фиксированные выплаты увеличатся на 36%. Так государство мотивирует россиян работать дольше.

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

• предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
• стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 — 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей — взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК ₂₀₁₅= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Если данные недостоверные неверные

Несмотря на автоматизацию процесса передачи данных в ПФ РФ и взаимодействия между госорганами друг с другом и организациями, никто не застрахован от ошибки в учете сведений, имеющих значения для назначения обеспечения и его величины. Такая ошибка может произойти как по вине работодателя, так и вследствие недоработки Пенсионного фонда.

В случае обнаружения ошибки или неточности в выписке (включая подсчет или количество баллов), можно действовать следующими способами:

• обратиться к работодателю за уточнением правильно переданных в ПФР данных в отношении конкретного работника;
• через онлайн-приемную на официальном сайте Пенсионного фонда направить обращение о разъяснении причин допущенных ошибок;
• обратиться лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства (фактической регистрации) для получения консультации;
• направить письменное обращение в ПФ РФ с требованием разъяснить ситуацию и принять исчерпывающие меры по устранению недостоверной информации.

Также от гражданина могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие его доводы и аргументы. В частности, таковыми могут служить трудовые книжки, трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, справка об уходе за престарелым человеком и т.п.

Важно! В формируемых и предоставляемых электронных выписках о состоянии индивидуального лицевого счета, включая информацию об ИПК, не содержатся периоды, которые засчитываются в страховой стаж, но не предполагают отчислений. Сведения о периодах осуществления социально значимой деятельности (общественные работы, уход за инвалидом, престарелым человеком и т.п.), учитываемой для расчета минимального стажа, дающего право на пенсию, можно получить только при личном визите в ПФР.. Существует несколько способов узнать размер своего индивидуального пенсионного коэффициента

Причем сделать этом можно за экраном компьютера, не выходя из дома, запросив выписку через интернет или просто посетив личный кабинет на сайте пенсионного ведомства

Существует несколько способов узнать размер своего индивидуального пенсионного коэффициента. Причем сделать этом можно за экраном компьютера, не выходя из дома, запросив выписку через интернет или просто посетив личный кабинет на сайте пенсионного ведомства.

Что такое пенсионные баллы, и порядок их начисления

ИПК был введён в обращение ФЗ №400, вступившим в действие в 2015г. Он является неким абстрактным показателем для финансово-статистических расчётов, имеющим конкретное денежное выражение – стоимость. Введены они были для упрощения расчета при начислении страховых пенсионных выплат.

Порядок начисления ПБ зависит от ряда показателей:

• Величины страхового стажа. Чем большее время переводятся денежные отчисления в страховой фонд ПФР, тем большее количество баллов накопится на счёте данного гражданина.
• Размер заработной платы. Работодатель перечисляет в ПФР сумму, эквивалентную 22% от зарплаты служащего. Следовательно, чем больше оплата труда гражданина, тем быстрее будут накапливаться ИПК на его личном страховом счету.
• Дополнительные факторы, за которые возможно начисление баллов – уход за детьми, инвалидами, стариками, служба в ВСРФ по призыву.

От количества накопленных ПБ напрямую зависит и величина будущей пенсии работника.

Расчет пенсионных баллов в 2021 году

В Пенсионном Фонде схема начисления баллов открыта, и каждый может с ней ознакомиться. Чтобы приблизительно рассчитать пенсию, необходимо определить пенсионные баллы, которые положены конкретному лицу. Так, на их количество влияет размер ежемесячного заработка до вычета подоходного налога.

Таким образом, необходимо соответствовать следующим критериям:

1. Достичь пенсионного возраста.
2. Иметь стаж, по крайней мере 10 лет.
3. Набрать хотя бы 18,6 пенсионных баллов.

Соответственно, чем выше доход, тем больше пенсионных баллов лицо получит. Как это работает на практике? Допустим, ваш доход составляет 50 тысяч рублей. Соответственно, вы сможете накопить 4,64 балла за 12 месяцев. А чтобы получить максимальное количество баллов, которые можно заработать – 9,57, необходимо получать 105 тысяч рублей дохода. 

Далее необходимо рассчитать страховую пенсию за формулой.

ПБ * СТ + ФВ

Расшифруем составляющие этой формулы:

1. ПБ – Количество накопленных пенсионных баллов.
2. СТ – Стоимость одного балла в году, когда была назначена пенсия.
3. ФВ – величина фиксированной выплаты.

То есть, если выходить на пенсию в 2021 году, то придется в пункте ФВ ставить 6044,48 рублей, а в пункте СТ – 98,86 рублей. Помимо этого, на итоговые выплаты, как вы уже знаете, влияют стаж, возраст выхода на пенсию и годы службы в армии, ухода за ребенком или человека с инвалидностью (если такие были). Допустим, дата рождения гражданки РФ – конец 1960-х. За свою жизнь она полтора года провела в декрете, иждивенцев не имеет, а ее доход составляет 70 тысяч рублей в месяц.

Если ее стаж составил 35 лет до выхода на пенсию, то тогда она будет получать 30 тысяч рублей пенсии. А если она обратится за пенсией непосредственно по факту достижения пенсионного возраста, то тогда ее доход будет на 10 тысяч рублей меньше.

Таким образом, чтобы увеличить количество пенсионных баллов, необходимо:

1. Иметь большой рабочий стаж.
2. Получать официальный доход.
3. Оформлять пенсию как можно позже после наступления минимального пенсионного возраста.

Помимо этого, пенсионные баллы можно купить. Это касается тех лиц, которые желают выйти на пенсию раньше или получить больше. Также это касается самозанятых и работающих за границей лиц.

Чтобы была возможность получать пенсию по старости, необходимо достичь пенсионного возраста, проработать по крайней мере 15 лет, а также набрать 30 пенсионных баллов.

Например, если попытаться оформить пенсию в 65 лет вместо 60, то тогда размер фиксированной выплаты будет на 36 процентов больше. А количество пенсионных баллов увеличится на 45%. А если в 70, то рост будет еще большим – в 2,11 и 2,32 раза соответственно.