Максимальный срок нахождения на больничном в 2021 году
Содержание:
- Минимальный и максимальный срок по ТК РФ
- Минимальные сроки
- Больничный лист по уходу за ребенком
- Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям
- Максимальный срок больничного листа
- Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, постоянно находящегося на больничном?
- Максимальная длительность нахождения на больничном при различных заболеваниях
- Максимальный срок больничного листа
- На сколько дней выдается больничный лист при разных заболеваниях?
- Ответ
- Как оплачивают дни отсутствия работника по больничному листу
- Сколько можно быть на больничном без перерыва: общие положения 2019 года
- На какой срок выдают больничный в случае карантина и эпидемии
- Продолжительность нахождения на больничном для отдельных категорий работников
- Нюансы выплат
Минимальный и максимальный срок по ТК РФ
Минимальный срок Трудовым Кодексом фиксировано не был установлен. Обычно он определяется доктором, который ставит диагноз и назначает лечение. Максимально он имеет право оформлять больничный на 15 дней. Но сроки действия неодинаковы для всех граждан и зависят от различных факторов.
Если по истечении отведенного времени больной не выздоравливает, его направляют на медицинскую комиссию, по результатам которой больничный лист могут продлить еще на 15 дней.
Бесплатная консультация Юриста
+8 800 100-61-94
Если болезнь поддается лечению, то максимальный срок действия не может превышать 10 месяцев. При особых случаях допустимо его продление до 1 года. Это может быть:
- травма, при которой требуется длительная реабилитация(ДТП, несчастный случай на производстве и т.д.);
- тяжелая форма заболевания легких;
- последствие хирургического вмешательства (требуется для восстановления организма).
Даже при установлении максимального срока больничного листа врачебной комиссией, его следует продлевать у врача каждые 14 дней. Если состояние не позволяет посещать клинику, врач сам может приезжать для диагностики протекания болезни.
Если прогноз лечения неутешительный, пациенту нужно обратиться в МСЭК для медицинского освидетельствования и установления инвалидности. В случае же отказа больного от комиссии больничный лист будет закрыт, ему придется выйти на работу, предоставив организации документ о временной нетрудоспособности.
Внимание! Зубной врач и фельдшер могут предоставить освобождение от работы только лишь на 10 календарных дней. Если пациенту после прохождения соответствующей комиссии установили рабочую группу инвалидности, то он не может сидеть на больничном более 4 месяцев подряд и более 5 месяцев в суммарном отношении за весь год
Причем срок нахождения начинает отчисляться со дня определения инвалидности. Исключение составляют инвалиды, больные туберкулезом. Им больничный лист выдается на весь период болезни
Если пациенту после прохождения соответствующей комиссии установили рабочую группу инвалидности, то он не может сидеть на больничном более 4 месяцев подряд и более 5 месяцев в суммарном отношении за весь год. Причем срок нахождения начинает отчисляться со дня определения инвалидности. Исключение составляют инвалиды, больные туберкулезом. Им больничный лист выдается на весь период болезни.
Минимальные сроки
Ни один нормативный документ не определяет минимальный срок, сколько можно сидеть на больничном. Поэтому врач может единолично выдать бюллетень, определив реабилитационный период на основании самочувствия пациента.
То есть принимающий доктор может выписать документ на 1 день, однако происходит такое нечасто. В неофициальной врачебной практике минимальным сроком, на сколько дается больничный лист, принято считать 3 календарных дня вне зависимости от того, в каких условиях проходит реабилитация (стационар, дневной стационар, амбулатория).
Другим вопросом является максимальная продолжительность таких документов, которая, согласно приказу, не может превышать 15 дней в условиях амбулатории. В противных случаях срок больничного продлевает врачебная комиссия.
Данные требования едины для всех медучреждений, докторов любых специализаций, кроме стоматологов и фельдшеров: максимальный срок больничного, открытого такими специалистами, составляет 10 дней.
Амбулаторная реабилитация предполагает, что пациент проходит лечение вне больничных учреждений, то есть дома, периодически посещая лечащего специалиста в поликлинике. Однако ситуации могут быть разными, как и патологии. Потому пациенты нередко лечатся в дневных стационарах и стационарах. Ситуация в таком случае несколько меняется.
Обычно, если заболевшего работника оформляют на стационарное лечение, то это свидетельствует о наличии у него серьезных заболеваний, травм, состояний, требующих круглосуточного лечения и наблюдения.
Максимальная длительность того, сколько можно сидеть на больничном, при стационарном лечении не установлена, так как врач не может точно спрогнозировать ход терапии, состояние пациента, его самочувствие, срок реабилитации. В подобном случае бюллетень выписывают на все время пребывания работника в стационаре.
Кроме того, если потребуется хирургическое вмешательство, то срок нахождения в медучреждении может стать непредсказуемым. Другими словами, период нахождения на больничном зависит от разновидности заболевания, его тяжести, врачебного решения.
После того как работника выписывают, ему может потребоваться реабилитация в домашних условиях. Тогда в соответствии с приказом больничный может быть продлен максимум на 10 дней.
Лечение в дневном стационаре постоянного нахождения пациента в медучреждении не предполагает, однако ему приходится проходить регулярные процедуры, профилактические мероприятия с целью терапии той или иной травмы, или заболевания. В этом случае больничный будет выписан на срок терапии пациента. Но основополагающим здесь будет решение специалиста, так как законодательством максимальный срок больничного и, соответственно, максимальный срок лечения в условиях дневного стационара также не регламентируется.
Больничный лист будет открываться на определенные дни (прерывистый бюллетень), если предполагается проведение в условиях амбулатории тяжелых диагностических, профилактических гинекологических, урологических, проктологических процедур.
Больничный лист по уходу за ребенком
Если сотруднику требуется ухаживать за детьми, то по закону все будет зависеть от особенности случая, возникшего в семье. Рассмотрим подробнее вопрос, сколько раз в году можно брать больничный, если болеют дети.
- Если у работника болен ребенок, которому меньше семи лет, больничный лист в выдается на неограниченный срок, пока малыш полностью не выздоровеет, но вот оплачиваться вам будут исключительно 60 рабочих дней.
- В случае если ребенку уже исполнилось больше семи лет, то больничный выдается сроком на 15 дней, при этом за год вам оплатят всего 45 дней.
- Когда у сотрудника имеется ребенок-инвалид, больничный будет оплачиваться за 120 дней в году.
- Если ребенок болеет заболеванием из особого перечня, организация должна дать возможность находиться с ребенком на больничном столько, сколько необходимо, но при этом сотруднику платится всего 90 дней за год.
Таблица сроков нахождения на больничном листе по различным заболеваниям
Общая картина, сколько дней работник может находиться на больничном непрерывно, складывается в соответствии с видом травмы или заболевания, хирургического вмешательства и общего состояния по итогам лечения.
Несмотря на то, что решение о длительности лечения в каждом конкретном случае — это прерогатива лечащего врача и специальной комиссии, наиболее распространённые заболевания и случаи травмирования утверждены приказом Минздрава от 21 августа 2000 № 2510/9362-34. Этим приказом зафиксированы ориентировочные (рекомендованные) сроки пребывания на больничном листе по заболеваниям. Бюллетень по нетрудоспособности выписывается в соответствии с этим сроками:
Заболевание / травма | Длительность больничного листа (в календарных днях) |
---|---|
ОРВИ | 5-15 |
Ангина | 10-15 |
Все виды травм, начиная переломом конечности и заканчивая травмой, что зависит от типа травмы, отсутствия или наличия смещения, осложнений. | Весь срок реабилитации, пока не восстановятся утраченные функции, в том числе:
|
Сотрясение головного мозга | 20-28 |
Онкология | 120-180 (зависит от стадии)120-180 (период инфильтрации); |
Туберкулёз | 240-300 (в остальных случаях). |
Ветряная оспа | 10-21 |
Диагноз и вид заболевания не записываются в бланке бюллетеня, вместо этого врачом фиксируется специальный код, указывающий на диагноз в виде цифровой записи:
- 01 — заболевание;
- 02 — травма;
- 03 — карантин и т.д.
Дополнительный код указывает на диагноз согласно Международной классификации болезней.
Срок сдачи больничного листа работодателю (в бухгалтерию) для начисления пособия определён ст.12 ч.1, ст.13, ч.5 № 255-ФЗ и составляет 6 месяцев. Превышение этого срока является основанием для отказа в начислении выплат.
Максимальный срок больничного листа
При амбулаторном лечении
Всевозможные простудные инфекции, отравления, легкие травмы и т.п. обычно лечатся амбулаторно, дома. Больничный выдается на 3-15 дней, не более.
Если улучшение не наступило, вопрос обсуждается коллегиально. Принимается решение о пролонгации больничного на месяц, в тяжелых случаях — на 4 месяца. Когда улучшение не наступает, назначается МСЭ и дается прогноз на дальнейшее течение болезни. При неблагоприятном прогнозе больному назначается инвалидность. Если шанс на выздоровление есть, больничный не закрывается в течение 10-12 месяцев.
Лечение в стационаре
Максимально — на 12 месяцев. Решение о пролонгации принимается врачебной комиссией после экспертизы.
После выписки, при необходимости, больничный оформляется еще на 10 дней для восстановления здоровья в домашних условиях. Если больному требуется время на проезд от стационара к месту проживания, то ко времени больничного добавляется время на дорогу.
Травма
При травме на восстановление обычно требуется более двух недель. По правилам, после 15-ти дней лечения решение о дальнейшем пребывании на больничном принимается комиссионно. Больничный продлевается до полного выздоровления. А как оплачивается больничный при производственной или бытовой травме, читайте тут.
Обратите внимание: даже в том случае, когда врачебная комиссия рекомендует продолжать лечение и принимает решение о продлении больничного листа на более длительный срок, больному необходимо каждые 15 календарных дней являться на прием к врачу и продлевать больничный.
Беременность и роды
Неосложненные роды предполагают оформление л/н на 140 дней, равными частями до рождения и после. При осложнениях больничный увеличивается до 156 дней. Рождение двух и более детей дает право получить пособие по листу нетрудоспособности по беременности и родам за 194 дня.
Уход за ребенком
Уход за ребенком до 7 лет дает право на получение л/н до полного выздоровления, максимально — два месяца в год. При наличии списочных заболеваний больничный оформляется на срок до 90 дней.
Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — больничный выдается на 15 дней. Продолжение допускается.
Уход за ребенком-инвалидом до 15 лет — максимально 120 календарных дней в год. По уходу за ребенком старше 15 лет больничный дается на срок от трех до семи дней. Подробнее о лимите больничного по уходу за ребенком читайте здесь.
Реабилитация в санатории
Больничный оформляется на период не более 24 календарных дней. При необходимости возможно увеличение. В случае туберкулезной патологии — на весь необходимый период лечения, долечивания и проезда к месту нахождения санатория.
Послеоперационное восстановление
Больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре, начиная со дня поступления и заканчивая днем выписки. Если показано послеоперационное лечение в профилактории, больничный продлевается на 24 дня. Если этого времени мало, решение о продлении принимает врачебная комиссия. Максимальная пролонгация — до 10 месяцев.
Об ограничении больничных по продолжительности смотрите в следующем видео
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, постоянно находящегося на больничном?
Как показывают результаты опросов, наемные сотрудники берут больничный только в крайних случаях
Общие причины прекращения трудовых отношений не дают право работодателю в одностороннем порядке уволить часто болеющего сотрудника.
Все, чем может ограничиться собственник или руководитель – оплатить установленное количество дней больничного листа в год, предложив лечение сверх этого периода, находясь в отпуске или расторгнуть договор по соглашению сторон.
При этом согласно ч. 5 ст. 83 ТК РФ признается обоснованным увольнение работника после признания в установленном порядке медицинской комиссией его полной потери трудоспособности.
Максимальная длительность нахождения на больничном при различных заболеваниях
Если по истечении 15 дней больной не вылечился, то лечащий врач направляет его для прохождения врачебной медкомиссии, которая и определяет необходимость продления БЛ. Если пациент проходил лечение в частной лицензированной клинике, то после 15 дней врач также направит его в медучреждение по месту регистрации (жительства), чтобы вопрос о продлении БЛ решила комиссия врачей (ст. 21 приказа № 925н). При благоприятном прогнозе выздоровления максимальный срок нахождения на больничном не может превышать 10 месяцев. Иногда этот срок может быть увеличен до года при диагнозах:
- туберкулез;
- состояние после оперативного вмешательства;
- долго заживающая травма.
При этом пациенту необходимо показываться врачу для оценки состояния и продления БЛ каждые 15 дней.
При неблагоприятном прогнозе лечения в срок не позднее 4 месяцев со дня установления временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). А в случае отказа больного от ее прохождения бюллетень закрывается (п. 4 ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан РФ» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).
О том, как должен быть заполнен листок нетрудоспособности при длительном больничном, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к Путеводителю по кадровым вопросам.
Об особенностях оплаты продолжительных больничных читайте в материале «Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа?».
Максимальный срок больничного листа
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев. При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр. Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).
Длительность больничного в зависимости от основания его получения
Заболевание, отравление, травма (в том числе, полученная на производстве) | До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10–12 месяцев. |
Карантин | На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение. На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным. На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители. |
Долечивание в санатарно-курортных организациях | На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления. |
Уход за больным членом семьи |
При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год. При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20 февраля 2008 г. N 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год. При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии. При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года. На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:
|
Усыновление ребенка | Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлено двое и более детей. |
Беременность и роды |
140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка. 194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня. 156 календарных дней — при осложненных родах. 156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности. 160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. |
Протезирование в стационаре | На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации. |
Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения | На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно. |
Прерывание беременности (выкидыш или аборт) | На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня. |
На сколько дней выдается больничный лист при разных заболеваниях?
Сказать точно, насколько продолжительным может быть строк больничного, трудно. Поэтому рассмотрим часто встречаемые заболевания с продолжительным сроком лечения:
- Если имеет место операционное вмешательство, то смотрят на тяжесть и успешность лечения. Исходя из этого, будет определяться и дата закрытия листа по нетрудоспособности. Вопрос продления документа будет решаться исходя из самочувствия человека в послеоперационный период.
Рассмотрим ориентировочные сроки, подразумевающие продление листа нетрудоспособности:
- заболевания сердца – 40 – 70 дней;
- недуги, поразившие женские органы — 20 – 45 дней;
- проблемы с позвоночником – 40 – 120 дней;
- недуги, поразившие органы зрения – 10 – 50 дней;
- лечение грыжи – 20 – 45 дней.
Приведенные значения являются примерными. Каждый случай неповторимый. Нередко больным по прошествии послеоперационного периода приходится посетить медэкспертизу, где врачи коллективно решают, на сколько дней больному необходимо сдвинуть реабилитационный срок.
Особому рассмотрению подлежит отпуск по вынашиванию и родам ребенка. Оплачиваемый период здесь составляет 140 дней в стандартном варианте (если беременность проходит в норме и вынашивается 1 ребенок). Если констатируются осложнения, больничный продлевается на 16 дней. В случаях с многоплодной беременностью оплачивается 194 дня листа нетрудоспособности.
- Если имеет место онкология, то длительность больничного листа сразу составит 3 месяца. Дальше все будет зависеть от успешности лечения. В некоторых случаях больному приходится перенести операцию. При таком раскладе закрытие листа о нетрудоспособности после операции откладывается на 3 месяца. В этот срок включается пребывание в стационаре и восстановительный период. Если проведенного лечения оказалось недостаточно, то закрытие листа еще смещается на 12 месяцев.
- Если имеет место инфаркт, сколько можно непрерывно сидеть на больничном после перенесенного недуга? Так как это заболевание входит в категорию тяжелых, при которых обязательно констатируется нетрудоспособность, смотрят на уровень тяжести. И на факт того, сколько больной пребывает в стационаре. Во многих случаях там его лечат около 2-х месяцев. После больницы пациент отправляется домой, где ему дается еще 14 – 30 дней на реабилитацию.
Обычно лечение инфаркта миокарда занимает минимум 60 дней, максимум 90 дней.
- Если имеет место сильное сотрясение мозга, возникла нетрудоспособность и необходимость в обязательном лечении, срок определяется по степени сотрясения:
- если легкая форма, дают 10 – 20 дней отдыха;
- если средняя форма, дают 30 – 60 дней;
- если имеет место тяжелая форма, дают 60 – 120 дней и более.
В тяжелых случаях для восстановления здоровья может быть недостаточно и 120 дней. Тогда продление документа проводится по решению медкомиссии.
Ответ
В соответствии с Законом РК
(далее – Закон об ОСМС) право на медицинскую помощь в системе ОСМС имеют лица, за которых осуществлялась уплата отчислений и (или) взносов в Фонд, а также освобожденные от уплаты взносов в Фонд в соответствии с
настоящего Закона.
Полезно
- Кто не уплачивает взносы на ОСМС?;
- За кого не уплачиваются отчисления на ОСМС?;
- Уплата государством взносов на социальное медицинское страхование.
При этом, согласно
Закона об ОСМС исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно.
Важно!
Таким образом, работник имеет право на участие в системе ОСМС при ежемесячном поступлении отчислений и взносов в Фонд за него.
В случаях, когда работник не имеет доход за определенный период (неоплачиваемый отпуск, продолжительный лист по нетрудоспособности и т.д.), считаем возможным предприятию рассмотреть следующие меры:
- в рамках социальной поддержки своих работников, в случаях, когда работник не имеет доход за определенный период производить уплату взносов за работников предприятием;
- в рамках трудового договора, предусмотреть возможность уплаты взносов ОСМС за работников, путем удержания их с заработной платы в будущем периоде по заявлению работника.
Полезно
- Какие доходы физического лица необходимо учитывать при определении максимального предела ВОСМС в размере 10 МРП?;
- PRO учет ОСМС в «1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана» ред 3.0;
- PRO расчет взносов на ОСМС за сотрудников в конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана» в ред. 3.0;
- Как рассчитать взносы на ОСМС за индивидуального предпринимателя (ИП), если он является работником другой организации и уплачивает ВОСМС с заработной платы?
В случае установления инвалидности по результатам освидетельствования за данную категорию лиц в соответствии с
Закона об ОСМС взносы на ОСМС уплачиваются ежемесячно государством.
Как оплачивают дни отсутствия работника по больничному листу
Размеры выплачиваемого пособия зависят от:
- продолжительности страхового стажа на момент нетрудоспособности;
- рассчитанного за предшествующие страховому случаю два года работы среднего заработка конкретного лица, находящегося на больничном.
Заболевший или получивший травмы работник, при нахождении на лечении получит:
Страховой стаж, лет | Долевая часть среднего заработка, % |
от 8 | 100 |
5-8 | 80 |
до 5 | 60 |
Чтобы понять, как рассчитать положенную к выплате сумму пособия, достаточно знать определение среднего заработка за 1 день.
Алгоритм математических действий достаточно прост:
- суммируют зарплату работника за 2 года до страхового случая (например, если больничный считают в 2020 году – берут заработок за 2017, 2020 годы);
- разделив полученную сумму на 730 (или 731, если один из расчетных голов был високосным), получают среднемесячное значение заработка;
- делят результат на 29,3 (принятое среднемесячное количество дней) и видят, сколько зарабатывал сотрудник в среднем за день;
- умножив среднедневную зарплату на количество дней, проведенных на больничном, с учетом коэффициента страхового стажа получают сумму пособия по нетрудоспособности.
При подсчете среднего заработка не принимают в расчет:
- время нахождения в бесплатных отпусках (когда не было отчислений в ФСС);
- одноразовые выплаты, такие как материальная помощь или компенсации потраченных средств на проезд, питание, прочие (если с них не удерживались страховые взносы).
Когда общий страховой стаж работника незначителен (менее полугода), пособие рассчитывается из расчета фактически отработанного времени. Сумма оплаты больничного не может превысить в таких ситуациях МРОТ.
Сколько можно быть на больничном без перерыва: общие положения 2019 года
Лист о нетрудоспособности выдается лечащим доктором, когда уже по результатам анализов устанавливается диагноз и делается соответствующее назначение. На период проведения диагностики больному врач вправе дать больничный с минимальным сроком действия: 3 – 5 дней.
Когда проводится амбулаторное лечение, максимальное количество дней на больничном составляет 10 – 14 дней. Если требуется продление восстановительного периода (в зависимости от заболевания), срок закрытия больничного листа переносится по решению врачебной комиссии. Тогда лечащий врач сможет лечить пациента по больничному даже на протяжении 1 года.
В некоторых частных лицензированных клиниках врачам также дается право выписывать больничный на 1 месяц, но не более. Если на протяжении этого времени положительные результаты не достигнуты, то в сопровождении медиков человек отправляется в госмедучреждение.
На какой срок выдают больничный в случае карантина и эпидемии
Период листка нетрудоспособности зависит от истории болезни, диагноза и состояния больного — от 3 до 15 дней. Чтобы продлить на больший срок, понадобится одобрение главврача или врачебного консилиума. Это правило применяется для всех заболеваний с осложнениями. А как действовать работнику в случае эпидемии или вынужденного карантина из-за коронавируса?
Граждане, контактировавшие с коронавирусным пациентом, обязаны оставаться в изоляции или обсервации в течение 14 дней. Если за этот срок у них не выявили симптомы COVID, им закроют больничный и разрешат приступить к работе. Если же контактное лицо заболело, ему закроют листок нетрудоспособности в момент полного выздоровления, после получения отрицательного теста.
Продолжительность нахождения на больничном для отдельных категорий работников
Работники, получившие какую-либо группу инвалидности, после признания заболевания не могут находиться на больничном более 4 месяцев подряд или более 5 месяцев в сумме в течение года. Это не касается людей, чья инвалидность связана с туберкулёзом.
Комиссия или лечащий врач составят для пациента план лечения и график посещения на случай, когда назначается амбулаторное пребывание.
Нюансы оформления нетрудоспособности по беременности и родам
Первой частью так называемого «декретного отпуска» является больничный по беременности и родам. На какой срок выдается листок нетрудоспособности будущим матерям? Его продолжительность регламентирована законом и варьируется в зависимости от количества детей и сложности течения беременности:
- При «стандартном» ожидании одного ребёнка без осложнений такой период нетрудоспособности продолжается 140 дней (70 дней до рождения и 70 после).
- При ожидании большего количества детей или выявлении каких-либо осложнений больничный увеличивается вплоть до 194 дней.
Особенностью периода нетрудоспособности по беременности и родам в том, что после обследования наблюдающий доктор должен сразу рассчитать сроки и оформить больничный лист. Если в ходе родов возникнут осложнения, или обнаружится многоплодная беременность (что бывает довольно часто), документ переоформляется.
Аналогичный порядок предусмотрен при усыновлении младенцев, с той разницей, что «дородовая» часть нетрудоспособности отсутствует. Больничный в таком случае оформляется с дня усыновления ребёнка младше 3 месяцев — от 70 до 110 дней.
Тяжёлые заболевания — онкология и туберкулёз
Теперь рассмотрим срок нетрудоспособности для более серьёзных случаев. Например, при обнаружении у пациента онкологического заболевания максимальная продолжительность больничного составит до 4 месяцев (120 дней). Если человеку поставлен отрицательный трудовой диагноз и выявлен неблагоприятный прогноз лечения, врачебная комиссия присвоит ему инвалидность.
При положительном прогнозе лечения врачебная комиссия увеличит продолжительность нетрудоспособности до 300 дней. При туберкулёзе значительно меньше — до 2 месяцев. Всё это время больной проведёт на стационарном лечении, а листок будет оформлен сразу же. Если после стационара человека требуется время на восстановление в домашних условиях, листок нетрудоспособности продлят ещё максимум на 10 дней.
Если человеку поставлен отрицательный трудовой диагноз и выявлен неблагоприятный прогноз лечения, врачебная комиссия присвоит ему инвалидность.
Тяжёлая травма или операция
Не так давно законодательство относительно оформления нетрудоспособности травм изменилось. Теперь один врач вправе выписывать больничные листы по травме не более чем на 14 дней. Все остальные случаи, когда необходима операция, более продолжительное лечение и реабилитация будет разбирать комиссия.
Восстановление после инсульта
Несмотря на то, что последствия инсульта могут быть крайне тяжёлыми, включая нарушения двигательных функций и речи, максимальный срок продолжительности листка нетрудоспособности не может превышать 4 месяца. Если лечение последствий невозможно, врачебная комиссия до истечения этого периода признает человека инвалидом.
Нюансы выплат
Выплаты пособия индивидуальному предпринимателю имеют свои особенности, которые необходимо учитывать в тот момент, когда вы принимаете решение регистрироваться в ФСС.
Так как ИП вносит взносы в фонд социального страхования на основе действующего в стране и его регионе минимального размера оплаты труда, то и получаемое им пособие оценивается этим же показателем, а не средней заработной платой.
Получить выплаты может только тот предприниматель, который заключил с фондом соцстраха договор за два года до наступления страхового случая, так как если он зарегистрировал себя в марте 2019 года, а заболел в ноябре, то в этом случае выплаты ФСС осуществляться.
Причиной этого будет отсутствие взносов за период, который учитывается при расчете пособия (720 дней до того года, когда ИП заболел).
Расчет
Расчет пособия по больничному листу для ИП в 2019 году осуществляется на основе размера страхового стажа предпринимателя:
- за выполнение предпринимательской деятельности в течение пяти лет гражданину полагается пособие в виде шестидесяти процентов от минимального размера оплаты труда;
- за стаж от пяти до восьми лет ФСС выплатит больному восемьдесят процентов от МРОТ;
- за выплату взносов в течение восьми и более лет полагается получение пособия в размере ста процентов от минимальной зарплаты, принятой в регионе проживания индивидуального предпринимателя.
В 2019 году минимальный размер труда в России составляет семь тысяч пятьсот рублей (с 1 июля), но так как регионы имеют право повысить данный показатель по своему усмотрению, то в некоторых субъектах РФ взносы и пособие будут выше.
Что делать, если в больничном листе допущена ошибка? Узнайте тут.
Какая максимальная длительность больничного листа? Подробная информация в этой статье.
Размер
Размер пособия по листку временной нетрудоспособности зависит от минимального размера труда для ИП.
Больничный на себя они могут оформить, но его оплата будет осуществляться ФСС только в том случае, если предприниматель был зарегистрирован в этой организации за два года до наступления страхового случая.
При этом пособие за период временной нетрудоспособности будет незначительным, ведь его размер за месяц не будет превышать МРОТ.