Производственный календарь на июнь 2020 года

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2016 ГОД (для шестидневной рабочей недели)

<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

КОММЕНТАРИЙ к производственному календарю на 2016 год (для шестидневной рабочей недели)

В соответствии со Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье ( ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю ( ТК РФ).

В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2016 году при шестидневной рабочей неделе.

Нерабочие праздничные дни

Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ и в письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2016 году» перенесены в 2016 году следующие выходные дни:

с субботы 2 января на вторник 3 мая;

с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Однако для работников с шестидневной рабочей неделей 20 февраля не является выходным днем, поэтому он не подлежит переносу, для таких работников 22 февраля 2016 года является рабочим днем. «Новогодние каникулы» для данной категории работников в 2016 году продлятся с 1 по 8 января.

Длинные выходные будут у работников с шестидневной рабочей неделей в марте 6 — 8 числа.

В мае 2016 года работники с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать 1 — 2 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также 8 — 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне «праздничные» выходные 12 — 13 июня в связи с Днем России.

Определение нормы рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с , утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Нормы рабочего времени

Количество дней в июне 2022 года:

Рабочее время (количество часов) в июне 2022 года:

Производственный календарь помогает очень быстро рассчитать все выплаты. Количество рабочих часов в месяце при разной продолжительности рабочей недели определяется из нормы рабочих часов одного дня.

Интересно! Стоит ли брать ипотеку в 2022 году и мнения экспертов

В основу расчёта лёг график недели из 5 дней с двумя нерабочими днями исходя из продолжительности рабочего дня 8 часов. Если вы работаете по 36-часовой неделе, это будет 7,2 часа, а при 24-часовой – 4,8 часа.

Онлайн календарь на 2021 год

праздничные дни

выходные дни

Для того, чтобы посмотреть какие праздники выпадают на определенное число в 2021 году, наведите указатель мышки. Появится всплывающее окно со списком праздников и событий в этом дне.

Для чего нужен производственный календарь

Производственный календарь не входит в законодательную базу. Иногда его называют «табель» или «график рабочих дней». Кажется, что, поскольку календарь из года в год повторяется, то и производственный календарь тоже делается один раз и навсегда. Однако это совсем не так. Каждый месяц начинается с разных дней недели и имеет разное количество выходных. Добавляются нерабочие дни при переносе попадании государственных праздников на выходные дни. Также отдельными постановлениями государство добавляет, убавляет и переносит праздничные дни

Поэтому очень важно знать количество рабочих дней и рабочих часов при разной продолжительности рабочей недели

​

Сокращённая рабочая неделя используется в разных случаях трудового процесса:

Как правило, каждую осень правительство публикует постановление о переносе праздничных дней (если есть такая необходимость) в следующем году. После этого Государственная Дума публикует производственный календарь, который нужен не только для того, чтобы знать официальные выходные и как отдыхаем.

На основании этого документа производятся очень многие финансовые расчёты, которые привязаны к нормам времени.Продлить рабочий день работодатель может только с письменного согласия работника. Оплата сверхурочных часов выше по сравнению с обычным заработком.

Итоги

В июне только один праздничный день, признанный официальным выходным, – 12 июня, День России. Но в 2022 году он выпадает на воскресенье, поэтому за счет переноса нерабочим будет ближайший понедельник – 13 июня.

Нормы рабочего времени на 2022 год в России

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2022 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 3 сокращенных дня) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2022 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1973 часа;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1775,4 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1182,6 часа.

Основные требования законодательства

В Кодексе Законов о труде Российской Федерации отмечается, что продолжительность рабочего дня не должна превышать сорок часов в неделю. Таким образом, продолжительность смены принято делить на восемь рабочих часов. Это обусловлено тем, что в неделю следует работать по пять дней, а количество часов в каждой смене должно быть одинаковым. Ориентируясь на особенности графика, который оговаривается еще на этапе собеседования, можно знать сколько часов необходимо отрабатывать каждый рабочий день.

При этом месяц также оказывается поистине важным, ведь от количества праздников зависят и особенности рабочего процесса — в январе-мае долгие праздники сводят количество рабочих дней до 17-18, а стандартное число рабочих дней в большинстве месяцев (за исключением января, февраля, мая) составляет 22 -23 (вычитаем из 30-31).

Сколько дней может представлять наиболее длительный рабочий процесс? В неделю разрешено трудиться не более шести дней. Таким образом, один регулярный выходной является обязательным.

Продолжительность рабочей смены

В статье 94 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены может быть разной. Количество часов, которые необходимо отработать за день, меняется в зависимости от возрастной категории сотрудника и условий труда. Какие аспекты в плане часов, которые должны быть отработаны, необходимо отметить? Сколько часов должен отработать сотрудник и как обрести уверенность в том, что норма, установленная на месяц, была выполнена?

Работники в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут работать не более 25 часов в неделю и только во время собственных каникул, в шестнадцать-восемнадцать лет — 35 часов в неделю. При этом продолжительность рабочего времени учащегося, который стремится работать в течение учебного года в свое свободное время, не должно превышать половины установленной максимальной продолжительности рабочей смены, предусмотренной в первом абзаце пункта для лиц определенной возрастной категории.

Сокращенная смена становится действительной для рабочих, которые должны сталкиваться с вредными условиями труда. В этом случае в неделю можно работать до 36 часов, что предполагает уменьшение в неделю на 4 часа, но при этом в день не будет отмечаться этого снижения. Кроме этого, сокращенная продолжительность установлена для отдельных специалистов, среди которых следует отметить врачей, учителей, график которых также зависит от того, каким будет период для студентов или школьников, ведь недели бывают экзаменационными, что создает дополнительную сложность, а врачи вынуждены больше часов отрабатывать в периоды эпидемий.

Администраторы предприятий могут уменьшать рабочую смену для женщин, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или являются матерями инвалидов, ориентируясь на оптимальное количество часов для работы и соблюдение законодательства РФ.

Таким образом, следует знать, сколько рабочих часов в месяце, ориентируясь на многочисленные особенности Трудового кодекса Российской Федерации.

Рабочий график в праздничные периоды

В части первой статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни:

• С первого по восьмое января — Новогодние каникулы, а седьмого января — Рождество Христово.
• Двадцать третьего февраля — День защитника Отечества.
• Восьмого марта — Международный женский день.
• Первого мая — Праздник весны и труда.
• Девятого мая — День Победы.
• Двенадцатого июня — День России.
• Четвертого ноября — День народного единства.

Важно помнить о том, что при совпадении выходного и праздничного дня, являющегося нерабочим, выходной принято переносить на следующий после праздничного рабочий день. Исключением являются новогодние каникулы

Данные сведения прописаны во второй части статьи 112 ТК Российской Федерации. Исходя из вышеперечисленных показателей, можно понять, что наибольшее количество праздников приходится на январь, а в некоторые годы — на май, так как происходят переносы по дням.

II квартал

Нормы рабочего времени

Сохранить к себе:

Производственный календарь на 2020 год выходные и праздники

Сколько дней в 2020 году граждане России будут работать, а сколько отдыхать? На какие даты выпадут долгожданные выходные? Ответы на эти актуальные вопросы даёт производственный календарь. Однако не так давно в этот важный документ были внесены изменения.
Связано это с президентским распоряжением от 25 марта 2020 года. Указ Владимира Путина №206н «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» прибавил россиянам дополнительных выходных. И сделано это в первую очередь для улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации в стране.
Согласно опубликованному постановлению, нерабочими объявлены дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года. А чтобы сокращение рабочих дней не сказалось на благосостоянии граждан, в эти дополнительные выходные работникам гарантировано сохранение заработной платы.
Однако есть некоторые категории работников, которых дополнительные выходные обойдут стороной. Чтобы не нарушать жизнедеятельность государства, указ не распространили на организации непрерывного функционирования, аптеки и медицинские учреждения, организации, снабжающие население продовольствием и товарами постоянной необходимости. Также нерабочая неделя не коснётся организации, производящие неотложные работы по ремонту, погрузке/разгрузке и прочие работы, необходимые при чрезвычайных обстоятельствах.
Также в производственном календаре на 2020 году некоторые выходные были перенесены правительственным постановлением №875 от 10 июля 2019 года:

• Выходной субботний день с 4 января – на понедельник 4 мая;
• Выходной воскресный день 5 января – на вторник 5 мая.

Благодаря указанным переносам россиян в 2020 году ждут сразу несколько более длинных выходных: в январе с 1 по 8 число, в феврале с 22 по 24 число, в марте с 7 по 9 число, в мае с 1 по 5 число и с 9 по 11 число, в июне с 12 по 14 число.
В результате норматив рабочего времени в 2020 году рассчитан следующим образом: число календарных дней составляет 366; из них рабочими остаются 243 дня, на выходные и праздники приходятся 123 дня. В часах рабочее время будет зависеть от длительности рабочей недели. На предприятиях с 40-часовой рабочей неделей за год число рабочих часов составит 1 939. Те, кто трудится по 36 часов в неделю, накопит 1 744 рабочих часа. А при длительности рабочей недели в 24 часа сотруднику предстоит провести на рабочем месте 1 161 час в году.
В 2020 году согласно Трудовому кодексу РФ в России нерабочими являются следующие праздники:

• Новогодние каникулы с 1 по 8 января;
• Рождество Христово 7 января;
• День защитника Отечества 23 февраля;
• Международный женский день 8 марта;
• Праздник Весны и Труда 1 мая;
• День Победы 9 мая;
• День России 12 июня;
• День народного единства 4 ноября.

III квартал

Праздничные дни в июне 2020 года

Выходных дней в июне 2020 года за счёт государственных праздников будет не так много. Всего 1 – в честь Дня России. Но не все события утверждены на официальном уровне. На самом деле, в первом летнем месяце находится много известных и интересных памятных дат. Стоит их перечислить:

1 числа – День защиты детей. Первый день лета у многих детей и взрослых ассоциируется с весельем и радостью. Именно так и должен проходить этот праздник. История гласит, что изначально памятная дата была направлена на улучшение качества жизни детей-сирот после Первой мировой войны.
Ещё один праздник, который приходится на 1 июня – день родителей

Он показывает, насколько важно участие папы и мамы в становлении новой личности.
2 числа – день здорового питания. Эта дата должна стать точкой отсчёта для людей, которые стремятся сесть на диету

Также миру просто необходим день, когда люди хотя бы на сутки откажутся от вредной пищи.
6 июня – (Пушкинский день) день русского языка. Наш родной язык выходит в топ-10 самых распространённых по миру языков – 250 миллионов человек разговаривают именно на русском. Интересно, что дату приурочили ко дню рождения великого классика – Александра Сергеевича Пушкина.
8 числа – Международный день океанов. Памятная дата, которая напоминает человечеству о том, как важно любить и охранять природу. Загрязнение океанов – насущная проблема, и её необходимо решать.
9 числа – день друга. Праздник учит беречь отношения с близкими. Ведь дружба – это великая ценность.
12 числа – всемирный день борьбы с детским трудом. Многие нечестные работодатели используют труд ребёнка для того, чтобы сэкономить крупную сумму. И это до сих пор считается нормой в некоторых странах. Эта дата призвана исправить это и указать, насколько важным в жизни детей является развитие и обучение, которые они не получают.
15 числа – международный день ветра. Огромные средства уходят на обеспечение людей энергией. И этого можно избежать, если ввести в обиход ветроэнергетические установки.
16 числа – день защиты детей Африки. Практически всем известна актуальная проблема голода и смертности среди африканских малышей
На неё и призвана обратить внимание эта дата.
22 числа – День памяти и скорби. Это событие не является официальным выходным
Однако оно принято на государственном уровне в России. Именно сегодня, 22 июня 1941 года в 3 часа 6 минут началась страшная Вторая мировая война для Советского союза. И за эти несколько лет она унесла приблизительно 30 миллионов человек. 22 числа 2020 года вся Россия будет скорбеть по ним.
23 числа – день балалайки. Сегодня стоит вспомнить о тех творцах, которые так много привнесли в нашу культуру.
27 июня – день Молодёжи. Яркий праздник, который показывает, что у этой возрастной категории ещё всё впереди и на них возлагаются все надежды.
29 числа – день партизан и подпольщиков. Ещё одно событие, посвящённое памяти воинам, павшим за Родину.

Июнь также богат на профессиональные праздники, утверждённых в честь: северного флота, эколога, мелиоратора, соц.работника, пивовара, мебельщика, мед.работника, моряка, сотрудника ФСИН.

Государственные праздники в июне 2020

Праздничный выходной в июне 2020 года будет всего один. Это 12 июня день России. Событие, в честь которого торжество было утверждено, произошло относительно недавно – в 1990 году. Именно тогда была принята Декларация о государственном суверенитете Российской Советской Федеративной Социалистической Республики.

Именно так и звучало первое наименование памятной даты. Второе же действующее до сих пор название появилось уже в 2002 году. Отмечать этот день принято с размахом: будут интересные мероприятия, а также яркий и красочный салют.

Длинные выходные июнь 2020

Государственное событие в честь нашей Родины в 2020 году удачно выпадает на пятницу. Соответственно, вместо одного обособленного дня среди недели, мы получаем целых 3 выходных на подряд. Это позволит запланировать и организовать небольшие каникулы, которые можно провести вместе со своей семьёй.

Никаких переносов на июнь не предусмотрено.

Нормы рабочего времени на июнь 2020 года в России

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая). Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2020 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час. Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

1. при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
2. при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
3. при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.