Как заработать оператором ввода данных в сервисе яндекс.маркет?

Сомнительная работа отдела по подбору персонала

Очень огорчён работой и принципом подбора персонала, набирают кучу народа вплоть до 40 человек, сами удивляются количеством что снова заставляет сомневаться в компетенции в отделе подбора. В итоге устраивают очень сомнительные ролёвки на уровне показухи в это время «аля» руководители якобы следят за этим, всё это длиться 2 часа. После говорят что нужно несколько дней для принятия решений, окей. Сначала мне позвонили и сказали что к сожалению вынуждены отказать через час другой номер позвонил и назначил скайп собеседование через час снова позвонили перенесли на другое время собеседование потом новый номер позвонил и отказал в итоге когда мозг окончательно вскипел я позвонил сам дабы всё уточнить , на что мне ответили что у них не состыковки информации и собеседование по скайпу всё таки будет после которого они снова заявили что им нужно несколько дней для принятия решения и в любом случае с ответом они перезвонят. Этого увы не случилось, перезвонил сам опять сослались на то что кто то должен был позвонить с ответом и по какой причине это не произошло не знают…

Никогда не устраивайтесь работать в Яндекс удаленно.

Я решила найти удаленную стабильную работу и выбрала вакансию Асессора-копирайтера в Яндексе, потому что у меня высшее филологическое образование и широкий кругозор. Не сказала бы, чтобы вступительные тесты были легкие, скорее трудоемкие, но выполнимые, если ты пользуешься интернетом и маломальски грамотен. Пройдя испытания я довольно долго ждала фидбека, в итоге меня приняли. Еще куча времени была потрачена на оформление сотрудника на работу через hr агента (компания-посредник). Видя как много бюрократии и как все «серьезно», я обрадовалась, ожидая серьезную и интересную работу, приготовилась работать с полной отдачей. Когда, наконец где-то через месяц меня оформили и я приступила к работе я оказалась в шоке. Я не имею права разглашать детали, но мой совет взрослому человеку, имеющему опыт работы за плечами и высшее образование — не тратьте свое время, как основной заработок, при всем пафосе приема на работу и названия компании, забрать не получится. Вы будете истерично смеяться, когда увидите вашу работу, потом попытаетесь принять. Потом решите уволится, но с вами поговорит очень вежливый и понимающий человек, стоящий выше. И сделает все, чтобы качество предлагаемой работы улучшить (это я считаю большим плюсом, впечатление от сотрудника и правда оказалось очень положительным). Но, к сожалению, никакие улучшения не повлияли практически ни на что. Говорю исключительно о работе асессора-копирайтера. Короче, не тратьте свое время, бегите, глупцы!

Чем занимаются операторы ввода данных в Яндекс.Маркете?

Маркет – это огромный каталог товаров. Задача оператора ПК – наполнять его, обновлять информацию о товарах, уточнять данные.

Например, может потребоваться:

• Найти официальное название товара.
• Подготовить описание для карточки.

• Добавить в каталог фотографию товара, предварительно убрав фон.

Работа требует усидчивости, внимательности, способности к монотонному труду. Понадобятся общие навыки работы на ПК. В частности, владение офисными программами (Word, Excel), фоторедакторами. Например, нужно уметь удалять фон с картинки.

Освоить необходимые навыки работы в фоторедакторах можно бесплатно через интернет. Например, записавшись на курс Основы Adobe Photoshop в Нетологии. Обучают на нем бесплатно.

Как устроиться на работу оператором в сервис Яндекс.Маркет?

1. Необходимо на сайте Яндекса отслеживать открытые вакансии.
2. Если вы увидели, что появилась вакансия «Оператор ввода данных в Яндекс.Маркет», значит, снова открыт набор сотрудников на эту должность.
3. Переходите на страницу с подробным описанием должности. Там будет форма для отправки отклика. Обычно в ней требуется указать имя, фамилию, телефон, адрес электронной почты и приложить резюме. Заполните данные, отправьте отклик и ожидайте ответа.
4. Если вы заинтересовали компанию Яндекс, то после отправки отклика вам на почту придет письмо с первым тестовым заданием. Там будут вопросы, проверяющие внимательность кандидата, а также практическое задание. Обычно оно состоит в том, чтобы убрать фон у двух картинок.
5. В случае успешного выполнения первого задания придет второе. Это может быть файл Excel, в котором нужно заполнить недостающие данные. Внимательно читайте инструкции, чтобы не допустить ошибок в тестовом задании.
6. При успешном выполнении тестов вас пригласят на собеседование. Оно проходит через интернет и обычно занимает около получаса. К беседе подключают будущего руководителя. Судя по отзывам сотрудников, которые устраивались на работу оператором группы ввода данных в сервис Яндекс.Маркет, вначале на собеседовании задают вопросы по двум тестовым заданиям. Будьте готовы объяснить, как его делали и сколько времени на это потратили. Затем рассказывают об условиях работы, зарплате и других нюансах.
7. В отзывах сотрудников мы нашли информацию, что вначале новым операторам предлагают заключить срочный трудовой договор сроком на 1 месяц. В это время необходимо проявить себя, чтобы с вами заключили уже бессрочный договор.
8. Как устроиться на работу курьером в сервисе яндекс еда

   При выработке нормы зарплата оператора группы ввода данных в Яндекс.Маркете составляет от 25000 рублей. Вначале требуется работать по жесткому графику, потом возможны определенные поблажки. Но в любом случае график будет 6/2 или 4/2. Уделять работе необходимо от 8 часов в день.

Собеседование

Такое чувство что скоро перед тем как попасть на собеседование в Яндекс нужно будет сдать ЕГЭ, умора, товарищи вы там от безделья с ума сходите)) нет, я конечно понимаю если на руководящию должность замахнулся, то и тесты и экзамены можно, а тут удаленка обычный менеджер, и такое выдают, желаете чтоб у Вас работали грамотно подкованные, решали какие та проблемы и ещё умели продавать))) а платите копейки а то и вовсе сделка, стыд позор такой компании, если бы я до этого там не работал возможно бы и думал что там наверное особые работают, ребятишки с сириуса, а нет обычные дворовые ребята, за исключением руководителей, савок на то и есть савок

Много работайте, а платить мы будем мало

Данная компания довольно типичная для России, так как там всегда на первом месте большое количество обязанностей и минимальная оплата труда. Такое ощущение, что они работников ищут не в Москве, а например в какой то африканской банановой республике. От сотрудников требуют высшего уровня профессионализма, хотя 90% работников у них этим профессионализмом не обладают. И да, вы спросите меня, почему же так много людей работают в Яндексе, если всё там так плохо? Ответ прост и очевиден- опыт работы в компании Яндекс высоко ценится на «вторичном» рынке труда. После года работы в Яндексе, можно смело устраиваться в нормальную западную компанию, с нормальными зарплатами!

Как начать работать курьером в службе доставки Яндекс

По отзывам водителей, одним из преимуществ работы в Яндекс-доставке на своем автомобиле в 2021 году становится легкость оформления и возможность дистанционного предоставления документов

Это особенно важно, учитывая условия пандемийных ограничений

Нет необходимости приезжать лично, проходить фейсконтроль и предоставлять копии докуменов.

Все эти шаги можно выполнить удаленно:

Сначала необходимо оставить заявку на сайте.
Затем заполнить специальную форму с персональными данными.
Важно правильно указать контакты.

Работа на личном автомобиле

После рассмотрения заявки вам позвонит оператор, задаст уточняющие вопросы, затем пригласит для дальнейшего инструктажа, если вы подходите.

После получения формы, заполнения необходимых бумаг и предоставления справки об отсутствии медицинских противопоказаний водитель приступает к работе. Заказы приходят в приложении. В личном кабинете отображается полная информация по заказу, фиксируется оплата оказанных услуг.

Без смартфона с доступом в интернет работать в Яндекс-доставке не получится, даже при наличии хорошего автомобиля. В интересах водителя обеспечить скорость связи, следить за балансом счета, чтобы заказы поступали в режиме реального времени.

Как формируется оплата и сколько реально заработать

Заработная плата зависит от нескольких критериев:

• ранг водителя;
• количество часов посменно;
• наличие выходных.

Водители самого высокого первого класса зарабатывают по 125 руб. за 1 час. За доставку одного заказа им платят по 100 руб. по единому тарифу.

Если рассчитывать на 12-часовую смену с непрерывной работой, то за день водитель Яндекс доставки может заработать от 2 300 до 2 700 руб. без учета бонусов. Если трудиться целый месяц без выходных и штрафных санкций, то его заработная плата за месяц составит от 49 до 62 тыс. руб.

В статусе самозанятого водитель может настроить ежедневное поступление денежных средств самостоятельно. Зарплата приходит на банковскую карту каждую неделю.

Самозанятость – это отдельная тема для курьеров. Перед тем как оформить самозянятость, следует четко понимать, что Яндекс не несет ответственности за отчисление ваших налогов. Вы контролируете свой доход самостоятельно и формируете чеки, а также отвечаете за перевод денежных средств в ФНС.

Great business idea and culture

Yandex Market is an inspiring company. It is transforming online shopping experience for the whole e-commerce industry in Russia. When each your decision can affect the way people shop online or shops are presented for the shoppers, you should be cautious. And this responsibility you take in every action and in every word creates a company with a unique culture.
This culture motivates employees to be open and proactive. People care not only about their own part of responsibility but also about the whole product, about user experience and related processes. It is a great experience to work in such an open and result-oriented team.

Красивая ширма за которой все плохо.

Абсолютно не ценят сотрудников, делают только вид, что прислушиваются. Особо перспективных и заинтересованных в работе увольняют под надуманными и притянутыми предлогами. Большинство руководителей посажены на свои места по знакомству, чьи-то друзья и родственники, которые максимально некомпетентны на занимаемой позиции. Когда этим личностям угрожает чья-то активность или амбициозность, то все, считай, что вылетел.
Платят неплохо, но всего лишь в нескольких отделах, в остальных рабство и копейки.
Компенсаций на удаленнке нет, кроме интернета и то копейки.
График работы гибкий, но очень часто приходится задерживаться, работать по 7 дней в неделю и т.п. Это все абсолютно не ценят, конечно же.

Сказ о том, как устраивался 2 недели, но так и не устроился

Добрый день читатель, если ты решил устроиться в эту «Компанию» то данный рассказ для тебя. Начнем…
Я, молодой человек с опытом общения с людьми, продажами, поддержки клиентов на г.л. решил устроиться как мне казалось в современную, развивающуюся компанию, где надеялся ценят своих работников.
Начал с того, что связался с рекрутером — это единственное контактное лицо, с которым удалось поговорить по телефону за две недели, а не через эл. почту, по которой просто игнор.
1 этап. Собеседование
Рекрутером было назначено собеседование по скайпу. В назначенное время мне позвонил человек — уж не знаю кем он работает, видимо просто опросником. Попросил рассказать о себе, задавал тупые вопросы, просил решать задачи и при всём этом делал гнусные комплименты. Весь этот цирк продолжался около часа, когда его вопросы закончились, я решил что пора бы и мне хоть что то узнать. При первом же вопросе он сказал — я ничего не знаю, спросишь позже у других. Почему то я не стал сразу сомневаться, сказал ОК и пошел на следующий круг ада.
2 этап. Анкеты.
Далее в течении «НЕДЕЛИ» мне прислали ДВЕ анкеты, которые надо бло заполнить. Заполнял их в тот же день, поскольку рекрутер со мной связывалась, как только отправляла, да и на эл. почту мне тоже приходило опвещение. В итоге прошла неделя, анкеты заполнены, данные отправлены. Причем одну анкету я отправлял как понимаю одному человеку, а вот вторую уже не рекрутеру, а просто какому то муику на эл. почту, у которого даже добавочного номера не было, чтобы можно было с ним хоть как то связаться… Ответным письмом мне сказали, что ты — больше…

Кто может работать курьером в Яндекс-доставке

Часто от водителей можно услышать, что здесь сложно заработать. Эта работа действительно имеет нюансы, но совершенно точно может быть как основным местом деятельности, так и подработкой.

Работа курьером доступна гражданам РФ или тем, кто приехал из Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Абхазии или Южной Осетии.

Автомобили, предназначенные для работы, не должны быть старше 30 лет. Кроме того, для граждан из других стран необходимо иметь патент, вид на жительство или временную прописку.

Работа в Яндекс на своем авто

Особое требование служба предъявляет к наличию смартфона или планшета с операционной системой Android 5.0 или выше. Это необходимо для того, чтобы подключить, а затем беспрепятственно пользоваться специальным автоматизированным приложением, которое создано для облегчения работы.

Наверное лучшее место работы в России

В компании можно сказать есть всё: полное оформление, команда профессионалов, оборудование, хорошая белая зарплата с множеством приятных компенсаций, удобные рабочие места, которые можно обустраивать под себя. Налаженные процессы, с некоторыми отклонениями и различиями между командами, но в основной массе процессы прозрачные и понятные. Теннисные столы, бильярд, несколько площадок для занятия фитнесом. Фрукты на кофе-поинтах, сам кофе, чай, печеньки. Отличные столовые, можно также посещать ряд близлежащих мест (для Москвы это: Джон-Дон, Изя-Гриль и пр.) , питание в которых также входит в компенсации. Интересные задачи, интересные люди, всё очень по домашнему.

Грязь и полное неуважение от руководства.

Работала асессором в отделе дистанционного контроля качества Яндекс.Такси. Сама работа хорошая, но то что творят руководители отдела не передать словами. На собеседовании все было очень радужно и многообещающе, а потом постепенно всё ухудшалось, хотя в рабочих чатах более старые сотрудники уже ругались на тот момент с начальством. Мне потребовался месяц, чтобы перестать надеяться и понять с какими людьми я работаю. Если вы собираетесь стать асессором дистанционного контроля качества, то приготовьтесь к тому, что столкнётесь с оскорблениями от руководства, с обесцениваем вашей работы, а так же если вы кому либо не понравитесь из руководства, то скорее всего вас попытаются подставить. Я хотела бы работать там и дальше, но не выдержала некомпетентность руководства и нарушение закона с их стороны неоднократно. Возможно в других отделах и направлениях другая атмосфера, но в дистанционном контроле качества машин именно такое отношение, текучка сильная. Жалко директор яндекса не в курсе как некомпетентные сотрудники разваливают целый отдел.

Почему Яндекс-доставка лучше

Работа в доставке Яндекса на своем авто дает много возможностей. Сервисы Яндекс. Маркет и Go активно развиваются, если сравнивать со старейшим доставщиком Delevery Club. Но это не мешает компании завоевывать новые позиции и становиться успешной.

Работа в Яндекс-доставке на своем авто выгодно отличается от соперников:

• бонусная система для новичков;
• свободный график работы;
• автоматическое прокладывание маршрута;
• нет бесплатной доставки по городу, что гарантирует заработок;
• посредник берет на себя расходы, если курьер находится в синей зоне;
• еженедельные выплаты;
• не нужна лицензия таксиста;
• сервис защищает права курьеров-водителей перед заказчиками.

Яндекс-курьер на личном автомобиле

На Яндекс-доставке можно заработать от 3500 рублей за один день с личным автомобилем. Окончательная сумма зависит от работоспособности и желания самого водителя.