Коммерческие и некоммерческие организации
Содержание:
- Порядок формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью
- Организационно-правовая форма: что писать в анкете Сбербанка
- Типы предприятий
- Классификация организационно-правовых форм
- ОПФ и его виды
- Классификация по формам собственности
- Колхоз им. Ленина
- Понятие и виды юридических лиц
- Учредительные документы
- Окопф 65 Или 12300 В 2020 Году
- Бизнес в виде ООО
- Уставный капитал, его увеличение и уменьшение
- Сравнительная таблица «организационно-правовые формы нко»
- Устав ООО
Порядок формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью
По своей сути, ООО является обществом, в котором капитал изначально распределен между участниками в соответствии с их долевым взносом. При этом следует помнить, что обязательства компании не могут быть возложены на учредителей.
И единственный риск, который они несут – это возможная потеря денег в размере, эквивалентном доле в уставном фонде.
Данная информация должна содержаться в уставной документации.
После того, как учредители определились с вопросами, касающимися размера доли каждого из них, данные сведения должны быть внесены в устав компании с точным указанием долевой части уставного фонда для каждого учредителя. От доли будет зависеть размер прибыли, которая будет получена в результате деятельности компании.
Организационно-правовая форма: что писать в анкете Сбербанка
В банковском образце все графы, куда вносятся сведения о клиенте, разделены на квадратики. Для каждой клетки предусмотрено внесение одной буквы. Так же обстоит ситуация при написании сведений в графе о месте работы. Здесь требуется вписать наименование предприятия и его организационную форму.
Как правильно заполнять образец, рассмотрим на примере ОАО «Звезда»:
- первым указывается ОПФ (в данном случае — ОАО);
- затем нужно сделать пропуск одной клетки;
- последним указывается название — Звезда, но без кавычек.
Все данные записываются печатными буквами.
Что требуется писать работникам различных организаций? Все зависит от конкретного случая:
- Общеобразовательные учреждения (детсады, школы, колледжи, ВУЗы) могут быть как государственными, так и муниципальными. В первом варианте аббревиатура для детсадов может иметь такой вид – ГБДОУ (государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение) или МБДОУ (муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение). Если в этом наименовании убрать букву «Д», то это будет обозначать, что детсад прикреплен к школе, и ОПФ буде выглядеть так – ГБОУ. Но дошкольные учреждения могут быть не государственными, а частными, и находиться под юрисдикцией какого-нибудь юридического лица или ИП. Тогда написание аббревиатуры будет иметь совсем иной вид.
- Госпредприятия федерального и муниципального значения будут наименоваться как ФГУП (к примеру, «Почта России») или МУП.
- Работники муниципальных и государственных органов имеют общее название – казенные учреждения. Для разного уровня аббревиатура может отличаться – МКУ (муниципального значения), ФКУ (федерального уровня).
- ОПФ лечебных учреждений, больниц зависит от вида финансирования (из госбюджета или на основе коммерческого субсидирования), от способа предоставляемых медицинских услуг (платные, бесплатные). Поэтому работники здравоохранения должны учитывать, что ОФП медицинских учреждений могут иметь разный вид.
- К федеральным государственным казначейским учреждениям (ФГКУ) по классификатору относятся структуры МВД, МЧС.
- Почти все войсковые части ВС РФ классификатор определяет как федерально-государственные казначейские учреждения.
Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию
ИП или работники, работающие по трудовому договору у частных предпринимателей, при написании в графе ОПФ при оформлении документации в Сбербанке указывают ИП, а дальше ФИО физического лица. Это требование распространяется на все официальные документы, поскольку индивидуальный предприниматель не может иметь фирменного наименования.
Откуда получить информацию об ОПФ
Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию, уточненную на момент подачи документов. Статус хозяйствующего объекта может измениться в любой момент, и предоставленные данные не будут соответствовать действительности
Вам может быть интересно:
Есть несколько вариантов, откуда получить нужные сведения:
- Обратиться непосредственно в отдел кадров своего предприятия, где фиксируются все возможные изменения в организационной структуре.
- Подобные сведения можно почерпнуть из трудового договора, заключаемого во время оформления на работу. В качестве подсказки может выступить служебный пропуск, удостоверение.
- Узнать форму организации можно по названию или ИНН организации на сайте ИФНС.
Ошибки заполнения
К чему может привести малейшая неточность при указании ОПФ в анкете? Банк не сможет правильно идентифицировать место работы клиента. А этот пункт очень важен при подаче кредитной заявки и недостоверная информация может стать причиной отказа в кредитовании.
Каких ошибок следует избегать, чтобы правильно заполнить графу об ОПФ в Сбербанке:
- Для каждой буквы в наименовании предприятия выделена отдельная клетка, поэтому нужно соблюдать это правило. Иначе будет затруднено прочтение информации.
- Нельзя изменять название, исходя из собственных соображений или невнимательности (заменять буквы, вместо заглавных писать строчные или наоборот). Иногда всего лишь одна буква способна отличить один хозяйствующий объект от другого.
- Особенно внимательно нужно относиться к написанию аббревиатур. Малейшая ошибка или неразборчиво написанная буква могут изменить направление хозяйственной деятельности предприятия, что приведет к подаче недостоверных сведений.
От правильности заполнения сведений об организации, где трудится претендент на заем, зависит решение от его выдачи. Поэтому необходимо максимально внимательно заполнять организационно-правовую форму при подаче заявки в Сбербанк.
Типы предприятий
Предприятия различаются по условиям, характеру функционирования и целям. Для более глубокого и эффективного изучения предпринимательской деятельности все предприятия в основном классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, виду собственности, принадлежности капитала, правовому положению и прочим признакам (таблица 2).
Таблица 2. Виды предприятий
По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности |
— производственные |
По форме собственности |
— государственные |
По характеру правового режима собственности |
— индивидуальные |
По мощности производственного потенциала (размеру предприятия) |
— малые |
По преобладающему производственному фактору |
— трудоемкие |
По принадлежности капитала и контролю над ним |
— национальные |
В зависимости от пределов ответственности |
— с полной ответственностью |
По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности |
— полное товарищество |
По виду производимой продукции |
— предприятия по производству товаров |
Классификация организационно-правовых форм
Российские предприниматели часто сталкиваются с проблемой выбора оптимальной организационно-правовой формы ведения бизнеса. Какие варианты они, как правило, исследуют? Их немного. Организационно-правовые формы деятельности предприятий, которые предусмотрены российским законодательством, могут предполагать:
- деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (ИП);
- бизнес в виде ООО;
- деятельность в формате акционерного общества;
- совместное сотрудничество в виде кооперативов, крестьянских хозяйств, товариществ.
Можно отметить, что в редких случаях бизнес допустимо вести также и в статусе физического лица без регистрации в качестве ИП. Но даже если бы возможностей для этого было больше, то подобная деятельность, как правило, менее выгодна для предпринимателя с точки зрения налогообложения. Поэтому более предпочтительны организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, которые мы перечислили выше. Рассмотрим более подробно сущность каждой из них.
ОПФ и его виды
В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:
- Тип компании.
- Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юрлица.
- Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.
- Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.
Известны такие виды ОПФ коммерческих образований: общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы. В некоммерческих образованиях выделяют такие типы: кооператив, общественная организация, различные фонды, товарищества, ассоциации.
Классификация по формам собственности
Основой юридического статуса любого предприятия является форма собственности, по которой различают государственные, частные, муниципальные, в собственности общественных организаций и иные предприятия (табл. 4.).
По данным официальной статистики, все предприятия РФ в 2002 году распределялись по формам собственности таким образом (на 1 января 2002 г:).
Таблица 4. Распределение предприятий по формам собственности в Российской Федерации (на примере 2002 года)
Формы собственности | Число предприятий и организаций, тыс. ед. | В процентах к итогу |
Всего предприятий (тыс. ед.) | 3593,8 | 100 |
В том числе по формам собственности | ||
государственная | 155,1 | 4,3 |
муниципальная | 231,0 | 6,4 |
частная | 2725,9 | 75,8 |
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) | 236,8 | 6,6 |
прочие формы собственности, включая смешанную российскую, иностранную, совместную российскую и иностранную | 245,1 | 6,8 |
Преобладание частной собственности характерно для всех стран с развитой рыночной экономикой.
Частные предприятия могут быть самостоятельными независимыми компаниями либо в виде различных объединений, созданных как с помощью системы участия, так и с помощью договоренностей между участниками объединения. Предприятие, в зависимости от формы объединения, может быть самостоятельным и лично принимать решение в хозяйственных вопросах и несомненно отвечать по всем своим обязательствам либо быть лишенными юридической и хозяйственной самостоятельности, и в таком случае, решение хозяйственных вопросов будет зависеть от головного предприятия.
Государственные предприятия наряду с частными выступают контрагентами в хозяйственном кругообороте. Государственными предприятиями могут быть как чисто государственные, так и смешанные.
Все они как производственная единица характеризуется двумя важными чертами:
- Собственность и управление такой организации полностью или частично находится в руках государства или государственных учреждений и объединений; они либо владеют капиталом фирмы и обладают абсолютными полномочиями распоряжаться им в любом порядке, либо присоединяются к частным инициативам, но так или иначе влияют на них и контролируют их деятельность.
- В своем функционировании основной целью госпредприятия является не только поиск максимальной прибыли, но также и стремление обеспечить общее благо, а это может удерживать финансовый приток в определенных интервалах или даже привести в некоторых случаях к потерям, которые, тем не менее, оправданны.
Государственные промышленные фирмы занимают довольно надежное положение в отрасли производства разных стран. В отдельных странах их удельный вес при выпуске промышленной продукции определяется в пределах 20-25%. Значительная часть государственных предприятий функционирует в добывающих отраслях.
Колхоз им. Ленина
Большинство собственников были против акционирования собственности, изъявили желание участвовать в управлении новым хозяйством с учетом доли в уставном капитале. По уровню квалификации будущий руководитель хозяйства лишь незначительно превосходил членов возглавляемого им аппарата управления. Территория хозяйства недостаточно компактна. Производственные объекты разбросаны по нескольким деревням. Около трети собственников работают в хозяйстве.
Первое условие говорит о том, что новое предприятие не должно быть ни акционерным обществом (собственники против этого), ни кооперативом (собственники хотят участвовать в управлении с учетом доли в уставном капитале), ни товариществом на вере (собственники не хотят доверить управление узкому кругу лиц; в коллективе нет высоко квалифицированных и пользующихся доверием собственников лиц).
Невысокий уровень квалификации руководителя коллектива, разбросанность территории и объектов хозяйства свидетельствует о необходимости коллегиального руководства коллективом. Этому благоприятствует и то, что многие собственники являются работниками хозяйства (в этом случае им легче участвовать в управлении).
Перечисленным условиям в наибольшей мере соответствует общество с ограниченной ответственностью. Поэтому было создано ООО «Витуша».
Вместе с тем, часть собственников изъявила желание хозяйствовать самостоятельно. В итоге, кроме ООО «Витуша, в ходе реорганизации колхоза было создано 13 КФХ. Собственники, не пожелавшие войти в названное общество или доверить свои имущество и землю Реброву А. А., стали членами этих крестьянских хозяйств или сдали им в аренду свою собственность.
За истекшие 2 года, выделившиеся из колхоза крестьянские хозяйства набрали силу, показали свою жизнеспособность. ООО «Витуша» не смогло адаптироваться к нынешним сложным условиям хозяйствования, в результате чего находится в крайне тяжелом положении. Если коллектив собственников не найдет более способного руководителя, или государство не создаст нормальные условия хозяйствования, надежды на то, что ситуация в хозяйстве в обозримом будущем улучшится практически нет.
Понятие и виды юридических лиц
Понятие юридического лица определено в ст. 48 ГК РФ.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Таким образом, для признания организации юридическим лицом необходимо наличие перечисленных ниже признаков.
1. Организационное единство, которое проявляется в том, что организация как единое целое имеет свои органы управления, которые для выполнения своих функций образуют определенную иерархию. Отношения между учредителями и органами управления четко регламентируются законодательством, а также учредительными документами (уставами и учредительными договорами).
Органом управления является часть юридического лица, которая формирует и выражает вовне его волю. На основании п. 1 ст. 53 ГК РФ юридические лица через свои органы приобретают гражданские права и принимают на себя гражданские обязанности. Органы юридического лица могут быть единоличными (директор, председатель и т. д.), либо коллегиальными (общее собрание учредителей, правление, совет директоров и т. д.). Орган представляет юридическое лицо без специальной доверенности.
2. Имущественная обособленность, которая предполагает, что имущество юридического лица обособляется от имущества других лиц, в том числе от имущества его членов и учредителей. Организация может иметь имущество на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления. Внешним выражением имущественной обособленности является наличие у нее складочного капитала (в хозяйственных товариществах), уставного капитала (у хозяйственных обществ), паевого фонда (в производственном кооперативе), уставного фонда (в государственных и муниципальных унитарных предприятиях). Юридическое лицо в зависимости от его вида должно иметь также либо самостоятельный баланс (для коммерческих организаций) либо самостоятельную смету (для казенных и некоммерческих организаций).
3. Самостоятельная имущественная ответственность.
Всякая организация, являясь юридическим лицом, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом. Если иное прямо не предусмотрено в законе или учредительных документах, ни учредители, ни участники юридического лица не отвечают по его долгам, и точно так же юридическое лицо не отвечает по долгам учредителей.
4. Выступление в гражданском обороте под собственным именем.
Данный признак означает, что юридическое лицо может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Юридические лица вправе создавать филиалы и представительства, которые не являются юридическими лицами.
Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту (п. 1 ст. 55 ГК РФ).
Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства (п. 2 ст. 55 ГК РФ).
Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.
Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.
По целям деятельности организации можно разделить на две большие группы – коммерческие и некоммерческие.
1. Коммерческие организации – юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной целью деятельности и распределяющие полученную прибыль между своими участниками.
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
2. Некоммерческие организации – юридические лица, не имеющие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющие полученную прибыль между своими участниками (ст. 50 ГК РФ).
Некоммерческие организации создаются в форме потребительских кооперативов, учреждений, фондов, общественных (религиозных) организаций и т. д.
При этом ГК РФ закрепляет исчерпывающий перечень коммерческих организаций, а некоммерческие организации могут создаваться в формах, не предусмотренных в ГК РФ.
Учредительные документы
До того, как зарегистрировать ООО, необходимо создать два документа: устав и учредительный договор. При создании общества единственным учредителем требуется только устав.
В учредительном договоре указывается следующая информация:
- порядок деятельности, связанный с регистрацией и созданием ООО;
- состав участников;
- размер УК и доли участников;
- условия распределения прибыли;
- порядок выхода участников из общества.
Устав ООО содержит следующие сведения:
- наименование ООО;
- юридический адрес;
- виды деятельности, как текущей, так и на перспективу;
- правовой статус;
- информацию об уставном капитале по части его формы, размера и долей;
- информацию о наличии печати;
- порядок деления прибыли между участниками;
- полномочия управленческого аппарата;
- порядок ликвидации либо реорганизации ООО.
Ответственность участников
Учредители наделяются рядом прав: участвовать в управлении деятельностью и распределении прибыли, анализировать отчетность, продавать или уступать свою долю. Все участники имеют не только права, но несут ответственность. Она определяется размером доли учредителя в уставном капитале.
ВАЖНО! Участники обязаны внести вклад в УК согласно срокам и порядку, указанным в учредительной документации. Учредители не должны разглашать секретную информацию о деятельности общества
Распределение прибыли
Общество вправе каждый квартал, полугодие или год распределять сумму чистой прибыли между участниками. Созывается общее собрание, на котором принимается решение о размере прибыли, которая будет распределена каждому участнику с учетом его доли в УК, если иное не предусмотрено уставом.
Прибыль после распределения должна быть выплачена в течение 60 дней. Если в уставе меняется срок выплаты, решение должно быть принято на собрании единогласно и задокументировано. Когда в уставе нет указаний по срокам, руководствуются стандартным периодом до 60 дней. Если происходит задержка выплаты, участник может обратиться к ООО и потребовать свою часть прибыли. Срок обращения — 3 года. Невостребованные в течение этого времени выплаты возвращаются в ООО.
Нельзя принимать решение о распределении прибыли в таких ситуациях:
- УК полностью не оплачен.
- Участнику, вышедшему из состава, не выплачена стоимость доли.
- ООО на момент вынесения решения о распределении прибыли находится в состоянии банкротства
Окопф 65 Или 12300 В 2020 Году
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «12165 Окопф Расшифровка 2020». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома. Классификатор был разработан и утвержден Росстандартом (приказ от 16.10.2012 № 505-ст). Цель создания Классификатора – упорядочить виды предпринимательской деятельности в России и эффективно собирать статистические данные.
Узнать код ОКОПФ организации по ИНН
Для первого раздела указывается и полное, и сокращенное название предприятия или организации на русском языке. В случае если есть и английское название, оно вносится в качестве дополнительных сведений. Что касается ИП, необходимо указать фамилию, имя и отчество предпринимателя в именительном падеже. Ведущий юрист проконсультирует Вас. .
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм состоит из пяти цифр, в состав которых входит: Первая цифра – это раздел классификатора: • 1 00 00 – организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими корпоративными организациями; • 2 00 00 – организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся некоммерческими корпоративными организациями; • 3 00 00 – организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица; • 4 00 00 – организационно-правовые формы международных организаций, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации; • 5 00 00 – организационно-правовые формы для деятельности граждан (физических лиц). • 6 00 00 – организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими унитарными организациями. • 7 00 00 – организационно-правовые формы юридических лиц некоммерческими унитарными организациями. Вторая и третья цифры – это тип организационно правовой формы. Третья и четвертая цифры – это вид организационно правовой формы.
На портале ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС, Вы можете бесплатно проверить, получить ОКОПФ компаний и индивидуальных предпринимателей. Данные на портале ежедневно обновляются и синхронизируются с сервисом nalog.ru ФНС РФ*. Вы также можете бесплатно узнать код ОКОПФ по ИНН юридического лица или индивидуального предпринимателя. В карточке компании, полученной при поиске по ИНН, содержится вся открытая официальная информация о компаниях и предпринимателях РФ, в том числе код ОКОПФ.
ОКОПФ — общероссийский классификатор организационно-правовых форм, на основании которого субъектам предпринимательства после их регистрации или перерегистрации присваиваются коды, позволяющие идентифицировать их принадлежность к организационно-правовой форме. Объектами классификации в ОКОПФ являются организационно-правовые формы юридических лиц, являющихся коммерческими или некоммерческими организациями; организаций, созданных в соответствии с законодательством без прав юридического лица, и международных организаций, а также граждан, осуществляющих коммерческую деятельность или деятельность, не отнесенную законодательством к предпринимательству.
Для получения выписки/справки сертификат ключа электронной подписи (СКП) заявителя не требуется. Предоставление выписки/справки осуществляется не позднее дня, следующего за днем регистрации запроса. Сформированную выписку/справку можно скачать в течение пяти дней. Выписка/справка формируется в формате PDF
Для формирования полного отчета по компании мы используем информацию предоставленную государственными органами: Федеральная налоговая служба РФ, Высший арбитражный суд РФ, Росстат, Единый государственный реестр юридических лиц, государственные закупки и другие.
Банковские операции
Мы не передаем Ваши персональную информацию третьим лицам. Мы не передаем Вашу контактную информацию в отдел продаж без Вашего на то согласия. Вы самостоятельно определяете объем раскрываемой персональной информации.
- какие угодно юридические лица (товарищества, АО или ООО, кооперативы, фонды, партии, общественные организации и движения, учреждения, корпорациифермерские хозяйства и др.);
- организации, которые не обладают таким статусом (инвестиционные фонды, представительства, филиалы и т.п.);
- индивидуальные предприниматели.
Бизнес в виде ООО
Другая распространенная в РФ организационно-правовая форма бизнеса — общество с ограниченной ответственностью. Оно может быть учреждено как одним гражданином, так и несколькими, но количество участников не должно превышать 50 человек. Предприниматель, владея ООО, не несет личной ответственности за обязательства в отличие от ИП (не считая вкладов в уставной капитал). Также участники обществ данного типа не обязаны платить за себя взносы в ПФР, ФСС и ФОМС.
ООО — это полноценное юридическое лицо. Его государственная регистрация несколько сложнее, чем в случае с ИП. Необходимы уставной капитал как минимум в 10 тыс. руб., в большинстве случаев расчетный счет в банке, печать. Отчетность для владельцев ООО, как правило, сложнее, чем для ИП.
Еще один нюанс — нельзя просто так вывести выручку, как в случае с ИП, даже если с нее уплачен налог. Придется оформлять ее в качестве дивидендов или даже в виде зарплаты (с которой, в свою очередь, необходимо перечислять взносы в ПФР, ФСС и ФОМС).
Уставный капитал, его увеличение и уменьшение
Сумма денежных средств, вложенных учредителями в создание ООО для обеспечения его деятельности, называется уставным капиталом. Это минимальный объем имущества, гарантирующий обеспечение интересов участников.
Основной фонд делится на доли, если общество учреждено не одним, а несколькими участниками. В соответствии с суммой внесенных средств они будут получать дивиденды с полученной прибыли, которая является определяющим фактором в ответе на вопрос, ООО – это коммерческая или некоммерческая организация.
Доля УК может быть внесена:
- ценными бумагами;
- имущественными правами;
- деньгами;
- имуществом;
- иными, имеющими денежную оценку правами.
Размер основного капитала организации может быть увеличен или уменьшен после его полной оплаты (п.1 ст. 17 ФЗ №14-ФЗ). Увеличение возможно за счет:
- дополнительных вкладов участников;
- вкладов третьих лиц;
- имущества общества.
Закон требует уменьшить размер УК, если он не превышает стоимость чистых активов общества. Для этого существует два способа:
- погашение долей, принадлежащих обществу;
- уменьшение номинальной стоимости долей всех участников.
Сравнительная таблица «организационно-правовые формы нко»
Например, льготы на приобретение пород, кормов и т. д. Устанавливая привилегии для участников, клуб привлечет новых членов, соответственно его популярность возрастет, и сумма взносов увеличится.
В качестве ОПФ для данного направления деятельности больше всего подойдет общественная организация либо НП. Особенности НКО, их отличие от коммерческих организаций НКО имеют некоторые особенности, отличающие их от коммерческих структур:
- Ограниченная правоспособность.
Объединения могут функционировать только в тех направлениях, которые указаны в их учредительных документах и соответствующих законах.
- Работа в интересах общества. НКО не ставит перед собой задачу получить прибыль.
- Ведение предпринимательства. Коммерцией НКО может заниматься только в рамках достижения уставных целей. Прибыль членам не раздается.
- Большой выбор организационно-правовых форм (ОПФ).
Во внебюджетные фонд НКО сдают отчеты ежеквартально. В пенсионный — форму РСВ-1, в соцстрах — 4-ФСС. НКО отчитываются по следующим налогам: НДС, прибыль, имущество, земля, транспорт. Бухгалтерские формы 1 и 2 сдаются также в Росстат по итогам года. НКО, применяющие УСН, ежегодно сдают декларацию по единому налогу. Для всех некоммерческих структур обязательным является представление сведений о среднесписочном количестве работников и справок о доходах, при выплате заработка. Эти документы передаются в налоговую по итогам года.
- Потребительский кооператив.
Занимается предпринимательством. Сдает отчетность в полном объеме ежеквартально. Льгот не имеет. Правление НКО отвечает за представленную в налоговую информацию и за данные, публикуемые в СМИ.
Годовой отчет перед представлением подлежит проверке ревизионной комиссией НКО.
- Религиозные объединения. Не платят НДФЛ.
Устав ООО
Устав является учредительным документом общества, на основании которого оно ведёт хозяйственную деятельность. В уставе закрепляется базовая информация о компании:
- наименование;
- место нахождения;
- размер УК;
- сведения об органах управления;
- права и обязанности участников;
- порядок передачи доли;
- правила хранения документов;
- порядок информирования участников о деятельности общества.
При формировании устава действует много диспозитивных норм. Они будут применяться лишь в том случае, если их включить в документ. Если же такие положения не упомянуть, то они либо не будут работать вовсе, либо будут применяться так, как прописано в законе. В частности, к диспозитивным нормам устава относятся:
- право участника на выход из ООО;
- запрет на реализацию доли третьим лицам;
- правила преимущественной покупки доли;
- переход доли к наследнику только с согласия остальных участников.
Можно установить в уставе и свой порядок распределения прибыли. По умолчанию это происходит пропорционально долям, но допустимы и другие принципы деления. Можно предусмотреть дополнительные обязанности и права для всех участников или только для некоторых. Кроме того, устав может содержать особые нормы, регламентирующие правила крупных сделок, порядок проведения общего собрания и даже срок, на который создается компания.