Статистика зарплат офис-менеджер в россии

Специфика профессиональной деятельности

Перед тем, как ответить на вопрос «Сколько получает менеджер по продажам?», следует познакомиться с профессиональными особенностями данной специализации. Так, например, в зависимости от сезона может быть «то густо, то пусто». Это чаще всего касается агента по туризму, которому непросто продавать туры в зимнее время. Сотрудник может получить один большой заказ или выполнить 15 маленьких, при этом сумма вознаграждения не будет сильно отличаться.

Перед тем как устраиваться на работу агентом, важно понять, сколько должен получать менеджер по продажам и от каких факторов зависит размер вознаграждения. Стоит заранее узнать о том, придется ли сотруднику самостоятельно искать клиентов

Так, например, существуют активные и пассивные продажи, от специфики которых и зависит средняя заработная плата агента.

Сколько получают менеджеры по продажам

Вакансия «менеджер по продажам» — одна из самых распространенных на сайтах по поиску работы. В большинстве случаев устроиться менеджером по продажам можно не имея специального образования и опыта работы. Однако, основная часть заработной платы начисляется в зависимости от результатов труда.

Менеджеры по продажам, как правило, получают совсем небольшой фиксированный оклад и бонусы от продаж. Бонусы могут достигать 40% от объема продаж, однако организовать большой объем под силу далеко не каждому. Поэтому, организации постоянно набирают новых сотрудников, так как текучка кадров остаётся на высоком уровне. По окончании испытательного срока остаются работать далеко не все работники.

Карьера начинающего продажника зачастую начинается с холодного обзвона. Многие не выдерживают постоянных отказов и уходят разочарованными, так и не достигнув больших высот в карьере и заработной плате.

Опытные продажники, которые действительно являются специалистами в своей области, могут получать от 100000 рублей в месяц и больше. Всё зависит от личностных качеств самого сотрудника, от того какие услуги или товары приходится продавать, работает он на розничном или оптовом рынке и так далее.

Как узнать, сколько зарабатывают блогеры на YouTube

Знание доходности каналов популярных контентмейкеров может не только удовлетворить любопытство, но и мотивировать на создание собственного шоу на видеохостинге. Естественно, большинство ютуберов не раскрывают такую информацию, но пользователи могут самостоятельно проверить эти цифры, используя специальные сервисы в интернете.

Одним из наиболее популярных веб-ресурсов для анализа статистики видеоканалов и подсчета общего дохода за определенный промежуток времени, является калькулятор прибыли WhatStat. Его работа основана на данных от официальной партнерской сети SocialBlade с тем исключением, что WhatStat ориентирован, прежде всего, на русскоязычных авторов. Здесь можно смотреть популярность каналов, сортировать их по количеству подписчиков, просмотров и загруженных роликов; выбирать категории каналов или специальные подборки (ТОП-100, ТОП-250 и ТОП-500 каналов на YouTube).

Помимо этого можно самостоятельно найти канал и узнать, сколько зарабатывают конкретные ютуб-блогеры, посмотрев раздел «Расчетный доход», который отображает ориентировочные суммы за все время в американской валюте.

На SocialBlade можно по названию канала узнать всю основную информацию: количество подписчиков, общее количество просмотров, примерный уровень дохода и сеть, используемую для монетизации видеоконтента.

Данные онлайн-сервисы содержат всю информацию в открытом доступе, благодаря чему каждый желающий может самостоятельно узнать примерную сумму заработка того или иного блогера за определенный промежуток времени.

Навыки, знания и личные качества профессионала

Менеджер event-проектов – это энергичный и общительный человек, обладающий креативной жилкой, работоспособностью и имеющий крепкую нервную систему. Теперь обо всем подробнее.

У event-менеджера должны быть следующие профессиональные навыки:

1. Способность к работе в режиме многозадачности.
2. Управленческие, координаторские и организаторские навыки.
3. Логическое мышление.
4. Умение приспосабливаться к любой ситуации.
5. Знание event-рынка.
6. Творческие навыки.
7. Способность держать себя и весь процесс под контролем.
8. Понимание деятельности других специалистов, участвующих в торжестве.
9. Умение быстро принимать решения.
10. Ораторские способности.
11. Понимание особенностей деятельности компании-заказчика.
12. Наличие связей со СМИ.
13. Широкий кругозор.
14. Грамотная устная и письменная речь.

Кроме этого, специалист должен быть на связи 24/7, не бояться нестандартных задач и форс-мажоров, которые всегда случаются в самый неподходящий момент.

Личные качества, которыми должен обладать ивент-менеджер:

• коммуникабельность,
• креативность,
• стрессоустойчивость,
• лидерские качества,
• ответственность,
• пунктуальность,
• работоспособность,
• активность,
• находчивость,
• предприимчивость.

А вот когда не стоит выбирать профессию менеджера по организации мероприятий:

1. При наличии дефектов речи и серьезных физических недостатках.
2. Если есть заболевания нервной и сердечно-сосудистой системы.
3. Неумение быстро принимать решения, привычка долго обдумывать слова и поступки.
4. Обладание такими чертами, как ранимость и чувствительность.

Как проводилось исследование

В DNA325 запустили опрос в Telegram, в котором приняли участие более 1000 респондентов из ведущих IT-компаний Украины, а также их клиенты. Географически респонденты распределились следующим образом: Киев (44,9 %), Харьков (18,7 %), Львов (9,3 %), Днепр (8,2 %) и Одесса (5,5 %). Самые популярные сферы: диджитал, продуктовые компании, электронная коммерция и аутсорсинг.

Средний возраст участников опроса колеблется от 26 до 30 лет. Средняя зарплата нетехнических IТ-специалистов в этой возрастной категории немного выше общей рыночной стоимости и составляет $1 580. Больше всех получают специалисты в возрасте от 25 до 30 лет, за ними следует категория 31-40 лет. Младшее (до 24 лет) и старшее поколение (40+) получают меньше всего.

Статистика зарплат для ‘менеджер’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘менеджер’: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘менеджер’: Сочи, Москва, Иннополис, Мытищи, Санкт-Петербург.

Обзор зарплат для ‘менеджер’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	116530.0	99000.0	22729	35818
Санкт-Петербург	97027.0	79000.0	9708	12786
Екатеринбург	81633.0	67000.0	3460	4326
Краснодар	87025.0	67000.0	3116	3757
Новосибирск	79496.0	67000.0	2824	3643
Казань	81987.0	67000.0	2555	3118
Нижний Новгород	73824.0	63000.0	2382	2957
Ростов-на-Дону	76527.0	67000.0	2202	2698
Воронеж	67818.0	59000.0	1782	2316
Самара	70538.0	59000.0	1608	2120
Красноярск	70305.0	59000.0	1519	1851
Челябинск	69340.0	59000.0	1540	1811
Уфа	73193.0	59000.0	1544	1803
Пермь	70424.0	59000.0	1290	1562
Сочи	224980.0	119000.0	1277	1410
Иркутск	70331.0	59000.0	966	1198
Тюмень	75135.0	67000.0	990	1185
Владивосток	81248.0	71000.0	949	1174
Волгоград	66013.0	57000.0	944	1142
Саратов	60666.0	51000.0	873	1113
Барнаул	64424.0	51000.0	876	1024
Ярославль	62598.0	51000.0	834	1010
Омск	61032.0	51000.0	816	998
Ижевск	62060.0	51000.0	797	952
Тула	66700.0	55000.0	689	856
Хабаровск	80296.0	67000.0	640	851
Киров (Кировская область)	57353.0	51000.0	704	810
Калининград	65348.0	55000.0	612	776
Иваново (Ивановская область)	59362.0	51000.0	638	757
Рязань	64805.0	55000.0	603	738
Владимир	63637.0	51000.0	599	735
Набережные Челны	67618.0	59000.0	623	729
Белгород	62834.0	51000.0	581	728
Тверь	66830.0	59000.0	622	724
Пенза	60609.0	51000.0	580	701
Томск	61672.0	51000.0	551	695
Липецк	59637.0	51000.0	507	664
Ульяновск	62162.0	51000.0	514	639
Чебоксары	58130.0	51000.0	552	638
Тольятти	61085.0	51000.0	483	612
Кемерово	66853.0	55000.0	449	564
Курск	56063.0	51000.0	412	518
Оренбург	62328.0	51000.0	396	494
Брянск	58567.0	51000.0	395	494
Подольск (Московская область)	93718.0	79000.0	402	488
Калуга	67633.0	51000.0	366	479
Вологда	73206.0	59000.0	405	469
Сургут	81652.0	71000.0	333	429
Кострома	57683.0	51000.0	350	427
Мытищи	97895.0	79000.0	357	426
Новокузнецк	61517.0	51000.0	327	409
Смоленск	58077.0	51000.0	336	409
Химки	91296.0	79000.0	316	393
Тамбов	57367.0	51000.0	294	377
Орел	55061.0	51000.0	301	373
Архангельск	67183.0	59000.0	278	356
Астрахань	55600.0	51000.0	301	353
Новороссийск	67949.0	59000.0	285	346
Великий Новгород	56104.0	51000.0	274	319
Улан-Удэ	55516.0	51000.0	254	302
Мурманск	68600.0	59000.0	266	302
Красногорск	92757.0	79000.0	247	300
Люберцы	95027.0	79000.0	258	296
Саранск	53299.0	51000.0	251	293
Йошкар-Ола	54625.0	47000.0	255	292
Балашиха	94104.0	79000.0	240	275
Магнитогорск	58293.0	51000.0	229	270
Череповец	58441.0	51000.0	196	257
Петрозаводск	57240.0	51000.0	221	252
Королев	93849.0	79000.0	199	241
Благовещенск (Амурская область)	71414.0	59000.0	192	237
Курган	60550.0	51000.0	202	228
Псков	57604.0	51000.0	187	227
Таганрог	52342.0	47000.0	174	213
Волжский(Волгоградская область)	62904.0	51000.0	183	206
Дзержинск (Нижегородская область)	60821.0	51000.0	176	205
Махачкала	55699.0	51000.0	166	201
Старый Оскол	61776.0	51000.0	174	194
Чита	67060.0	55000.0	151	190
Нижний Тагил	61595.0	55000.0	164	179
Стерлитамак	57685.0	51000.0	157	171
Якутск	74155.0	59000.0	110	164
Энгельс	53688.0	51000.0	141	163
Сыктывкар	63598.0	51000.0	132	160
Южно-Сахалинск	88071.0	79000.0	112	157
Абакан	53131.0	51000.0	141	157
Нижневартовск	68496.0	55000.0	115	152
Бийск	52496.0	47000.0	125	146
Новочеркасск	56277.0	51000.0	119	137
Армавир	60592.0	51000.0	114	130
Электросталь	79333.0	67000.0	105	127
Шахты	59770.0	51000.0	111	122
Альметьевск	65087.0	51000.0	98	120
Волгодонск	52889.0	51000.0	99	113
Ангарск	55625.0	51000.0	96	112
Петропавловск-Камчатский	77522.0	67000.0	91	110
Нижнекамск	58882.0	51000.0	89	108
Братск	59444.0	51000.0	90	107
Норильск	76638.0	67000.0	80	107
Орск	54963.0	47000.0	94	101
Каменск-Уральский	57476.0	51000.0	83	97
Рыбинск	55900.0	51000.0	80	89
Балаково	51388.0	47000.0	76	87
Сызрань	56704.0	51000.0	76	87
Златоуст	59907.0	51000.0	75	85
Владикавказ	58623.0	51000.0	53	81
Комсомольск-на-Амуре	67202.0	53000.0	62	79
Уссурийск	60524.0	51000.0	63	78
Северодвинск	63069.0	51000.0	58	63
Грозный	54378.0	51000.0	45	61
Прокопьевск	53182.0	51000.0	55	60
Нальчик	59596.0	51000.0	47	56
Иннополис	107500.0	91000.0	8	11

Статистика зарплат для ‘Product Manager’ по некоторым регионам

Обзор зарплат для ‘Product Manager’ по некоторым регионам

Регион	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Новосибирская область	178294.0	131000.0	17	44
Московская область	130692.0	131000.0	13	39
Республика Татарстан	121462.0	103000.0	13	31
Свердловская область	118636.0	119000.0	11	27
Краснодарский край	113857.0	103000.0	7	16
Нижегородская область	133286.0	103000.0	7	15
Пермский край	128714.0	79000.0	7	14
Ивановская область	71571.0	67000.0	7	9
Рязанская область	75800.0	79000.0	5	8

Возможно, вас заинтересуют эти онлайн-курсы

Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе.

Приятного обучения!

7 онлайн-курсов подобрано для Product Manager

Случайный онлайн-курс

Обязанности менеджера

Для начала определимся кто такие менеджеры, в каких сферах они могут трудиться, что входит в круг обязанностей и что оказывает влияние на конечный размер заработной платы. Сама профессия подразумевает наличие управленческих функций, склонность к логическому мышлению, построение прогнозов, работе с людьми. В большинстве случаев работник занимается управлением и распределением текущих задач между другими сотрудниками.

Однако, далеко не все менеджеры являются управленцами. К примеру, должность менеджера по продажам не подразумевает управленческих функций. В должностные обязанности такого сотрудника входит работа с клиентами: как с существующими, так и поиск новых.

Менеджер по туризму — это консультант, который работает в туристической компанией. В обязанности входит подбор и оформление туров для клиентов, консультации по стране, отелям, существующим экскурсионным программам и так далее.

Гостиничный менеджер — это работник гостиницы или хостела, который занимается размещением гостей.

Менеджер по продажам автомобилей — это сотрудник, который занимается консультированием клиентов автосалонов. Он помогает выбрать автомобиль, оформляет документы, принимает оплату, консультирует по различным кредитным продуктам и так далее.

Менеджер по персоналу — занимается набором новых сотрудников на существующие вакансии. Размещает вакансии на различных сайтах и в кадровых агентствах, проводит собеседование и анкетирование претендентов.

Менеджер в банке — сотрудник банка, который консультирует клиентов по различным банковским продуктам. Может оформлять депозиты, принимать документы для оформления кредитов, выдавать кредитные карты, осуществлять банковские переводы и платежи.

Финансовый менеджер — это сотрудник бухгалтерии или финансового отдела организации.

Менеджер проекта — сотрудник, который отвечает за один или несколько проектов в организации, распределяет задачи, следит за их исполнением.

Из чего состоит размеры зарплаты топ-менеджера

Совокупный годовой доход складывается из зарплаты, премии, вознаграждения за участие в работе органа управления, комиссионных. В «Газпроме» большую часть итоговой суммы составляет зарплата (1,2 млрд руб. в год в 2016-м), в «Роснефти», Сбербанке и РЖД — премии (2 млрд, 2,9 млрд и 1,6 млрд соответственно).

В 2015 году «Роснефть» раскрыла механизм начисления заработной платы и бонусов руководству, опубликовав «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Согласно этому документу, годовой оклад председателя правления «Роснефти» составлял до 240 млн руб. по состоянию на 2015 год (в 2018-м Игорь Сечин получил почти на 30 % больше). Остальные топ-менеджеры компании получают 10-50 % от зарплаты руководителя.

“Роснефть”

Где выгоднее работать менеджеру

Однозначно определить самую денежную сферу для деятельности в качестве менеджера любой из компаний невозможно. Специфика профессии предполагает, что расти в ней по карьерной лестнице можно практически постоянно. Каждая из бизнес-отраслей, в которой ведет свое дело фирма-работодатель, а также ее внутренние структуры и отделы, в которых занят администратор, имеют свои особенности, преимущества и недостатки.

В зависимости от сложности выполняемой работы и уровня ответственности, которая лежит на плечах каждого из трех звеньев в менеджменте организаций, зависит сумма итоговой оплаты, получаемой его представителями.

При освоении и развитии определенных навыков и опыта, требуемого для каждого конкретного случая, любой сотрудник-управленец может иметь высокие доходы вне зависимости от базовой ставки по контракту.

Не стоит также забывать, что многое зависит от личностных качеств и предпочтений менеджера. Кто-то найдет себя в области общественного питания, кому-то более выгодным и предпочтительным покажется организационная работа с архитектурными проектами или в сфере здравоохранения.

Разумеется, работу выгоднее получить в головном офисе серьезной компании в Москве, чем в ее филиале небольшого населенного пункта. Но если она будет приносить удовольствие, то хорошие деньги со временем заслуженно будут выплачиваться усердному менеджеру каждой фирмы.

Чем топ-менеджер компании отличается от рядового руководителя

Как таковая профессия «топ-менеджер» отсутствует. Как правило, ими считаются специалисты, занимающие должность уровня «генеральный директор минус одна позиция».

То есть, если в компании главный IT- директор работает с директорами других отделов и подчиняется только генеральному директору, то он и есть топ-менеджер. Тот руководитель, который находится в подчинении у IT- директора, например, начальник отдела разработок, это руководитель среднего звена.

В крупной компании может быть от 5 до 15 топ-менеджеров, каждый из которых отвечает за определенное направление работы. Обычно так называют операционного директора, директора по маркетингу, директора по продажам и так далее.

От работников среднего и низшего звена топ-менеджеров компаний отличают такие признаки.

Влияние на компанию. От грамотных действий топового менеджера зависит развитие его отдела и компании в целом. Этот специалист отвечает за реализацию стратегии, планирование. Он смотрит на несколько шагов вперед, чтобы добиться лучшего результата.

Подчиненность напрямую собственникам. У топовых менеджеров есть вышестоящее руководство — генеральный директор, акционеры. Остальной персонал находится на ступенях ниже и должен выполнять его поручения.

Большое количество подчиненных. Топ-руководитель формирует команды из подчиненных. Руководить персоналом он может самостоятельно либо через начальников подразделений.

Работа в крупной компании. Средний и малый бизнес не нуждается в многочисленных руководителях. В крупных компаниях без них не обойтись.

Представители высшего менеджмента организуют команды и мотивируют людей, поэтому руководители такого уровня много работают над собой, развивая навыки ораторского мастерства, эмоциональный интеллект. Это еще одно отличие людей, занимающих высокие должности — им нужно уметь общаться и влиять на людей.

Какие навыки и личные качества нужны на должности топ-менеджера

Эту позицию может занимать только целеустремленный, активный человек, отлично знающий стратегию компании и методики управления. Он должен быть не просто знаком со сферой организации, а быть погруженным в процессы на все 100%.

Для успешной работы менеджеру требуется следующие навыки и качества.

Мастерство переговоров. Специалист отвечает за переговоры с партнерами и владельцами компаний. Чтобы обсуждение деталей завершалось на положительной ноте, с отличным результатом, от менеджера высшего звена требуется умение отстаивать собственные интересы, управлять своими эмоциями и эмоциями оппонента.
Метанавыки. Технологии не стоят на месте, требуя развития знаний. Несмотря на высокую должность, топ-менеджер продолжает учиться. Делает он это постоянно, обновляя и совершенствуя знания

Важно вовремя знакомиться с современными технологиями и успешно применять их в своей работе.
Постоянное развитие. Менеджеры посещают семинары, курсы

Они не перестают учиться, развиваться.
Эмпатия. Руководитель должен чувствовать настрой и отношение делового партнера, персонала, собеседников чтобы направить их эмоции в нужное русло.
Креативность. Это практически самый важный навык для менеджера любого звена. Творческое мышление, применяемое в работе, крайне полезно для развития компании.
Требовательность. Чтобы руководить персоналом, нужно уметь требовать от подчиненных выполнения поставленных задач. Менеджеры высшего звена никогда не выполняют работу за других, а требуют ее выполнения.

На первом месте по значимости среди личностных качеств — умение концентрироваться

Руководители должны уметь сосредоточиться на важных задачах, планировать свое внимание

Обязанности менеджера

Для начала определимся кто такие менеджеры, в каких сферах они могут трудиться, что входит в круг обязанностей и что оказывает влияние на конечный размер заработной платы. Сама профессия подразумевает наличие управленческих функций, склонность к логическому мышлению, построение прогнозов, работе с людьми. В большинстве случаев работник занимается управлением и распределением текущих задач между другими сотрудниками.

Однако, далеко не все менеджеры являются управленцами. К примеру, должность менеджера по продажам не подразумевает управленческих функций. В должностные обязанности такого сотрудника входит работа с клиентами: как с существующими, так и поиск новых.

Менеджер по туризму — это консультант, который работает в туристической компанией. В обязанности входит подбор и оформление туров для клиентов, консультации по стране, отелям, существующим экскурсионным программам и так далее.

Гостиничный менеджер — это работник гостиницы или хостела, который занимается размещением гостей.

Менеджер по продажам автомобилей — это сотрудник, который занимается консультированием клиентов автосалонов. Он помогает выбрать автомобиль, оформляет документы, принимает оплату, консультирует по различным кредитным продуктам и так далее.

Менеджер по персоналу — занимается набором новых сотрудников на существующие вакансии. Размещает вакансии на различных сайтах и в кадровых агентствах, проводит собеседование и анкетирование претендентов.

Менеджер в банке — сотрудник банка, который консультирует клиентов по различным банковским продуктам. Может оформлять депозиты, принимать документы для оформления кредитов, выдавать кредитные карты, осуществлять банковские переводы и платежи.

Финансовый менеджер — это сотрудник бухгалтерии или финансового отдела организации.

Менеджер проекта — сотрудник, который отвечает за один или несколько проектов в организации, распределяет задачи, следит за их исполнением.

Заработная плата event-менеджера

Если смотреть данные по сайту hh.ru (целевой регион — Москва), видно, что начальный уровень ЗП ивент-менеджера равен примерно 50 000 рублей.

Анализ анкет соискателей и вакансий работодателей показывает, что набор навыков специалистов такого уровня таков:

1. поиск клиентов на проведение мероприятий;
2. организация мероприятий полного цикла;
3. синхронизация всех моментов по проведению ивентов;
4. составление и подписание договоров на мероприятия;
5. фиксация получения оплаты от заказчиков;
6. закрытие сделки, предоставление отчетной документации.

Ключевыми навыками называют коммуникативные, т.е. умение получить положительный результат от общения с разными людьми.

На зарплату в районе 75 000 рублей и выше рассчитывают специалисты, которые:

• работают в ивент-индустрии от одного до трех лет;
• умеют организовывать конференции, включая съемки, трянсляции, семинары и вебинары;
• знают юридические аспекты заключения договоров и особенности ведения переговоров;
• ищут и находят партнеров, а также анализируют клиентскую базу;
• быстро выстраивают контакты с людьми;
• устойчивы к серьезным стрессам;
• самостоятельно принимают решения;
• могут выехать в другой регион страны и за рубеж.

Верхний потолок зарплат начинается от суммы в 150 000 рублей. На такую оплату труда могут претендовать соискатели, проработавшие в ивенте не менее трех лет. К ним предъявляются уже такие требования:

1. вести ивент-проект ОТ и ДО;
2. проводить деловые встречи, решать любые возникающие вопросы;
3. готовить коммерческие предложения, в т.ч. заниматься подбором площадок, организовывать команду на проект, составлять смету расходов, искать подрядчиков и т.п.

Плюс у специалиста любого уровня должны быть:

1. безупречное владение устной и письменной речью:
2. умение работать с офисными утилитами;
3. знание event-трендов России и мира;
4. жизненный кругозор и желание постоянно развиваться;
5. быть многозадачным человеком.

Образование и необходимые навыки

Если у потенциального сотрудника есть высшее образование по профилю (логистика, связи с общественностью, менеджмент и так далее) или сертификат об окончании специальных курсов, а также хорошее резюме, то у него высокий шанс на трудоустройство в серьезную фирму. Получив опыт работы, имея безупречную характеристику и зарекомендовав себя в роли отличного управленца, он будет получать хорошие деньги.

Среди иных профессиональных качеств работодателями ценятся:

логическое мышление и объективная оценка ситуации;
терпеливость и твердое самообладание;
вежливость и культурное обслуживание клиентов;
грамотная речь;
умение организовывать работу коллектива;
дипломатические навыки;
стрессоустойчивость;
развитая память и вниманием к мелочам;
умение быстро выходить из нестандартных ситуаций;
ответственность и пунктуальность;
опрятный вид и приятный голос.

Современному менеджеру стоит владеть английским, немецким или другим иностранным языком. Как правило, во многих компаниях международного уровня им придется выполнять бизнес-поездки за границу для встреч с деловыми партнерами. За знания иностранных языков также платят хорошие деньги.

Куда поступить учиться на менеджера и сколько займет подготовка?

Профессию можно получить на программах высшего и среднего специального образования за 2-5 лет. Чтобы поступить на менеджера, обычно нужно сдать ЕГЭ по русскому языку, математике и обществознанию. Но если у вас уже есть диплом любого вуза, колледжа или техникума, вам не обязательно тратить на обучение несколько лет и готовиться к вступительным экзаменам. Вы можете поступить на дистанционные* программы профессиональной переподготовки в области менеджмента. Их продолжительность – 3-6 месяцев, для зачисления нужно просто направить в приемную комиссию пакет документов и внести оплату.

Эксперты-практики АНО ДПО «УрИПКиП» разработали программы профессиональной переподготовки менеджеров для работы в разных сферах деятельности. Например, на курсе:

Менеджмент в образовании: обеспечение развития и эффективности деятельности образовательной организации

620 часов (5.5 мес.)

Квалификация: Менеджер в сфере образования

25700 руб. 17992 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Вы научитесь управлять учебными заведениями всех типов – от детского сада до вуза, медицинскими учреждениями на курсе:

Менеджмент в здравоохранении

620 часов (6 мес.)

Квалификация: Менеджер в здравоохранении

Дисциплины: Общепрофессиональные, специальные и дополнительные по второй специализации

Подходит для старта в профессии и для действующих специалистов

25700 руб. 16212 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Программа познакомит Вас с планированием и организацией закупок, логистических процессов:

Менеджмент логистических процессов. Планирование, реализация и контроль поставок товаров и услуг

620 часов (5 мес.)

Квалификация: Менеджер по логистике

22900 руб. 17321 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Программа с подбором и оформлением туров, страховок, виз, взаимодействием с потенциальными клиентами, информационным сопровождением отдыхающих:

Менеджмент в сфере сервиса, туризма

620 часов (6 мес.)

Квалификация: Менеджер по организации и предоставлению туристских услуг

25700 руб. 16729 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Есть курсы подготовки не только рядовых менеджеров, но и специалистов среднего и высшего звена, например руководителей ДОУ, торговых предприятий:

Руководитель дошкольной образовательной организации. Менеджмент в сфере дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО

340 часов (3 мес.)

Дисциплины: Специальные

Подходит для действующих специалистов

12500 руб. 6400 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Если вы сомневаетесь, на какую специальность в области менеджмента поступить, обращайтесь за консультацией к специалистам приемной комиссии.

Все курсы по специальности «Менеджмент» полностью дистанционные*. Вы изучаете дисциплины удаленно, по текстовым лекциям, вебинарам и другим учебным материалам, выполняете практические задания, консультируетесь с преподавателями в интернете. Промежуточная и итоговая аттестация проходит в формате онлайн-теста. По окончании курса вам будет выдан официальный документ об образовании, подтверждающий получение квалификации менеджера – диплом о профессиональной переподготовке.

Сколько получают менеджеры в России

Все молодые специалисты проходят примерно одинаковый путь. Начинающие специалисты в среднем могут рассчитывать на заработную плату 10-20 тысяч рублей в месяц. С ростом опыта и навыков, со временем можно начать получать заработную плату более 40000 рублей в месяц. Опытные менеджеры по продажам могут зарабатывать от 100000 рублей в месяц и больше.

Приведенные выше размеры окладов касаются рядовых сотрудников. Если говорить о Топ-менеджерах различных компаниях, то они получают зарплаты совершенно другого порядка. К Топ-менеджерам принято относить управленческий состав. Они занимаются непосредственно управлением другими людьми, ставят и распределяют текущие задачи, контролирует их выполнение, отвечают за эффективность работы всей организации в целом.

Поэтому оклады Топ-менеджеров резко отличаются от зарплат обычных сотрудников. В крупных российских компаниях управленцы кроме обычных окладов получают ещё и годовые бонусы, размеры которых напрямую зависят от эффективности их работы. Топ-менеджер крупной компании может получать более 1 млн рублей.

На что может рассчитывать управленец в Москве

Уровень столичных зарплат стоит рассматривать отдельно, так как они, по понятным причинам, гораздо выше, чем по стране. Наибольшей востребованностью пользуется должность менеджера по продажам, для которой нижняя планка располагается в районе 40 тысяч рублей, а средний размер заработка составляет 90–100 тысяч. Показатели по отраслям, согласно сведениям известного портала вакансий, для опытных специалистов в среднем составляют:

• в строительстве – 115 тыс. руб.;
• в сфере услуг – 90 тыс. руб.;
• в IT и телекоммуникационной отрасли – 110 тыс. руб.

В продвижении по карьерным ступеням немаловажное значение придается личным качествам. Инициативные, успешные, эффективно работающие управленцы получают до 150 тыс

руб. в месяц.

Что касается топ-менеджмента, то его финансовые возможности существенно более высоки. Так, доходы девелопмент-директора строительной компании составляют приблизительно 800 тыс. руб., а в удачные месяцы достигают полутора миллионов. Руководитель финансового департамента в этой отрасли зарабатывает около 150 тыс. руб. Следует отметить, что это специалисты высокого уровня, под началом которых находятся сотни подчиненных. Они несут ответственность за результаты деятельности всей компании. В число базовых требований при приеме на работу для них входит наличие высшего профильного образования, хорошее владение английским языком и опыт успешной деятельности на аналогичной должности.

Статистика зарплат для ‘менеджер по продажам’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘менеджер по продажам’: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Новосибирск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘менеджер по продажам’: Сочи, Москва, Санкт-Петербург, Люберцы, Мытищи.

Обзор зарплат для ‘менеджер по продажам’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	133492.0	119000.0	10568	13098
Санкт-Петербург	112654.0	99000.0	4757	5525
Краснодар	102190.0	79000.0	1839	2071
Екатеринбург	90247.0	79000.0	1782	2059
Новосибирск	87628.0	71000.0	1452	1674
Казань	99648.0	79000.0	1332	1533
Ростов-на-Дону	86835.0	71000.0	1330	1527
Нижний Новгород	83905.0	71000.0	1298	1470
Воронеж	75303.0	67000.0	893	1078
Самара	78247.0	67000.0	879	1061
Сочи	336305.0	251000.0	968	1046
Уфа	83429.0	71000.0	912	1018
Челябинск	78811.0	67000.0	842	948
Красноярск	78880.0	67000.0	807	922
Пермь	77492.0	67000.0	757	877
Тюмень	84086.0	75000.0	618	705
Иркутск	78753.0	67000.0	577	660
Саратов	67172.0	59000.0	527	651
Волгоград	71500.0	63000.0	539	619
Барнаул	70782.0	59000.0	525	605
Ярославль	67867.0	59000.0	476	558
Ижевск	70318.0	67000.0	480	556
Владивосток	91731.0	79000.0	466	548
Омск	67431.0	59000.0	434	520
Хабаровск	84655.0	71000.0	390	467
Тула	71099.0	59000.0	372	457
Пенза	65547.0	55000.0	376	455
Набережные Челны	73493.0	67000.0	349	408
Рязань	67956.0	59000.0	349	407
Ульяновск	65931.0	51000.0	346	402
Владимир	70983.0	59000.0	346	402
Тверь	72390.0	59000.0	359	401
Киров (Кировская область)	63524.0	51000.0	357	394
Белгород	67932.0	55000.0	324	392
Томск	65199.0	59000.0	326	386
Чебоксары	65638.0	51000.0	326	372
Иваново (Ивановская область)	64376.0	51000.0	322	368
Калининград	72773.0	59000.0	308	360
Липецк	67402.0	59000.0	292	358
Кемерово	71274.0	59000.0	272	327
Курск	63862.0	51000.0	261	322
Оренбург	61937.0	51000.0	260	305
Тольятти	63004.0	59000.0	245	293
Калуга	76800.0	59000.0	215	261
Вологда	71967.0	59000.0	229	260
Сургут	85591.0	79000.0	209	259
Смоленск	64274.0	51000.0	217	256
Брянск	60502.0	51000.0	217	255
Тамбов	59061.0	51000.0	198	249
Новокузнецк	64871.0	59000.0	206	245
Орел	58383.0	51000.0	196	242
Подольск (Московская область)	104002.0	91000.0	208	233
Мытищи	106853.0	91000.0	208	226
Кострома	64148.0	51000.0	200	224
Новороссийск	77349.0	67000.0	189	218
Астрахань	62481.0	51000.0	183	217
Саранск	56694.0	51000.0	183	213
Великий Новгород	56795.0	51000.0	178	197
Архангельск	76596.0	59000.0	156	193
Улан-Удэ	58051.0	51000.0	167	190
Мурманск	71191.0	59000.0	170	188
Йошкар-Ола	57344.0	51000.0	157	175
Химки	96248.0	91000.0	139	164
Череповец	58072.0	51000.0	132	152
Красногорск	99035.0	79000.0	129	150
Балашиха	98004.0	79000.0	135	149
Старый Оскол	65442.0	51000.0	129	149
Магнитогорск	66442.0	51000.0	121	148
Петрозаводск	57081.0	51000.0	123	140
Люберцы	109287.0	91000.0	129	139
Курган	61056.0	51000.0	125	135
Волжский(Волгоградская область)	66397.0	51000.0	116	133
Благовещенск (Амурская область)	77345.0	67000.0	113	131
Чита	68095.0	57000.0	110	130
Псков	59946.0	51000.0	112	130
Дзержинск (Нижегородская область)	60598.0	55000.0	112	124
Стерлитамак	55868.0	51000.0	106	120
Королев	103184.0	91000.0	103	119
Таганрог	55403.0	51000.0	103	110
Махачкала	61140.0	51000.0	93	107
Нижний Тагил	65750.0	51000.0	82	104
Нижневартовск	72641.0	59000.0	78	102
Якутск	73070.0	59000.0	71	101
Сыктывкар	63224.0	51000.0	85	97
Энгельс	57590.0	51000.0	83	96
Южно-Сахалинск	86471.0	79000.0	68	95
Абакан	54769.0	51000.0	80	90
Бийск	58618.0	51000.0	76	85
Альметьевск	61346.0	51000.0	65	78
Новочеркасск	59246.0	51000.0	71	77
Армавир	65811.0	51000.0	66	72
Волгодонск	50629.0	49000.0	62	71
Ангарск	57516.0	51000.0	62	70
Сызрань	55741.0	51000.0	56	68
Братск	61644.0	55000.0	59	67
Каменск-Уральский	54076.0	51000.0	59	66
Электросталь	81983.0	59000.0	60	66
Нижнекамск	63991.0	51000.0	57	64
Шахты	55425.0	51000.0	60	64
Орск	55229.0	51000.0	59	61
Балаково	49349.0	47000.0	53	61
Петропавловск-Камчатский	74592.0	51000.0	49	58
Златоуст	57588.0	51000.0	51	58
Рыбинск	57160.0	51000.0	50	57
Прокопьевск	57500.0	51000.0	48	53
Норильск	78944.0	67000.0	45	52
Владикавказ	56440.0	51000.0	42	51
Уссурийск	61537.0	51000.0	41	49
Грозный	53071.0	51000.0	35	44
Нальчик	58333.0	51000.0	30	43
Северодвинск	62590.0	51000.0	39	43
Комсомольск-на-Амуре	64500.0	51000.0	32	41