Что такое ооо? определение, расшифровка, ответственность, права
Содержание:
- Плюсы создания АНО
- Ответственность участников
- Что говорят суды
- Что еще нужно сделать
- Преимущества ООО
- Правовая база, регламентирующая создание и деятельность
- Значение аббревиатуры «ООО» и ее эквиваленты в английском
- Английские сокращения в юриспруденции
- Преимущества ИП
- Отрицательные и положительные стороны ООО
- Виды акционерных обществ
- ООО vs ПАО
- Сроки готовности аудиторского заключения для АО
- Фирменное наименование ООО
- Правильный перевод аббревиатуры ООО на английский
- Органы управления
- Система управления
Плюсы создания АНО
Давайте рассмотрим преимущества выбора именно Автономной некоммерческой организации.
Все некоммерческие организации имеют разные источники финансирования. Например, организации, которые основаны на членстве – Общественные организации и Ассоциации существуют за счет членских взносов и добровольных взносов. Фонд «живет» за счет пожертвований. По сути, все эти формы НКО могут существовать лишь на стороннее финансирование. Конечно, в таких формах НКО может осуществляться деятельность, приносящая доход, но она не является основным источником финансирования. Например, фонд может провести фестиваль, билеты на который были бы платные. Средства, полученные за продажу билетов, являлись бы результатом приносящей доход деятельности Фонда. Но Фонд не может проводить такие фестивали каждый месяц, например.
Поэтому несомненным преимуществом Автономной некоммерческой организации перед другими формами НКО является то, что АНО создается с целью оказания услуг, которые она может оказывать в последующем на возмездной основе.
Например, создан в форме АНО Центр развития плавания. В штат приняты тренеры, которые постоянно оказывают возмездные услуги по обучению плаванием детей и взрослых, а это значит, что у Организации есть постоянный доход. Различие между ООО и АНО в том, что полученные средства в Автономной некоммерческой организации не распределяются между ее учредителями, а остаются в Организации. Они могут быть потрачены на аренду помещений, на оплату труда тренеров и т.д.
Кроме того, АНО вправе принимать финансирование из вне. Это значит, что заинтересованные в успешной работе АНО физические и юридические лица могут внести на расчетный счет средства на ее дальнейшее развитие.
Еще одним плюсом Автономной некоммерческой организации является то, что она простая в управлении. Возможные варианты структуры управления в АНО мы рассмотрим ниже, но уже можно сказать что настолько мобильной структуры нет ни в одной другой НКО. АНО может создать один учредитель, он же может являться руководителем этой организации. То есть, по факту, для регистрации АНО нужно одно лицо. Такая структура очень стабильна, так как сторонние лица не смогут исключить Вас из вашей же организации, чего не скажешь об Общественных организациях и Ассоциациях. В таких формах НКО высший орган – Общее собрание членов, которое без Вашего желания может, например, отстранить Вас от должности Председателя Общественной организации, даже если Вы являетесь членом и учредителем Общественной организации.
В Фонде же вообще учредители являются лишь инициативной группой, создающей Фонд. На момент регистрации в Фонде формируется высший коллегиальный орган управления, в который учредители могут и не входить, а это значит, что после государственной регистрации Фонда все полномочия по управлению перейдут к Совету, а не к учредителям, если только последние не войдут при регистрации в состав высшего органа управления.
Ответственность участников
Участники несут ответственность только в размере вложенного объема материальных ценностей в уставный капитал общества. Другими словами, если ООО не сможет вернуть кредит или долги, оно несет ответственность имуществом компании, а не личным имуществом учредителей.
Итак, в качестве вывода из представленного материала, рассмотрим преимущества и недостатки ООО.
Преимущества:
- широкий спектр видов деятельности (кроме запрещенных соответствующим законодательством);
- ответственность участников только имуществом компании, а не собственным;
- возможность выхода из ООО в любой момент;
- возможность нескольких соучредителей, каждый из которых может представлять интересы компании без нотариальной доверенности. Это удобно, если возникла необходимость отлучиться от дел;
- ООО можно купить или продать;
- размеры обязательных платежей определяются исходя из объемов прибыли. То есть, если прибыли нет, то налоги платить не придется;
- ООО может иметь дочерние филиалы.
Недостатки:
- сложный процесс регистрации, требующий внушительный пакет документов;
- обязательная и сложная бухгалтерская отчетность в налоговую и ПФР;
- обязательный уставный капитал;
- достаточно крупные штрафы за нарушение законов;
- распределение прибыли только раз в квартал.
https://youtube.com/watch?v=Z83dlA4paMY
зарегистрировать ИП
Что говорят суды
Судебная практика по этому вопросу многочисленная и неоднозначная. Причём, суды не всегда усматривают криминал в действиях ООО и руководителя-ИП, особенно когда управляющий показывает высокую эффективность.
Например, в постановлении Четвертого ААС от 27.08.2020 г. по делу А19-27765/2019 суд отказал налоговой инспекции во взыскании НДФЛ и взносов. ФНС настаивала на переквалификации гражданско-правового договора в трудовой, потому что управляющий и директор, который ранее руководил компанией, – это одно и то же лицо.
Однако таких судебных решений в пользу налогоплательщиков не так много, поэтому если вы хотите назначить управляющего-ИП, то надо предусмотреть в договоре с ним безопасные формулировки.
Что еще нужно сделать
Проверить коды статистики. Росстат автоматически присваивает предприятию коды статистики после регистрации. Найти информационное письмо с кодами можно на сайте Росстата (websbor.gks.ru/online/info). Введите ИНН предприятия – сервис самостоятельно формирует данные о кодах статистики и предложит их экспортировать в формате Excel или PDF.
Открыть расчетный счет. По закону это не обязательно. Но без него будет сложно – есть ограничения по работе с наличными. Например, фирма не сможет заключать сделки на сумму больше 100 тыс. руб. Это лимит, установленный правилами наличных расчетов (). Если нарушить это правило, есть риск попасть на штраф в 50 тыс. руб. А еще для работы с наличными нужна онлайн-касса.
Оплатить уставный капитал. Сделайте это в течение 4 месяцев после регистрации ООО. Деньги вносят на расчетный счет в банке. Открывать отдельный счет не нужно.
Зарегистрировать онлайн-кассу. Если ООО планирует принимать оплату наличными или электронными деньгами, а также банковскими картами, потребуется кассовый аппарат. Если не подключить кассу вовремя, есть риск попасть на штраф и даже приостановление предпринимательской деятельности. Чтобы подключить онлайн-кассу:
- выберите поставщика ККТ;
- получите электронную подпись, если не оформляли УКЭП раньше;
- заключите договор с оператором фискальных данных;
- зарегистрируйте кассу в ФНС (nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/reg_kkt/).
Преимущества ООО
- Невысокая личная материальная ответственность. В случае банкротства и иных финансовых проблем, учредитель ООО несет имущественную ответственность только в размере доли в уставном капитале.
- Возможность вложить в уставный капитал не только финансовые средства, но и другие материальные и не материальные ценности.
- Отсутствие запрета на переоформление или продажу предприятия.
- Высокая привлекательность для инвесторов, которые могут войти в бизнес и стать соучредителями.
- Отсутствие верхней границы в размере уставного капитала.
- Возможность привлечения в качестве инвесторов граждан других государств.
- В качестве управленца можно назначить директора, не входящего в состав учредителей.
- Возможность привлечения новых соучредителей на любом этапе работы предприятия.
- Возможность влиять на степень контроля за внутренними процессами работы предприятия через уменьшение или увеличение долей учредителей.
- При убытках нет необходимости платить налоги.
- Возможность покрытия прошлых убытков нынешней прибылью.
- Возможность произвольного распределения прибыли.
Правовая база, регламентирующая создание и деятельность
Ключевые положения об обществе с ограниченной ответственностью содержатся в ГК РФ (статье 87). В ней говорится, что:
- В ООО ответственность разделяется между участниками согласно долей, соразмерных вкладам в создание и развитие компании.
- Фирменное название обязательно должно сопровождаться приставкой ООО или «с ограниченной ответственностью».
Все правовые основы компании, такие обязательства участников, регламентируются Кодексом и профильным законом об ООО.
Круг нормативных актов, которыми обязано руководствоваться предприятие в своей работе, зависит также от профиля. Если направление деятельности компании включает в себя кредитные услуги, то возникает необходимость соблюдения законов, регламентирующих кредитные организации. Когда речь идет о сельскохозяйственной сфере, то придется придерживаться и соответствующих правовых актов.
Обратите внимание! Минимальный капитал в ООО составляет 10 000 руб. Права каждого создателя предприятия определяются Федеральным законом об ООО:
Права каждого создателя предприятия определяются Федеральным законом об ООО:
- Участие в управлении.
- Ознакомление с полной информацией о ведении деятельности, например, путем чтения бухгалтерских отчетов.
- Получение прибыли, равносильной доле вклада.
- Передача личной доли. Отчуждение может быть под запретом, если это изначально указывается в уставной документации.
- Выход из компании с передачей или продажей своей доли другим участникам.
- Получение части дохода и имущества после ликвидации.
В уставе предприятия могут указываться и другие права и обязанности участников. Они не должны противоречить действующему законодательству РФ.
Обязательства каждого участника предприятия также обозначаются Федеральным законом:
- Оплата долей в уставном капитале в установленном порядке и размерах;
- Строгое следование правилам сохранения информации о работе или особенностях деятельности ООО (обеспечение конфиденциальности).
Как и в случае с правами, в уставе компании могут рассматриваться и другие обязанности учредителей общества.
Устав – главный документ предприятия, отображающий всю информацию о нем, его деятельности, правах и обязанностях участников.
На первом учредительном собрании рассматриваются особенности работы и учредительная документация. Основным документом принято считать устав. В нем обязательно присутствуют следующие сведения:
- Полное название учреждения (и сокращенное, если планируется его использовать).
- Юридический адрес. Нет указания, обязывающего ООО предоставлять услуги непосредственно по юридическому адресу. Деятельность может вестись в любом другом месте.
- Чем занимается ООО.
- Состав общества (люди, которые принимают непосредственное участие в управлении).
- Размеры капитала.
- Права и обязанности участников (не обязательно перечислять те, что уже предусмотрены Федеральным законом).
- Порядок входа и выхода из ООО.
- Порядок отчуждения долей, дарения, перепродажи.
- Ответственность ООО.
Также в уставе могут присутствовать и другие разделы и пункты. Главное правило при составлении этого документа – отсутствие противоречий с действующим законодательством.
Следует также разделять понятия вклада и взноса. Вклад участников является тем имуществом, которое используется для создания уставного имущественного фонда. Он формируется изначально, но впоследствии может дополняться, если планируется расширение.
Что касается взносов, то это те деньги или имущество, которое передается для погашения убытков, выплаты долгов, включая непредвиденные расходы.
Важно! Взносы носят обязательный характер. Они могут передаваться одним или несколькими членами ООО по собственному желанию, чтобы спасти или расширить работу компании
Если один из людей, которые учредили компанию, перестал приносить обществу пользу (например, не уплачивает налоги, взносы), его легко могут исключить из состава компании. Процесс сопровождается созывом собрания, на котором принимается коллегиальное решение. Проводится сравнение значений пользы и убытков от участника, после чего выносится вердикт.
Значение аббревиатуры «ООО» и ее эквиваленты в английском
Аббревиатура «ООО» расшифровывается как общество с ограниченной ответственностью. Эквивалент такой формы собственности на английском звучит как Limited Liability Company, или в сокращении LLC. Данный вариант перевода чаще используется в США. Великобритании же идентифицирует подобные предприятия Limited Trade Development или Ltd.
Что касается корректного письменного оформления, то следует учесть, что у иностранных компаний, в отличие от российских, аббревиатура, означающая их организационно-правовую форму, пишется после названия фирмы, то есть сначала название, потом сокращения – «Loafman» Ltd или «Plasticpack» LLC.
Таким образом, переводя на английский язык дополнительное название ООО, можно транслитерировать, как ООО либо перевести как LLC или Ltd. Но и здесь могут встретиться подводные камни.
Английские сокращения в юриспруденции
A/n (above-named – вышеупомянутый). This is actual for the a/n persons. – Это актуально для вышеупомянутых лиц.
Enc (enclosure – приложение). Translation is enclosed in enc. №3. – Перевод включен в приложение номер три.
Dup (duplicate – копия). Provide original and 2 dubs. – Предоставьте оригинал и две копии.
N.s. (not signed). N.s. documents are unvalid – Неподписанные документы недействительны.
PA (personal assistant – персональный секретарь). Offer was given to your PA – Оффер был передан вашему личному секретарю.
P.p. (с латыни per procuration – по поручению). P.p. of our government – По поручению нашего правительства.
Преимущества ИП
- В качестве ИП довольно легко зарегистрироваться самостоятельно, без помощи специально подготовленных юристов. Достаточно предоставить в налоговый орган всего 3 документа: паспорт (и его копию), заявление на регистрацию, квитанцию об оплате госпошлины. Госпошлина для открытия ИП составляет всего 800 рублей.
- Для регистрации ИП не нужно вносить уставной капитал.
- Нет необходимости вести строгий кассовый учет.
- Можно обходиться без бухгалтера или держать бухгалтерию на аутсорсинге.
- Налоговое бремя для ИП меньше, ставки налогов ниже. Нет дополнительных налогов, таких, например, как налог на имущество.
- Значительно более редкие проверки со стороны налоговых органов.
- Возможность работать по патентной системе.
- Свободный вывод денег из бизнеса, все деньги, которые зарабатывает индивидуальный предприниматель, являются его собственными, поэтому он в любой момент может снять их с расчетного счета или достать из кассы.
- Право самостоятельно и единолично принимать все решения, касающиеся деятельности предприятия.
- Простая и быстрая процедура ликвидации: нужно всего лишь заплатить госпошлину в размере 160 рублей и подать соответствующее заявление в налоговую инспекцию.
Отрицательные и положительные стороны ООО
К положительным сторонам данного вида организации можно отнести возможность вносить в капитал предприятия не только денежные средства, но и иное имущество в виде материальной недвижимости, активов и иных финансовых составляющих.
Соответственно, возможность основание несколькими видами учредителей: физическими и юридическими лицами. Участники будут нести ответственность лишь в качестве своего вклада, что относится как к преимуществам относительно самих участников, так и к недостаткам, так как при осуществлении коммерческой деятельности могут возникать противоправные действия – мошенничество или уклонение от уплаты налогов, сборов или иных выплат.
Виды акционерных обществ
Как не трудно заметить, в основу приведенных определений положены разные критерии: в первом определении — количество (состав) участников, а во втором — наличие или отсутствие права на свободное отчуждение акций их владельцами.
Отсутствие логической связи между приведенными определениями видов акционерных обществ, нерешенность этого вопроса говорят о значительном уровне условности деления акционерных обществ на указанные два вида, отсутствии прочной основы, фундамента для такого деления.
Если считать основными различиями между видами акционерных обществ наличие права на свободное отчуждение акций и число акционеров, то логично было бы дать им следующие определения:
- открытое акционерное общество (ОАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются среди заранее неизвестного круга лиц, которые могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других его членов;
- закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются среди учредителей или заранее известного ограниченного круга лиц, которые не могут отчуждать принадлежащие им акции нечленам данного общества без согласия других его членов. Процедура такого «согласия» обычно сводится к тому, что в течение установленного периода времени акционеры данного общества имеют преимущественное по сравнению с другими, не состоящими в обществе лицами, право на приобретение реализуемых акций.
Юридическая практика решает вопрос о виде акционерного общества путем установления в законе числа акционеров, превышение которых обязывает последнее перерегистрироваться в открытое акционерное общество.
Характеристика ОАО
Открытое акционерное общество — это организационная форма, которая образовывает капитал с помощью выпуска акций. Она представляет собой ценную бумагу, которая позволяет определить вклад каждого участника в создание компании, а также долю получаемой прибыли. Ее называют девиденд. Акции выпускаются в свободную реализацию на рынке ценных бумаг. Они в свою очередь также определяют доход и убытки. Для чего еще нужны акции?
- позволяют получить необходимые средства для организации и ведения деятельности фирмы;
- определяют вклад всех акционеров и проценты прибыли, соответствующие вкладу;
- определяют риски. В случае краха каждый акционер теряет только акцию;
- акции предоставляют право голоса на акционерных собраниях.
Акционеры могут свободно располагать этими акциями, например, дарить, продавать и т д. Можно продавать акции третьим лицам. Вся информация о деятельности таких предприятий должна быть известна широким кругам населения. ОАО отличается тем, что до регистрации фирмы можно не вносить всю полную уставного капитала. Учредительный капитал не может быть менее тысячи МРОТ, само число акционеров не ограничивается определенной цифрой.
ОАО может осуществлять деятельность, не запрещенную законом в различных сферах. Обычно раз в год осуществляется собрание акционеров. Для управления деятельностью компания нанимает директора или же нескольких директоров. Они создают так называемый коллегиальный орган.
Характеристика ЗАО
Закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.
Закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.
Особенности ЗАО:
- уставный капитал этого предприятия разделён на несколько частей;
- доля каждого участника подтверждает его обязательственные права по отношению к обществу;
- акции такого предприятия могут распределяться только между участниками;
- акционеры несут убытки только в пределах стоимости своих акций;
- отчуждать право собственности на свои акции постороннему лицу акционеры могут, получив письменное согласие других акционеров;
- акционерами такого общества могут быть как граждане, так и другие предприятия;
- число акционеров не может превышать 30.
ООО vs ПАО
Сравним эти две формы организаций, чтобы понимать, когда целесообразно проводить преобразование.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Рассматриваем именно ПАО, поскольку Федеральным Законом РФ №99 открытые и публичные акционерные общества уравнены в статусах, ОАО переименовано в ПАО. С 2017 года компании-АО могут быть перерегистрированы в статус ПАО
Публичное АО – это удобная форма организации деятельности, при которой каждый акционер может иметь сколько угодно акций и распоряжаться ими без ограничений. В зависимости от того, сколько акций выпущено, формируется состав участников общества, который не лимитируется.
Какой порядок реорганизации акционерного общества в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью?
Главный плюс ПАО – нюанс, касающийся образования уставного капитала, когда общество только регистрируется. Это не какая-то определенная сумма, а пополнение баланса от оборота выпущенных ценных бумаг. Важный момент – публичность, то есть открытая информация для всех, кто пожелает стать новым участником.
Что касается общества с ограниченной ответственностью, то его участники не имеют права на владение ценными бумагами, на доли разделен фонд участников, которых не может быть более полусотни. Они добавляют активы в организацию в определенном зафиксированном количестве, так капитал наращивается быстрее. Каждый участник может в любой момент реализовать свою долю капитала или потребовать ее у других участников.
Как реорганизовать АО в форме преобразования в ООО?
ООО несколько проще в организации, нежели ПАО, но последний вид организации больше ценится в деловом мире, особенно среди крупных партнеров.
Рассмотрим главные отличия этих правовых форм.
№ | ОСНОВАНИЕ | ООО | ПАО |
---|---|---|---|
1 | Особенности уставного капитала | Зафиксированные доли участников | Результат оборота акций на рынке |
2 | Состав | Определен Уставом, не меняется | Неограничен, может меняться |
3 | Права участника | Может быть исключен волей других участников | Сам решает, как долго ему участвовать |
4 | Учет мнения участников | Большинством на собрании учредителей | По количеству акций во владении участника |
5 | Размер уставного капитала | 10 тыс. руб. и более | 1000 МРОТ и более |
6 | Аудиторская проверка | Вести необязательно | Обязательно проводить каждый год |
7 | Отчет о деятельности | Ведется только перед ФНС | Ведется публично |
8 | Эмиссия акций | Запрещена | Обязательна |
9 | Распределение прибыли | Оговорено в Уставе | Зависит от цены и количества акций участника |
10 | Кому подойдет больше | Малому и среднему бизнесу | Масштабным организациям с солидной репутацией |
К СВЕДЕНИЮ! В книге Н.Носова «Незнайка на Луне», которую специалисты считают не только детской сказкой, но и вполне адекватным политэкономическим учебником, герои учреждают именно акционерное общество, чтобы достать из ракеты с поверхности Луны семена гигантских земных растений. Вкладчикам обещали количество семян пропорционально количеству приобретенных акций.
Сроки готовности аудиторского заключения для АО
На акционерные общества возложена обязанность по раскрытию отчетности одновременно с аудиторским заключением по итогам аудита.
Согласно п. 71.4. Положения ЦБ РФ о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг от 30 декабря 2012 г. № 454-П, бухгалтерскую отчетность АО нужно раскрывать не позже 3 календарных дней с момента составления аудиторского заключения, но не позже 3 дней по истечению срока для подачи обязательной годовой отчетности. А сдать бухгалтерскую отчетность АО в соответствии с ч. 5 ст. 18 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» нужно не позже трех месяцев с момента завершения отчетного периода, и иметь на руках аудиторское заключение в этом году необходимо было до 5 апреля.
Важно помнить, что в случаях, когда срок истекает в выходной или нерабочий праздничный день, то момент окончания срока переносится на ближайший рабочий день (ст. 193 ГК РФ, п
2.17 Положения N 454-П). В этом году, к примеру, срок истекал 4 апреля, следовательно, последний день срока пришелся на 5 апреля.
Отметим, что вышеуказанная информация об отчетности АО, указанная в ст. 92 ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ, гл. 69 раздела VII «Обязательное раскрытие информации акционерными обществами» Положения Банка России от 30.12.2014 № 454-П, не относится к непубличным акционерным обществам, не размещавшим публично ценные бумаги, и с численностью акционеров менее 50. Этот момент детально разъяснен в Письме ЦБ РФ от 25.11.2015 № 06-52/10054. Однако, и такие акционерные общества по-прежнему обязаны проводить ежегодную аудиторскую проверку до годового собрания акционеров (30.06), в соответствии с п. 3 ст. 88, п.1 ст. 47 и пп.11 п.1 ст. 48 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ. В отчетность АО корректировки могут вноситься до 30 июня + 10 рабочих дней.
При этом аудиторское заключение можно сдать вместе с отчетностью (для АО до 30 июня) или отдельно через 10 рабочих дней после его получения, но не позднее 31 декабря.
Фирменное наименование ООО
Как и любой субъект предпринимательской деятельности, общество должно иметь свое фирменное наименование. Однако, стоит помнить, что государство предъявляет некоторые требования к данному вопросу. И чтобы в дальнейшей деятельности не возникло никаких проблем, необходимо следовать всем законодательным предписаниям. В частности, в соответствии со ст.1473 ГК РФ нельзя использовать:
- Названия (аббревиатуры) государств мира в полной или сокращенной версии;
- Названия, производные от органов государственной власти и прочих структур, тесно связанных с федеральной системой управления и международными организациями;
- Нельзя дублировать названия благотворительных учреждений и общественных фондов;
- Нельзя использовать наименования, которые противоречат моральным, этическим и гуманным принципам, а также общественным интересам.
Кроме того, название компании, которое содержит слова «Россия», «Российская Федерация» и производные от них, может быть использовано исключительно на основании решения от Минюста.
При выборе наименования также необходимо учесть его уникальность, чтобы избежать проблем при осуществлении деятельности. Узнать о том, является ли выбранное учредителями название уникальным, и не используется ли оно где-то еще, можно при помощи выписки из ЕГРЮЛ.
Правильный перевод аббревиатуры ООО на английский
Часто ли Вы переводили наше родное российское ООО на английский язык, как LLC?
А Вы точно знаете, что это правильно?
Если нет, то имеете все основания для этого.
Хотите разобраться?
Поможем Вам в нашей статье.
Как правильно перевести ООО на английский язык?
Итак, ООО – организационно правовая форма (ОПФ) в Российской Федерации. Как перевести на английский? На первый взгляд ответ очевиден: LLС и не будем изобретать велосипед.
Но не все так просто.
Нюанс, о котором Вам расскажет любой юрист-международник: форма ООО используется только в России. LLC (Limited liability company) – только в США. Это не одно и то же с точки зрения правовой системы. Для каждой из форм есть действуют определенные национальные регламенты.
Другими словами, когда мы встречаем ООО, то понимаем, что речь идет об организации, зарегистрированной в России и действующей на основании российского законодательства. Если же в названии присутствует LLC, GmbH или S.r.l., это говорит о том, что компании зарегистрированы не в России и организуют свою деятельность согласно законодательству другого государства.
Если переводить ООО «Семицветик», как SemitsvetikLLC, то только для понимания того, что это примерно одинаковые ОПФ. Ключевое слово: примерно. И та, и та – частная и с ограничением ответственности. Все. В остальном – длинный список отличий.
Не убедили?
Все переводят и говорят LLC, и ничего страшного…
Хорошо.
Тогда почему мы не переводим, к примеру, Image LLC, как ООО «Имедж», или Style Limited, как ООО «Стайл». И в голову такое не приходит, верно?
Наша лингвистическая позиция
Названия компаний и их организационно-правовые формы не переводятся, а транслитерируются, то есть пишутся так, как слышатся на языке перевода.
Перевод «ООО» как LLC (или Ltd. или Limited Liability Company); «ЗАО» как CJSC (Closed Joint Stock Company), «ОАО» как JSC (Joint Stock Company) – вольный и может создать не верное представление у тех, кто «не в теме».
Почему же такое написание приобрело широкое распространение в России?
Все дело в популярности языка. Русский язык не так распространён в США или Европе, как английский в России. Поэтому иностранному партнеру порой сложно понять, что такое OOO “Semitsvetik”, несмотря на то, что это правильный вариант перевода. Вот и повелось переводить: LLC.
Многим собственникам и советам директоров легче утвердить в Уставе LLC, чем демонстрировать юридическую и лингвистическую подкованность. Имеют на это законное право. Но от этого ООО «Семицветик» не становится LLC в оригинальном понимании этого слова. Увы.
На вопрос: «Кто виноват?», кажется, ответили.
Что делать?
Правильный вариант такой.
Название компании и ОПФ нужно транслитерировать, чтобы не допустить путаницы и искажения смысла. Никого ведь не удивляет ГмбХ на пачке немецкого шоколада или С.р.Л. на коробке итальянской фурнитуры. Хотя второе встречается гораздо реже, и это лишний раз говорит о значении распространённости того или иного языка.
ООО «Семицветик» → OOO “Semitsvetik”Обратный перевод:
Style Limited → «Стайл Лимитед»Image, LLC → «Имэдж, Эл Эл Си»
Это варианты, которые используются в нашей компании.
Но…
Мы прекрасно понимаем, когда название на иностранном языке у Заказчика утверждено 10 лет назад, сейчас никто менять его не будет. Поэтому наша задача при переводе названий юридических лиц – уточнить, есть ли уже вариант, например, утвержденный в Уставе. Если есть – используем только его. Если нет, то предлагаем наш вариант.
Альтернативные варианты
При переводе на русский язык (чаще всего в текстах юридической тематики) может применяться практика сохранения названия иностранных компаний на языке оригинала.
Style Limited → Style Limited
Также допустимо при первом упоминании компании в скобках указывать ее написание на языке оригинала:
Style Limited → «СтайлЛимитед» (Style Limited)
В маркетинговом тексте возможен прямой перевод, но при этом важно, чтобы у читателя оставалось понимание, о компании из какой страны идет речь. ООО «Семицветик» → OOO “Semitsvetik” (Limited Liability Company) ООО «Семицветик» → Semitsvetik LLC (Russia)StyleLimited → «Стайл Лимитед» (компания с ограниченной ответственностью, США)
ООО «Семицветик» → OOO “Semitsvetik” (Limited Liability Company) ООО «Семицветик» → Semitsvetik LLC (Russia)StyleLimited → «Стайл Лимитед» (компания с ограниченной ответственностью, США).
У Вас более сложный случай?
Нужен качественный юридический перевод?
Звоните!
Органы управления
Собрание вправе выполнять следующие функции:
Управление организацией
- Внесение изменения в Устав предприятия.
- Изменять размер УК.
- Утверждение бухгалтерского баланса, готовых отчетов, счетов убытков и прибыли.
- Избрание совета директоров и комиссии, прекращение их деятельности при необходимости.
- Принимать решение по спонсорству.
- Организовать ликвидационную комиссию в случае прекращения деятельности фирмы.
- Реорганизация общества, если подобная необходимость имеет место.
- Регулирование любых аспектов, которые связаны с УК фирмы.
- Вынос решений о принятии новых участников ООО.
Также в ООО может использоваться совет директоров как орган управления. В отличие от ОСУ, он необязателен, поэтому назначается при наличии такой необходимости. В его компетенции:
- Регулирование крупных сделок фирмы.
- Определение основных направлений развития и деятельности компании.
- Решение всех вопросов, касающихся принятия участия в коммерческих.
- Регулирование аспектов по открытию филиалов.
- Избрание гендиректора.
Единоличный исполнительный орган обязателен в ООО, поэтому про него также нельзя забывать. В его роли выступает генеральный директор фирмы, ее президент, и по закону он имеет право:
- Представлять интересы ООО в ходе заключения коммерческих сделок.
- Руководить деятельностью предприятия.
- Назначать новых и увольнять старых работников.
- Выдавать доверенности на право представления компании другими участниками общества.
Учитывая достоинства данной формы собственности, неудивительно, что многие предприниматели в России выбирают ее при создании своей фирмы. Она дает определенные привилегии для развития бизнеса в перспективе.
Напишите свой вопрос в форму ниже
Система управления
В большинстве случаев, информация об особенностях управления корпорации, а также созданных органах, которые ответственны за осуществление данного процесса, указана в уставе созданного субъекта хозяйствования. Если это ОАО или ЗАО, управление осуществляется наёмными специалистами, а ключевые вопросы рассматриваются на собрании акционеров.
Касательно государственных корпораций, главный управленческий орган обязательно имеет в своём составе как минимум одного представителя исполнительного сектора власти. Говоря о пулах, синдикатах, холдингах, картелях и остальных форм объединений, характерных капиталистическому обществу, их система управления построена таким образом:
- Совет директоров. Создаётся для осуществления стратегического планирования;
- Исполнительной директор. На нём лежит доля ответственности, так как он отдаёт распоряжения способное повлиять на финансовое состояние объединения;
- Прочий персонал.