10 популярных и прибыльных профессий, которым можно обучиться после 40 лет
Содержание:
- Вопросы мотивации
- Как я стала дизайнером
- Какие курсы востребованы для студентов и школьников?
- Причины для смены профессии
- Высшее образование за рубежом для тех, кому за 40
- Персональный тренер
- Смена профессии в 30 лет
- Ольга, 47 лет: «Меня не брали даже на должность простого дизайнера»
- Как поменять профессию в 40 лет женщине: делаем выбор
- Мадина, 52 года: «Было бы вам хотя бы 45»
- Что говорит статистика
- Где можно обучаться новой профессии
- Заключение. В будущее – без страха
- Заключение: на что обращать внимание при смене профессии
Вопросы мотивации
Согласно статистике, в 2020 году среди студентов бакалавриата, магистратуры и специалитета было 9,6 % женщин и 10,9 % мужчин старше 30 лет. Эти цифры вполне сопоставимы с количеством вчерашних школьников, поступивших в вузы.
Женщины |
Мужчины |
Распределение по полу, % |
||
женщины |
мужчины |
|||
Численность студентов – всего |
||||
тыс. человек |
2155,3 |
1913,1 |
||
процентов |
100 |
100 |
53 |
47 |
в том числе в возрасте, лет: |
||||
до 17 (включительно) |
2,5 |
2,4 |
54 |
46 |
18 |
11,0 |
10,3 |
55 |
45 |
19 |
13,3 |
11,7 |
56 |
44 |
20 |
14,2 |
12,5 |
56 |
44 |
21 |
14,6 |
13,1 |
56 |
44 |
22 |
11,7 |
11,3 |
54 |
46 |
23 |
8,6 |
8,9 |
52 |
48 |
24 |
5,3 |
6,0 |
50 |
50 |
25 |
3,1 |
4,1 |
46 |
54 |
26 |
2,0 |
2,9 |
44 |
56 |
27 |
1,6 |
2,3 |
43 |
57 |
28 |
1,3 |
1,9 |
44 |
56 |
29 |
1,2 |
1,7 |
44 |
56 |
30 и старше |
9,6 |
10,9 |
50 |
50 |
Источник – сборник Росстата «Мужчины и женщины России» за 2020 год
Что же заставляет мужчин и женщин в 40 лет конкурировать с бойким «поколением ЕГЭ» за места в вузах? Есть несколько причин, среди которых особо стоит выделить две:
-
Нынешние сорокалетние – это люди, чья юность пришлась на годы социальной нестабильности, когда даже с отличным аттестатом на руках поступить в университет было очень сложно. Те, кому все же посчастливилось, нередко были вынуждены отчисляться со 2-3 курсов из-за банальной нехватки денег. Даже обучение на заочных отделениях превращалось в проблему: далеко не каждый работодатель соглашался держать в штате сотрудника, который два раза в год уезжает на сессии. Именно эти люди сейчас стараются наверстать упущенное и все-таки получить высшее образование.
-
Пресловутый кризис среднего возраста толкает на перемены. Очень часто, достигнув 40 лет, люди переживают синдром профессионального выгорания или чувствуют собственную нереализованность. Поиск путей решения этих проблем приводит к желанию сменить профессию и получить новый диплом.
В зрелом возрасте человек, как правило, уже твердо стоит на ногах, все знает о себе, способен делать осознанный выбор и концентрироваться на достижении цели. Тем, кто сомневается, стоит ли получать высшее образование в 40 лет, психологи рекомендуют обязательно попробовать. В конце концов, лучше что-то сделать и пожалеть, чем сожалеть о так и не сделанном.
Как я стала дизайнером
Речи о том, чтобы куда-то уехать, не было, и я пошла работать. Искала себя: то шила в ателье, то была секретаршей в типографии, то инструктором служебного собаководства в милицейском питомнике. Вскоре я вышла замуж, и мы с мужем в поисках приключений уехали на Север, под Воркуту.
Мне было 20 лет, и такая развеселая жизнь мне нравилась, но с ребенком стало уже не так весело. Через несколько лет мы оказались в Горловке у родителей мужа, где он устроился в редакцию. Я заходила туда в гости, а когда им надо было делать книгу, заявила, что могу ее сверстать, хотя понятия не имела, как это делается. Все получилось, и я решила, что это перспективное дело, которым можно заниматься.
По поводу отсутствия высшего образования я совершенно не переживала, но в профессии все-таки ощущала себя вторым сортом, не хватало базиса. Старалась его поднабрать, ходила на уроки рисунка, скачивала книги, но все равно не очень отличала шрифты и типы верстки.
Для меня профессия так и осталась прикладной, пришлось смириться с тем, что я ремесленник, а не творец.
Но однажды закрылся московский журнал «Доктор тревел», где я на тот момент работала. Мы освобождали помещение, сваливали бумаги в гору посреди офиса, чтобы вынести их на помойку. И это произвело на меня невероятно гнетущее впечатление: все эти годы я производила мусор.
В хороших редакциях кабинеты дизайнеров обычно имеют холодный серый тон стен и штор, чтобы на мониторе ничего не отсвечивало и были видны натуральные цвета. И вот я ходила по этим серым кабинетам на собеседования и видела там людей с синяками под глазами, которые сутками торчали у мониторов. Ходила, пока не поняла, что не смогу этим заниматься.
Решила для начала уйти во фриланс, были кое-какие заказы, но немного, деньги стали заканчиваться, поддерживал второй муж. Я ждала, когда меня осенит, чем полезным и вдохновляющим я хочу заниматься. Ничего не могла придумать и в конце концов погрузилась на пять лет в депрессию.
Какие курсы востребованы для студентов и школьников?
Студенчество и школьные годы — время для поиска себя, поэтому приглядитесь к списку профессий, которые получится совмещать с учёбой
Не важно, на кого вы учитесь, место под солнцем найдут и технари, и гуманитарии!. Подробно про курсы для студентов мы написали в статье «Как Заработать Студенту? 11 Актуальных Идей, Как Найти Подработку и Без Особых Знаний Заработать Студенту от 10 000 Рублей!»
Подробно про курсы для студентов мы написали в статье «Как Заработать Студенту? 11 Актуальных Идей, Как Найти Подработку и Без Особых Знаний Заработать Студенту от 10 000 Рублей!».
Какие курсы в диджитал востребованы для студентов?
Профессия | Стоимость обучения | Средняя зарплата |
SMM-специалист | от 2 000 до 46 000 | 40 000 |
Маркетолог | от 1 500 до 50 000 | 58 000 |
Таргетолог | от 4 500 до 45 000 | 45 000 |
Веб-дизайнер | от 1 000 до 39 000 | 58 000 |
Использованы данные с сайта trud.com
Какие курсы в бьют-сфере востребованы для студентов?
Профессия | Стоимость обучения | Средняя зарплата |
Мастер маникюра | от 3 500 до 57 000 | 46 000 |
Мастер шугаринга | от 2 500 до 40 000 | 37 000 |
Визажист | от 4 500 до 54 000 | 37 000 |
Мастер по наращиванию ресниц | от 4 000 до 33 000 | 40 500 |
Бровист | от 999 до 18 900 | 39 000 |
Стилист | от 1 990 до 45 000 | 44 500 |
Использованы данные с сайта trud.com
Какие творческие курсы востребованы для студентов?
Профессия | Стоимость обучения | Средняя зарплата |
Швея | от 2 500 до 24 000 | 39 000 |
Флорист | от 7 500 до 25 000 | 32 000 |
Фотограф | от 2 000 до 28 000 | 28 500 |
Использованы данные с сайта trud.com
Причины для смены профессии
Почему же люди хотят и решаются поменять специальность:
- Изначально неправильно выбрана профессия. Как это часто бывает, после выпускного класса и сдачи экзаменов (которые наверняка выбирали родители) юный выпускник окончательно не знает, кем он хочет быть. Нам навязывают мнения: «врачом быть хорошо — всегда будешь при работе, а что твоя физика?» и всё в этом духе. Поэтому треть выпускников вузов и колледжей не работают по специальности.
- Не хватает денег. Представьте, что вы — обычный водитель автобуса в поселке, где раньше людей было много и общественный транспорт был востребован, а с годами людей становилось всё меньше, соответственно и зарплата уменьшалась. Здесь хочешь-не хочешь появятся мысли о смене профессии.
Или на должности есть потолок зарплаты, а хочется больше. Это возможно, когда опыт и желание есть, а место работы не позволяет продвигать дальше.
- Переезд в другую область. Если обучиться на инженера в атомной сфере, то вряд ли найдётся работа в поселке, а тем более в деревне (да хотя бы и в городе) Поэтому приходится искать способы как заработать денег, да побольше, а если повезёт, то и с удовольствием.
- Утрата квалификации после декрета. Конечно, сейчас я говорю о женщинах (но если в семье в декрет ушел мужчина, а женщина осталась работать, то о мужчинах) В декрет можно уйти и на минимальный срок, где-то 140 дней, а можно и вообще не вернуться с него, если по окончании рождается второй, а потом и третий. К этому времени всё забывается, былые навыки уже «затупились», а ум перестроился на детей, поэтому встает вопрос о смене профессии.
Высшее образование за рубежом для тех, кому за 40
Отдельная категория «возрастных» абитуриентов – люди, стремящие получить высшее образование за рубежом. После 40 лет многие выходят на новый карьерный уровень, и диплом престижного иностранного вуза расширяет перспективы.
Чтобы поступить в университет в другой стране, конечно, потребуются основательные финансовые вложения. Кроме того, придется собрать большой пакет документов, сдать языковой экзамен. Поэтому подготовку к поступлению нужно начинать как минимум за год. Тем не менее в этом нет ничего нереального, и немалое число высококлассных специалистов пользуется этой возможностью.
Таким образом, получение высшего образования после 40 лет – это вовсе не блажь, а реальная перспектива повышения качества жизни. Да, учиться в вузе в этом возрасте будет сложнее, чем сразу после школы. Многие взрослые студенты отмечают, что «голова уже не такая свежая», и на формирование новых нейронных связей мозг расходует больше сил. Однако все эти затраты с лихвой окупаются ощущением собственного роста и пониманием, что внутренние личностные ресурсы еще далеко не исчерпаны.
Персональный тренер
Разнообразие людей, ищущих фитнес-тренировки, в том числе бэби-бумеров, позволяет женщинам старше 50 лет делать карьеру в качестве личных тренеров. Пожилые женщины, занимающиеся спортом и фитнесом, могут быстро получить работу с сертификатом личного тренера, но некоторые люди также получают квалификацию фитнес-тренинга, чтобы быть в форме и зарабатывать на жизнь, разделяя свой путь к фитнесу с другими. Персональные тренеры могут быть предпринимателями и работать со своими клиентами или работать в корпорациях, таких как фитнес-центры, медицинские учреждения и велнес-компании.
Смена профессии в 30 лет
Поговорим о том, как сменить профессию в 30 лет. Если назрела необходимость изменений, то этот возраст наиболее подходящий для такого шага. С одной стороны, вы еще молоды, перспективны и полны сил, с другой – уже обладаете достаточным жизненным опытом и навыками трудовой деятельности.
Важно точно определить, чем хочешь заниматься в жизни, чтобы через пару лет снова не искать место для применения своих способностей. Множество людей, поменявших работу по принципу «лишь бы что-то изменить», затем горько жалеют о своем поступке
Лучше прислушаться к мнению опытных профессионалов
Обратите внимание на несколько полезных советов от специалистов по трудоустройству
- Проанализируйте мотивы своего решения. Здесь подойдет старый метод: берем лист бумаги, делим его на две половинки и записываем плюсы и минусы текущего места работы, затем то же самое производим относительно профессии, которую вы хотите освоить. Нередко выбор делается в состоянии сильной усталости (после выполнения ответственного задания, сдачи квартального отчета, сорвавшейся в последний момент сделки), поэтому желательно взять паузу на одну-две недели, а затем принимать решение с холодной головой.
- Оцените глубину изменений. Некоторые кардинально меняют направление деятельности, уходя из компании бесповоротно. Это самый трудный способ, требующий от человека полной внутренней перестройки. Другим, более приемлемым, вариантом видится освоение новых функций в своей организации. Например, работала в торговой фирме кадровиком, но затем решила перейти на должность менеджера по продажам. Работа совершенно другая, но среди давно знакомых людей.
- Изучите рынок труда. Имея определенные желания, узнайте как можно больше о сфере своего интереса и поймите, стоит ли на ней останавливаться. Насколько востребованы в ней работники, высока ли конкуренция, как много можно заработать, где получить необходимые знания – ответы на эти вопросы достаточно просто узнать в интернете или в общении с представителями потенциально новой специальности. Ведь можно ошибиться, и с должности школьного учителя географии перейти в полицейские с таким же доходом, но массой дополнительных проблем в виде ненормированного рабочего дня, ночных смен и самодурства командиров.
- Определите, где вы обучитесь профессии. Об этом также следует позаботиться заранее. Если требуется второе высшее образование, подавайте документы на заочное отделение университета. Если такой необходимости нет, то записывайтесь на курсы в тренинг-центре или бизнес-школе. Их можно пройти в очном режиме или онлайн, не помешают также практические семинары с опытными преподавателями. Если занятия проводятся в выходные дни или по вечерам, то можно их совместить с текущей работой. Это не только даст необходимые навыки, но еще и позволит лишний раз убедиться в правильности своего решения.
- Подготовьтесь финансово. Нужно понимать, что смена профессии в 30 лет – дело непростое и затратное. У многих уже есть семьи и дети, кредиты и родители, требующие помощи. Начинать на новом месте с нуля – это гарантированно на старте потерять в деньгах. Новичкам всегда платят немного, а возможно еще придется несколько месяцев стажироваться за копейки. Да и обучение тоже нужно оплачивать. Поэтому специалисты советуют заранее подумать о финансовой «подушке безопасности» и откладывать часть зарплаты на будущее. Как правило, ее должно хватить на то, чтобы продержаться год, пока вы не освоитесь на новом месте. Не помешает и небольшой дополнительный заработок в свободное время.
- Будьте готовы к неудобствам на начальном этапе. Когда мы выбираем новую профессию, то должны понимать, что кое-чем придется пожертвовать. Для того чтобы «поставить» себя в новом коллективе, необходимо трудиться усерднее, а возможно, и дольше своих коллег, не отказываться от дополнительных заданий и командировок, сверхурочной работы. Поэтому на некоторое время придется забыть о рыбалке с друзьями и посиделках в кафе с подругами за бокалом вина. После этапа становления жизнь снова войдет в свою колею, и будет о чем рассказать товарищам.
Раздумывая о том, как поменять профессию в 30 лет, не забывайте об одной важной вещи. Нужно не только выбрать подходящую работу, а еще и получать от нее удовольствие
Если завидовать более успешным сотрудникам, заниматься самобичеванием, то все пойдет по кругу, недовольство будет накапливаться, и через пару лет вы снова станете смотреть «на сторону».
Ольга, 47 лет: «Меня не брали даже на должность простого дизайнера»
В мае 2009-го меня уволили с поста главного художника крупного издательства. Я не была лояльна к тогдашнему руководству, которое постоянно задерживало зарплаты. На дворе был кризис, так что из нашего издательства тогда уволили почти всех руководителей.
Мне было 39 лет, в портфолио — примерно 2000 обложек книг и большой опыт журнальной верстки. Мои работы стояли на полках в любом книжном магазине страны. Конечно, я была уверена, что подходящую работу найду быстро. Однако выяснилось, что мое резюме очень сильно портил возраст. Казалось бы, что такое 39 лет для специалиста с опытом, как мой? Тем более что я сама избегала вакансий на руководящие позиции: мне всегда больше нравилось работать самой, чем кем-то командовать. Более того, с учетом кризиса я просила зарплату вдвое меньше той, с которой ушла. Но во всех вакансиях, что меня хоть как-то интересовали, стояло возрастное ограничение 35-40 лет, а коллектив был «молодой и энергичный».
Я разослала кучу писем, но в ответ — молчание или отказы. Кто-то так и писал: «У нас молодой коллектив, вы не впишетесь». Я была в отчаянии. Я чувствовала себя молодой, быстрой, открытой новому, готовой делать хороший, профессиональный дизайн, но это оказалось ненужным. Я понимала, что молодым можно платить меньше и ими проще манипулировать. Но разве мой опыт, мой профессионализм не должны были перевесить возраст? Меня не брали даже на должность обычного дизайнера. Я пошла в службу занятости, но и там развели руками: «А что вы хотите? Вам почти 40!»
Через год я все же нашла работу верстальщика в издательском доме, который выпускал иллюстрированные журналы. В своем отделе я оказалась самой старой, и только у меня было профильное образование. Я чувствовала себя древним ископаемым. Даже мой опыт не спасал, а, скорее, мешал расслабиться. На том месте я так и осталась чужой. Смогла продержалась примерно год, а потом ушла на фриланс.
Я очень рада, что мы уехали. В Австрии, например, молодыми считаются люди до 50 лет, и на этот же возраст приходится пик зарплат. Отношение к тебе окружающих соответствующее. Поэтому сейчас, спустя два года после приезда, я опять чувствую себя молодой, бодрой и открытой новому.
Как поменять профессию в 40 лет женщине: делаем выбор
Вариантов смены профессиональной деятельности достаточно много. Вы можете выбрать один из двух доступных вариантов: смежные или кардинальны изменения. Первые больше подойдут тем, кто боится или не хочет менять направление. В этом случае достаточно пройти специализированные курсы. Они помогут расширить базу знаний, позволят получить соответствующий сертификат. Это ценится работодателями, да и присутствующий опыт пригодится.
Чтобы выбрать новую профессию, цените свои возможности и желания. Составьте список, чем бы хотелось заниматься.
Чем заняться при кардинальных изменениях?
Если вы решили, что лучшее для вас – полностью изменить род деятельности, то стоит хорошо подумать, чем интересно заниматься, сопоставить это с собственными возможностями, навыками, знаниями. В некоторых случаях поможет получение второго образования. Но нужно понимать, что на это нужны время и денежные средства.
Вариантами при поиске работы являются:
- Освоение мужских профессий. Такое деление является весьма условным. Здесь есть ряд интересных видов деятельности, например, инструктор по вождению или работа в службе такси.
- Удаленная работа в интернет. Ее преимуществами является возможность попробовать свои силы без необходимости мгновенного увольнения (особенно хорош вариант для беременной женщины). Сейчас в сети большое количество предложений, которые могут заинтересовать женщину. В большинстве случаев возраст вообще не имеет значения.
- Освоение новых направлений. Многие компании предпочитают брать сотрудников без опыта работы, проводя обучение самостоятельно. Такой вариант подойдет многим женщинам после 40-45 лет.
- Переквалификация (к примеру, в маникюршу). Для этого можно пройти обучающие курсы. Эти вложения быстро окупятся, сегодня это крайне востребованная профессия.
- Открытие собственного дела. Вариантов, чем заняться, достаточное количество, это зависит от знаний, навыков, таланта. Например, можно открыть образовательные курсы для детей или взрослых, выполнять выпекание тортов на заказ, продавать изделия ручной работы и прочее.
Отличный вариант поменять профессию – превратить хобби в собственный бизнес.
Женщин после 40 лет ценят работодатели, предлагая им хорошие варианты должностей и профессий.
Мадина, 52 года: «Было бы вам хотя бы 45»
У меня небольшой стаж работы — 16 лет. Я пробовала себя в разных областях: работала в отделе кадров, секретарем, диспетчером и офис-менеджером. Последние четыре года я проработала администратором в торговом доме. Но потом уволилась, думая, что смогу найти другую работу. И вот ищу ее уже год.
Основная моя проблема в том, что существуют негласные возрастные ограничения, о которых никто не говорит вслух, но все про них знают. Когда работодатели узнают, сколько мнем лет, сразу идут на попятную. Они заявляют, что я не подхожу их молодому коллективу! Я говорю: «Хотя бы на испытательный срок возьмите, давайте я попробую!». Но они непреклонно твердят о том, что им нужны 30-35-летние. А потом бросают трубку!
Я пыталась устроиться администратором или менеджером по продажам, но меня нигде не берут. Было такое, что меня пригласили на собеседование. Я, естественно, обрадовалась. Со мной встретились, побеседовали и пообещали перезвонить. И вот с тех пор перезванивают!
Пыталась наняться продавцом, но везде получила отказ: они должны быть молодыми и красивыми, чтобы привлекать клиентов. Уборщицей в кафе меня не взяли тоже из-за возраста — дескать, не впишусь в корпоративную культуру фирмы. Я уже поняла, что в моем возрасте надо брать, что дают, и согласна на любую работу. Как-то увидела объявление, что в магазин ритуальных услуг требуется продавец. Подумала, что туда явно никто из молодых не пойдет и клиентов привлекать не надо. Но не тут-то было. Мне сказали: «Было бы вам хотя бы 45».
Что говорит статистика
По статистике, большинство женщин после 40 получают новую профессию по разным причинам: закрывается предприятие, надоела работа, плохие отношения с коллегами, нет карьерного роста, много лет не повышается оплата, при этом сфера ответственности только расширяется. Некоторым просто хочется чего-то нового.
Сегодня меняют сферу деятельности:
- 25% женщин в возрасте 40-49 лет,
- 10% женщин в возрасте 50-59 лет,
- меньше 3% женщин в возрасте старше 60 лет.
Количество желающих сменить профессию после 40 с каждым десятилетием растет и будет расти дальше. Давно прошли времена, когда единственная строчка в трудовой книжке за все время деятельности считалась добродетелью: “40 лет на одном месте!”. В 21 веке молодые (то есть люди до 60) легко меняют не только место работы, но и профессию.
В нулевых самый большой приток людей после 40 с новой профессией был в сферы торговли, бытового обслуживания, пищевой промышленности, в строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство. С середины десятых к этим сферам добавились образование и ЖКХ.
Где можно обучаться новой профессии
В вопросе того, где можно получить новую профессию, следует ориентироваться на область деятельности и определенные нюансы. Например, можно получить государственную поддержку, обратившись в центр занятости, где направляют на обучение новой специальности. Однако этот вариант предусматривает установление уважительной причины. К ним относится:
- отсутствие работы по специальности, в особенности – редкой;
- невозможность найти место по причине отсутствия квалификации;
- состояние здоровья, из-за которого нет возможности работать по имеющейся профессии.
Плюсы обучения при центре занятости – повышение вероятности трудоустройства по недавно освоенному направлению, подбор вакансий сотрудниками, участие в ярмарках с общением с рекламодателем. Помимо этого можно поискать в городе подходящие обучающие курсы на платной основе. После посещения уроков в течение установленного программой промежутка времени выдается лицензированный документ.
Кроме очных курсов есть и дистанционное обучение разным профессиям с нуля. Многие платформы предоставляют уроки с самостоятельным изучением материала или же с лекциями от опытных специалистов, которые будут вести обучающегося весь курс. При этом форма включает в себя практическую и теоретическую часть в виде онлайн-лекций, тестов, справочных материалов, вебинаров и мн. др. Преимущество большинства онлайн-школ – заниматься можно в любое удобное время или же по установленному графику в вечернее время несколько раз в неделю. Не стоит переживать, что дистанционное обучение в зрелом возрасте вызовет множество проблем. Уже после первых уроков уйдет большинство вопросов, процесс станет более гибким и понятным.
Освоить совершенно новую профессию в зрелом возрасте как для женщин, так и мужчин, непросто. Многие сталкиваются с трудностями не только с изучением материала в выбранной сфере, но и с дальнейшим трудоустройством. Пользуясь возможностями интернета и ориентируясь на свои предпочтения, можно найти достойную работу и начать перспективную карьеру.
Заключение. В будущее – без страха
Если жизнь поставила в жесткие рамки и заставляет действовать, значит, это шанс добиться большего.
Стоит воспринимать поиск работы не как непосильную задачу, а как некую игру, в которой нужно стать победителем во что бы то ни стало.
Это сложно сделать, особенно если за спиной – еще не выросшие дети и пожилые родители, требующие помощи, но это возможно. Главное – настрой.
Стоит ли скрывать свой возраст, составляя резюме? Нет, это не имеет смысла по двум причинам:
- работодатель все равно вычислит его по датам смены работ или получения диплома, или задаст прямой вопрос на собеседовании;
- если человек попытается врать, он изначально создает о себе негативное впечатление.
Нужно стать мобильным, рассматривать любые возможности, демонстрировать свою активность и готовность меняться.
Психологи называют возраст 40 лет вторым двадцатилетием: человек снова ищет себя, меняет приоритеты, легко усваивает новый материал, используя ассоциативную память (которая формируется как раз в эти годы).
Не нужно зацикливаться на одной профессии, надо пробовать себя в смежных сферах и специальностях. На Западе «взрослые» специалисты ценятся даже выше, чем молодые. Вскоре эта тенденция дойдет и до нашей страны, ведь опыт и гибкость мышления не заменят ни быстрые ноги, ни скорость реакции, на наличие знаний, если нет пока умения их грамотно применять.
Поделиться
Заключение: на что обращать внимание при смене профессии
Было бы безответственно называть смену профессии после 40 лет легким делом
Перед тем как поменять работу, важно проанализировать последствия своего решения. Перечислим основные моменты, о которых стоит подумать заранее:
- Уверенность в своем выборе. Если вы не знаете, чего хотите, бросать старое занятие точно не стоит.
- Предыдущий опыт. Подумайте о том, какие знания и навыки у вас уже есть, и можно ли их использовать на новом месте.
- Хорошо, если у вас остается возможность вернуться к прежней деятельности спустя 2–3 года. Не забывайте о том, что иногда даже самые продуманные решения оказываются ошибочными.
- Заработная плата. Начало карьеры остается таковым и в 40 лет. Смена профессии, вероятно, приведет к снижению дохода.
Если вы уверены в своем решении, будьте активны в обучении и поиске работы. Начните с малого и продолжайте учиться — спустя пару лет вы сможете на равных конкурировать с более опытными сотрудниками. Помните, что выбор не ограничен списком из десяти профессий: почти в каждой сфере существует занятие, которому можно обучиться в любом возрасте.
Тем, кто еще сомневается, предлагаем посмотреть вдохновляющий ролик о смене профессии. Из видео вы узнаете, как бывший экономист смог стать тестировщиком в IT после 40 лет.