Пример оформления справки о доходах для соцзащиты

В каких случаях оформляется справка о доходах для соцзащиты?

Бланк, который подтверждает официальный заработок гражданина, запрашивается у физического лица службой соцзащиты в следующих типичных ситуациях:

1. Назначение гражданину надлежащих пенсионных доплат.
2. Оформление целевых субсидий для лиц, отнесенных к категории малообеспеченных.
3. Предоставление определенных льгот малоимущим (например, по оплате коммунальных услуг).
4. Оформление физлицом социальной финансовой помощи.
5. Открытие выплат, связанных с пребыванием в декретном отпуске.
6. Назначение нуждающемуся лицу социальных пособий (например, «детских»).
7. Прочие ситуации подобного рода, в которых граждане заявители обращаются в службу соцзащиты для оформления соответствующей социальной помощи.

Этот документ понадобится гражданину, чтобы официально доказать свою принадлежность к группе нуждающихся лиц. Кроме того, на основании сведений, указанных в данной справке, выполняется расчет суммы назначаемого пособия. Размер официального дохода физического лица может повлиять на величину оформляемой соцвыплаты.

За какой период предоставляется?

Если гражданин оформляет субсидию, или иную соцвыплату, у него могут потребовать справку о заработке за последние 6 (шесть) месяцев.

Иногда соцзащита просит заявителя подтвердить полученный доход за 3 (три) месяца – это практикуется, если речь идет о получении так называемых «детских» пособий. Документ о зарплате за прошедший трехмесячный интервал может потребоваться службе занятости при определении средней зарплаты для вычисления денежного пособия по безработице. Студенты и пенсионеры, которые считаются социально незащищенными группами, часто подтверждают имеющиеся доходы (стипендии, пенсии) за последний трехмесячный период, запрашивая нужные документы через администрацию своего ВУЗа и ПФР соответственно.

В некоторых случаях требуется справка о получаемых доходах за последние 12 (двенадцать) месяцев.

Так или иначе, документ о заработке физичесого лица может оформляться за любой необходимый промежуток времени. Нужное количество месяцев или конкретные периоды гражданин указывает в заявлении о выдаче справки, адресованном своему работодателю или иному источнику (плательщику) подтверждаемого дохода.

Если просрочить тридцатидневный период представления, оформленную справку могут посчитать недействительной – её нужно будет получать заново, так как в отчетном интервале появится новый последний месяц.

Правила оформления

Чтобы получить документ, подтверждающий доходы за необходимый промежуток времени, гражданин подает заявление соответствующего содержания своему работодателю или иному источнику поступлений.

Работодатель не вправе отклонить эту просьбу, он должен подготовить и предоставить надлежащую справку в трехдневный срок, отсчитываемый с момента получения указанного заявления.

Если заявитель доказывает свой заработок за период 2020 года, подтверждающий документ оформляется для него по шаблону 2-НДФЛ.

Если нужно доказать доход физического лица за любой период 2021 года, с 01.01.2021 следует оформлять подтверждающую справку по форме, введенной Приказом ФНС РФ № ЕД-7-11/753@ от 15.10.2020:

1. Приложением 1 к указанному Приказу регламентируется новый шаблон отчета 6-НДФЛ, представляемого работодателем.
2. Приложением 4 к этому же Приказу устанавливается новая форма подтверждающего документа, выдаваемого работнику заявителю. Данный бланк используется для периодов 2021 года. Иначе говоря, этой справкой доказываются доходы, получаемые физлицом с января 2021 года и далее.

Структура нового подтверждающего документа сильно не изменилась. Как и прежде, справка включает следующие сведения:

1. Информация о плательщике (источнике) дохода – работодателе.
2. Информация о получателе – работнике.
3. Сведения о налогооблагаемых доходах физического лица.
4. Сведения о НДФЛ вычетах, предоставленных физлицу.
5. Общие размеры начислений и налогов.

Порядок составления подтверждающего документа регламентируется содержанием Приказа ФНС РФ № ЕД-7-11/753@ от 15.10.2020. Если гражданину нужно получить такие справки от нескольких плательщиков дохода, он обращается к каждому из них с надлежащим заявлением.

Срок годности полученной справки

Сроки действия официальных документов оговариваются законом. По истечению установленного для каждой конкретной официальной бумаги срока, документ считается недействительным, и не может больше использоваться заявителем в качестве доказательства наличия у него тех или иных прав.

Именно поэтому очень важно знать, насколько долго можно использовать полученную справку. Так, согласно действующим на территории нашей страны нормативно-правовым актам, данная справка считается действительной непосредственно в течение 30 дней с того момента, как она будет вами получена

Так, согласно действующим на территории нашей страны нормативно-правовым актам, данная справка считается действительной непосредственно в течение 30 дней с того момента, как она будет вами получена.

Такой маленький срок был обозначен для нее ввиду того, что заработок лица имеет свойства расти или понижаться. Если произойдет повышение, притом значительное, лицо может перестать считаться нуждающимся гражданином, и тогда оно, несомненно, потеряет право на получение субсидий.

Юридическая сила документу присваивается на срок в 30 дней, после того, как он окончится, документ придется оформить заново

Потому, пожалуй, и не имеет смысла обращаться к начальству раньше, чем за 30 дней до того, как вы осуществите обращение в государственные организации ради получения субсидии.

Кроме того, не стоит воплощать задуманное также и за день до подачи документов, так как в этом случае процесс может затянуться, что вам совсем не на руку.

Справка о доходах в отделение соцзащиты для получения субсидии

--------------------------------------------------------------------------¬¦            Общество с ограниченной ответственностью "Родник"            ¦¦                             (ООО "Родник")                              ¦¦ ----------------------------------------------------------------------- ¦¦    119571, г. Москва, пр-т Вернадского, д. 125, тел. (499) 434-74-07    ¦¦                      ИНН/КПП 7728168915/775001312                       ¦¦                            ОГРН 1027700067413                           ¦¦                                                                         ¦¦                               СПРАВКА N 4                               ¦¦                    о заработной плате и иных доходах                    ¦¦           (для получения субсидии на оплату жилого помещения            ¦¦                          и коммунальных услуг)                          ¦¦                                                                         ¦¦    Дата выдачи справки - 22 октября 2015 г.                             ¦¦                                                                         ¦¦    Настоящая  справка  выдана Лужину Игорю Константиновичу в том, что он¦¦работает  в  ООО  "Родник"  в  должности  продавца  с 3 ноября 2014 г. пнастоящее  время.  За период с 1 апреля по 30 сентября 2015 г. заработная¦¦плата и удержания составили:                                             ¦¦                                                                         ¦¦---------T-------------T------------T-------------------T---------------¬¦¦¦  Месяц ¦ Наименование¦Начисленная ¦  Удержания, руб.  ¦   Выплаченная ¦¦¦¦ 2015 г.¦    дохода   ¦сумма, руб. +------T------------+  сумма дохода,¦¦¦¦        ¦             ¦            ¦ НДФЛ ¦  алименты  ¦      руб.     ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Апрель  ¦   Зарплата  ¦    26 000  ¦ 3 198¦  5 700,50  ¦   17 101,50   ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Май     ¦   Зарплата  ¦    26 000  ¦ 3 198¦  5 700,50  ¦   17 101,50   ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Июнь    ¦   Зарплата  ¦    26 000  ¦ 3 198¦  5 700,50  ¦   17 101,50   ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Июль    ¦   Зарплата  ¦    26 000  ¦ 3 198¦  5 700,50  ¦   17 101,50   ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Август  ¦   Зарплата  ¦    26 000  ¦ 3 198¦  5 700,50  ¦   17 101,50   ¦¦¦¦        +-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦        ¦ Премия за II¦    10 000  ¦ 1 300¦  2 175     ¦    6 525      ¦¦¦¦        ¦   квартал   ¦            ¦      ¦            ¦               ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Сентябрь¦   Зарплата  ¦    26 000  ¦ 3 198¦  5 700,50  ¦   17 101,50   ¦¦¦+--------+-------------+------------+------+------------+---------------+¦¦¦Итого   ¦      Х      ¦   166 000  ¦20 488¦ 36 378     ¦  109 134      ¦¦¦L--------+-------------+------------+------+------------+----------------¦¦                                                                         ¦¦                                 Сто шестьдесят шесть тысяч руб. 00 коп. ¦¦Общая сумма начисленного дохода: ----------------------------------------¦¦                               Двадцать тысяч четыреста восемьдесят      ¦¦                               восемь руб. 00 коп.                       ¦¦Общая  сумма удержанного НДФЛ: ------------------------------------------¦¦                                      Тридцать шесть тысяч триста        ¦¦                                      семьдесят восемь руб. 00 коп.      ¦¦Общая   сумма  удержанных  алиментов: -----------------------------------¦¦                                 Сто девять тысяч сто тридцать четыре    ¦¦                                 руб. 00 коп.                            ¦¦Общая сумма выплаченного дохода: ----------------------------------------¦¦                            расчетных ведомостей за апрель - сентябрь    ¦¦                            2015 г. (N 4 от 30.04.2015, N 5              ¦¦                            от 29.05.2015, N 6 от 30.06.2015, N 7        ¦¦                            от 31.07.2015, N 8 от 31.08.2015, N 9        ¦¦                            от 30.09.2015)                               ¦¦Справка выдана на основании --------------------------------------------.¦¦                                                                         ¦¦Генеральный директор                   Мухин                   В.М. Мухин¦¦                                                                         ¦¦Главный бухгалтер                      Комарова             С.Л. Комаровদ           Печать                                                        ¦¦   М.П.     ООО                                                          ¦¦          "Родник"                                                       ¦¦                                                                         ¦¦Исполнитель: менеджер отдела кадров Листова Н.И., тел. (499) 434-74-07   ¦L--------------------------------------------------------------------------

Правила и требования к оформлению

Справка по форме № 1 – это документ строгой отчетности. Он заполняется на специальном бланке, состоящем из 2 частей:

1. Запрос на предоставление сведений. Располагается в верхней части справки. Эта часть заполняется сотрудником межведомственных органов. В документе прописывается, куда именно направляется форма (наименование работодателя – компании или ИП), на какого из сотрудников потребовались сведения (указывается ФИО). В конце верхней части документа уполномоченный сотрудник указывает свою фамилию и инициалы, ставит подпись и печать. В форме запроса также даются правила заполнения нижней части документа.
2. Ответ с места работы. За заполнение справки обычно отвечают главные бухгалтера компаний, так как они имеют все необходимые сведения о доходах сотрудников. Заниматься этим может и сам руководитель предприятия. В справке указываются данные работника, работодателя, сведения о доходах за шесть месяцев. Документ подписывается руководителем предприятия и главным бухгалтером. Печать проставляется организациями обязательно, ИП – при ее наличии. В справке указывается и дата заполнения документа.

Верхняя часть справки отрезается по линии отрыва – ее главный бухгалтер оформляет в качестве входящего документа.

справка на субсидию бланк

Работодателю думать о получении бланка заблаговременно не нужно. Сама форма приходит ему вместе с запросом, если проводится межведомственная проверка в отношении его сотрудника.

Перед внесением сведений в документ рекомендуется изучить пояснения по заполнению справки, данные в тексте запроса. В частности, устанавливаются такие правила:

• суммовые показатели прописываются с учетом уплачиваемых налогов;
• при оплате алиментов работником их сумма в ежемесячных доходах не учитывается (а к справке прикладывается копия исполнительного листа);
• все поля обязательны для заполнения, при проставлении прочерков или оставлении граф пустыми должны быть даны пояснения по каждому из них. Справку нужно заполнять внимательно и аккуратно, чтобы не сделать ошибку, так как исправления и помарки не допустимы.

В самом бланке справки для субсидии предусмотрено 3 раздела, каждый из которых необходимо заполнить:

• Данные о работнике. Полностью прописываются ФИО, указывается номер СНИЛС и характер работы (является ли она основной или нет).
• Данные о работодателе. Здесь есть два поля – для юрлиц и ИП. Заполняется нужная. Указывается наименование и адрес компании, номер телефона бухгалтера. ИП прописывает свои ФИО, место регистрации, паспортные данные и номер телефона для связи.
• Данные о доходах. Заносятся они в специальную таблицу с графами «месяц, год», «сумма». Необходимо отразить сведения за последние 6 месяцев. Если начисления уже были и в месяце получения запроса, то их следует вписать в дополнительную графу.

Cправка для субсидии с места работы образец

Сроки ответа и формы отправки После получения запроса о доходах сотрудника главный бухгалтер должен ответить на письмо в течение 3 дней. В этот срок он заполняет справку и предоставляет ее по месту запроса одним из следующих способов:

• почтовым отправлением (лучше, если это будет заказное письмо с уведомлением, тогда на руках останутся доказательства об оперативной отправке и получении);
• через курьерскую службу;
• лично (передать справку может сам работодатель, главный бухгалтер или должностное лицо).

В случае передачи справки почтовым отправлением сроки получения растягиваются. А вот если справку решили передать из рук в руки, это не должен делать работник, в отношении которого проводится проверка. Только в крайнем случае он может принести документ сам, но последний обязательно должен быть запечатан в конверт. Оперативный ответ по запросу нужен госорганам в том числе и для скорейшего установления субсидии работнику. Поэтому затягивать с ее заполнением не стоит.

Как получить?

За каждый конкретный вид субсидии отвечает определённый государственный орган социальной защиты. Но несмотря на то, что решение по выдаче либо отказе в выдаче помощи принимают различные учреждения, процедура и порядок получения финансовой поддержки примерно одинаковы.

Первоначально необходимо обратиться с заявлением и комплектом документов в соответствующий орган, который занимается распределением дотаций. После рассмотрения заявления и оценки степени нуждаемости в субсидии принимается решение в выдаче либо отказе в выдаче средств.

На получение финансовой помощи на уплату жилищно – коммунальных услуг могут рассчитывать граждане, материальная обеспеченность которых намного ниже начисляемых выплат и если они попадают по одну из следующих категорий:

• Собственники жилых помещений;
• Дольщики;
• Съёмщики частного жилья;
• Граждане, проживающие в государственной недвижимости.

Размер выплат в каждом конкретном случае определяется индивидуально исходя из предоставленных документов.

Для получения или реконструкции жилых помещений государство также может предоставить средства в безвозмездное пользование. Основанием для получения такой помощи может служить заявление от одной из следующих категорий граждан:

• Молодые супруги;
• Семьи с двумя и более детьми;
• Военнослужащие;
• Дети сироты;
• Малоимущие граждане;
• Молодые специалисты работающие на селе и др.

Необходимые документы

Чтобы получить помощь на улучшение жилищных условий, граждане должны предоставить в соответствующий орган такие документы как:

• Копии паспортов и (или) свидетельств о рождении;
• Свидетельство о браке;
• Выписки из домовой и трудовой книжек;
• Справки о доходах;
• Документы, подтверждающие льготы;
• Справка о наличии в собственности недвижимости.

Комплект документов на получение субсидий на уплату ЖКХ также дополняется:

• справкой о составе семьи;
• справкой о доходах всех членов семьи;
• квитанциями об оплате жилищно – коммунальных услуг за полгода;
• другими документами, определяемыми соответствующим органом.

Советы в заполнении

В том случае, если в организации или у индивидуального предпринимателя нет бухгалтера, обязанности по составлению справки возлагаются на начальника. Поэтому можно назвать следующие рекомендации по составлению:

1. Обязательно оставлять номер телефона. Некоторые специалисты допускают возможность уточнения данных по телефону или через почту, при этом не придется переделывать справку.
2. Лучше всего направлять справку непосредственно в проверяющий орган, не выдавая на руки сотруднику. Это позволит избежать махинаций со стороны второго и обеспечивает прямой контакт.
3. Нельзя ставить прочерки или оставлять поля пустыми, необходимо по каждой строке дать определенные пояснения.
4. Если речь идет об организации, следует указать ОГРН, чтобы можно было проверить статус и особенности работодателя через выписку ЕГРЮЛ.
5. Желательно указывать не только числовые показатели заработной платы в таблице, но и итоговый показатель после таблицы в словесной форме.

В целом, законодатель не предусматривает строгой формы для справки. Однако нужно понимать, что на региональном и муниципальном уровне требования могут меняться, ведь субсидии назначаются за счет регионального бюджета. Поэтому следует уточнить подробности у сотрудников Управления социальной защиты.

Справка о заработной плате для получения субсидий ЖКХ

› Субсидии — это выплата из госбюджета гражданам, несущим слишком большие расходы на оплату коммунальных услуг, приобретение твердого топлива.

Предоставляются на основании документов, подтверждающих доходы семейства и расходную часть.По методике при назначении также учитывается заработная плата получателей бюджетных денег. Именно она является основным видом поступлений в семейный бюджет потенциального получателя субсидий.

В соцзащиту для подтверждения начислений предоставляется справка установленного образца — 2-НДФЛ.Правила проведения межведомственных проверок утверждаются приказами Минтруда РФ. Последние издаются на основании следующих нормативных актов:

1. Приказ Минрегиона России , Минздравсоцразвития России от 26.05.2006;
2. Жилищный кодекс РФ.
3. Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 ;
4. Постановление Правительства РФ от 14.12.2005 ;

В указанных документах определены права госорганов на проведение проверочных мероприятий, а также на предоставление сведений о гражданах.Важно: форма запроса № 1 — это межведомственный документ. Обычные претенденты на субсидию с ним не работают. Скачать для просмотра и печати:Данный документ составляется на бланке установленного образца

Скачать для просмотра и печати:Данный документ составляется на бланке установленного образца

Обычные претенденты на субсидию с ним не работают. Скачать для просмотра и печати:Данный документ составляется на бланке установленного образца.

Для удобства использования и контроля он составлен из двух частей:

1. запроса;
2. бланка ответа.

Заполняется бланк двумя разными должностными лицами:

1. главным бухгалтером предприятия, на котором трудится заявитель.
2. сотрудником отдела субсидий, проводящим межведомственную проверку;

Первый вписывает персональные данные сотрудника, используя предоставленную им справку о зарплате. Данные из документа не указываются, только фамилия, имя и отчество.Для сведения: первая часть заверяется следующими данными:

1. штампом организации.
2. информацией о должности, фамилии и инициалах работника отдела;

Форма 1 является специализированным документом.

Он используется исключительно в проверочных мероприятиях, проводимых по межведомственным каналам. Гражданам таковой не выдается. Бухгалтер заполняет только отрывной талон от запроса, присланного из госоргана.

Следовательно, банк получает при необходимости.В запросе указаны основные правила внесения данных. Они таковы:

1. запрещается допускать помарки или ошибки;
2. информация о начислениях вносится до удержания налогов;
3. если человек платит алименты, то прикрепляется копия расчета по исполнительному листу;
4. заверяется отрывной талон подписью руководителя предприятия с указанием точной должности и расшифровки Ф. И. О., скрепляется печатью.

Бланк ответа представляет собой четкую и понятную форму с пояснениями относительно требуемой информации.

Бухгалтер должен внимательно внести такие сведения:

1. ;
2. данные работника, подвергаемого проверке:
   • Ф. И. О. полностью (посмотреть, чтобы соответствовало запросу);
   • ;
   • номер, серия и дата выдачи паспорта;
   • должность и место службы;
3. должность и место службы;
4. номер, серия и дата выдачи паспорта;
5. Ф. И. О. полностью (посмотреть, чтобы соответствовало запросу);
6. данные

Какие доходы учитываются при назначении субсидии?

Поддержка полагается гражданам, которые могут документально подтвердить свой доход или его отсутствие.

Для получения субсидии имеет значение прибыль, полученная в денежной или натуральной форме.

Это следующие виды доходов:

• пособие, получаемое безработным гражданином;
• выплаты по нетрудоспособности;
• ежемесячные денежные поступления на ребёнка (пенсии, алименты);
• пособия из фонда, полученные вследствие пребывания в отпуске по уходу за малышом до полуторагодовалого возраста;
• компенсационные выплаты из фонда работодателя, поступающие гражданам, ухаживающим за ребёнком до достижения им трёх лет;
• заработная плата и выходное пособие увольняющимся;
• ежемесячное содержание (допустим, предоставляется судьям или неработающим жёнам военных);
• социальные выплаты (к примеру, пенсии по старости);
• прибыль от вкладов, доходы от акций;
• доходы, получаемые от операций с имуществом;
• прибыль, полученная в результате ведения охоты, лесопользования;
• денежные поступления в виде наследства или подарка;
• средства, полученные вследствие исполнения соглашений по оказанию услуг, продаже товаров.

Подтверждением прибыли должен быть документ в виде:

• для трудоустроенных – справки с работы;
• для безработных граждан – документ из центра занятости;
• для студентов – справка учебного заведения об отсутствии или начислении стипендии;
• для женщин с маленькими детьми, доход и возможность трудоустройства у которых отсутствует – документ, подтверждающий невозможность в данное время работать;
• для пенсионеров – документация из органов социальной защиты.

Этот перечень документации является исчерпывающим. Гражданин, претендующий на субсидию, приносит в орган социальной защиты подтверждающий доход документ относительно себя и проживающих с ним в одной квартире жильцов. Именно на основании этих сведений и рассчитывается суммарный доход семьи.

Средства, которые не учитываются при назначении субсидии:

• социальные выплаты, компенсации, дотации, установленные государством и местными органами власти;
• выплаченные алименты;
• единовременные страховые поступления.

Во внимание берутся все доходы жильцов, зарегистрированных в квартире. Кроме того, законные супруги граждан, претендующих на субсидию, также обязаны принести справку о своих доходах органу соцзащиты, даже если они не прописаны на той же жилплощади

Законодатель не обязывает мужа и жену проживать совместно, тем не менее предполагается, что они поддерживают материально друг друга, поэтому их доходы считаются совместными. Таким образом, отказ супруга в подаче документов на субсидию может препятствовать вынесению положительного решения в отношении просителя.

В случае если с гражданином проживают люди, являющиеся дальними родственниками, не претендующими на субсидию, есть возможность компенсировать только часть расходов заявителя. В этой ситуации отчисления на коммунальные платежи делятся на количество жильцом, но субсидируется только доля желающего получить поддержку.

Справка о зарплате на субсидию – основной документ работоспособных членов семьи заявителя, который даёт право получить государственную помощь. Она предоставляется всеми зарегистрированными в квартире жильцами, а также супругами заявителя, прописанными отдельно.

Кому полагаются жилищные субсидии

Возможность получать такую льготу появилась 14 декабря 2005 года, когда вышло Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке и правилах выделения жилищной субсидии» № 761. Это право помогает облегчить оплату коммунальных услуг людям, оказавшимся в сложной экономической ситуации. Размер компенсации индивидуален и зависит от бюджета отдельного человека и суммы расходов на услуги ЖКХ. Если свыше 22 процентов из семейного дохода уходит на квартплату, то появляется право на ее уменьшение. Итак, какие категории граждан могут получить субсидию:

• семьи, которые имеют статус малоимущих;
• матери, воспитывающие детей в одиночку;
• семьи, имеющие трех и более детей;
• пенсионеры;
• люди, имеющие группу инвалидности;
• граждане, у которых отсутствует доход.

В понятие жилищно-коммунальных услуг входят следующие категории: оплата и содержание жилья, водоснабжение и водоотведение, отопление, газ, электричество, вывоз мусора и канализация. Если расход не превышает установленные государством нормы по этим услугам, а дохода недостаточно, чтобы их оплатить, значит, пришло время оформлять справку о доходах для субсидии.

Нюансы

• В заполнении справки принимает участие только работодатель или главный бухгалтер компании. Если должность бухгалтера на предприятии отсутствует, то к справке прилагается приказ о наделении полномочиями иного лица, в том числе и самого нанимателя;
• Сумма заработной платы работника отражается без вычета подоходного налога;
• Если по каким-либо причинам у работника отсутствовал ежемесячный заработок, то каждый нулевой доход в справке должен быть разъяснен;
• Согласно нормативным документам, срок рассмотрения и формирования ответа на запрос не может превышать 3 дней;
• Действия по предоставлению справки полностью безвозмездны, поэтому любые истребования вознаграждения или пошлины следует считать незаконными;
• Посылаемый в адрес работодателя запрос, помимо основного бланка, имеет отрывной талон, содержащий информацию о:

1. Наименование организации, инициировавшей запрос;
2. Штамп обусловленного госоргана;
3. Контактные данные, по которым работодатель может решить возникшие по документу вопросы;
4. Сведения о компетентном сотруднике;
5. Краткое руководство к тому, какие суммы и вычеты следует отражать в документе.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1

Отчет для проверки правильности данных во всех регламентированных отчетах 6-НДФЛ — по всем организациям и обособленным подразделениям. Анализируются:
1. Данные возвращенного налога в 6-НДФЛ должны быть равны возвращенному налогу из Регистра накопления «РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ» с типом ВозвращеноНалоговымАгентом, за период отчета. (голубой цвет).
2. Удержанный налог из Регистра накопления «РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ» с учетом возвратов и НДФЛ к уплате из Регистра накопления «РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ» — сомневаюсь — что это верно — может кто-нибудь прокомментирует? (зеленый цвет).
3. Удержанный налог в Разделе 1 (070) должен быть равен Удержанному налогу из Регистра накопления «РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ» с типом Удержано (без учета возвращенного налога ). (золотой цвет).
4. Анализируется удержанный НДФЛ в отчете 6-НДФЛ Раздел 2 (140) и данные по удержанному налогу Регистра накопления «РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ» с типом Удержано (без учета возвращенного налога ) по крайнему сроку уплаты. (бледно желтый цвет).
5. Контрольное соотношение 2.1: (070) — (090) д.б. — значит «недоплата» (ярко-розовый цвет), если > значит «переплата» (бледно-розовый цвет)).

2 стартмани

Справка о заработной плате за 6 месяцев для субсидии в 2020 году — что это такое, бланк, образец

Справки о размере средней зарплаты нужны для вычисления размеров пособий и других выплат, а также для подтверждения дохода сотрудника, если он хочет получить визу. Существует несколько форм заполнения, каждая из которых используется в своем конкретном случае.

Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

Справка о зарплате ― документ, в котором указывается среднемесячный доход на месте работы за определенный период. По просьбе сотрудника ее выдает бухгалтерия в течение 3-х дней с момента обращения.

Иди еще справка мужа дочери? Нам в соц.защите сказали, т.к. он тоже теперь член семьи, то берется и его справка. Но он не проживает и не прописан в квартире с заявителем. Как быть? Какие статьи закона об этом говорят. Можно мне их прочитать? И ССЫЛАТЬСЯ НА НИХ?

Этот перечень документации является исчерпывающим. Гражданин, претендующий на субсидию, приносит в орган социальной защиты подтверждающий доход документ относительно себя и проживающих с ним в одной квартире жильцов. Именно на основании этих сведений и рассчитывается суммарный доход семьи.

Чей доход учитывается при подаче документов на субсидию на квартиру?

С ростом отчислений на коммунальные платежи растёт и доля зарплаты, вносимая за предоставление коммунальных услуг. С этой целью государством разработана программа, направлением которой является субсидирование семей. Оформление государственной поддержки доступно не всем. Каждый регион разрабатывает свой механизм субсидирования и устанавливает максимальный уровень отчислений, превышая который семья получает возможность просить помощь из бюджета.

07 Окт 2020     
uristlaw    
   
204      

Зачем нужна?

Чтобы оформить льготы по коммунальным платежам необходимо обратиться в отдел жилищных субсидий. Лицо, получающее помощь, должно написать заявление и подтвердить информацию относительно получения доходов и расходов на всех членов семейства. Подтверждение таких данных должно иметь официальное значение. Применяется с этой целью справка, оформленная по форме 2-НДФЛ. В ней прописаны доходы, полученные человеком за работу.

Форма 1 представлена видом справок, которая запрашивается специалистами государственного органа для проведения межведомственной проверки. При получении субсидий в сфере оплаты коммунальных платежей при помощи этого документа человек может доказать, что справка им не подделана и в ней содержатся реальные сведения о доходах.

Предоставлением справок занимается сотрудник финансового отдела предприятия, где трудоустроен гражданин. Сам получатель помощи от государства не должен представлять такие документы. Работодатель заполняет форму 1 после того, как поступит запрос от уполномоченного органа.

Справка о доходе

Денежные поступления семьи считаются основным показателем для начисления субсидии, именно поэтому в перечне обязательных бумаг особое место отводится справкам, которые подтверждают наличие и размер дохода. Этот документ выдается отдельно на каждого гражданина, а иногда один человек может иметь даже несколько бланков, если он получает деньги из разных источников.

Справка о доходах для субсидии должна быть предоставлена в отношении всех трудоспособных членов семьи, которые зарегистрированы по указанному адресу.

В установленном правиле есть исключения, довольно часто случается, что супруги, находясь в браке, проживают, тем не менее, отдельно. Следует учитывать, что сотрудники социальной защиты населения потребует справку о доходах отдельно живущего супруга. Отказ от ее предоставления равен отказу от получения субсидии, потому что деньги получаемые мужем и женой считаются совместными и не могут не учитываться.

Может случиться и другая ситуация, когда в квартире проживают иные граждане, которые не являются членами семьи. В этом случае они учитываются в расчетах, но на них делиться сумма начисляемой ежемесячно квартплаты. Компенсация за жилье начисляется только на ту часть, что приходится на малоимущих заявителей.

Сроки, в которые должен направляться ответ, и способы передачи данных

Время на подготовку информации отсчитывается с момента поступления и регистрации запроса. Главный бухгалтер подготавливает необходимые сведения в течение трех суток. После подписания документации осуществляется ее отправка. Уполномоченное лицо может воспользоваться такими вариантами:

• почтовое отправление. Форма направляется заказным письмом с уведомлением. При этом на руках будут доказательства исполнения запроса в установленные сроки;
• через курьерскую компанию;
• посредством личной передачи. Данное действие осуществляет любое уполномоченное лицо, в том числе главбух или руководитель.

Вопрос:

Может ли сам сотрудник предоставить данные в заинтересованную организацию?

Ответ:

Такое не допускается правилами. Однако могут произойти ситуации, когда обозначенный вариант – единственный способ представления данных. Таким образом, работник вправе представить сведения в исключительных случаях. Процедура должна соблюдаться в рамках установленных правил. Для этого справка запечатывается в конверт и передается в ведомство в закрытом виде.

Пакет документов

Перечень документов зависит от региона, но в целом это будет выглядеть так:

• Паспорт или свидетельство о рождении, удостоверяющие личность членов семьи заявителя. Кроме того, удостоверением личности считается водительское удостоверение, загранпаспорт, военный билет.
• Справки для субсидии на оплату коммунальных услуг: о составе семьи (Ф 9) и о доходе каждого прописанного человека за полгода. То есть зарплата и все виды дохода: стипендии, премии, выигрыши, выплаты и т. п.
• Документы на квартиру или дом: техпаспорт, договор купли-продажи, домовая книга.
• Реквизиты счета в банке.
• Копия и оригинал трудовой книжки того, кто подает заявление.
• Квитанции по оплате коммунальных услуг за последний месяц.
• Страховые документы, подтверждающие номер индивидуального лицевого счета.

Внимание! В каждом регионе свои требования к документам

Подведем итоги

Как видите, бланк справки №460 представляет собой довольно таки объемный бумажный бланк, внутрь которого необходимо вписать большое количество разнообразных сведений. Чтобы не ошибиться, желательно консультироваться со специалистами бухгалтерского отдела по месту трудоустройства, в противном случае придется несколько раз бумагу переоформлять. Не бойтесь, на самом деле не все так страшно, большинство заполняющих бланк служащих пропускают множество разделов, так как внести данные по ним всем нужно лишь очень состоятельным людям. На практике же их сочетание встречается довольно редко.

Мы желаем вам удачи в заполнении!

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

8-804-333-11-40 (Работаем по всей России)

Это быстро и бесплатно!