Зарплаты: рабочий, москва

Рейтинг стран мира по средней зарплате

Что касается остальных стран и их зарплат то полную статистику вы можете посмотреть в таблице ниже. В таблице страны отсортированы по размеру зарплаты до уплаты налогов. Также по некоторым странам есть статистика по размеру подоходного налога в странах и как следствие уровень зарплаты с вычетом налогов. Помимо это я дополнительно рассчитал все зарплаты различных стран мира в рублях, для того чтобы легче ориентироваться и сопоставлять российские данные.

Напоминаю, что нетто зарплата — это зарплата с вычетом налогов, а брутто — официальная зарплата до вычета налогов и сборов.

Ранг	Страна	Средняя зарплата (Брутто), $	Средняя зарплата (Нетто), $	Ставка налога (%)	Средняя зарплата в рублях (Брутто)	Средняя зарплата в рублях (Нетто)
1	Швейцария	6244	—	—	387128
2	Дания	6192	2942	52,5 %	383904	182404
3	Люксембург	5854	—	—	362948
4	Норвегия	5450	3868	—	337900	239816
5	Исландия	5436	2990	45 %	337032	185380
6	Германия	4392	—	—	272304
7	Япония	3998	3198	20 %	247876	198276
8	Бельгия	3930	1965	50 %	243660	121830
9	США	3921	2941	25 %	243102	182342
10	Финляндия	3908	3072	21,4 %	242296	190464
11	Сингапур	3782	—	—	234484
12	Ирландия	3671	2166	41 %	227602	134292
13	Андорра	3388	3048	10 %	210056	188976
14	Новая Зеландия	3354	—	—	207948
15	Австралия	3346	1930	42 %	207452	119660
16	Франция	3332	2343	30 %	206584	145266
17	Нидерланды	3238	—	—	200756
18	Багамские Острова	3189	3065	3,9 %	197718	190030
19	Канада	3151	2506	20,5 %	195362	155372
20	Израиль	3064	2635	14 %	189968	163370
21	Южная Корея	2964	2253	24 %	183768	139686
22	Австрия	2940	1652	43,21 %	182280	102424
23	Швеция	2893	2026	30 %	179366	125612
24	Сан-Марино	2843	—	—	176266
25	Италия	2726	1691	38 %	169012	104842
26	Великобритания	2703	2163	20 %	167586	134106
27	Гонконг	2196	1822	17 %	136152	112964
28	Испания	2133	1494	30 %	132246	92628
29	Кипр	2126	1701	20 %	131812	105462
30	Словения	1914	—	—	118668
31	Мальта	1783	—	—	110546
32	Эстония	1560	1317	19 %	96720	81654
33	Тайвань	1545	—	—	95790
34	Чехия	1454	1236	15 %	90148	76632
35	Бахрейн	1426	1426	0 %	88412	88412
36	Панама	1422	—	—	88164
37	Литва	1419	1080	24 %	87978	66960
38	ЮАР	1415	1048	26 %	87730	64976
39	Португалия	1288	921	28,5 %	79856	57102
40	Словакия	1283	1039	19 %	79546	64418
41	Польша	1253	1028	18 %	77686	63736
42	Латвия	1217	900	23 %	75454	55800
43	Греция	1203	939	22 %	74586	58218
44	Венгрия	1187	1009	15 %	73594	62558
45	Румыния	1186	—	—	73532
46	Чили	1074	—	—	66588
47	Аргентина	1061	817	23 %	65782	50654
48	Уругвай	1006	1006	0 %	62372	62372
49	Китай	995	796	20 %	61690	49352
50	Турция	961	820	15 %	59582	50840
51	Хорватия	955	717	25 %	59210	44454
52	Черногория	843	843	0 %	52266	52266
53	Босния и Герцеговина	822	—	—	50964
54	Россия	788	686	13 %	48856	42532
55	Малайзия	712	—	—	44144
56	Болгария	710	639	10 %	44020	39618
57	Македония	699	—	—	43338
58	Ботсвана	633	—	—	39246
59	Республика Косово	596	537	10 %	36952	33294
60	Бразилия	552	470	15 %	34224	29140
61	Белоруссия	545	474	13 %	33790	29388
62	Перу	543	—	—	33666
63	Сербия	537	—	—	33294
64	Маврикий	511	—	—	31682
65	Казахстан	486	438	10 %	30132	27156
66	Албания	483	—	23 %	29946
67	Таиланд	467	—	—	28954
68	Украина	460	391	18 %	28520	24242
69	Грузия	458	367	20 %	28396	22754
70	Эквадор	450	—	—	27900
71	Молдавия	437	385	12 %	27094	23870
72	Монголия	434	—	—	26908
73	Мексика	401	—	—	24862
74	Армения	378	303	20 %	23436	18786
75	Азербайджан	346	299	14 %	21452	18538
76	Никарагуа	339	—	—	21018
77	Алжир	335	273	19 %	20770	16926
78	Киргизия	253	—	—	15686
79	Вьетнам	241	241	0 %	14942	14942
80	Филиппины	200	—	—	12400
81	Узбекистан	184	—	—	11408
82	Сенегал	170	—	—	10540
83	Бангладеш	158	112	30 %	9796	6944
84	Танзания	158	—	—	9796
85	Таджикистан	155	—	—	9610
86	Индия	119	—	—	7378
87	Куба	30	—		1860

Как видно из таблицы наиболее высокие средние зарплаты в мире получают в странах Западной и Северной Европы, в США, в Японии и бывших колониях Великобритании.

Что такое средняя заработная плата и что она показывает

Средняя заработная плата страны или региона рассчитывается весьма просто, и представляет собой ничто иное как среднее арифметическое всех доходов населения данной страны или региона.

Важно понимать, что показатель средней заработной платы несколько искажает реальную ситуацию на рынке труда в стране и отражает «средние значения по больнице». Даже если средняя заработная плата в стране высокая, например 3000 долларов в месяц, большая часть населения не получает таких денег

Все дело в том, что средняя зарплата не учитывает расслоение общества, и не учитывает тот факт, что высокие зарплаты получает гораздо меньшее количество населения. И наоборот, доля населения с низким уровнем заработных плат в общем разрезе превалирует. Так получается, если два человека получает 1100 долларов в месяц, а третий зарабатывает 21100 долларов, то средняя заработная плата у этих трех человек рассчитывается как среднее арифметическое — (1100+1100+21100)/3=7766 долларов. Зная и видя значение средней заработной платы в 7766 долларов двум работникам с зарплатой 1100 долларов, покажется это значение несправедливым и завышенным.

Именно исходя из этой особенности, существует практика расчета более справедливого индикатора — расчет медианной зарплаты.

Помимо этого средняя заработная плата не учитывает различия в различных сферах деятельности, подводя под одну черту профессия с высоким заработком и низким.

Еще одним фактором искажающим реальную картину является то, что при подсчете заработной платы не учитывается размер налогов, социальных и других выплат. Такую зарплату также называют Брутто. Поэтому показатели средней заработной платы еще сильнее завышаются. В случае, когда из зарплаты вычитается налоговая база она называется Нетто зарплатой. В некоторых странах с высокими налогами разница между брутто и нетто зарплатой может достигать 40-60%.

В связи со всем выше перечисленным стоит сказать, что несмотря на официальность и признание этих данных большинством развитых стран, их не стоит принимать за реальное отображение зарплат. Однако в сравнении с другими государствами вы можете примерно понимать текущее состояние рынка труда той или иной страны и знать примерный потенциал зарплат на этом рынке.

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2019 года. Если в 2018 году эта цифра была 81841, то в 2019 составила 91420. В июне 2019 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

• средняя;
• модальная;
• медианная;
• номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2019 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Какая в России среднемесячная зарплата

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года:

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет:

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии

Пенсии в России с 2014 до 2019 года росли на уровень инфляции или даже меньше его. Например, в 2017 году индексация пенсии была заменена на выплату в 5 000 рублей всем пенсионерам, которая не покрыла рост цен за предыдущий период.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Не секрет, что уровень заработных плат в России серьезно отличается по регионам страны. Считается, что самая высокая зарплата в столице, однако в действительности это не так:

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу. Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае. Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Факты и статистика

Для начала немного официальной статистики. Как утверждает Мосгорстат – заработная плата в столице составляет в среднем 81841 рублей, по данным за 2018 года.

За незначительный период её величина, по всё тем же официальным данным, изменилась весьма ощутимо, ведь рост относительно таких же данных за 2018 год составил более 20 процентов.

Ради наглядности приведем цифры за несколько последних лет:

• 2012 год — 48 810 рублей;
• 2013 год — 55 480 рублей;
• 2014 год — 61 200 рублей;
• 2015 год — 64 280 рублей;
• 2016 год — 66 000 рублей;
• 2017 год — 67 900 рублей.
• 2018 год — 81 000 рублей.

Во власти сомнений

Вроде бы цифры говорят об устойчивой и мощной тенденции роста благосостояния среднестатистического жителя столицы. Но так ли это в реальности?

На первый взгляд – негодование жителей регионов вполне закономерно. Однако, Росстат также заявляет весьма оптимистичные цифры по средней зарплате жителя России – около 45000 рублей.

Многие ли представители регионов могут похвастаться подобной зарплатой? Едва ли… Но они упорно верят в правдивость такой же статистики в отношении московских зарплат.

Кроме того, если перевести зарплату москвича в долларовый эквивалент, мы получим еще менее оптимистичную картину, так как несмотря на более низкую зарплату в 2012 году (в пересчёте на старый курс доллара) по той же официальной статистике выходит, что житель столицы в среднем зарабатывал больше 1500 долларов в месяц.

А сейчас эта цифра хоть и ощутимо выросла в рублях, но в долларах едва ли превышает отметку в 1200. Уже несколько иная тенденция, верно?

Трезвый взгляд

Выходит, статистика приписывает москвичам несуществующие доходы? Это одновременно и так, и не так.

Если учесть один интересный момент, то все становится более понятным. Москва, уже в 2017 году, переместилась на 25 место в мире по количеству сверхбогатых горожан. К примеру, в 2016 году эта позиция была равна 30.

Что же получится, если сложить их доходы, огромные доходы ничтожной части населения столицы, с доходами обычных москвичей? Верно, получится именно та статистика, которую мы видим и в правдивости которой возникает так много сомнений.

Можно уже не брать в расчет тот факт, что рейтинги, подобные «количеству сверхбогатых», оперируют долларовыми суммами и что доходы этой богатой части населения растут совершенно независимо от «скачков» и «провалов» рубля.

Также стоит упомянуть, что цифры статистики не учитывают налоги, а это как минимум 13%. И снова, если начать разбираться, мы видим другие цифры реальных доходов.

Минимальный оклад

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. В России существует общий МРОТ, а также региональный и МРОТ сугубо по Москве.

Московский МРОТ зависит напрямую от прожиточного минимума, который устанавливается в этом городе раз в 3 месяца. То есть, если показатель прожиточного минимума увеличивается, то автоматически возрастает и ставка МРОТ. Если же прожиточный минимум уменьшается, то МРОТ сохраняется.

Минимальная заработная плата в Москве

Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20195 RUB. Согласно действующему законодательству каждый работодатель обязуется выплачивать своему наёмному сотруднику оклад не меньше этой суммы. Если руководитель нарушает закон и осознанно выплачивается меньше ставки МРОТ, то на него накладывается штраф в размере 50 000 RUB.

Для сравнения можно отметить, что московский МРОТ на 5677 RUB больше общего МРОТ по Российской Федерации. Данный показатель говорит о развитии города и его стабильности в экономическом плане.

Таблица: статистика роста МРОТ в Москве по годам

Период	Размер МРОТ (выражено в RUB)
01.01.2010	9 500
01.05.2010	10 100
01.01.2011	10 400
01.08.2011	11 100
01.01.2012	11 300
01.06.2012	11 700
01.01.2013	11 700
01.05.2013	12 200
01.01.2014	12 600
01.05.2014	14 000
01.01.2015	14 500
01.04.2015	15 000
01.05.2015	16 500
01.11.2015	17 300
01.01.2016	17 300
01.10.2016	17 561
01.05.2018	18 742
01.01.2019	18 781
01.01.2020	20195

Общий обзор рынка труда

По нашим личным впечатлениям, отзывам родных-знакомых и по цифрам на крупных сайтах с вакансиями мы составили примерно такие градации зарплат:

• около 30 тысяч — пенсионеры, студенты, без опыта, неполный рабочий день и самые простые профессии без опыта и образования: кассиры, охранники, сторожа, курьеры;
• около 40 тысяч — несложные специальности без опыта или с небольшим опытом, студенты после ВУЗов;
• около 50 тысяч — младшие офисные должности, многие бюджетники без большой выслуги, многие «младшие» профессии из сферы услуг (таксисты, официанты), рабочие и околопромышленные специальности с небольшим опытом;
• 60-80 тысяч — «нормальная зарплата», достигается к 25-30 годам: средние офисные должности, невысокое начальством в мелких компаниях, врачи, рабочие и околопромышленные специальности с опытом в несколько лет (сантехники, штукатуры);
• 80-100 тысяч — то же, но с опытом побольше, или в компании покруче;
• 100-120 тысяч, реально достигнуть к примерно 35 годам — невысокое начальство (вроде начальника отдела, главбуха), менеджер среднего звена в хорошей компании, IT с опытом 1+ лет, околостроительные специальности с хорошим портфолио и стажем, мастера на производствах;
• 120+ — директора-начальники, IT с опытом от 1.5-2 лет, врачи основных специальностей со стажем.

Востребованность по отраслям

Больше всего работников ищут для:

• торговли (продавцы, кассиры);
• логистики и доставки (грузчики, водители, курьеры, комплектовщики);
• IT (программисты);
• офисов (менеджеры всех видов и направлений, специалисты call-центров, администраторы).

Отрасли с самыми высокими зарплатами: реально ли в Москве заработать много?

Да, реально. Причем речь идет не только о бизнесе, чиновниках среднего и выше уровня и прочих хлебных местах, куда простому человеку не пробиться.

По статистике Мосгорстата больше всего получают:

Сфера	Средняя зарплата за 2021, тысяч рублей
Финансы и страхование	153.2
Информация и связь	135.3
Образование	116
Профессиональные, научные и технические специальности	114
Культура, спорт, организация досуга и развлечений	102.9
Здравоохранение и соцуслуги	97.1
Государственное управление	92.3
Водоснабжение, водоотведение, сбор и утилизация отходов	86.3
Транспортировка и логистика	84

Еще есть статистика Мосгорстата за 2021 по профессиям:

Профессия	Тысяч рублей
Разработчик ПО	130.5
IT-консалтинг	130
Администратор БД	120.6
Топ-менеджмент	112
Финансовый менеджер	107

Поверить в высокие доходы этих специальностей — легко. Мы бы еще добавили сюда:

• программистов уровня middle и выше (в Москве им в любой отрасли реально получать 90-100+ тысяч в месяц);
• врачей, особенно «дорогих» и массовых специальностей (гинекологи, хирурги, стоматологи);
• персонал аэропортов среднего звена и выше;
• инженеров (только не в государственных учреждениях, а в частных компаниях);
• узких специалистов строительных и промышленных специальностей (не каждый будет получать 100+, но 75-80 — среднеминимальная планка для мастера с опытом даже в пару лет).

Плюс получать статистический доход могут и те, кто совмещает и подрабатывает. Например — после «обычной» работы за 50-60 тысяч идет таксовать, гулять с чужими собаками, убирать квартиры, заниматься репетиторством, брать заказы частным образом, фрилансить. Москвичам в этом плане проще, чем жителям маленьких городов, потому что работы много, и найти задачи на пару часов вечером или на выходные — можно сравнительно легко.

Как рассчитывают среднюю зарплату в Москве

В нашей стране МРОТ подразделяют по городу Москва, регионам и общий. Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума.

С начала 2019 года по столице работодатели выплачивали наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.

50000 – таков размер налагаемого штрафа за нарушение закона для руководителя, если он оплачивает наемный труд меньшей суммой, чем 16 339, после выплаты налога.

На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране. Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.

МРОТ по всем регионам РФ не освобождают от взимания подоходного налога. Москвичам начисляют минимальное денежное вознаграждение в количестве 16339 после вычета 13 %.

Рассчитывают среднюю оплату труда просто. Используют данные из официальных источников налоговой службы. При этом учитывают только официальный доход. Премия, надбавка или серая зарплата выпадают из поля зрения служащих Мосгорстата, потому что с них не взимается НДФЛ.

Росстат и его аналоги используют несложную методику. Все официальные доходы, в данном случае москвичей, складывают, а полученную сумму делят на число работников. В итоге получают цифру средней оплаты труда.

Московская статистика в своих отчетах отражает доходы всех слоев населения, но итоговые расчеты примерно в полтора раза завышают реальные зарплаты большинства. Высокие заработки топ-менеджеров и депутатского корпуса, зарплаты которых достигают 400000, рисуют более радужную картину жизни рядовых жителей столицы. Такой разрыв в уровне зарплат грозит социальным взрывом, а у жителей провинции, живущих на 12000, растет неприязнь и к москвичам.

Почему возник дефицит?

В том же Мониторинге РАНХиГС опрашивали предприятия о причинах увольнения. Причин три.

Выход на пенсию. Это самая массовая причина для половины предприятий. Дошло до того, что работников пенсионных возрастов даже перестали принуждать к увольнению по инициативе администрации, хотя в 2013 г. о такой практике сообщали 10% предприятий. Кадры, обученные ещё во времена СССР, становятся для российской промышленности таким же дефицитом, как автомобиль в том же СССР для тех же рабочих.

А новых людей нет — в стране демографический кризис и он только растет. В 2019 население уменьшилось больше чем на 260 000 человек, а в 2020 — на. Вымирают целые регионы: 61 из 85 регионов вымирает. А по прогнозу Росстата в ближайшие годы население России уменьшится еще на 10 млн человек.

Старики уходят, а молодежи нет. С 2011 по 2021 людей в возрасте от 20 до 24 лет стало меньше почти в 2 раза — с 12 до 7 миллионов.

Демография, численность возрастных когорт, тыс.чел. Данные Росстат https://rosstat.gov.ru/labour_force

И новых не будет в ближайшие 10 лет! Посмотрите на графике слева на значения детей от 10 лет и подростков — их столько же, количество молодежи не растет. Дефицит будет только усиливаться и за персонал на стартовые позиции (для молодых) конкуренция будет только расти.

Тяжелые условия труда. В том же опросе РАНХиГС 21% предприятий заявили, что люди уходят, потому что слишком тяжело работать. Кризис перетянул к себе часть работников с «тяжёлых» производств в другие сферы. 

Из-за «обострившихся кадровых проблем желание администрации предприятий увольнять нарушителей дисциплины почти исчезло. Увольнение лишних работников в 2021 г. практиковалось только 4% предприятий» Представляете, насколько большой сейчас дефицит работников, что их не увольняют за нарушения?

Низкая зарплата. Это второе место в рейтинге причин увольнений — 26% опрошенных. А есть еще сокращения зарплат и отказ в отпускных и других льготах.

По данным исследования сотрудницы Института социологии РАН Натальи Тихоновой опубликованном в «Социологическом журнале» №2 за 2021, кризис очень плохо отразился на людях. Некоторые самые важные показатели:

• Сильнее всего кризис ударил по рабочим: 15,9% потеряли работу, а зарплата сократилась у 47,6%. Плачевная ситуация у рабочих объясняется тем, что 61,5% рабочего класса России живёт в посёлках и райцентрах, по которым любой кризис бьёт в первую очередь.

• В сентябре 2020 базовые права работников соблюдались лишь у 45,4% работающих, при том, что в пиковый момент прошлого кризиса они соблюдались у 47,3%.

• Оплату отпуска и больничного листа в положенном по законодательству размере в 2020 году получали 59,0%, а в 2009 г. — 72,8% работающих для сравнения. Жильё, транспорт, медицинская помощь, питание, ссуды получали от работодателя в 2020 г. лишь 8,8%.

• Даже на государственных предприятиях и в бюджетных учреждениях доля не получающих оплату отпуска и больничного в положенном размере выросла с 2009 по 2020 г. почти вдвое (с 9,9 до 17,0%), а на приватизированных — в 1,5 раза (с 18,8 до 27%).

А почему люди уходили из-за низкой зарплаты? А потому, что…

Правдивая статистика: сколько на самом деле можно получать в Москве

В городе-миллионнике находят вакансии в различных сферах и отраслях экономической деятельности. Какая сумма пополнит кошелек соискателя, понимают, учитывая ряд факторов.

Представленные выше материалы демонстрируют, насколько разняться оклады по отраслям и профессиям.

Поиск новой работы проще, если в багаже имеют престижное место работы в крупной компании.

Статистические данные значительно отличаются от реальных зарплат. На сайтах с вакансиями видно, что стартовая сумма – 30000, редко переваливает за порог 80000 рублей. Это то, что действительно готовы платить работодатели.

Такая картина складывается из следующих факторов:

• Цифры указывают до вычета налогов.
• Разброс в уровне зарплат зависит от статуса места работы и принадлежности к государственным структурам.
• Наличные платят в «конвертах», что искажает фактические показатели.

Учитывают «подводные камни», прогнозируя возможный доход:

• Зарплаты в «конвертах» лишают работников будущей достойной пенсии.
• Большая часть заработка уходит на аренду жилья у тех, кто приехал в столицу в поисках лучшей жизни.
• Необходимость проводить от 3 до 5 часов в дороге ежедневно, тратя ежемесячно от 3000 до 12000.
• Заработки масс-маркета (уборщиков, общепитовцев, грузчиков и т.д.) в 2-4 раза меньше, чем у офисных работников. Персонал со специальностями, не требующими образования, легко заменяемый, зарабатывает в основном от 35000 до 45000.
• Свыше 100000 рублей выплачивают лишь небольшой прослойке топ-менеджеров и специалистам в компаниях, которые могут себе это позволить.

Ожидаемая индексация

С учётом кризиса в стране предположительная индексация заработных плат может составить в 2016 году 10 %. Это приведет среднюю зарплату в Москве к уровню 60 000 рублей.

Но при условии резкой девальвации рубля эти 10 % не станут ощутимыми. Однако средняя зарплата в Москве по-прежнему выше зарплат в регионах.

Стоит отметить, что 60 000 рублей – это з/п не простого рабочего, а специалистов. Зарплаты рядовых сотрудников без специальной подготовки и квалификации составят 30-35 000 рублей.

А к концу 2016 года, по прогнозам мэрии Москвы, средняя зарплата в Москве должна увеличиться на 5,8 % и превысить отметку в 70 000 рублей.

Уровень безработицы снизится до 0,4 %.

Статистика зарплат для ‘рабочий’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘рабочий’: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Красноярск, Новосибирск.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘рабочий’: Орск, Нижний Тагил, Нижневартовск, Каменск-Уральский, Стерлитамак.

Обзор зарплат для ‘рабочий’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	61617.0	57000.0	480	541
Санкт-Петербург	54601.0	51000.0	461	490
Нижний Новгород	49774.0	51000.0	186	198
Красноярск	53590.0	43000.0	156	171
Новосибирск	45030.0	39000.0	134	144
Екатеринбург	46491.0	39000.0	110	124
Челябинск	40357.0	39000.0	115	123
Воронеж	46228.0	39000.0	114	121
Краснодар	48882.0	43000.0	102	108
Казань	50546.0	47000.0	97	105
Омск	45737.0	31000.0	97	103
Уфа	57533.0	53000.0	90	98
Иркутск	57115.0	51000.0	87	94
Ростов-на-Дону	50541.0	43000.0	86	93
Ярославль	39675.0	35000.0	83	91
Барнаул	44922.0	39000.0	77	83
Самара	50111.0	41000.0	72	82
Киров (Кировская область)	41961.0	39000.0	77	81
Саратов	47329.0	39000.0	73	80
Тюмень	52455.0	47000.0	66	75
Пермь	50895.0	39000.0	62	71
Ижевск	48695.0	39000.0	59	71
Томск	45159.0	35000.0	63	68
Тула	57452.0	51000.0	62	66
Волгоград	45000.0	37000.0	60	64
Набережные Челны	47786.0	47000.0	56	63
Владимир	49483.0	43000.0	58	63
Рязань	52926.0	51000.0	54	62
Калининград	37000.0	35000.0	54	58
Белгород	45685.0	39000.0	54	58
Тверь	51000.0	47000.0	51	55
Липецк	49800.0	51000.0	50	54
Кемерово	38915.0	31000.0	47	51
Хабаровск	57636.0	45000.0	44	46
Пенза	49768.0	39000.0	41	46
Иваново (Ивановская область)	55195.0	51000.0	41	45
Чебоксары	60314.0	51000.0	43	44
Сочи	41316.0	39000.0	38	41
Подольск (Московская область)	58282.0	59000.0	39	40
Йошкар-Ола	62574.0	51000.0	34	40
Ульяновск	57421.0	47000.0	38	39
Дзержинск (Нижегородская область)	50784.0	51000.0	37	39
Великий Новгород	56577.0	47000.0	39	39
Новокузнецк	34889.0	35000.0	36	37
Калуга	58543.0	55000.0	35	37
Оренбург	64779.0	65000.0	34	36
Кострома	44241.0	35000.0	29	34
Тольятти	33400.0	31000.0	30	33
Тамбов	47552.0	43000.0	29	32
Саранск	56241.0	51000.0	29	31
Курган	47400.0	31000.0	30	30
Курск	43545.0	39000.0	22	28
Псков	57370.0	67000.0	27	28
Смоленск	65609.0	75000.0	23	27
Мурманск	51000.0	47000.0	25	27
Брянск	62077.0	67000.0	26	26
Магнитогорск	43545.0	35000.0	22	23
Череповец	48400.0	49000.0	20	23
Орел	50619.0	55000.0	21	22
Сургут	50789.0	47000.0	19	21
Архангельск	52714.0	51000.0	21	21
Владивосток	59533.0	51000.0	15	20
Химки	54111.0	55000.0	18	20
Благовещенск (Амурская область)	67000.0	51000.0	20	20
Стерлитамак	69105.0	59000.0	19	19
Чита	56429.0	41000.0	14	18
Нижневартовск	69933.0	79000.0	15	18
Бийск	37306.0	31000.0	18	18
Волжский(Волгоградская область)	47000.0	41000.0	16	16
Петрозаводск	52333.0	39000.0	15	16
Шахты	48000.0	39000.0	16	16
Балашиха	47286.0	41000.0	14	15
Вологда	45400.0	47000.0	15	15
Энгельс	36846.0	31000.0	13	15
Ангарск	51267.0	51000.0	15	15
Старый Оскол	50467.0	39000.0	15	15
Красногорск	49571.0	51000.0	14	15
Новороссийск	40538.0	39000.0	13	14
Абакан	49545.0	47000.0	11	14
Астрахань	56000.0	31000.0	12	13
Нижний Тагил	71000.0	79000.0	13	13
Люберцы	59923.0	59000.0	13	13
Улан-Удэ	48667.0	41000.0	12	12
Мытищи	51727.0	51000.0	11	12
Альметьевск	60667.0	63000.0	12	12
Таганрог	30200.0	31000.0	10	11
Электросталь	58111.0	51000.0	9	9
Нижнекамск	53000.0	41000.0	6	8
Братск	62200.0	51000.0	5	7
Балаково	31000.0	31000.0	5	7
Петропавловск-Камчатский	62333.0	61000.0	6	7
Каменск-Уральский	69286.0	63000.0	7	7
Рыбинск	43667.0	31000.0	6	6
Волгодонск	54333.0	37000.0	6	6
Орск	76600.0	83000.0	5	5

С 1 февраля вырастут зарплаты. Кто станет получать больше и на сколько

В сельском хозяйстве ситуация, по данным статистики, сложилась иная. В июле средняя номинальная зарплата в этой сфере по стране составила ₽32,7 тыс. Самой маленькой она оказалась в Чечне (₽8 тыс.), а наиболее высокой — в Сахалинской области (свыше ₽70 тыс.).

Меньше всего платили в Ивановской области – 26 925 рублей. Соответственно, средняя зарплата в самом «бедном» регионе в 4,7 раза меньше, чем в самом «богатом». В случае с Магаданской областью все решает наличие месторождений золота и других металлов, а в Ивановской области треть валового продукта дает легкая промышленность с самыми низкими по стране зарплатами.

Вопрос уточнения доходов встает на повестке дня и тогда, когда необходимо рассчитать размер алиментов с того родителя, который не проживает с ребенком. В этом случае следует опираться не только на сухие цифры, но и на действующее законодательство, а в частности, на ст 80 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Особенно сложно оказалось представителям общепита и гостиничного бизнеса, которые в пандемию оказались в крайне сложном положении.

В то же время не стоит спешить с выводами, поскольку в регионах многие люди получают меньше московских дворников или на одном уровне с ними.

Программист. В Москве айтишники имеют довольно высокий доход. Опытному программисту и веб-разработчику платят 100-300 тыс. руб.

На рынке дефицит везде

Свежий Мониторинг РАНХиГС за сентябрь 2021 нам об этом прямо говорит.

Нехватка не только в промышленности. Вот, например, ритейлеры жалуются, что не хватает линейного персонала: кассиров, мерчендайзеров, администраторов. Цитата: 

А еще дефицит:

• в строительной отрасли — начался еще с прошлого года;

• в ресторанной, начался также в прошлом году;

• медиков;

• даже обычных курьеров;

• про учителей даже не будем говорить — их не хватает уже давно.

• у птицеводческих компаний.

Мы писали в прошлой статье об исследовании «Работа.ру». Они изучили предлагаемые зарплаты на основе 10 000 вакансий на своей площадке. Выяснили, что вакансий стало больше на 70% за 2021 год. По исследованию HeadHunter активных вакансий в других областях на hh.ru стало на 48% больше по сравнению с началом года. А если сравнивать с первым кварталом 2019 года, то на 60%!

Исследование hh.ru

А если обратиться к абсолютным цифрам, то в стране не хватает 1.7 млн работников.

При этом это не значит, что люди ленивые и не хотят работать. Это сказки. Уровень безработицы по данным Росстат падает с сентября 2020 года: с 6,4% до 5,4% в марте этого года.

И вот почему.