Производственный календарь 2018

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Нормы рабочего времени 2020 года

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2020 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая). Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2020 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Всего в 2020 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час. Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

1. при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
2. при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
3. при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

Производственный календарь 2020 переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ). Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ). С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

1. с субботы 6 января на пятницу 9 марта
2. с воскресенья 7 января на среду 2 мая
3. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
4. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
5. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Переносы праздников 2018 по месяцам:

Январь — новогодние праздники 2018:

По законодательству официальные новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, где  7 число – Рождество Христово — является праздничным  днем. В наступающем 2018 году нас ожидают длинные зимние праздники — целых 10 дней: с 30 декабря по 8 января. По счастливому стечению обстоятельств 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, и поэтому они увеличивают продолжительность новогодних каникул.

• 1 – 8 января – новогодние каникулы
  • — 1 января (понедельник) — Новый год 2018
  • — 7 января (воскресенье) – Рождество, данная дата переносится на 2-е мая (среда)
• 13, 14, 20, 21, 27 и 28 января – календарные выходные дни

Всего: 17 рабочих  и 14 нерабочих дней.

Февраль — праздничные дни:

День Защитника Отечества приходится на пятницу, поэтому россияне, работающие по пятидневке, будут отдыхать 3 дня подряд с 23 по 25 февраля включительно.

• 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24 и 25 февраля – выходные дни
• 22 февраля (четверг) – сокращенный рабочий день
• 23 февраля (пятница) – День защитника Отечества, нерабочий

Всего: 19 рабочих и 9 выходных

Март — как отдыхаем на мартовские праздники:

Ситуация с праздниками тут складывается еще более оптимистичной. 8 марта выпадает на четверг, и 6 января, которое приходится на субботу будет перенесено на 9 марта, затем последуют очередные суббота и воскресенье. Так что нас ожидают небольшие каникулы с 8 по 11 марта.

• 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 марта –  выходные календарные
• 7 марта (среда) – сокращенная рабочая дата
• 8 марта (четверг) – Женский день — праздничный, нерабочий

Всего: 20 рабочих и 11 выходных дней

Апрель:

• 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22 и 29 апреля – нерабочие дни
• 30 апреля — дополнительный выходной (перенос с 28 апреля)

Всего: 21 рабочий и 9 нерабочих дней

Май — майские праздники, официальные выходные:

В 2018 году будут иметь место переносы, которые, с одной стороны, удлинят одну рабочую неделю на один день, с другой – позволят ликвидировать разрывы между праздниками. Так, 1 мая приходится на вторник, а 7 января, выдавшееся на воскресенье, перенесено на 2 мая, среду. Чтобы дать возможность отдохнуть гражданам в понедельник – 30 апреля, минтруда приняло решение  сделать предшествующую субботу – 28 апреля рабочей. Таким образом, на майские праздники нас ожидают целых 4 выходных: с 29 апреля по 2 мая.

День Победы — 9 мая — совпадет со средой, и в здесь никаких дополнительных переносов не будет

Небольшая подсказка: если взять отгулы или отпуск на 3, 4, 7 и 8 мая  то майские выходные смогут превратиться в полноценный, 11-дневный отпуск.

• 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26 и 27 мая – календарные выходные дни
• 1 мая (вторник) – Праздник Весны и Труда, выходной
• 8 мая (вторник) – сокращенная рабочая дата
• 9 мая (среда) – День Победы, нерабочий

Всего: 20 рабочих и 11 дней отдыха

Июнь — официальные выходные и праздник:

День России  в 2018 году придется на вторник, поэтому и в этом месяце Министерство труда предложило сделать перенос, чтобы выходные были неразрывными.  Так, 9 июня, суббота, станет рабочей и перенесена на 11 число. Таким образом в июне нас ждут выходные с 10 по 12 июня.

• 2, 3, 10, 16, 17, 23, 24 и 30 июня – выходные дни
• 11 июня (понедельник) – дополнительный нерабочий день (перенос с 9 июня)
• 12 июня (вторник) – День России

Всего: 20 рабочих и 10 дней отдыха

1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 и 29 июля – календарные выходные

Всего: 22 рабочих дня и 9 нерабочих

4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 и 26 августа – выходные

Всего: 23 рабочих и 8 дней отдыха

1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29 и 30 сентября – календарные выходные дни

Всего: 20 рабочих дней и 10  выходных дней

6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 октября– календарные нерабочие дни

Всего: 23 рабочих и 8 выходных  дня

Ноябрь — как отдыхаем на ноябрьские праздники:

День народного единства — 4 ноября — совпадает с воскресеньем, что дает возможность перенести выходной на следующий день.  Итак, в ноябре, наши выходные продлятся в общей сложности 3 дня: с 3 по 5 ноября.

• 3, 10, 11, 17, 18, 24, 25 ноября – календарные выходные
• 4 ноября (воскресенье) – День народного единства, перенос на понедельник 5-е ноября

Всего: 21 рабочий и 9 нерабочих дня

Декабрь:

• 1, 2, 8, 9, 15, 16, 22, 23, 30 декабря – календарные выходные дни
• 31 декабря (понедельник) – перенос с 29-го декабря, дополнительный выходной день

Всего: 21 рабочий и 10 нерабочих

Первый квартал

В первом квартале традиционно содержится максимальное количество праздничных дней. Новый год и Рождество, следующие друг за другом, создают длинную череду праздничных событий.

Январь

Первый месяц года начинается с новогодних каникул, которые продлятся до 8 января включительно. Всего в январе будет 17 рабочих дней, шесть выходных и восемь праздничных дней.

Февраль

В этом месяце один праздничный день — 23 февраля. День защитника отечества приходится на рабочий день (пятница), поэтому предшествующий ему день (четверг, 22 февраля) будет сокращенным. Таким образом россияне получают сразу три выходных дня, идущих подряд, что дает хорошую возможность для планирования отдыха.

Март

Первый месяц весны порадует россиян четырьмя выходными днями, идущими подряд. Дело в том, что согласно Постановлению правительства РФ, выходной субботний день 6 января перенесен на 9 марта. В результате получились небольшие каникулы: 8 марта (четверг, праздничный день), 9 марта (пятница, перенос), 10 и 11 марта (суббота и воскресенье, официальные выходные дни).

Праздники января

Россияне в январе встречают несколько важных событий, которым присвоен статус государственных – это Новый год и, конечно же, Рождество Христово. Отдыхать россияне начинают еще в декабре прошлого года, точнее с 30 числа, ведь оно в календарных данным является субботним периодом – законным выходным днем. Последующее 31 число декабря (воскресенье) также выходная дата, а вот череда новогодних торжеств начинается уже с 1 января будущего 2021 г.

По постановлению российского правительства официально определено, что отдыхать российский трудовой народ будет включительно по 8-е число, соответственно, общая продолжительность новогодних каникул будет равна 10 дням. В календарных данных последний праздничный выходной выпадает на понедельник (8 число), поэтому со вторника (9 января) трудовой класс приступает к выполнению своих непосредственных профессиональных обязанностей. В дальнейшем в январе отсутствуют государственные торжества, в знак которых в производственном календаре обозначены дополнительные выходные, но присутствуют законные периоды отдыха – субботние и воскресные числа.

Рабочая неделя по Трудовому кодексу

Основным значением, которое помогает определить норму трудового времени, является продолжительность трудовой недели. В России по трудовому законодательству обозначено несколько вариантов продолжительности трудовых недель – либо 6 дней, либо 5 дней. И в том, и в другом варианте рабочей неделей признано совокупное количество времени, которое трудящийся человек проводит на своем служебном месте за выполнением непосредственных профессиональных обязанностей. Нормы трудового времени, а также периодов отдыха регулируются российским трудовым законодательством, а любое отклонение от обще установленных правил является нарушением, которое карается по административному или уголовному кодексу.

Различные предприятия, а также организации имеют право по своему усмотрению устанавливать нормы трудового времени, но общее количество рабочих часов за месяц не должны быть более стандартных нормативов. В зависимости от продолжительности такой недели, изменяется и общая продолжительность трудочасов за 1 рабочий день. Узнать, количество рабочих дней в январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе можно из данных о стандартных нормативах, так как большинство предприятий устанавливают для своего трудящегося класса график с 8-ми часовым трудоднем.

График рабочих часов на неделю должен обязательно соответствовать трудовым нормам, которые приписывают, что трудонеделя у человека должна составлять не более 40-ка трудочасов за одну неделю. Если произвести соответствующий расчет, то при 5-ти дневной трудонеделе по 8 часов за одну смену и получается в общем 40 часов в неделю. По-иному выглядит график, когда для человека установлена графиком шестидневная трудонеделя. В этом варианте 1 рабочая смена у трудящегося должна длится не более 6, 5 часов (как правило, работодатели устанавливают для данной категории служащих трудовой день, равный 6 трудочасам).

В зависимости от характера рабочих дней видоизменяется и период отдыха у соответствующих категорий работников. К примеру, если при 5-ти дневном рабочем графике общее количество выходных в неделю получается 2, то при 6-ти дневном режиме труда на период отдыха отводится лишь 1 день в течение всей трудовой недели.

Watch this video on YouTube

Обозначим, сколько рабочих дней в январе 2021 года при шестидневной рабочей неделе, а также норматив трудодней при пятидневной рабочей неделе:

• 5-ти дневная трудонеделя – 17 рабочих смен;
• 6-ти дневная трудонеделя – 20 рабочих смен.

Шестидневный режим труда вводится на тех предприятиях, где специфика функциональности производства не позволяет трудиться меньшее количество дней. Подобный режим труда вводится и для работников, выполняющих определенные физические или умственные нагрузки. В настоящей современности многие организации, а особенно, частные фирмы “перешли” на 6-ти дневную трудонеделю, так как суббота при таком раскладе получается особо насыщенным трудовым днем. К соответствующей категории сфер обслуживания можно отнести торговлю, сферу развлекательных услуг. Про 6-ти дневном режиме труда работают и многие государственные структуры, так как большое количество клиентов, трудящихся при 5-ти дневной рабочей неделе, обращаются к ним по своим личным вопросам именно по субботам.

Второй квартал

Во втором квартале правительственные переносы праздничных и выходных дней затронули все три месяца.

Апрель

Во втором месяце весны нас ждет 21 рабочий день и 9 выходных дней. Официальный выходной субботний день 28 апреля перенесен на понедельник, но укорочен, поскольку является предпраздничным днем. В результате россиян снова ждут четыре выходных дня, идущие подряд: 29 апреля (воскресенье), 30 апреля (понедельник), 1 мая (вторник), 2 мая (среда).

Май

В мае насчитывается двадцать рабочих, девять выходных и два праздничных дня. О выходных днях первого майского праздника (День весны и труда) написано выше. А День Победы в этом году приходится на среду, и переносы его не затронули. В итоге 8 мая (вторник) является укороченным предпраздничным днем, а 9 мая (среда) — праздничным нерабочим днем.

Июнь

Первый месяц лета включает 20 рабочих дней, 9 выходных дней и один праздничный день. В 2018 году День России (12 июня) выпадает на вторник. В свою очередь, суббота, согласно Постановлению правительства РФ, сделана сокращенным рабочим днем, а выходной перенесен на ближайший к ней понедельник — 11 июня. В результате получилось три непрерывных выходных дня — 10, 11 и 12 июня.

Производственный календарь на 2020 год

Полезно

• Важные поправки законодательства, планируемые на 2020 год;
• Изменения законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету с 2020 года. 

Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. 

В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

• для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
• для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
• для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: 

• у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; 
• при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д. 

1. при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
2. при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе: 

1. при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа); 
2. при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов. 

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

национальный праздник:

1. День Независимости — 16 – 17 декабря;

государственные праздники:

1. Новый год — 1-2 января;
2. Международный женский день – 8 марта;
3. Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
4. Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
5. День защитника Отечества — 7 мая;
6. День Победы – 9 мая;
7. День Столицы – 6 июля;
8. День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
9. День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

1. с 8 марта на 9 марта;
2. с 21, 22 марта на 24, 25 марта;
3. с 9 мая на 11 мая;
4. с 30 августа на 31 августа.

при шестидневке:

1. с 8 марта на 9 марта;
2. с 22 марта на 24 марта;
3. с 30 августа на 31 августа.

Обратите внимание!

9 мая выпадает на субботу (выходной день при пятидневной рабочей неделе) — выходной день автоматически переносится на следующий рабочий день. То есть выходной день 9 мая переносится на 11 мая.  Чтобы не делить выходные дни, утвержден перенос выходного дня с 11 мая на 8 мая. Итого при пятидневке отдых продлится с 7 по 10 мая. 11 мая (понедельник) – на работу. 

• Перенос дней отдыха. Как будем отдыхать в 2020 году?;
• Как отдыхаем в декабре 2019 года?

В соответствии со
Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. 

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

В 2020 году первый день Курбан-айта приходится на 31 июля.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В 2020 году норма рабочего времени составляет:

при 40-часовой рабочей неделе: 

1. пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов); 
2. шестидневка – 1986 часов (248 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

при 36-часовой рабочей неделе: 

1. пятидневка – 1771,2 часа (246 дней * 7,20 часов);
2. шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов). 

• при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
• при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.

Нормы рабочего времени

Сохранить к себе:

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Январь	31	17	14
Февраль	29	19	10
Март	31	21(19)	10(12)
I квартал	91	57(55)	34(36)

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Январь	136	122,4	81,6
Февраль	152	136,8	91,2
Март	168(152)	151,2(136,8)	100,8(91,2)
I квартал	456(440)	410,4(396)	273,6(264)

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Апрель	30	22(0)	8(30)
Май	31	17(14)	14(17)
Июнь	30	21(20)	9(10)
II квартал	91	60(34)	31(57)
I полугодие	182	117(89)	65(93)

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Апрель	175(0)	157,4(0)	104,6(0)
Май	135(112)	121,4(100,8)	80,6(67,2)
Июнь	167(159)	150,2(143)	99,8(95)
II квартал	477(271)	429(243,8)	285(162,2)
I полугодие	933(711)	839,4(639,8)	558,6(426,2)

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Июль	31	23(22)	8(9)
Август	31	21	10
Сентябрь	30	22	8
III квартал	92	66(65)	26(27)

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Июль	184(176)	165,6(158,4)	110,4(105,6)
Август	168	151,2	100,8
Сентябрь	176	158,4	105,2
III квартал	528(520)	475,2(468)	316,8(312)

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Октябрь	31	22	9
Ноябрь	30	20	10
Декабрь	31	23	8
IV квартал	92	65	27
II полугодие	184	131(130)	53(54)

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Октябрь	176	158,4	105,6
Ноябрь	159	143	95
Декабрь	183	164,4	109,4
IV квартал	518	466	310
II полугодие	1046(1038)	941,2(934)	626,8(622)

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
2020	366	247(219)	119(147)

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
2020	1971(1749)	1773,4(1573,8)	1180,6(1048,2)

Производственный календарь на 2020 год выходные и праздники

Сколько дней в 2020 году граждане России будут работать, а сколько отдыхать? На какие даты выпадут долгожданные выходные? Ответы на эти актуальные вопросы даёт производственный календарь. Однако не так давно в этот важный документ были внесены изменения.
Связано это с президентским распоряжением от 25 марта 2020 года. Указ Владимира Путина №206н «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» прибавил россиянам дополнительных выходных. И сделано это в первую очередь для улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации в стране.
Согласно опубликованному постановлению, нерабочими объявлены дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года. А чтобы сокращение рабочих дней не сказалось на благосостоянии граждан, в эти дополнительные выходные работникам гарантировано сохранение заработной платы.
Однако есть некоторые категории работников, которых дополнительные выходные обойдут стороной. Чтобы не нарушать жизнедеятельность государства, указ не распространили на организации непрерывного функционирования, аптеки и медицинские учреждения, организации, снабжающие население продовольствием и товарами постоянной необходимости. Также нерабочая неделя не коснётся организации, производящие неотложные работы по ремонту, погрузке/разгрузке и прочие работы, необходимые при чрезвычайных обстоятельствах.
Также в производственном календаре на 2020 году некоторые выходные были перенесены правительственным постановлением №875 от 10 июля 2019 года:

• Выходной субботний день с 4 января – на понедельник 4 мая;
• Выходной воскресный день 5 января – на вторник 5 мая.

Благодаря указанным переносам россиян в 2020 году ждут сразу несколько более длинных выходных: в январе с 1 по 8 число, в феврале с 22 по 24 число, в марте с 7 по 9 число, в мае с 1 по 5 число и с 9 по 11 число, в июне с 12 по 14 число.
В результате норматив рабочего времени в 2020 году рассчитан следующим образом: число календарных дней составляет 366; из них рабочими остаются 243 дня, на выходные и праздники приходятся 123 дня. В часах рабочее время будет зависеть от длительности рабочей недели. На предприятиях с 40-часовой рабочей неделей за год число рабочих часов составит 1 939. Те, кто трудится по 36 часов в неделю, накопит 1 744 рабочих часа. А при длительности рабочей недели в 24 часа сотруднику предстоит провести на рабочем месте 1 161 час в году.
В 2020 году согласно Трудовому кодексу РФ в России нерабочими являются следующие праздники:

• Новогодние каникулы с 1 по 8 января;
• Рождество Христово 7 января;
• День защитника Отечества 23 февраля;
• Международный женский день 8 марта;
• Праздник Весны и Труда 1 мая;
• День Победы 9 мая;
• День России 12 июня;
• День народного единства 4 ноября.

Кто разрабатывает и утверждает производственный календарь

Ежегодно производственный календарь российскими властями. При этом учитывается Трудовой кодекс и актуальные постановления. Особенности выходных зависят от дней недели, на которые приходятся государственные и официальные религиозные праздники.

Впоследствии разрабатывается актуальный производственный календарь, который должен быть утвержденным каждым предприятием в 2018 году. В календаре с праздниками и выходными также присутствуют рабочие дни, поэтому можно определить нормы для работников предприятий.

В ТК РФ присутствуют данные о праздничных и выходных днях, особенностях переноса. Основной задачей является удобство планирования свободного времени для работников предприятий и оптимизация трудовых процессов.

На законодательном уровне определено, что регионы могут вводить национальные праздники, которые впоследствии будут отражены в производственном календаре субъекта. Религиозные праздники также могут быть официальными выходными днями.

Первый квартал

• Первый месяц года начинается с каникул, которых ждут все россияне, они продлятся с 30 декабря 2017 по 8 января 2018 года. В них включено и Рождество Христово, 7 число. На январь 2018 приходится 17 рабочих смен, шесть выходных и восемь праздничных дней.
• Февраль – день защитника Отечества, 23 февраля в 18-м гoдy приходится на рабочий день пятидневной недели. Следовательно, предшествующий ему день, 22 число, является укороченным предпраздничным днем. То есть одни из выходных дней будут «длинными», с 23 по 25 февраля.
• В марте с праздниками и выходными получается 31 день. Двадцать рабочих, десять выходных и один праздничный нерабочий день.

Здесь Правительством РФ совершен перенос субботнего дня 6 января на пятницу 9 марта. В итоге получились небольшие весенние каникулы, ведь вместе с субботой и воскресеньем дней отдыха стало четыре: 8,9,10, 11 марта.

Производственный календарь 2020 года нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
2. 7 января — Рождество Христово;
3. 23 февраля — День защитника Отечества;
4. 8 марта — Международный женский день;
5. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
6. 9 мая — День Победы;
7. 12 июня — День России;
8. 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Праздничные и выходные дни в 2018 году

2018 год является не високосным годом. А это значит, что год будет состоять, как ему и положено из 365 дней. 118 из них будут праздничными или выходными днями, 247 дней – рабочие. Начнется год то же замечательно – в понедельник, впрочем и закончится он так же в понедельник.

Итак, 1 января нас ожидает непосредственно сам Новый год. Далее будут идти каникулы до 8 января. Причем 7 января отмечается Рождество.

23 февраля отмечаем День защитника Отечества.

8 марта поздравляем всех наших прекрасных дам с Международным женским днем.

1 мая дружно пойдем на демонстрацию, посвященную Празднику весны и труда, а после этого так же дружно, а вернее, еще дружнее переместимся на дачи, где займемся приготовлением шашлыков.

9 мая отмечаем самый главный праздник нашей страны — День Победы.

12 июня будем праздновать День России.

4 ноября отмечаем День народного единства.

Вот и все государственные праздники, которые нам подарил наступающий 2018 год. Однако, не стоит расстраиваться. Кроме официальных есть и неофициальные праздники, такие, как День всех влюбленных, или День кошек. И хотя выходные для них не предусмотрены, все же мы смело можем отмечать такие праздники.

Теперь давайте внимательно посмотрим на календарь. Мы заметим, что некоторые праздничные дни выпадают на выходные – на субботу или воскресенье. Это значит, что они будут перенесены. Какие переносы ожидаются:

— c 6 января на 9 марта

— c 7 января на 2 мая

— c 28 апреля на 30 апреля

— c 9 июня на 11 июня

— c 4 ноября на 5 ноября

— c 29 декабря на 31 декабря

Кроме того, все предпраздничные дни по уже сложившейся традиции будут сокращены на 1 час. Такими днями будут: 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 9 июня, 28 апреля и 29 декабря.

Производственный календарь на 2 квартал 2018 года

• Календарных дней в 2 квартале 2018 года — 91 день. 
• Рабочих дней в 2 квартале 2018 года — 61 день. 
• Выходных дней в 2 квартале 2018 года — 30 дней. 
• Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 485 часов. 
• Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 436,2 часа. 
• Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 289,8 часа. 

Апрель 2018 года 

Праздничные выходные дни в апреле 2018 — нет. 

Многодневные выходные в апреле 2018: 

с 29 апреля по 2 мая 2018 года День весны и труда. 

Перенос праздничных (выходных)дней в апреле 2018: 

 с субботы 28 апреля 2018 года на понедельник 30 апреля 2018 года. 

Нормы рабочего времени: 

• Календарные дни — 30. 
• Рабочие дни — 21. 
• Выходные дни — 9. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8. 

Май 2018 года 

Праздничные выходные дни в мае 2018: 

• 1 мая — Праздник весны и труда; 
• 9 мая — День Победы. 

Многодневные выходные в мае 2018: 

с 29 апреля по 2 мая 2018 года — День весны и труда (первые майские праздники). 

Перенос праздничных (и выходных) дней в мае 2018: 

с воскресенья 7 января 2018 года на среду 2 мая 2018 года. 

Нормы рабочего времени в мае 2018 года: 

• Календарные дни — 31. 
• Рабочие дни — 21. 
• Выходные дни — 11. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95. 

Июнь 2018 года 

Праздничные выходные дни в июне 2018: 

12 июня — День России. 

Многодневные выходные в июне 2018: 

с 10 по 12 июня 2018 года — День России (июньские праздники). 

Перенос праздничных дней в июне 2018: 

с субботы 9 июня 2018 года на понедельник 11 июня 2018 года. 

Нормы рабочего времени в июне 2018 года: 

• Календарные дни — 30. 
• Рабочие дни — 20. 
• Выходные дни — 10. 
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159. 
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143. 
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95. 

Третий квартал

• В июле, до 27 числа, бухгалтерией сдается важный отчет по прибыли предприятия и организации и уплачивается одноименный налог.
• До 1 августа структуры организации, отвечающие за безопасность труда, подают в ФСС план мероприятий по ОТ для возмещения части расходов, которые уже сделаны или планируются к выполнению до конца года.
• Сентябрь, двадцать рабочих и десять выходных дней – традиционное начало деловой активности, большее количество сотрудников отгуляло очередные ежегодные отпуска.

Если на протяжении отпуска возникали отзывы и или уход на больничный, есть возможность скорректировать его продолжение, в том числе руководствуясь Постановлением Правительства РФ о переносе дней.