Резюме бухгалтера

Содержание:

Структура и содержание резюме по разделам

Если документ создается соискателем самостоятельно, то в таком варианте заполнение разделов осуществляется с соблюдением установленных правил и отображением необходимой информации для лучшей само-презентации.

Цель резюме и уровень дохода

Как и любой документ, заполнение резюме начинается с «шапки», в которой нужно отобразить название документа, Ф.И.О автора документа с указанием цели письма, отображающим наименование должности, на которую претендует автор послания.

При заполнении данного раздела, в качестве цели нужно заполнять наименование только одной вакансии. Даже, если соискатель способен выполнять обязанности на различных должностях, что неплохо, но в составляемом бланке нужно отображать только одну вакансию. Если же соискатель претендует на разные вакансии, то для каждого бланка, указывается различная должность.

Нередко претенденты на работу не знают, стоит или нет заполнять данные о желаемом доходе? Здесь надо подходить творчески: если претендент не знает, сколько он стоит на рынке, или боится, что может указать меньший доход, чем сможет предложит руководство фирмы, то в таком варианте лучше опустить такие данные. При этом надо быть готовым, что представитель фирмы задаст такой вопрос при собеседовании.

Конечно, лучше все-таки написать на какую зарплату рассчитывает соискатель, так как работодатель сразу оценивает – подходит ли кандидат на вакансию для фирмы или нет? Для этого можно проанализировать резюме прочих претендентов на подобные вакансии и определить средний уровень дохода на трудовом рынке, и исходя из полученных результатов записать сумму дохода в резюме.

Образование

При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:

  1. Правильно заполнять наименование учебного учреждения, с отображением времени учебы (Начало и окончания обучения в учебном заведении).
  2. Далее необходимо отобразить специализацию или наименование полученной профессии.
  3. При обучении в нескольких учебных учреждениях указываются все в хронологическом порядке учебы.
  4. При обучении на дополнительных курсах, семинарах применяется следующие правила: если их множество, отображаются лишь те, которые относятся к искомой вакансии.

Резюме SMM-менеджера

Спрос на SMM-специалистов растет с каждым годом. Руководители понимают, что от квалификации этого специалиста зависят продажи в компании, значит экономить на SMM-менеджерах нельзя.

Современный рынок труда позволяет соискателям, обладающим навыками SMM-щика, получить высокооплачиваемую работу, если правильно себя презентовать и грамотно составить резюме.

В учебных заведениях пока нет специальности SMM. Поэтому в графе «Образование» в свободной форме можно описать курсы и вебинары, которые соискатель закончил, и подтвердить это дипломами и сертификатами.

Если есть высшее образование в сфере рекламы или PR, то это будет хорошим преимуществом.

Чтобы попасть на работу в хорошую компанию нужно сделать акцент на опыте и навыках, причем информация должна быть правдивой. В разделе «Навыки» нужно прописать все, что умеет делать соискатель:

Описывая профессиональный опыт, следует указать:

  1. Название компании, которой оказывали услуги.
  2. Период сотрудничества;
  3. Функционал, который соискатель выполнял.

Для большей убедительности следует указать в резюме ссылки на посты в соцсетях, конкурсы, акции, которые были созданы, благодаря креативу соискателя.

Если у соискателя есть опыт работы помимо SMM, это тоже может пригодиться. Глубокие знания в какой-то конкретной области, например в медицине, будут полезны в продвижении услуг медицинского центра. В этом случае прошлый опыт является сильной стороной соискателя, это стоит отразить в резюме.

Если молодой человек устраивается на работу без опыта, то пусть смело в резюме размещает ссылку на свою страничку в соцсети, блог или сайт. Таким образом, рекрутер оценит потенциал будущего сотрудника, составит представление о том, что он умеет.

Важный момент! Обязательно укажите, в каких программных продуктах работали, на каких платформах.

На работу без опыта попасть непросто, придется запастись терпением и двигаться постепенно. Чтобы сформировать портфолио, можно поработать на биржах фриланса, выполняя несложные заказы. А затем, набираясь опыта, искать более интересную и более оплачиваемую работу.

В разделе «О себе» в свободной форме следует написать несколько качеств, которые необходимы SMM-щику. Можно выбрать из списка:

  • нестандартный подход к решению задач;
  • потребность в саморазвитии;
  • стремление к достижению цели;
  • системность в работе;
  • высокая грамотность (знание английского не помешает);
  • способность логично мыслить и излагать свои мысли на бумаге;
  • высокая самоорганизация и самодисциплина;
  • умение держать себя в руках в любых ситуациях.

Не нужно в резюме перечислять все эти пункты. Подумайте, что в большей степени иллюстрирует Ваш опыт и знания, грамотно составленное резюме содержит только реальную и правдивую информацию.

Шаблон строгого резюме можно скачать ниже.

Резюме веб-дизайнера

Веб-дизайнер – это человек, который создает сайты, разрабатывает макеты для верстки. Кроме этого веб-дизайнеру приходится заниматься иллюстрациями, создавать картинки и открытки, придумывать баннеры.

Одним словом делать все, чтобы сайт был привлекательным и удобным. Учитывая функционал, можно сделать вывод — профессия востребованная, перспективная и хорошо оплачиваемая.

Рекрутер, в первую очередь, поинтересуется: с какими графическим редакторами работал соискатель, и знаком ли он с html-кодами. Вот с этого и нужно начинать заполнять раздел «Навыки», чтобы хорошо составить резюме.

Вот так выглядит грамотно составленное резюме веб-дизайнера:

Работодатели предъявляют требования к web-дизайнерам самые разные, многое зависит от специфики самой компании. Но есть общие требования:

  1. Основные знания HTML‚ CSS и навыки верстки.
  2. Умение пользоваться программами Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw.
  3. Умение создавать интернет-баннеры, иллюстрации, картинки и другие элементы графики.

Иногда работодатель может потребовать:

  • знание принципов создания удобного сайта;
  • опыт проектирования и создания оживляющей графики пользовательских интерфейсов;
  • понимание особенностей iOS и Android;
  • навыки создания flash-анимации;
  • способность рисовать карандашом.

Все эти знания придется подкрепить портфолио. Для большей убедительности, нужно указать в каких проектах принимали участие, с какими компаниями работали. Иначе заинтересовать рекрутера не получится и мечта устроиться на работу в крупную компанию так и останется мечтой.

По-настоящему ценный web-дизайнер способен не только создать красивый неординарный сайт, но и сделать его удобным для пользователей.

А для этого нужно понимать закономерности мышления посетителей, предвидеть их поведение, знать, как провести анализ своей работы, какими инструментами для этого следует пользоваться. И, наконец, проявлять креатив.

Все эти качества и способности следует отразить в резюме в свободной форме, но не увлекаясь. Это должно выглядеть, как дополнительная информация.

Ниже можно скачать шаблон оригинального резюме.

Для фотографов

flickr.com — очень популярное хранилище фото. Удобно разбивать фотографии по альбомам, все изображения не теряют качества при загрузке. mywed.ru — если ты специализируешься на фотографии, посети обязательно этот русскоязычный сайт. Здесь ты сможешь оставить свои работы, разместить резюме и сразу указать стоимость своих работ. fotopoisk.com.ua — сайт не только для моделей, но и фотографов. Здесь очень большое и активное комьюнити. Оставляй резюме и покажи свои работы, возможно, сегодня тебе кто-то напишет. fashionbank.ru — очень старый сайт, на котором ты можешь оставить свои работы и резюме.

Ошибки при составлении резюме

  1. Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.
  2. Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
  3. Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

  1. Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте. Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить. ️
  2. Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения. Поэтому не нужно как-то пояснять их. Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».
  3. Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме. Лучше представить список рекомендателей при собеседовании. А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение. Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.

Образцы резюме на работу в 2020 г.

Чтобы добиться желаемого результата, важно выделить для себя наиболее подходящий образец на работу среди других. Более того, ниже предоставлены 60 готовых шаблонов, из которых можно выбрать вариант на свой вкус

ТОП 3 самых скачиваемых резюме

Как известно, по некоторым данным, наиболее востребованными являются готовые шаблоны на должности:

  • менеджера по продажам,
  • программиста,
  • дизайнера.

Образец резюме на английском

Следующие примеры оформления резюме по общепринятым нормам нужны, чтобы грамотно предоставить информацию о себе. Они используется при устройстве на работу в европейских странах. Заготовленные шаблоны текста, в том числе и на английском языке, также можно найти в Интернете.

А вот пример сопроводительного письма общего образца:

  • “I believe that I will be useful for the company, thanks to my education and a strong interest in your work.” – Я надеюсь, что могу быть полезен вашей компании, поскольку у меня есть образование и интерес к Вашей деятельности”.
  • “I am applying for a position…(salesman, lawyer, nurse)” – “Я претендую на должность… (продавец, юрист, медсестра)”
  • “I think that my qualifications and experience fit the requirements of this position.” – “Я полагаю, что моя квалификация и опыт подходят под требования на эту должность.”

Структура стандартного резюме для устройства на работу

Как правило, резюме составляется таким образом, чтобы в нем присутствовало несколько разделов. Каждый из них призван кратно, но понятно рассказать о вас. Нет необходимости вносить информацию, которая даже косвенно не относится к будущей работе. Но при этом не забудьте указать информацию, которая охарактеризует вас, как действительно ценного работника.

Какого-то стандартного шаблона составления резюме не существует. Однако, составляя его в произвольной форме, все-таки рекомендуется придерживаться определенной структуры:

Максимально конкретно укажите должность, которую вы собираетесь занимать.
Контактные данные. Так как работодатель вряд ли будет писать вам письмо, нет необходимости указывать адрес проживания. Но обязательно укажите номер телефона, электронную почту и другие контакты, по которым с вами можно связаться.
Укажите хотя бы приблизительную сумму заработной платы, которую желаете получать.
Добавление фото не является обязательным. Но его наличие позволит работодателю понять, что вы ответственно подходите к поиску работы

Кроме этого, например, если компания ищет продавца или сотрудника, который будет лично работать с клиентами, ваш презентабельный внешний вид станет важной деталью.
Опыт работы. Здесь рекомендуется указать не только предыдущие места работы, но и обязанности, которые на вас возлагались

Многие считают, нет необходимости упоминать о специальности, по которой вам раньше приходилось работать, если вы на нее не претендуете. Однако эти данные все равно стоит указать, чтобы работодатель имел общее представление о том, что вы еще умеете делать.
Образование. В этом пункте укажите не только учебные заведения, которые вы окончили. Рекомендуется упомянуть о дополнительных тренингах и курсах, которые вы посещали. Это позволит понять, что потенциальный работник желает совершенствоваться.
Профессиональные навыки
Эти данные позволят работодателю узнать, что конкретно вы умеете делать, например, работать с какой-то программой, или управлять каким-то сложным оборудованием.
Знание языков – это важный фактор, на который обращают внимание современные работодатели. Не нужно скромничать, пишите все, что знаете
Если в совершенстве знаете английский, неплохо было бы составить резюме на двух языках.
Рекомендации. Если имеется возможность указать контакты тех компаний, которые подтвердят, что вы действительно специалист, почему бы ею не воспользоваться. Чем больше рекомендаций от других работодателей вы предоставите, тем выше шанс получить желаемую работу.
Дополнительная информация. Охарактеризуйте себя как личность. Ответственность и коммуникабельность – это, конечно, хорошо, но постарайтесь максимально оригинально преподнести эту информацию.
Если вы являетесь членом профессиональных ассоциаций, также рекомендуется об этом упомянуть.

После написания резюме рекомендуется его проверить по следующим пунктам:

  • Тщательно проверьте орфографию. Наличие лексических и грамматических ошибок значительно снижают ваши шансы;
  • Если вы указываете место, где сейчас работаете, используйте глаголы, например, «проектирую», «работаю», «управляю»;
  • Весь текст должен быть представлен в одном стиле. Если применяются сокращения, постарайтесь, чтобы они были по всему тексту. Естественно, сокращения должны быть понятными. Если с этим возникают затруднения, от сокращений лучше отказаться;
  • Проверьте удобство чтения вашего резюме. Слишком мелкий шрифт может стать причиной того, что работодатель пропустит какую-либо важную информацию. Делайте удобное для восприятия расстояние между строками, не забывайте про абзацы. Достаточно сложно читать «сплошной» текст;
  • Распечатывайте текст на белой бумаге хорошего качества;
  • Убедитесь, что резюме вмещается на одной или двух страницах. Более длинный текст рекомендуется сократить;
  • Проверьте правильность и достоверность введенной информации. Вы должны быть готовы подтвердить ее, если этого потребует работодатель.

Читайте далее:

Скачать бланк товарно транспортной накладной (ТТН) 2021 года в формате excel

Скачать бланк заявление на ИП

Скачать бланк доверенности на получение товара 2021 года

Как написать грамотное резюме. Образец

Практический образец того, как правильно составить резюме на работу можно рассмотреть на примере должности администратора ресторана и маркетолога.

Соловьева Анна Владимировна

Администратор ресторана

Заработная плата: от 30 000 рублей

Москва

14.12.1991

Телефон: +70976547711

Семейное положение: не замужем

Опыт работы
1. Название компании Паб «Junior Jack»
Период работы 08.2013-11.2014
Должность Администратор
Профессиональные обязанности — встреча и размещение посетителей;

— контроль работы официантов;

— контроль работы барменов;

— проведение расчета посетителей;

— инвентаризация хоз. товаров.

Профессиональные достижения — избавление от постоянных недостач на баре, путем еженедельной инвентаризации и введением системы штрафов.
2. Название компании Ресторан «Мальта»
Период работы 01.2015-02.2017
Должность Администратор
Профессиональные обязанности — встреча и размещение посетителей;

— прием заказов;

— работа при заказе банкетов и оформление бронирования столиков;

— проведение расчета посетителей;

— контроль работы персонала;

— обучение персонала.

Профессиональные достижения — улучшение обслуживания за счет обучения персонала стандартам;

— увеличение общего количества клиентов;

— увеличения количества постоянных клиентов за счет введения гибкой системы скидок.

Образование
Название учебного заведения Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ
Период обучения 2008-2013
Факультет и специальность Гостиничное и ресторанное дело
Знаки отличия Диплом с отличием
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов Онлайн-курс о ресторанном бизнесе от «Международной академии бизнеса».
Профессиональные навыки — знание стандартов обслуживания;

— знание специфики блюд европейской кухни;

— программа 1С (уровень уверенного пользователя);

— умение проводить инвентаризацию товара;

— навыки управление коллективом (более 10 человек);

Дополнительная информация Иностранные языки: английский – средний уровень; немецкий – начинающий.

График работы: готова к ненормированному рабочему дню.

Рекомендации Предоставлю по запросу.
Андреев Михаил

Маркетолог

Заработная плата: от 50 000 рублей

Москва

15.10.1987

Телефон: +70897765121

Семейное положение: женат, есть ребёнок

Опыт работы
1. Название компании ООО «Клевер» (строительные материалы)
Период работы 06.2012-03.2017
Должность Маркетолог
Профессиональные обязанности — обзор рынка строительных материалов;

— анализ конкурентной среды;

— формирование конкурентной ценовой политики;

— разработка и ведение рекламной кампании;

— ведение ежемесячной отчетности.

Профессиональные достижения — переход на незанятую нишу строительных материалов благодаря качественному анализу рынка (период перехода – 1 год);

— увеличение уровня продаж на 50%;

привлечение новых клиентов благодаря эффективной рекламной политике.

Образование
Название учебного заведения Московский политехнический университет
Период обучения 2005-2010
Факультет и специальность Экономика
Ведомости о повышении квалификации, прохождении курсов или тренингов Тренинг Андрея Ливанова «Продвижение товаров и услуг в сети Интернет»
Профессиональные навыки — анализ рынков поставщиков и рынков сбыта;

— продвижение товаров и услуг через Интернет: оптимизация сайтов, таргетинговая реклама, социальные сети;

— проведение презентаций;

— работа с деловыми документами;

Дополнительная информация Иностранные языки: English – Advanced;

Заграничный паспорт: есть.

Готовность к командировкам: только недолгосрочные.

Рекомендации Предоставлю по запросу.

Корректно составленное резюме поможет вам раскрыть свои профессиональные качества перед потенциальным работодателем. Наличие фотографии, а также качественно структурированной информации даст максимальное представление о вас и может натолкнуть рекрутёра к следующему шагу – собеседованию.

Вопросы и ответы:

Сегодня довольно распространенная практика при поиске работы отсылать потенциальному работодателю свое резюме. При этом, у многих соискателей при оформлении такого документа возникают различные вопросы.

Приведем некоторые их них.

Нужно ли прикреплять к резюме фото?

Надо отметить, что руководители учреждений иногда выдвигают обязательные требования к оформлению резюме некоторых вакансий. К одному из таких требований относится фотография в документе, например, на должность администраторов, секретарей-референтов и прочих вакансий, где требуется приятная внешность. В данном варианте на вопрос «Нужно ли прикреплять фотографию?» — ответ положительный – «Да нужно».

Если же в работодатель не ставит вопрос об обязательном прикреплении фото, то можно ее не приклеивать, однако если соискатель хочет привлечь внимание работодателя, то можно приклеить ее по личной инициативе. Ведь фотоснимок является первым визуальным знакомством работодателя с потенциальной кандидатурой на трудоустройство

По фотоснимку руководитель фирмы попробует определить адекватность соискателя, его характер и пр. Ведь первое впечатление играет важную роль в дальнейшей судьбе соискателя на вакансию.

Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Причины для этого могут быть различные, к примеру:

  1. В резюме не создана структура, руководитель фирмы нет времени прочитывать плохо оформленный текст.
  2. Резюме через-чур краткое, с недостаточностью информации или наоборот слишком длинное с избытком сведений.
  3. Нет наименования цели послания (вакансии, на которую претендует соискатель).
  4. Слишком большие претензии к размеру дохода.
  5. Нет контактных данных.

Чтобы резюме после беглого взгляда было с вниманием прочитано, требуется заполнить документ в соответствии с обязательными требованиями и без ошибок

Сопроводительное письмо является обязательным?

Сопроводительное письмо – это документ, отправляемый работодателю совместно с резюме. Такое письмо, обычно, является сообщением, с приложенным резюме в виде прикрепленного файла.

Является ли такое письмо обязательным? Скорее всего нет, ведь в резюме все отмечено. В то же время, сопроводительное письмо способно выгодно отобразить соискателя вакансии в глазах руководства учреждения еще до прочтения резюме.

Статистика точек зрения по данному вопросу следующая:

  1. Более 90% работодателей рассматривают резюме, без учета сопроводительных писем.
  2. Около 8% руководителей фирм изучают резюме, которые сопровождаются хотя бы формальными сопроводительными посланиями.
  3. И только 1-2 % руководителей компаний полностью отказываются рассматривать резюме без сопроводительных писем.

Выводы делайте сами.

Образец резюме для главного бухгалтера

Иванова Людмила Ивановна

Дата рождения: 10.05.1970

Город: Санкт-Петербург

Семейное положение: не замужем

Адрес проживания: г. Санкт-Петербург, ул. Звездная, д. 55, кв. 23

Моб. телефон: +7 (999) 123 45 67

Занятость: полная занятость

График работы: гибкий график, полный день

Стаж работы: 25 лет

Желаемая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

Образование

1987-1992 гг. — Санкт-Петербургский торгово-экономический университет, Санкт-Петербург, экономический факультет, бухгалтерский учет, анализ и аудит.

2010-2011 гг. — Курсы по работе со специализированными программами 1С и повышение квалификации по специализации «Аудиторские проверки», ООО «Бухгалтер».

Опыт работы

1993-2000 гг. — помощник бухгалтера, завод «Красный Октябрь», г. Санкт-Петербург.

  • Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности.
  • Ведение кадрового учета.
  • Взаимодействие с контрагентами и контролирующими органами.
  • Отчетность.

Достижения и опыт:

  • приобретение опыта работы под руководством главного бухгалтера;
  • участие в успешной сдачи отчетности.

2002-2010 гг. — финансовый директор, АО Страховая компания «Свет», г. Санкт-Петербург.

  • Составление бюджетов доходов и расходов.
  • Составление бюджета по движению денежных средств.
  • Контроль исполнения бюджетов доходов и расходов и движения денежных средств.
  • Инвестирование свободных денежных средств.
  • Налоговое планирование и оптимизация налогообложения.
  • Управление бухгалтерией.
  • Подготовка ответов на запросы и предписания Банка России.
  • Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСН) в полном объеме компании учредителя.

Достижения и опыт:

  • формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и отчетности в порядке надзора в целом по страховой компании;
  • в подчинении более 100 сотрудников;
  • сокращение затратных статей компании;
  • увеличение доходности при инвестировании финансовых вложений.

2010 г. – по настоящее время — главный бухгалтер ООО «Бизнес-Строй», г. Санкт-Петербург.

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета.
  • Автоматизация рабочего процесса сотрудников бухгалтерии (устранение дублирующих функций; ручных функций).
  • Управление денежными потоками, организация финансирования и распределение свободных денежных средств.
  • Организация проведения ежегодных инвентаризаций активов и обязательств.
  • Изучение законодательный базы и реализация нововведений.
  • Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия.
  • Прохождения аудиторских проверок. Подготовка финансовой отчетности для банков.

Достижения и опыт:

  • добилась сокращения стандартных сроков подготовки отчетности в 3 раза — с 30 до 10 дней за счет проведения мероприятий, повышающих эффективность работы бухгалтерии, что позволило увеличить срок рассмотрения отчетности собственниками;
  • разработала и внедрила мероприятия, направленные на оптимизацию системы бюджетирования в масштабе 2 филиалов (регламенты, инструкции, обучение ответственных лиц);
  • успешно завершила проект автоматизации отражения в учетной системе 1С резервов по сомнительным долгам, в соответствии с ПБУ и учетной политикой компании.

Профессиональные качества

  • Большой опыт управления в кризисных ситуациях.
  • Значительный опыт принятия самостоятельных решений.
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
  • Навыки решения конфликтных ситуаций.
  • Соблюдение правил служебной этики.
  • Соблюдение строгой конфиденциальности.
  • Работа в ненормированном и сверхурочном режиме.
  • Способность к решению комплексных высокоуровневых задач.
  • Практическое знание всех участков бухгалтерского учета.
  • Умение планировать финансово-экономическую часть бизнеса с учетом его специфики.
  • Навыки контроля за финансово-экономическим развитием бизнеса.

Личные качества

  • Дисциплинированность.
  • Лидер по натуре, высокий уровень самомотивации, умение мотивировать других людей.
  • Отличные организаторские способности.
  • Умение находить общий язык с клиентами.
  • Стрессоустойчивость.
  • Нацеленность на результат, сильные аналитические способности.
  • Внимательность.
  • Аккуратность.
  • Исполнительность.
  • Стремление к повышению профессионального уровня, овладению новыми знаниями и навыками.
  • Амбициозность.

Дополнительные сведения

  • Свободное владение английским языком, сертификат В-1, продолжаю обучение на сертификацию В-2.
  • Отсутствие вредных привычек.
  • Готова к командировкам и переезду.
  • Наличие водительских прав и личного автомобиля.

Рекомендации: Петров Петр Петрович, генеральный директор АО Страховая компания «Свет», г. Санкт-Петербург, т. +7 (999) 5675432

Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

  1. Правды.
  2. Полноты и корректности информации.
  3. Конкретности.
  4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.

Структура і зміст резюме по розділах

При складанні резюме потрібно дотримати прийняту структуру такого документа, щоб не допускати перевищення прийнятних правил. При цьому треба відзначити, що якщо резюме заповнюється на сайтах з пошуку роботи, то структура документа створюється автоматично і завдання здобувача – заповнити розділи по запропонованому зразку.

Якщо документ створюється здобувачем самостійно, то в такому варіанті заповнення розділів здійснюється з дотриманням встановлених правил і відображенням необхідної інформації для кращої само-презентації.

Мета резюме і рівень доходу

Як і будь-який документ, заповнення резюме починається з «шапки», в якій потрібно відобразити назву документа, П.І.Б автора документа із зазначенням мети листи, що відображає найменування посади, на яку претендує автор послання.

При заповненні даного розділу, в якості мети потрібно заповнювати найменування тільки однієї вакансії. Навіть, якщо претендент здатний виконувати обов’язки на різних посадах, що непогано, але в бланку потрібно відображати тільки одну вакансію. Якщо ж кандидат претендує на різні вакансії, то для кожного бланка, вказується різна посада.

Нерідко претенденти на роботу не знають, варто чи ні заповнювати дані про бажаний дохід? Тут треба підходити творчо: якщо претендент не знає, скільки він коштує на ринку, або боїться, що може вказати менший дохід, ніж зможе запропонує керівництво фірми, то в такому варіанті краще опустити такі дані. При цьому треба бути готовим, що представник фірми задасть таке питання при співбесіді.

Звичайно, краще все-таки написати на яку зарплату розраховує здобувач, так як роботодавець відразу оцінює – чи підходить кандидат на вакансію для фірми чи ні. Для цього можна проаналізувати резюме інших претендентів на подібні вакансії і визначити середній рівень доходу на трудовому ринку, виходячи з отриманих результатів записати суму доходу в резюме.

Освіта

При відображенні даних у цьому розділі потрібно дотримати ряд важливих вимог:

  1. Правильно заповнювати найменування навчального закладу, з відображенням часу навчання (Початок і закінчення навчання в навчальному закладі).
  2. Далі необхідно відобразити спеціалізацію або найменування набутою професією.
  3. При навчанні в декількох навчальних закладах вказуються всі в хронологічному порядку навчання.
  4. При навчанні на додаткових курсах, семінарах застосовується наступні правила: якщо їх безліч, відображаються лише ті, які відносяться до шуканої вакансії.

Составить резюме онлайн в бесплатном конструкторе

Наш бесплатный онлайн конструктор резюме готов к работе в любое время суток. С его помощью люди успешно трудоустраиваются в крупные российские компании. Высокое качество готовых резюме позволит выделиться на фоне других кандидатов на вакансию.

Сервис удобен, прост в освоении, он позволяет полностью сосредоточиться над содержимым, а не над оформлением и техническими сторонами вопроса.

Что касается оформления, то пользователь может выбрать один из четырёх вариантов:

  1. Стандартный – простой вариант оформления, блочная конструкция, наименования полей и вводимые данные выровнены по краям документа.
  2. Классический – сведения сгруппированы в отдельные блоки, строки с наименованиями полей выровнены по левой стороне документа.
  3. Современный – довольно интересный вариант оформления, упрощающий восприятие указанных сведений.
  4. Прогрессивный – ещё более современный вариант оформления, соответствующий стилю XXI века.

Выберите желаемый вариант оформления самостоятельно после заполнения бланка.

Пошаговая инструкция использования

Для составления резюме воспользуйтесь пошаговой инструкцией. Она поможет правильно заполнить все поля, не запутавшись в них:

  1. Приступайте к заполнению блока с основной информацией – укажите ФИО полностью и с большой буквы. Обязательно укажите должность и желаемую зарплату, не оставляйте эти поля пустыми.
  2. Загрузите с компьютера фотографию – её наличие выделит ваше резюме среди остальных, повышая шансы на трудоустройство.
  3. Укажите желаемую занятость, выбрав из списка. Также укажите предпочитаемый рабочий график и отметьте готовность к командировкам (если такая готовность есть).
  4. Впишите контактные данные в виде номера телефона и адреса электронной почты – внимательно проверьте контакты, чтобы не допустить ошибок.
  5. Заполните блок с личной информацией – город проживания, гражданство, дата рождения, семейное положение, образование. При необходимости, отметьте возможность переезда и наличие/отсутствие детей.
  6. Следующий блок крайне важен – укажите в нём опыт работы, начиная с последнего места, а не с первого. Укажите наименования работодателей, занимаемые должности, даты увольнения и трудоустройства. Отметьте должностные обязанности и достижения. При необходимости, добавьте следующих работодателей.
  7. Укажите образование, начав с последнего места учёбы, а не с первого – крайне желательно, чтобы на первом месте шло образование, в наибольшей степени соответствующее вакансии, что существенно увеличит шансы на трудоустройство.
  8. Укажите пройденные курсы и тренинги – лучше всего те, что соответствуют открытой вакансии.
  9. Отметьте наличие знаний иностранных языков и наличие компьютерных навыков, заодно указав наименования программ.
  10. Укажите в блоке Дополнительная информация добавочные сведения о своей персоне – отметьте наличие медицинской книжки, отметьте категорию водительских прав, впишите рекомендации, расскажите о своих увлечения, перечислите личные качества, дайте дополнительные сведения о своей персоне.

После завершения ввода нажмите Перейти к просмотру и выберите один из шаблонов для вашего резюме.

Опыт и учёба

Что ещё надо учитывать при составлении резюме в 2021 году? Оказывается, раздел, в котором описываются опыт и учёба, остался актуальным по-прежнему.

Послушаем, что скажет нам Татьяна Михайловна. «Если вы совсем недавно окончили учебное заведение, то информация об этом должна быть на первом месте в данном разделе. Следует написать, что это было за учебное заведение, какой средний балл вы получили во время учёбы (но только для круглых отличников), какая академическая степень у вас есть, а также какие курсовые и дипломные работы были выполнены за время учёбы, но только если они соответствуют вакансии».

Но что делать, если учились вы давным – давно и уже имеете приличный опыт работы? В этом случае для резюме, оформленного на 2021 год, рекомендуется писать именно об этом. А про учёбу стоит упомянуть в самом конце. Старайтесь придерживаться хронологического порядка – то, что было недавно писать в самом начале, а давние события пусть будут написаны в самом конце.

Заключение

Друзья, чтобы получить работу мечты, нужно правильно себя преподнести работодателю. В этом вам помогут грамотно написанные данные.

Если вы потратите на него достаточно времени и вложите свой труд, потенциальный начальник это заметит и оценит. И на это потребуется лишь несколько минут. Вам необходимо за 5 минут привлечь руководителя к своей кандидатуре. Еще и без своего личного присутствия! Но все это вполне реально. Учитесь правильно составлять документ, и тогда вас точно пригласят на собеседование!

Ну а это уже тема отдельной статьи, которая скоро выйдет.

Подписывайтесь на наш блог и не пропускайте самые интересные новости.

До встречи!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector