Обучение работников мерам пожарной безопасности

Вопросы от собственников

Курение в офисе где разрешено

Многих людей, которым по роду работы приходится проводить практически весь день в стенах административных кабинетов, офисных помещений, зачастую расположенных на верхних этажах высотных зданий учреждений управления, деловых центров, часто интересуют вопросы, связанные с обеспечением ПБ на рабочих местах.

Возникают, например, такие вопросы:

Разрешено ли использовать чайник в офисах

Ответ. Существует лишь запрет, изложенный в ППР, на использование электрических чайников без тепловой защиты; при отсутствии/неисправности температурных регуляторов. Исходя из этого, пользоваться исправным электрочайником, имеющим тепловую защиту/терморегулятор, а встретить изделие другой конструкции сегодня практически невозможно, не запрещено правилами ПБ.

Какова категория помещения офиса по пожарной безопасности

Ответ. Никакая. Потому что, согласно положениям статьи 27 ФЗ-123, категории по взрывопожарной опасности определяются для производственных, складских помещений, а здания, помещения другого назначения подразделению на категории не подлежат.

Однако если в офисе существует архив, то это складское помещение, о чем на его двери должна быть установлена соответствующая табличка с указанием категории пожарной опасности. Не стоит также забывать, что знаки ПБ необходимы в офисных зданиях, помещениях.

Как организовать место для курения в офисе. Нужен ли запрет.

Ответ. Согласно Федеральному закону РФ от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» и статьи 12 части 2, на основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, допускается курение табака в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции; если оборудованных мест нет, то запрет курения в офисе, устанавливается приказом руководителя. Все сотрудники знакомятся с документом под роспись.

Есть дополнительные вопросы по теме? Задайте их на электронную почту

Внеплановый

Само по себе название инструктажа говорит о том, что он должен проводиться вне очереди, и причин для проведения несколько:

• изменились особенности технологического процесса;
• приобретено и установлено новое оборудование;
• модернизированы технические устройства, задействованные в техническом процессе;
• в технологической планировке имеются изменения и дополнения;
• огнетушители переустановлены на иные места;
• в правилах и инструкциях, а также в иных нормативных актах имеются изменения либо они переизданы вновь;
• если произошла нештатная ситуация и требовалось расследование ее причин;
• если сотрудник после проведенного инструктажа недостаточно хорошо усвоил материал;
• при использовании иных горючих материалов в работе, в качестве альтернативы тем, которые ранее использовались;
• в организации или на иных предприятиях России произошло ЧП или нештатная ситуация;
• при неиспользовании сотрудниками СИЗ, а также неумелом пользовании огнетушителями.

Для проведения внепланового инструктажа не обязательна разработка программ, но на некоторых предприятиях эти документы все равно разрабатываются, это расценивается как принятие дополнительных мер по их проведению. Чтобы зафиксировать проведение инструктажа, достаточно расписаться в журнале сотруднику и руководителю производственного участка.

Законодательство об инструктажах

Предупреждение бедствий осуществляется в сочетании координационных действий и технологий работ на производстве, гарантирующих безопасный выпуск товаров. Государство поддерживает уровень защищенности на заводах и в местах складирования продукции и сырья, нахождения человеческих ресурсов. Разрабатывается порядок действий, устраняющих причины возгорания, создающих условия для удаления людей и ценностей в случае огня.

Нормами мероприятий в России, принятых правительственным постановлением РФ от 25.04.2012 г., предусмотрена обязательность обучения противопожарным мерам всего персонала хозяйственных объектов.

Меры профилактики включают:

• постоянные проверки организации безопасности заводов и их отдельных участков, подразделений, контроль исполнения нормативов;
• обследование объекта специалистами Госпожнадзора, донесение обоснованных предписаний до руководства по улучшению состояния, контроль исполнения строк документального списка;
• наблюдение в случае проведения опасных работ по возгоранию при переоборудовании мощностей, реконструкции зданий;
• противопожарный инструктаж в назначенное время и занятия с руководителями подразделений по вопросам предупреждения возгорания на вверенных объектах;
• проверка работоспособности и правильности хранения автоматических и ручных инструментов тушения огня, контроль готовности водопровода и устройств оповещения;
• набор и обучение добровольцев в противопожарные дружины для предупреждения и тушения огня;
• монтаж на подконтрольных участках и выделенных агрегатах автоматов распознавания огня и задымления.

Для работы в этом сегменте государство задействует силы Госпожнадзора, привлекает специалистов из личных структур охранно-пожарных отделений, дружин и обществ. Составляются комиссии для решения технических вопросов, создаются звенья защиты, обучаются инспекторы внештатной работы при исполкомах.

Отделения ведут работу по удалению обнаруженных недочетов и в сжатые сроки составляют акты для оперативных действий руководителей, проводят агитационную работу.

Вопросы, затрагиваемые в инструктажах:

• требования нормативов и законодательных актов по снижению опасности возгорания на территориях, в постройках, помещениях, при содержании эвакуационных маршрутов;
• список обязанностей подготовленного персонала по защите от появления огня;
• список действий при работе с электроприборами, агрегатами, установками;
• правила складирования материалов, легко поддающихся возгоранию;
• классификация построек и помещений с учетом категории огневой опасности;
• действия по предупреждению появления огня при включении отопительной, вентиляционной систем;
• ответственность за неисполнение пунктов и правил, и уклонение от выполнения норм огневой защиты.

Виды инструкций по предупреждению возгорания и ответственные специалисты за разработку защиты, методы фиксации проведенных собеседований в журнале занятий освещены в нормативах по обучению мерам пожаробезопасности работников, утвержденных Приказом МЧС России от 12.12.2007 г. под № 645.

Повторный инструктаж по ПБ

Этот вид занятий предназначается для всех лиц, независимо от стажа работы и квалификации не меньше 1 раза в 6 месяцев. Противопожарный инструктаж полагается специалистам отдельно или в группе аналогичных профессий для проверки и увеличения уровня информации по противопожарным мерам. В пакет входит разбор нестандартных ситуаций и несчастных случаев. Это делается для недопущения повторения трагедий в дальнейшем. В качестве материала рассматриваются примеры, образцы поведения людей в экстренных условиях и сравниваются с правильными действиями.

Руководитель по желанию может сократить промежутки между проведениями повторных курсов и назначить приказом иные сроки, чем это предусмотрено в законе. Для этого разрабатывается график обучения. Увеличивать контрольные сроки проверки знаний начальник не может. Регулярность повторного противопожарного инструктажа проводится по рекомендациям норм правительственных документов.

В некоторых условиях и обстоятельствах осуществляется внеплановый инструктаж по информации о режиме ПБ. Его периодичность не регламентируется графиком, беседы ведутся при наступлении обстоятельств:

• изменяются законы, регламенты;
• установлено другое оборудование, разработана иная технология;
• отмечено нарушение правил на объекте или у персонала выявлено недостаточно знаний (проверка требуется органами государственного контроля);
• в работе подразделения был перерыв, длительность которого превышает 60 календарных суток или работы, связанные с опасностью огня не выполнялись больше 30 дней;
• на заводах аналогичной сферы деятельности возник пожар.

Осуществляется целевой вид проверки, который подразумевает одноразовые работы с оформлением специального наряда. Это могут быть спасательные мероприятия после стихийных разрушений, аварий, катастроф. Допуск выдается при взрывных работах по демонтажу конструкций и построек. Целевое обучение осуществляется перед массовыми мероприятиями, конференциями с предполагаемым количеством больше 50 человек.

Что запомнить

 Подведем итог, уважаемые читатели, нашей статьи с выводом ее основных утверждений.

• Противопожарный инструктаж обязателен для всех организаций и выполняется согласно 69-ФЗ по ст. 225 ТК РФ, Приказом № 645 МЧС России.
• Инструктаж рассказывает о нормах ПБ, поведении при возгорании, оказании медпомощи, противопожарной охране на предприятии и пр.
• Инструктирующий это либо сам руководитель, либо лицо, им назначенное.
• Он бывает повторным, вводным, внеплановым, первичным и целевым; каждый вид имеет разную периодичность проведения.
• Факт инструктирования фиксирует в журнале установленной формы, по 645-му Приказу.
• Несоблюдение требований о выполнении инструктажа считается административным правонарушением и влечет денежный штраф.

На этом, дорогой читатель, заканчиваем нашу статью.

Желаю Вам постоянного профессионального роста.

До встречи в следующей статье!

Основной инструктаж при приеме на работу

При зачислении специалиста в штат обязательно осуществляется вводный вид и преподавание основ по предупреждению возгорания непосредственно на участке работы. Занятия обязательны для рабочих, принятых на постоянное место или временно выполняющих требуемые обязанности, — практикантов, студентов, командированных лиц.

Для проведения занятий в спокойной и располагающей к запоминанию обстановке на заводе выделяют комнату с имеющимися необходимыми иллюстрациями, стендами, графиками, плакатами. Рекомендуется использование фильмов для демонстрации обучающих моментов. Противопожарный инструктаж ведется на площади предприятия, допускается его одновременное слушание с беседой по общим правилам безопасности.

Вводная инструкция доводится до сведения вновь назначенного лица работником пожарного охранного отдела на фабрике. Чаще в его роли выступает начальник дружины пожарников, заместитель начальника, инженер по ТБ или специально подготовленное и обученное лицо. Инструктор и работник подписываются в журнале записи инструктажей. В соответствующей строке ставятся номера прослушанных предписаний.

Информация, полученная в процессе вводного инструктажа, касается:

• общей осведомленности о нормах ПБ;
• обязанности персонала по соблюдению нормативов;
• законов об урегулировании безопасной обстановки;
• информации о причинах возгораний;
• правил поведения при появлении дыма и огня.

Первичное обучение-инструктаж проходит после вводного вида и ведется на рабочей точке. Этот вид проводится, как и предыдущий, со всеми лицами, которые в результате функциональных обязанностей оказались на предприятии. Сюда входят работники строительных специальностей, занятые на ремонте и перестройке зданий или инженерных коммуникаций.

Занятие проводится лицом, отвечающим за ПБ на территории вверенного ему технологического участка. Каждый принятый работник инструктируется индивидуально.

В результате прорабатываются вопросы:

• ознакомления с разработанным планом по эвакуации с указанными местами нахождения первичных инструментов тушения огня, расположения выходов пожарных гидрантов, путей спасения и запасных выходов;
• информации о внутренних положениях и нормативах противопожарных документов;
• правил работы с оборудованием, механизмами, электроприборами;
• применения инструментов предупреждения дальнейшего распространения огня;
• действий человека при появлении признаков пожара;
• начала работы и регламента действий в конце дня;
• способов помощи в экстренных условиях при повреждениях.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

Про наряд-допуска подробно можете прочитать в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях

Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ

Виды противопожарного инструктажа

Повышение уровня знаний о правилах противопожарной безопасности обеспечивается грамотным проведением инструктажей. Решения о регулярности занятий, круге обучаемых лиц принимает руководитель предприятия на основании общегосударственных норм.

Преподавание основ безопасного поведения при пожарах не допускают авторских импровизаций. Существует многолетний опыт, обеспечивающий эффективность процесса обучения. Методики известны и апробированы.

Существуют разные виды инструктажей, начиная от вводной беседы, заканчивая повторными занятиями, призванными обновлять и закреплять забывающуюся информацию. Обо всех видах и особенностях их проведения вы сможете узнать из статей на нашем сайте.

Продолжительность каждого занятия, количество встреч с персоналом, форма практикумов оговорены в нормативных документах. Информация, предлагаемая работникам промышленных объектов, существенно отличается от содержания курсов для воспитателей детских учреждений, преподавателей и сотрудников образовательных комплексов. Не зависимо от профиля деятельности организации обязательной частью занятий является скрупулезное изучение, тщательное запоминание маршрутов эвакуации.

инструктажа подлежит анализу, контролю со стороны руководителей, на которых возложена вся ответственность за грамотное поведение людей при пожарах.

На каждом предприятии должна быть оформлена инструкция о мерах пожарной безопасности. Что в ней содержится, кто ее подписывает и отвечает за исполнение?

В школах должны обязательно составляться инструкции по пожарной безопасности. Каждый сотрудник должен ознакомиться с их содержанием и пройти инструктаж.

С целью обеспечения безопасности в ДОУ проводят противопожарные инструктажи. Когда их надо проводить, и чему на них обучают?

С целью обучения сотрудников мерам пожарной безопасности и действию в случае возгорания, проводятся инструктажи. Кто подписывает приказ об их проведении, и на какие сроки планируют такие мероприятия?

При поступлении на новое место работы, а также в ряде других случаев проводится инструктаж сотрудника по пожарной безопасности. На какой нормативной базе основано это требования, каковы формы и сроки инструктирования?

Повторный инструктаж пожарной безопасности проводится на регулярной основе. Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале.

В каждой организации при приёме работника с ним проводят первичный инструктаж по пожарной безопасности. Проводится инструктаж ответственным лицом как минимум в течение одного часа.

При приеме на работу каждый сотрудник в организации должен проходить противопожарных инструктаж. Целью данного мероприятия является усвоение работниками действий в случае чрезвычайной ситуации.

Вводный и первичный инструктажи предназначены для работников всех учреждений. Сотрудникам рассказывают о системе пожарной безопасности, должностных обязанностях, законодательстве. Время проведения зависит от объёма преподаваемого материала и от закрепления знаний на практике.

вызова экстренныхоперативных служб

112

Пожарные и спасатели	101
Полиция	102
Скорая помощь	103
Газовая служба	104

Права на все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат ресурсу ПротивПожара. Использование материалов возможно при наличии активной ссылки на источник. Информация взята из открытых источников и носит ознакомительный характер. За точными данными обращайтесь в лицензированные организации.

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение

Журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте

Российская система охраны труда состоит из множества составных частей, служащих обеспечению безопасных условий осуществления трудовой функции. Одним из таких элементов является обучение пожарной безопасности, которое должны проходить сотрудники предприятий. Для подтверждения исполнения указанной обязанности организации ведут журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Противопожарный инструктаж

Статьей 25 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предусмотрена необходимость осуществлять обучение работников предприятий противопожарной безопасности через:

• инструктажи;
• пожарно-технические минимумы.

Конкретные условия обучения разрабатываются отечественным МЧС.

Виды противопожарных инструктажей

Всего выделяют пять видов обучения ППБ:

1. вводное;
2. первичное;
3. повторное;
4. внеплановое;
5. целевое.

Вводный

Этот вид противопожарного инструктажа проводится при приеме на работу или стажировку, а также при оформлении на предприятие командированных лиц с целью ознакомления со спецификой производства и используемым на нем оборудованием. Вводный инструктаж проводит ответственный за противопожарную безопасность, назначенный на эту должность приказом руководителя. Занятие проходит в специально оборудованном для этого помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов.

Перечень основных вопросов вводного инструктажа по пожарной безопасности разрабатывается с учетом требований стандартов и рекомендаций, данных в Приложении 2 Приказа № 645 от 12.12.2007 г. Программа обязательно утверждается руководителем организации. По окончании вводного инструктажа проводят проверку знаний с практической демонстрацией навыков владения первичными средствами тушения в случае возникновения ЧС.

Первичный

Первичный противопожарный инструктаж проводят в нескольких случаях:

• перевод на другую должность;
• перевод из одного подразделения в другое;
• прием на работу впервые;
• расширение должностных обязанностей;
• прибытие в командировку;
• выполнение сезонных работ;
• найм строительных бригад;
• прибытие на производственную практику.

Первичный противопожарный инструктаж проводится ответственным лицом конкретного структурного подразделения непосредственно на рабочем месте. Занятия преимущественно индивидуальные. Перечень рассматриваемых вопросов также составляется по Приложению 2 Приказа № 645 от 12.12.2007 г. Одновременно демонстрируются правила использования первичных средств пожаротушения с отработкой принципов эвакуации и оказания помощи пострадавшим. Групповое обучение возможно при обслуживании несколькими людьми однотипного оборудования в рамках одного рабочего места.

Работники пожароопасных производств и организаций с одновременным нахождением в здании более 50 человек после обучения должны практически подтвердить усвоенные знания и продемонстрировать навык обращения с первичными средствами тушения.

Повторный

Проводится со всеми работниками предприятия независимо от стажа их работы. Основная цель проведения повторного противопожарного инструктажа – проверка знаний стандартов и правил ПБ и практических навыков использования первичных средств тушения огня и проведения эвакуации.

Повторный инструктаж проводится с периодичностью:

• раз в 6 месяцев для работников предприятий повышенной пожароопасности;
• раз в год для иных производств и организаций.

График его проведения утверждает руководитель предприятия. Занятия проходят индивидуально или с группой лиц при условии работы на однотипном оборудовании в рамках одного рабочего места. За основу берется программа первичного инструктажа.

Внеплановый

Данный вид обучения и проверки проводят при изменении норм, правил и инструкций по ПБ, а также:

• при изменении технологических процессов предприятия в целом и на отдельных производственных участках;
• после модернизации оборудования;
• если запланировано использование новых видов сырья и материалов;
• после нарушения сотрудниками норм и правил ПБ, в результате чего возникла опасная ситуация;
• при низком уровне знаний и практических навыков в рамках правил ПБ у сотрудников предприятия.

Внеплановое обучение проводит ответственное за ПБ лицо либо мастера непосредственно на рабочих местах. План составляется в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость его проведения.

Целевой

Этот вид обучения проводят при выполнении разовых работ повышенной пожаро- и взрывоопасности и в некоторых других случаях:

• ликвидация последствий природных стихий и аварий различного характера;
• выполнение работ, предполагающих получение наряда-допуска;
• выполнение огневых работ;
• проведение массовых мероприятий и экскурсий.

Обучение проводит лицо, ответственное за пожарную безопасность в организации, либо мастер непосредственно на рабочем месте. По итогам проверяются теоретические знания и практические навыки владения первичными средствами тушения.

После проведения каждого вида инструктажа сведения об обучении заносятся в специальный журнал с обязательными подписями ответственного лица и работника.

Новый приказ, регулирующий требования к программам обучения по пожарной безопасности

По программам дополнительного профессионального образования проходят обучение те лица, которых определил работодатель, и в первую очередь – ответственных за соблюдение требований противопожарного режима на каждом объекте защиты (здания, сооружения).

В пункте 3 Правил противопожарного режима, работодатель своим приказом или распоряжением самостоятельно определяет порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации.

Именно поэтому ни в законе о пожарной безопасности, ни в правилах противопожарного режима не написано, через какой промежуток времени придется проводить повышение квалификации заново.

Приказ МЧС № 645 включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 1 января 2021 года, установленное Федеральным законом от 31 июля 2020 г. № 247-ФЗ. Оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в настоящем документе, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускаются до 1 марта 2022 года.

Важно! До 1 марта 2022 года компаниям нужно проводить повышение квалификации для взрывопожароопасных производств не реже 1 раза в год, а для остальных – не реже 1 раза в 3 года, и ждать появления нового нормативного правового акта, который установит такую периодичность.

Если вы еще не очень опытный специалист, можете включить в перечень лиц, подлежащих обучению в учебных центрах должности лиц, которые указаны в пункте 36 приказа МЧС России от 12.12.2007 г. № 645.

Но этот список необходимо расширить, потому что каждый работник, который назначен ответственным за обеспечение мер пожарной безопасности, каждый разработчик инструкций по пожарной безопасности, каждый ответственный руководитель или производитель работ по наряду-допуску на пожароопасные работы должен проходить первичное (при назначении на должность) и периодическое повышение квалификации.

В противном случае организацию предупредят или оштрафуют по части 1 пункта 20.4 КоАП РФ. ИП оштрафуют до 30 000 рублей, а юридическое лицо — до двухсот тысяч рублей.

Конкретно о критериях отнесения к взрыво- и пожароопасным производствам в статье 16 Технического регламента о требованиях пожарной безопасности, утвержденного Федеральным законом от 22.07.2008 № 123-ФЗ и в нашей статье «Обучение по пожарной безопасности: новый порядок»

Содержание типовых программ, требования к структуре и продолжительности

Работодатель под свою ответственность устанавливает, кому из работников достаточно проводить противопожарные инструктажи, а кому в дополнение к ним нужно проходить еще и дополнительную профессиональную подготовку (ДПО) по специальным программам, и с какой периодичностью проводить такую подготовку. Это полностью соответствует статье 196 Трудового кодекса Российской Федерации.

Программы обучения разрабатывают в организациях ДПО (академии, институты, университеты, учебные центры, колледжи и т.п.). Основой для разработки программы с 1 марта 2022 года станет Приказ МЧС России от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности». Он вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Важно! Миссия нового приказа – приведение нормативной основы в области подготовки работников по пожарной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также повышения качества такой подготовки, риск-ориентированных подходов при определении круга обучающихся работников, и в конечном итоге – к снижению травматизма и пожаров.

➤ Структура программы. Несмотря на то, что программы типовые, нельзя менять структуру программы. Это – императивное (не обсуждаемое условие). В пункте 3 указано, что «Структура Программы должна соответствовать Типовой программе».

➤ Содержание программы. Его определяют с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.

➤ Форма обучение по программе. Обучение может быть проведено в дистанционной сетевой форме.

➤ Срок обучения. В приказе указан и минимально допустимый срок освоения обучения, не может быть менее 16 часов, в том числе практической части — менее 4 часов.

Также обязательной является итоговая аттестация для оценки степени и уровня освоения обучения. Повышение квалификации может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, а также с использованием сетевой формы реализации.

Целевой инструктаж по пожарной безопасности

Целевой инструктаж имеет разовый характер и должен проводиться перед выполнением определенного вида работ:

1. Работы с применением открытого огня. К ним можно отнести сварочные, кровельные, работы с использованием битумного котла и растопкой битума, сжигание мусора и иные.
2. Газоопасные работы. Это работы не связаны с использованием открытого огня, но они могут вызвать возгорание, переходящее в пожар. К примеру, это ремонт газопровода: газ является горючим веществом при создании определенных условий, поэтому необходимо перестраховаться.
3. Покрасочные работы. Краска и различные растворители являются горючими веществами и существует риск воспламенения, поэтому и необходимо предварительно ознакомиться с нормами безопасности.

Перечень этих работ должен быть утвержден на предприятии, так будет проще ориентироваться, в каких случаях проводить целевой инструктаж.

Итак, проведение целевого инструктажа по противопожарной безопасности необходимо в некоторых случаях.

Для каких целей проводится инструктирование сотрудников:

• если необходимо выполнить следующие работы разового характера: сварочные или работы с газовым резаком, покрасочные при работе с красками, содержащими в своем составе горючие вещества;
• если в результате возникновения аварийных или чрезвычайных ситуаций или иных происшествий требуется выполнение работ, по результатам которых могут произойти пожары;
• если необходимо оформление наряда-допуска, например, если производство по своей технологии относится к взрывопожароопасному;
• если в организационной структуре планируется проведения экскурсии, а данный участок является пожароопасным;
• если в здании планируется проведение заседания, то тоже стоит предварительно провести беседу о правилах поведения в случае возникновения возгорания.

Не имеет значения, с каким количеством человек предполагается проведения инструктажа. Можно проводить с одним сотрудником, а также с группой лиц.