Периодическая аккредитация
Содержание:
- Комментарии Минздрава по поводу увеличения количества часов для аккредитации
- Аккредитационные площадки
- Что появится в новом приказе?
- Какие документы требуется подать
- Результаты аккредитации
- Ответственность
- Сертификация или аккредитация
- Требования к оформлению документов
- Нужно ли проходить аккредитацию в 2021 году?
- Приказ 746н Министерства здравоохранения
- Аккредитационные комиссии
- Как будет проходить аккредитация медицинских работников в 2021 году
- Чем отличается аккредитация от аттестации и сертификации
- Разъяснения по аккредитации медицинских специалистов
Комментарии Минздрава по поводу увеличения количества часов для аккредитации
Волна гневных писем буквально обрушилась на Минздрав. Медики не согласны с нововведениями, потому что им придется тратить больше денег и времени на обучение. Но, как и всегда, у Минздрава нашлось оправдание. Специалисты департамента объяснили это тем, что пересмотр количества часов необходим для повышения уровня компетенций фармацевтов, медсестер и врачей. Также чиновники отметили, что новые требования соответствуют мировому опыту.
Член Координационного совета по развитию НМО Минздрава, заместитель председателя правления Ассоциации медицинских обществ по качеству (АСМОК) Залим Балкизов
Сейчас начался переход к мировым нормам. Та продолжительность обучения, которая была установлена в 2012 году, не позволяет на 100% развивать медперсонал. Уверен, что практически каждый человек вполне может потратить час в неделю на закрепление того, что уже знает, а также на освоение новых подходов к ведению и лечению пациентов.
Балкизов уточнил, что 144 часа — это формальное обучение в лицензированных центрах, а вот дополнительные 106 часов — это именно профессиональное развитие. Он напомнил, что набрать баллы можно путем участия в конференциях или в аккредитации в качестве экзаменатора, изучения интерактивных модулей на портале НМО или в учебных центрах. Получается, что медицинские специалисты должны учиться, а не работать.
Минздрав и Национальная медицинская палата еще обсуждают, по каким направлениям должны развиваться фармацевты, врачи и медсестры. Сейчас анализируют полученный опыт обучения через портал НМО в период коронавируса, а затем решат, что придется изучать медикам.
Медицинские работники считают, что брать в качестве основы мировой опыт нерационально, а если и пересматривать правила аккредитации, то стоит задуматься и над повышением зарплаты. По их мнению, после утверждения Положения проблема с кадровым обеспечением больниц лишь усилится, ведь произойдет отток неаккредитованных медиков.
Аккредитационные площадки
Положение об аккредитации специалистов утверждено приказом Минздрава России от 02.06.2016 № 334н (далее — Положение).
Согласно п.7 Положения аккредитация специалистов проводится в помещениях образовательных и научных организаций, реализующих программы медицинского (фармацевтического) образования, и имеющих специальное организационно-техническое оснащение. При этом в помещениях должна быть обеспечена техническая возможность записи видеоизображения и аудиосигнала, при этом качество видеозаписи и расположение технических средств записи видеоизображения и аудиосигнала должны обеспечивать возможность обзора всего помещения и манипуляций, производимых аккредитуемым, а запись аудиосигнала должна содержать речь аккредитуемого (п.36 Положения).
Более подробно законодательство не уточняет требования к оснащению, но они доводятся до сведения организаций в ведомственных письмах.
Так, например, письмом Минздрава России от 27.03.2018 № 16-5/10/2-1912 сообщается, что Департаментом медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении совместно с ФГБУ ДПО «ВУНМЦ» Минздрава России и Методическим центром аккредитации специалистов Минздрава России для всех базовых специальностей среднего медицинского и фармацевтического образования подготовлены примерные перечни оснащения и оборудования, которые могут использоваться при проведении второго этапа аккредитации специалистов — оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях. Сами перечни приведены в приложении к письму.
Стоит отметить, что оснащение помещений для создания симулированных условий приближенно к оснащению реальных медицинских помещений в их идеальном представлении и включает медицинскую мебель, медицинские инструменты, расходные материалы, манекены, фантомы, тренажеры и медицинскую документацию. Навыки использования всех этих объектов и должен продемонстрировать аккредитуемый.
В письме Минздрава России от 27.03.2018 № 16-5/10/2-1912 поясняется, как формируются аккредитационные площадки. Изначально составляется перечень всех образовательных организаций независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, выпускники которых в текущем году подлежат аккредитации специалистов, при условии, что такие организации получили государственную аккредитацию образовательных программ по соответствующим специальностям. Затем, на основании примерного перечня оборудования из всего перечня определяются образовательные организации, соответствующие требованиям. Отобранные организации считаются аккредитационными площадками.
Что появится в новом приказе?
На данный момент аккредитация медработников регламентируется 8 разными приказами Минздрава, причем в них до сих пор нет главного – критериев оценки портфолио медиков. Исправить проблему должен новый приказ министра здравоохранения, вводящий новое Положение об аккредитации специалистов – оно не только заменит собой (и признает утратившими силу) 8 старых приказов, но и внесет ясность в основную процедуру аккредитации.
Сейчас документ размещен на портале нормативно-правовых актов, но до сих пор находится в стадии сбора отзывов. Тем не менее, проанализировать и понять, как будет работать процедура аккредитации после его принятия, можно уже сейчас. В СМИ уже изучили документ и выделили 8 главных изменений в процедуре:
- центральные и региональные аккредитационные комиссии будут создаваться сроком на 1 год, и будут состоять из специалистов с высокой квалификацией. При этом заниматься аккредитацией будут именно региональные комиссии – а центральная будет разбирать жалобы на региональные;
- будет создан федеральный аккредитационный центр, причем за счет бюджетных средств. Именно ФАЦ будет заниматься техническим сопровождением, а региональным комиссиям будут помогать научные и медицинские организации;
- ФАЦ определять количество тестовых и ситуационных заданий и время для их выполнения (установленный минимум для практических заданий утверждается положением);
- при процедуре аттестации будет вестись видеосъемка – она поможет в дальнейшем при возникновении разногласий (и запись будут оценивать члены центральной комиссии);
- при необходимости процедуру переведут в онлайн-формат (хотя изначально оценка документов по аккредитации будет проходить очно);
- появятся четкие требования к портфолио – в проекте Положения уже есть образец, к нему нужно будет приложить подтверждающие документы;
- меняются правила оценки портфолио медиков – часы обучения по программам в системе НМО переведут в баллы (те самые ЗЕТ, которых нужно минимум 250). Например, за курс от 6 до 14 часов дадут 2 балла, а за программу на более чем 71 час дадут до 20 баллов. Также будут предоставляться дополнительные баллы и за другие достижения, и за прошлые годы работы медика;
- вместо бумажных свидетельств об аккредитации будут полным ходом вводить электронные документы (но по желанию можно будет оставить себе бумажный вариант).
Отметим, что на данный момент проект приказа уже достаточно долго находится в подвешенном состоянии, как и сама процедура аккредитации. Что изменится в ней дальше и когда это произойдет – неизвестно.
Какие документы требуется подать
Приказом 746н определен пакет документов, которые требуется предоставить в Федеральный аккредитационный центр, в 2021 году:
- заявление,
- копия паспорта документа,
- в случае смены фамилии — копию документа, подтверждающего это (обычно, копия свидетельства о браке),
- копия сертификата специалиста или копия о документе об аккредитации. Подаются при наличии.
- копия дипломов о высшем или среднем мед.образовании с приложениями (оценками).
- копии документов о квалификации (о курсах ПК, пройденных в отчетном периоде),
- копия трудовой книжки,
- копия СНИЛС.
Портфолио включает следующие документы:
- отчет о профессиональной деятельности. Заполняется специалистом на основании его работы за пятилетний период. При написании отчета следует руководствоваться соотнесением трудовой деятельности медработника со стандартами оказания медицинской помощи.
- сведения о прохождении программ ПК за отчетный период,
- мотивированный отказ в согласовании отчета руководителем организации в том случае, если главный врач или начмед отказал в подтверждении документов специалисту.
Заявление
Заявление о допуске требуется подавать по одной медицинской специальности. Если медицинский работник хочет получить допуск к работе по двум и более специальностям, то по каждой из специальностей ему нужно будет формировать отдельный пакет документов. В заявлении нужно указать все документы, которые вы прилагаете в письме.
Портфолио медицинских работников
Портфолио состоит из двух частей:
- отчет о профессиональной деятельности, заверенный руководителем мед.организации, в которой трудится специалист или при отсутствии печати и подписи требуется предоставить мотивированный отказ от главы мед.учреждения.
- собственно портфолио, в котором предоставлены сведения о прохождении циклов повышения квалификации и образовательных мероприятиях.
Если вы проходили обучения в 2021 году по традиционной программе от медицинской образовательной организации (медвуза или колледжа) в размере 144 часа, то вам в портфолио нужно указать только номер сертификата данного цикла ПК. Таким образом, при прохождении аккредитации таким образом, у вас будет заполнена лишь первая таблица в портфолио («Сведения об освоении программ повышения квалификации«).
При прохождении циклов в рамках программы НМО, сведения о пройденных циклах и мероприятиях, вы получаете на сайте edu.rosminzdrv.ru в разделе «Портфолио». Для заполнения первой таблицы портфолио («Сведения об освоении программ повышения квалификации«), вам необходимо выгрузить сведения в формате Excel, оставив галочки лишь напротив ДПП ПК:
Рисунок 2. Скачать первую таблицу для портфолио
Для второй таблицы, напротив, убираем галочку с «ДПП ПК» и оставляем на «ИОМ», «Образовательные мероприятия», «Другие образовательные активности», скачиваем портфолио по выбранной специальности.
Рис. 3. Скачать вторую таблицу для портфолио
Выгружать сведения лучше в Excel, так как в этом случае таблица легко редактируется, и её можно без труда вставить в word-формат портфолио.
Как выгрузить портфолио с кодами сертификатов
Портал НФМО обновился в части выгрузки портфолио, и теперь удобнее скачивать его другим способом, отличным от того, который был описан выше. Его главным преимуществом является наличие номеров сертификатов образовательных мероприятий, а также разделение портфолио на 2 таблицы. Этот вариант максимально приближен к требованиям Минздрава к составлению портфолио для аккредитации. Рассмотрим ваши действия в личном кабинете портала НМО по шагам, сверяйте шаги с рисунком 4.
- Перейдите во вкладку «Портфолио»,
- Нажмите на кнопку «Скачать портфолио»,
- Выберите тип портфолио «Для аккредитации в 2021 году» и цикл (ту специальность, по которой будет проходить аккредитация),
- кнопка «Скачать».
Рис. 4. Выгрузка портфолио с номерами сертификатов.
Результаты аккредитации
Каждый этап процедуры отражается в протоколе заседания комиссии и подлежит размещению на официальном сайте и информационных стендах учреждения не позднее 2 рабочих дней с даты подписания протокола.
Претендент прошел аккредитацию, если каждый этап оценен как сданный, решение отражено в протоколе не позже 2 дней с даты последнего этапа и не позже 5 дней направлено секретарем в Минздрав. Претендент не прошел аккредитацию, если:
- он не явился;
- этапы оценены как не сданные;
- использованы технические средства в процессе.
В любом случае специалист получает не позднее 3 дней с даты формирования протокола выписку из него с конкретным решением.
Если этап не пройден, человек вправе, предоставив заявление, пройти его повторно. Если совершены 3 неудачные попытки, аккредитация не пройдена. Право на повторную попытку возникнет через 11 месяцев.
Не прошедшие процедуру вправе обжаловать в апелляционную комиссию решение не позднее 2 рабочих дней по факту размещения результатов этапа. Решения обеих комиссий можно обжаловать в Минздраве.
Ответственность
Кого наказывают |
Бюджетное учреждение, сумма штрафа в рублях |
Частное учреждение, сумма штрафа в рублях |
Должностное лицо |
От 30 000 до 50 000 |
От 5000 до 10 000 |
Юрлицо |
От 170 000 до 250 000 Приостановка деятельности до 3 месяцев |
От 100 000 до 200 000 Приостановка деятельности до 3 месяцев |
В отношении работников ситуация следующая: при наличии установленного факта вины, связанной с тем, что врач не принял во внимание распоряжение работодателя о необходимости повысить квалификацию, пройдя соответствующие курсы, последний вправе:
- отстранить от работы на период до 2 месяцев;
- перевести на иную должность, которая не предполагает наличия сертификата;
- прекратить трудовой договор.
Сертификация или аккредитация
У ряда медиков возникает вопрос: имеют ли они возможность получить сертификат без процедуры аккредитации. Ответ зависит от того, какой вид сертификации необходим:
- Внеплановая — относится к тем, кто завершает ординатуру, курсы переподготовки.
Плановая уже имеет установленные сроки аккредитации. Если сотрудником получен сертификат ранее 01.01.2016, он вправе пройти еще одну сертификацию. Если документ получен позднее 01.01.2016, следующим процессом для человека станет аккредитация. Ординаторы, а также лица, закончившие курсы профпереподготовки после 01.01.2019, также должны проходить аккредитацию.
Требования к оформлению документов
Обязательно выполняйте рекомендации по оформлению документов, чтобы минимизировать риск возврата документов. На сайте Федерального аккредитационного центра (fca-rosminzdrav.ru) опубликованы следующие требования:
- При оформлении заявления и портфолио нужно строго придерживаться установленного стандарта. Обращайтесь к официальным шаблонам и примерам заполнения.
- При ручном заполнении не допускается наличие исправлений, требуется разборчивый почерк и аккуратность.
- Нельзя пропускать графы, при отсутствии требуемой информации ставить прочерк или слово «Нет».
- В заявлении нужно указать специальность, которая соответствует номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 16 апреля 2008 г. № 176н. для среднего медицинского персонала и приказом №700н от 17 октября 2015 года для высшего медицинского персонала (Перечень специальностей приведен ниже).
- Пакет документов для аккредитации можно отправить только по одной специальности. Если специалист имеет более одной специальности, то ему нужно формировать 2 портфолио и отправлять два пакета документов.
- Отчет о профессиональной деятельности должен быть подписан и заверен печатью уполномоченным лицом или предоставлен мотивированный отказ.
- Заявление, портфолио и отчет о профессиональной деятельности должны быть подписаны аккредитуемым.
- Предоставить полный комплект документов, согласно приказу 746н.
Если специалист выбрал форму предоставления документов посредством электронной почты, то ему следует учесть требования:
- Сканы документов должны соотносится к реальным размерам документов в соотношении 1:1, быть четкими и не иметь дефектов в виде полос и затемнений.
- Формат отправляемых файлов: PDF, JPEG (JPG), PNG, TIFF.
- Размер одного файла не должен превышать 20 Mb.
- Файлы нужно высылать только в прикрепленных файлах, нельзя размещать на облачных хранилищах или высылать ссылкой в письме.
- Каждый документ должен быть на отдельном файле. Названия файлов должны включать фамилию и инициалы имени и отчества аккредитуемого, название документа, количество листов. Например, Петров А.И. заявление на 3 л, Петров А.И. копия паспорта на 2 л, Петров А.И. копия диплома на 5 л.
Нужно ли проходить аккредитацию в 2021 году?
Это очень важный вопрос, потому как предыдущие 5 лет некоторые специалисты уже вступили в систему НМО и набирали баллы на портале edu.rosminzdrav.ru, в то время как другие ждали очередной сертификации. Сейчас всех медицинских работников, у которых истекает действие сертификата в 2021 году, проходить периодическую аккредитацию. Но любой специалист может воспользоваться мораторием 2021 (приказ 58н), который установлен до 1 июня 2021 года. Это означает, что работники могут осуществлять свою профессиональную деятельность, имея на руках просроченный сертификат на 2020-2021 год. Допуском к работе в этом случае являются документы о полученном высшем образовании и квалификации.
Таким образом, право на осуществление профессиональной медицинской деятельности продляется у работника с просроченным сертификатом на 1 год. После истечения данного срока, специалист должен пройти аккредитацию, для чего ему следует набрать нужное количество баллов (ЗЕТ). Однако, врач или медсестра могут не пользоваться мораторием, а пройти аккредитацию в 2021 году, пока действуют льготные условия для её прохождения.
Посмотрите на схему ниже, чтобы понять, когда вам требуется получить допуск к профессиональной деятельности через прохождение процедуры аккредитации.
Схема 1. Периодическая аккредитация медицинских работников в 2021
Приказ 746н Министерства здравоохранения
Приказ 746н определяет порядок прохождения аккредитации в 2021 году. Напомним, что в 2021 году действуют льготные условия прохождения данной процедуры. Специалисту требуется не 250 ЗЕТ, а 144 ЗЕТ. Плюсом является и то, что требования следующих лет никому не известны, а в 2021 году работнику требуется предоставить документы. Нет необходимости проходить тестирование или проверку мануальных навыков.
С приказом 746н вы можете ознакомиться здесь. В приложениях к приказу добавлены рекомендуемые образцы документов, которые требуются заполнить. В конце данной статьи вы найдете бланки приложений в word-формате.
Аккредитационные комиссии
- председатель,
- заместитель председателя,
- члены комиссии,
- секретарь.
Кроме них, в комиссию должны входить представители:
- органов власти в сфере здравоохранения или профсоюзов;
- учреждения, реализующего программы мед-, фармобразования.
К составу комиссии установлен ряд требований. У лиц из ее состава:
- не должно возникать конфликта интересов в процессе процедуры;
- должно быть высшее или среднее профобразование в соответствии со специальностью, по которой идет аккредитация, и стаж в этой сфере более 5 лет (кроме председателя).
Формат работы — заседание, проводится после каждого этапа процесса. Комиссия правомочна при условии присутствия всех ее членов по конкретному этапу. По результатам оформляется протокол. Документ подписывают все участники по окончании процедуры.
Протоколы подшиваются в книги, которые направляют в Минздрав, в архиве которого документы хранят 6 лет.
Как будет проходить аккредитация медицинских работников в 2021 году
Минздрав уже составил проект Положения об аккредитации медицинских работников и вынес его на рассмотрение. Документ разом отменяет 6 ранее изданных распоряжений и вводит новые правила проведения оценки специалистов с учётом действующих в стране ограничений. Несмотря на то, что он ещё проходит чтения, министры предполагают ввести его в действие 1 января 2021 года.
Приказ об аккредитации медицинских работников 2021: фрагмент
8 главных изменений в аккредитации медиков
№1. Сформируют центральные и региональные аккредитационные комиссии на 1 год
В ЦАК будут проводить оценку медицинских работников из ФГУ, а также рассматривать жалобы на региональные комиссии. В РАК смогут пройти аккредитацию специалисты с высшим медицинским и немедицинским образованием, с фармобразованием и средним медобразованием. Кроме того, ужесточат требования к образованию членов комиссий.
№2. Создадут Методический центр аккредитации
Федеральный аккредитационный центр сформируют за счёт бюджетных ассигнований. Сотрудники ФАЦ займутся информационно-техническим сопровождением процедуры. Правда, оргтехническую поддержку от центра получит только центральная комиссия. При этом подкомиссии могут рассчитывать лишь на помощь со стороны научных и медицинских организаций, а также медвузов.
№3. Начнут вести видеосъемку со звуком при аттестации медиков
В каждом аккредитационном центре установят оборудование для фиксации всего происходящего. В последующем, если возникнут разногласия, члены ЦАК изучат видеоматериалы и примут решение.
№4. Сохранят особые требования к безопасности
Медицинские и фармакологические специалисты смогут отправлять документы для прохождения аккредитации в 2021 году через интернет, но в целом оценка их знаний пройдёт в очном режиме. Однако, как отмечают в Минздраве, в случае ухудшения эпидемиологической ситуации возможен перенос сроков аккредитации или её перевод в онлайн.
№5. Пересмотрят количество тестовых и ситуационных заданий
ФАЦ определит не только количество заданий, но и время на их выполнение. Для практических заданий решено оставить установленный минимум — 10 и 30 минут, сколько отведут на другие — пока не ясно.
№6. Будут принимать портфолио по утверждённому образцу
Образец портфолио представлен в приложении №2 к Положению. К нему нужно прикладывать копии документов, которые подтверждают внесённую информацию. Так что теперь придётся тратить время не только на изучение информации, но и на подготовку документов, без которых вас не допустят до аккредитации.
№7. Изменят правила оценки портфолио медицинских работников
Часы обучения, которые зафиксированы на портале НМО, переведут в баллы. Например, за прослушанный курс длительностью от 6 до 14 часов начислят от 2 баллов, за прохождение программы свыше 71 часа — до 20 баллов. Дополнительные баллы поставят за количество рабочих лет, за которые внесена информация в портфолио.
№8. Перестанут выдавать бумажные свидетельства об аккредитации
Информацию о том, что медицинский работник прошёл аккредитацию в 2021 году, начнут вносить в ЕГИСЗ. Это не означает, что полностью откажутся от выдачи свидетельств. Если специалист напишет заявление, ему предоставят выписку или даже свидетельство на бумажном носителе.
Что ещё придумают в Минздраве — остается только ждать. Пока в министерстве уверены, что отмена аккредитации медицинских работников в 2021 году не потребуется. Поэтому готовьтесь к оценке уже сейчас — вы ещё успеете набрать нужное количество баллов за прохождение курсов и составить портфолио.
Чем отличается аккредитация от аттестации и сертификации
Вместо сертификата специалиста с 1 января 2016 года медсестры могут получить свидетельство об аккредитации. Оно подтверждает знания и квалификацию медсестер. Если у сотрудника несколько специальностей, он может подтверждать их все, но для каждой аккредитацию придется проходить отдельно.
До 2021 года включительно медсестры имеют право продлевать сертификат специалиста. Действовать он будет до 2026 года. Это правило устанавливают статьи и Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Определение
Сертификация – процедура, которая позволяет получить допуск к осуществлению медицинской деятельности.
Условия выдачи сертификата специалиста медработникам: наличие диплома о получении медицинского или фармацевтического образовании; сдача сертификационного экзамена либо прохождение государственной итоговой аттестации.
Аттестация медицинских работников – это добровольная процедура, связанная с присвоением (второй, первой и высшей) на основании имеющейся специальности, которая подтверждается сертификатом специалиста.
Аккредитация специалиста – процедура определения готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности в соответствии с установленными порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи или фармацевтической деятельности.
Аккредитация – это по сути процедура, аналогичная процедуре получения и подтверждения сертификата специалиста, и это процедура обязательная.
Для медсестер существует три вида аккредитации:
· первичная – проходят медицинские сестры, впервые завершившие обучение в образовательной организации по какой-либо специальности;
· первичная специализированная – ее предстоит пройти медсестрам, которые завершили обучение программ по профессиональной переподготовке или получили образование на территории иностранного государства;
· периодическая – будут проходить медсестры каждые пять лет по специальности, по которой у них уже есть допуск к профессиональной медицинской деятельности.
Ситуация
Этапы внедрения процедуры аккредитации
С 2016 года происходит поэтапный переход от процедуры сертификации к процедуре аккредитации специалистов ().
В 2019 году аккредитацию прошли выпускники:
· получившие высшее образование по основным образовательным программам «Здравоохранение и медицинские науки»;
· получившие среднее профессиональное образование;
· получившие высшее образование по основным образовательным программам – уровень ординатуры – и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по специальностям: «неврология», «кардиология», «общая врачебная практика (семейная медицина)», «онкология», «педиатрия», «терапия».
В 2020 года процедуру аккредитации пройдут лица:
· получившие медицинское и фармацевтическое образование в иностранных государствах;
· получившие высшее образование по основным образовательным программам;
· получившие высшее образование по основным образовательным программам в области образования «Здравоохранение и медицинские науки» – уровни бакалавриата, магистратуры, ординатуры;
· получившие дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки.
С 2021 года процедуру аккредитации будут проходить все медработники.
Ситуация
Минздрав отменил выдачу сертификатов специалистов и свидетельств об аккредитации до конца 2020 года
Минздрав установил мораторий на получение сертификатов специалистов и свидетельств об аккредитации до конца 2020 года (). Если действие сертификата врача, медсестры истекает в этом году, оно продлевается еще на 12 месяцев ().
Срок действия сертификатов, которые истекали после 6 апреля 2020 года, пролонгируется на год. Поскольку с 1 января 2021 года все медработники должны получать свидетельство об аккредитации, то те, кому продлили срок действия сертификатов, после его окончания должны будут проходить не сертификацию, а аккредитацию. Фактически с 26 апреля в России окончательно останавливается сертификация.
Выпускники, которые должны проходить первичную аккредитацию, сдадут экзамены на нее в этом году, получат справку, а свидетельство им выдадут в следующем году.
Разъяснения по аккредитации медицинских специалистов
Напоминаем, что повышение квалификации медицинских работников с выдачей сертификата специалиста возможно было до 31 декабря 2020. Сертификаты действуют 5 лет с момента их выдачи.
С 2021 года процедура аккредитации обязательна для всех медицинских работников.
Медицинские работники последовательно подойдут к аккредитации в соответствии со сроком действия своего сертификата специалиста.
В настоящий момент процесс аккредитации регламентируется Приказом Министерства здравоохранения РФ от 2 июня 2016 г. N 334н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов» (с изменениями и дополнениями 20 декабря 2016 г., 19 мая 2017 г., 26 апреля 2018 г., 24 мая 2019 г., 20 января, 24 июля, 28 сентября 2020 г.)
В конце 2020 года на официальных сайтах МЗРФ публиковалась информация о том, что Минздрав РФ намерен с 1 января 2021 года принять новое Положение об аккредитации специалистов взамен утвержденного приказом министерства №334н от 2 июня 2016 года – проект опубликован ведомством для общественного обсуждения.
Однако, пока Приказ не подписан.
Важно!
Формы аккредитации
Три формы аккредитации медицинских работников: первичная, первичная специализированная и периодическая аккредитация.
Первичная аккредитация — для медработников, завершивших высшее или среднее медицинское образование.
Первичная специализированная аккредитация — для медицинских работников, завершивших освоение программ подготовки кадров высшей квалификации и дополнительных профессиональных программ (профессиональная переподготовка), а также медработников с дипломами, полученными за рубежом.
Периодическая аккредитация – для медицинских работников, завершивших освоение профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации.
Для прохождения периодической аккредитации необходимо подготовить портфолио
Портфолио
В проекте приказа о внесении изменений в Положение об аккредитации (ноябрь 2020) дается составных частей портфолио:
-
Самостоятельного отчета о профессиональной деятельности за последние 5 лет: описание выполненных работ, сведения о награждении за трудовые заслуги и пр.
-
Протокола оценки от работодателя (заполняется руководителем или его заместителем, или, если специалист временно не работает/ сам является руководителем организации/ИП, то председателем территориальной ассоциации или союза медицинских работников): + 30 баллов максимум
-
Сведений о членстве в аккредитационных комиссиях, защите диссертации, статьях, опубликованных в профильных научных журналах: + 3-5 баллов за каждый показатель
-
Сведения о непрерывном совершенствовании должны полностью отражаться на Портале НМО и должны, как и раньше, включать:
— Программы повышения квалификации (циклы ПК)
— Индивидуальную познавательную деятельность (ИОМ, вебинары)
— Обучение в рамках деятельности профессиональных некоммерческих организаций (конференции)
Самый большой вес в портфолио имеют циклы ПК. Можно получить максимум 40 баллов за 144 ЗЕТ — для аккредитуемых в 2021 г, и 35 баллов — для 2022 г., можно одним циклом или несколькими короткими от 16 часов (20-30 баллов). Меньше часов – меньше баллов.